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        講師的崗位職責

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:46:33

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        • 文檔分類:崗位職責
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        千文網小編為你整理了多篇相關的《講師的崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《講師的崗位職責》。

        第一篇:培訓講師崗位職責

        崗位職責:

        1、協(xié)助產品組進行業(yè)內相關產品的市場調研工作,進行市場信息的收集、整理、初步分析;

        2、協(xié)助進行產品周期管理,跟進研發(fā)部門進度;

        3、協(xié)助擬定新品營銷方案及活動策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;

        4、協(xié)助進行產品優(yōu)化工作;

        5、其他配合工作。

        崗位要求:

        1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);

        2、溝通表達能力良好,執(zhí)行力強,思維活躍。

        第二篇:教師崗位職責

        崗位要求:

        1、普通話標準,熱愛書法教學,看好教育培訓行業(yè)發(fā)展

        2、具有較強的溝通能力、語言表達能力、學習能力

        3、喜歡小朋友,富有親和力,具備愛心、責任心和奉獻精神

        4、認可公司文化,有較強的.敬業(yè)精神

        崗位職責:

        1、接受入職培訓及專業(yè)培訓,完成培訓考核

        2、負責學校硬筆書法課程設計、講授工作

        3、負責日常硬筆書法教學工作和學生維護工作

        4、負責學生每天的出勤情況的匯總和出勤情況負責

        第三篇:培訓講師崗位職責

        崗位職責:

        1、負責醫(yī)藥連鎖終端店員產品知識的`培訓;

        2、負責公司企業(yè)文化,品牌文化的宣傳教育;

        3、負責藥店店員銷售技巧的培訓;

        4、負責公司培訓課件設計及課程設計開發(fā);

        5、收集市場信息,反饋公司以便做出應對預案;

        6、負責終端大型招商會及大型講座培訓;

        7、配合公司內部領導交代的其他重要事項。

        任職要求:

        1、有3年以上工作經驗,1年以上醫(yī)藥連鎖培訓相關工作經驗;

        2、醫(yī)學、藥學、營養(yǎng)學相關專業(yè)畢業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師,營養(yǎng)師,健康管理師資格證者優(yōu)先考慮;

        3、有大保健行業(yè),營養(yǎng)相關培訓經驗優(yōu)先;

        4、要求應變能力強,有團隊合作精神,能融入公司企業(yè)文化;

        5、要求有課程設計、課件制作等能力;

        6、能適應全國出差。(不符勿擾)

        第四篇:培訓講師崗位職責

        1、根據公司培訓總路徑,以及銷售培訓標準課程體系,按照培訓課件設置標準和要求,設計和編寫,各產品有關的基礎疾病和醫(yī)學知識,產品知識及其應用等兩方面的課件和教學材料,包含但不限于教學用演示資料、學員用書、授課指南、測試題庫及答案、評估工具等;

        2、根據培訓信息化的要求,根據已有的課件資料,設計適合信息平臺(包含但不限于:電腦端平臺、移動應用)使用的課件資料;

        3、根據公司市場策略以及產品的更新,更新設計和新建相關的課程資料,補充更新至培訓總路徑中;

        4、主導醫(yī)學和產品相關培訓課件內容的合規(guī)審查和溝通機制建立和完善,與醫(yī)學和市場部聯(lián)動,審核和批準有關醫(yī)學和藥學培訓資料的專業(yè)信息,并留存檔案備查。

        5、預測并制定階段性的區(qū)域培訓計劃,開發(fā)并設計相應的培訓方案。

        6、依據銷售團隊的'需要設計workshop,完成區(qū)域項目的實施。

        7、為銷售管理團隊提供人員能力發(fā)展方面的建設性反饋。

        8、監(jiān)管整理培訓資料,評估分析培訓效果。

        9、完成銷售一線及管理團隊的隨訪。

        10、協(xié)助跨部門項目的落地執(zhí)行。

        第五篇:教師崗位職責

        一、要有協(xié)作精神,把困難留給自己,方便讓給別人,愛護同志,為人誠懇熱情,不背后議論別人,不傳話。

        二、及時發(fā)現事故隱患,報告園長,管理本班工作,嚴格執(zhí)行交接班制度,隨時清查孩子人數,防止孩子遺留在室內外,防止孩子走失。

        三、發(fā)生事故及時處理,立即匯報,較嚴重的(如縫針、燙傷、走失等)向園長匯報,一般事故(如破皮、起包等)自行處理,不得引起家長爭議,一旦家長對處理結果不滿,找到園長,則要對班級教師作相應處罰。

        四、在特殊情況下,負責調配本班人員班次,保證本班工作正常進行,大膽進行班級管理,帶領本班人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

        五、帶領班內教師認真完成教育筆記和家園宣傳欄的`計劃任務,對完成任務好的班級要進行獎勵。同時要求班內教師寫好晨檢記錄及小病觀察紀錄,交接好體溫、藥物、病兒情況等,及時跟家長交流。

        第六篇:講師崗位職責

        1、獨立承擔《數量關系》《資料分析》《判斷推理》《言語理解與表達》《常識判斷》課程的教學、訓練及后續(xù)的學員輔導工作,保證完成授課任務;

        2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;

        3、承擔教學課題研究,著力進行各專項命題趨勢及解題技巧,以及新的教學方法與教學技巧的研究;

        4、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力;

        5、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強;

        6、良好的道德修養(yǎng),認同科信教育企業(yè)文化;

        7、精力充沛,能適應省內短期出差授課任務。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2441520.html

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