千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《接待主管主管崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《接待主管主管崗位職責(大全)》。

第一篇：酒店主管崗位職責

1、根據(jù)年度人員編制，公司發(fā)展情況及各部門人員需求，執(zhí)行公司人員招聘計劃，監(jiān)控人員招聘工作推進情況;

2、進行招聘與人員配置工作，招聘過程管控包括：需求分析，渠道選擇，信息發(fā)布，簡歷篩選，面試，背調(diào)、offer談判、入職等

3、控制招聘成本，開發(fā)和挖掘招聘渠道，確保招聘的供給效率;

4、根據(jù)公司的.發(fā)展需要，及時保質保量完成招聘目標;

5、上級安排的其他事項。

第二篇：酒店主管崗位職責

1、編制公司物資最低庫存量的申購計劃，做到合理庫存，不積壓資金。

2、對公司物資的保管和收發(fā)負有重要責任，加強控制、審查各部門領用物資審批手續(xù)、數(shù)量，嚴格把關，合理使用物料，降低消耗。

3、督促、監(jiān)督倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)。

4、切實貫徹物資管理制度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。

5、經(jīng)常了解各種物資使用情況，及時提出意見，供公司領導和各使用部門參考。

6、定期抽查物品與登記是否物卡相符，帳卡相符，賬賬相符。

7、管理好公司的財產(chǎn)物資，屬于家具、用具或固定資產(chǎn)的.物品要轉賬登記。做好物資的收、發(fā)、存、報損等手續(xù)，定期進行盤查。

8、按制度要求及時做出收、發(fā)存月報表。

9、對屬下員工的工作素質有培訓之責，不斷提高部屬業(yè)務水平和工作能力。

第三篇：接待主管崗位職責

1、負責公司各種重要會議、重要活動及重要來訪的前期準備、組織、接待、服務以及協(xié)調(diào)和安排等工作；

2、負責政府關系、公共關系的建立、維護工作；

3、根據(jù)工作安排，陪同主要領導外出隨訪并與相關部門聯(lián)絡人做好工作對接與關系維護；

4、領導安排的'其他工作事宜等。