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        4s店總經(jīng)理的崗位職責

        發(fā)布時間:2024-08-27 13:05:20

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:汽車4s總經(jīng)理崗位職責

        建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責

        執(zhí)行總經(jīng)理(建筑裝飾板塊) 武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責任公司 武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責任公司,晨鳴中錦 職位信息

        1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。

        2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。

        3、在項目管理和預結(jié)算崗位有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,分管集團公司工程部和預算部的具體工作;全面負責所建設(shè)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

        4、對公司的運營和項目的運作有著很強的把控能力,良好的'計劃、組織、領(lǐng)導、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力,對團隊的建設(shè)有很強的凝聚力。

        5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。

        6、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,負責組織擬訂公司財務(wù)預決算方案、資金計劃、融資以及利潤、稅務(wù)籌劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。

        任職資格

        1、35~45歲,男、女不限,統(tǒng)招本科及以上學歷。

        2、執(zhí)行力強,管理知識全面,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。

        3、具有建筑行業(yè)管理大中型企業(yè)至少10年以上項目管理經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國建筑公司擔任副總經(jīng)理至少兩年以上,在一級資質(zhì)及以上建筑公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        4、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的合同談判能力。

        5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,出色的成本控制能力。

        建筑裝飾總經(jīng)理崗位

        第二篇:4s店總經(jīng)理崗位職責

        職責描述:

        1、負責新能源汽車4s店的組織體系及團隊的搭建;

        2、負責根據(jù)集團戰(zhàn)略及主機廠的管理要求,制定新能源事業(yè)部的`年度發(fā)展戰(zhàn)略、布局及市場營銷策略、售后策略等;

        3、負責制定4s店的經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃,保證總體收入指標的實現(xiàn);

        4、負責客戶的管理,提高客戶黏性,確??蛻魸M意度;

        任職要求:

        1、 30―40歲,男女不限,大專以上學歷,具有新能源4s店管理三年以上的工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗;

        2、具備較強的企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的管理能力;

        3、具有良好的判斷和決策能力,較強的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導能力;

        第三篇:汽車4s總經(jīng)理崗位職責

        負責組織實施公司會議決議,負責組織貫徹落實政府及上級主管部門的政令、決策、意見;對公司工作全面負責。掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)過培訓,考核合格取得安全資格證。分管部門設(shè)備部、財務(wù)部、企管部、安全部。

        1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人,主持安全生產(chǎn)的管理工作,組織實施董事會關(guān)于安全生產(chǎn)的決議,對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。要牢固樹立“安全第一”的思想,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作;

        2、負責建立、健全并落實安全生產(chǎn)責任制;

        3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定;

        4、批準和發(fā)布公司的各項安全管理制度、安全技術(shù)措施及安全工作的長遠規(guī)劃;

        5、負責組織、制定重大事故應(yīng)急救援預案的編制工作,并按計劃適時組織演練;

        6、督促副總經(jīng)理做好分管范圍內(nèi)的安全工作,組織召開經(jīng)理辦公會議,研究并解決重大的安全工作事宜,審核引進技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重大安全技術(shù)問題;

        7、建立健全安全機構(gòu)和組織,配備、充實安全管理專業(yè)人員;

        8、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,組織開展安全技術(shù)研究工作,推廣先進的安全技術(shù)和管理方法;

        9、重視員工勞動條件的改善和公司的安全、衛(wèi)生狀況;

        10、密切關(guān)注安全、健康和環(huán)境問題,積極推行“責任關(guān)懷”計劃,不斷提高員工對推行“責任關(guān)懷”的認知;

        11、主持召開安委會會議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對公司無力解決的重大隱患,按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告;

        12、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施;

        13、組織對重大事故的調(diào)查處理,落實事故的“四不放過”原則,(對事故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾未受到教育不放過,沒有制定出事故防范措施不放過,事故責任者未受到處罰不放過),發(fā)生重大事故直接向上級報告;

        14、按照安全職責,每年制定總經(jīng)理年度安全工作計劃,并在具體工作中逐項落實,認真聽取員工意見和建議,接受群眾監(jiān)督;

        15、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

        第四篇:4s店總經(jīng)理崗位職責

        1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

        2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報、為總經(jīng)理決策提供參考、建議;

        3、協(xié)調(diào)總經(jīng)理及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關(guān)系;

        4、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù);

        5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

        6、協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的.協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;

        7、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

        8、負責總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋;

        9、協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排;完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

        第五篇:4s店總經(jīng)理崗位職責

        崗位職責:

        1、全面主持經(jīng)營管理工作,對經(jīng)營管理過程實施有效地指導、檢查、考核和監(jiān)督;

        2、組織制定經(jīng)營計劃、組織架構(gòu)、財務(wù)預算,掌控預算執(zhí)行情況,開源節(jié)流,完成各項經(jīng)營指標和管理要求;

        3、貫徹執(zhí)行集團各項規(guī)章制度和標準;

        4、掌握競爭對手動態(tài),根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略;

        5、負責處理客戶重大投訴,維護集團品牌及代理品牌形象;

        6、負責保證公司所有資產(chǎn)的保值、增值,保證資產(chǎn)的安全性、有效性和完整性;

        7、負責公司團隊建設(shè)、梯隊建設(shè)、員工能力提升等工作,提高員工滿意度;

        8、負責本公司的安全生產(chǎn)和消防等安全工作,與集團簽訂安全責任狀;

        9、負責公司的檢查工作;

        10、保持與外部機構(gòu)的`良好溝通;

        11、完成上級交辦的其他工作。

        職位要求:

        1、具有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上同崗位經(jīng)驗;

        2、具有良好的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、組織與管理能力、計劃與執(zhí)行能力。

        3、精通行業(yè)經(jīng)營與管理的全面工作;善于分析整合資源。

        4、熟悉行業(yè)標準運作流程及相關(guān)法律、法規(guī) 集團提供五險及以上福利待遇,提供較大的發(fā)展平臺及空間

        第六篇:汽車4s總經(jīng)理崗位職責

        1、制定集團零售業(yè)務(wù)年度工作計劃及發(fā)展策略,并指導實施,以達成集團下達的年度工作目標;

        2、負責組織監(jiān)督零售業(yè)務(wù)門店實施藥品管理的`法律法規(guī)和行政規(guī)章,合規(guī)經(jīng)營;

        3、根據(jù)集團要求,參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方針、目標、規(guī)劃,對各門店經(jīng)營負領(lǐng)導責任;

        4、制定零售業(yè)務(wù)績效管理方案及獎懲措施;

        5、參與和負責零售業(yè)務(wù)財務(wù)預算、決算和利潤分配,彌補虧損方案;

        6、配合集團零售戰(zhàn)略,實施和完成全國的發(fā)展布局;

        7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項任務(wù)。

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