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第一篇:培訓講師崗位職責
職責描述:
1、線上線下銷售培育;
2、針對性地策劃培訓內容,評估培訓效果;
3、帶動團隊氣氛。
任職要求:
1、有微商,直銷,培訓行業(yè)服務經驗;
2、從事培育行業(yè)3年以上經驗;
3、大專以上學歷。
第二篇:培訓講師崗位職責
1、負責從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產品銷售;
2、負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作;
3、負責協(xié)助分析客戶的.保險及財務狀況;
4、負責定期接受業(yè)務培訓;
5、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作;
6、團隊建設,做好團隊方向把握及目標規(guī)劃;
7、協(xié)助組長做好小組內其他相關工作。
第三篇:培訓講師崗位職責
崗位職責:
1.按照公司工作計劃承擔各類培訓項目的課程講授任務
2.實施內部培訓計劃,承擔內部培訓任務
3.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程
4.根據(jù)公司的工作安排,參與培訓體系完善與培訓能力提升的相關工作
任職資格:
1.22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康
2.武警消防、公安警察、公共安全、安全技術管理、安全工程等相關專業(yè)及從事過學校安全教育培訓行業(yè)者優(yōu)先
3.有快速的學習和適應能力,可適應短期出差工作
4.較強的語言表達能力、溝通能力和團隊合作精神
5.熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先
6.富有激情,較強的.親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷
7.熟練使用辦公軟件,可制作課件。
第四篇:培訓講師崗位職責
崗位職責:
承擔云服務產品、技術方向授課,產品培訓課程體系規(guī)劃設計,項目支持,解決方案等工作。
任職要求:(包括不限于:學歷、專業(yè)、工作年限、素質能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1.本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè),計算機相關專業(yè),云計算相關工作3年以上經驗。
2. CET-4以上,讀、說、聽、寫熟練,口語表達流利,能以英語作為工作語言。
3.優(yōu)秀的人際溝通、團隊協(xié)作和項目運作能力,能承受壓力,具備以客戶為中心,追求卓越的精神。
4.適應短期的國內及海外出差。
5.精通云服務(IaaS、PaaS、SaaS)架構和相關理論,并有成功的實施經驗。
6.熟悉云計算領域各參與角色及其主要業(yè)務定位。
7.對云計算相關技術有較深的研究和了解,熟悉OpenStack/Docker等。
8.熟悉傳統(tǒng)網絡架構和數(shù)據(jù)中心網絡。
9.熟悉Linux軟件和硬件環(huán)境,系統(tǒng)管理和優(yōu)化。
10.有大規(guī)模OpenStack部署經驗者優(yōu)先。
11.有云服務部署,業(yè)務設計經驗者優(yōu)先。
12.熟悉運營商業(yè)務的優(yōu)先。
第五篇:培訓講師崗位職責
一、工作權限
培訓計劃權;培訓考核權
二、工作綜述
為銷售團隊實施各項專業(yè)知識和技能提升培訓,提升團隊作戰(zhàn)能力,以確保完成銷售任務。
三、工作職責
1、制定銷售部整體培訓計劃和培訓大綱,包括新車上市培訓、車型基本常識培訓、銷售話術培訓、銷售技藝培訓、銷售流程及規(guī)范培訓、銷售禮儀培訓等,經批準后實施。
2、根據(jù)公司發(fā)展、產品類型和外部市場發(fā)展動向,設計、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材和教案。跟蹤外部培訓市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓資源。
3、設計培訓形式、方法和評估系統(tǒng),組織培訓實施。
4、針對廠家調查相關弱項進行重點培訓和跟進。
5、觀察銷售顧問日常銷售行為及協(xié)作能力,并提出改進及整改措施。
6、對銷售顧問進行培訓考核。
第六篇:培訓講師崗位職責
崗位職責:
1、提升中國整體家用消防安全意識,為百萬家庭帶去安全;
2、與對政府機關及各企業(yè)單位的消防安全負責人進行電話聯(lián)系,為有需求的企事業(yè)單位安排課程,確定會議時間、地點及參會人數(shù),進行會議的前期準備;
3、負責客戶的電話回訪,詢問并記錄客戶反饋的信息、問題、意見及建議;
4、根據(jù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的知識庫的信息協(xié)助客戶解決問題。
任職資格:
1、形象氣質佳,年齡20―48之間,普通話標準,口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
2、較強的應變能力、協(xié)調能力和的團隊協(xié)作能力;
3、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;
4優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄用。