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第一篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)考研初等數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)的實(shí)施及初等數(shù)學(xué)知識(shí)課程的講授;
2、負(fù)責(zé)對(duì)所授課初等數(shù)學(xué)考試命題及解題技巧的研究,以及新的教學(xué)方法與技巧的創(chuàng)新;
3、負(fù)責(zé)教學(xué)課題的研究、講義的編寫和研發(fā);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè)或理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(要求數(shù)學(xué)好),能夠講授初中、高中數(shù)學(xué)等課程;
2、對(duì)初等數(shù)學(xué)考試具有一定的.了解或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠調(diào)動(dòng)課堂氣氛;
4、熱愛教師職業(yè),具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神;
5、良好的人際交往、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能適應(yīng)出差,具有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第二篇:講師崗位職責(zé)
1、獨(dú)立制作課件與講義,按時(shí)按質(zhì)完成授課工作;
2、根據(jù)學(xué)員反饋更新教學(xué)方法,保障教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)員考試通過率;
3、負(fù)責(zé)該門課的課程答疑(線上及線下);
4、可以從事面授教學(xué)或者錄制網(wǎng)課。
第三篇:教師崗位職責(zé)
1、承擔(dān)科學(xué)課程的講授任務(wù)、組織課堂討論、準(zhǔn)備教具等相關(guān)教學(xué)工作;
2、參加科學(xué)館的教學(xué)、教研活動(dòng)、并按要求提交相關(guān)工作報(bào)告;協(xié)助科學(xué)實(shí)驗(yàn)課程的研發(fā)工作;積極參與科學(xué)活動(dòng)的組織與策劃;
3、負(fù)責(zé)教學(xué)學(xué)員出勤、請(qǐng)假、續(xù)費(fèi)、公告通知、信息傳達(dá)等問題,并及時(shí)將意見、建議和反饋轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)負(fù)責(zé)人員,與中心前臺(tái)、課程顧問保持溝通;
4、建立學(xué)生的檔案與成長記錄;對(duì)本班級(jí)學(xué)員每月展開回訪工作,與家長交流學(xué)生的.學(xué)習(xí)進(jìn)步與成長;
5、與家長積極互動(dòng),耐心熱情解答問題,維護(hù)學(xué)員關(guān)系,及時(shí)與家長溝通、反饋、分享上課情況及館內(nèi)信息。
6、具備組織和輔導(dǎo)本學(xué)科高考的能力,組織各教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作(指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)?、论文写醉d)。
7、能了解掌握本學(xué)科國內(nèi)外教學(xué)及考試的改革方向、動(dòng)態(tài)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,教學(xué)符合教改大趨勢。
8、具備撰寫高水平教學(xué)科研論文的能力、水平。
9、具備教研活動(dòng)發(fā)言、提出教改建議的能力。
10、承擔(dān)學(xué)校招生考試命題評(píng)分工作。
第四篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的'操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
1、專科及以上學(xué)歷;2、具有微信運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
5、有較強(qiáng)的溝通能力。
第五篇:講師崗位職責(zé)
1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)編寫專業(yè)教程教案,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
3、豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程;
4、現(xiàn)場講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播)。