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第一篇：物業(yè)管理員崗位的工作職責
職責：
1、推動各項物業(yè)管理規(guī)章、制度的建設和完善;
2、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各物業(yè)部門的業(yè)務開展。授權并監(jiān)督各負責人有效履行
3、負責年度、季度物業(yè)經(jīng)營性目標(如出租率、空置率、消防安全)的擬定，并監(jiān)督進展完成情況;
4、負責各物業(yè)費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實;
5、負責監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責和行為動作規(guī)范的情況。職權范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等;
6、負責協(xié)助市場部制定物業(yè)的招商政策、合作方式;
7、負責各類租賃合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止;
8、定期召集物管人員工作會議，確保公司的方針政策和各項管理制度的貫徹執(zhí)行。
任職要求：
1、大專以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)，持物業(yè)管理證人上崗證、物業(yè)管理師者、特種工作證件(電梯安全管理員)等物業(yè)管理相關證件者優(yōu)先;
2、有3年以上工業(yè)園物業(yè)管理、寫字樓物業(yè)管理、商業(yè)中心物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、綜合素質(zhì)較高，處理突發(fā)時間能力強，有較強的責任心，執(zhí)行力強，能處理各類事務，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、具有較強的團隊管理能力，溝通能力;
5、熟練操作各類辦公軟件;
6、接受崗位外派(深圳/東莞/其他);
7、有車者優(yōu)先。
第二篇：技術管理崗位職責
崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門和企業(yè)有關qhse方針政策、標準和規(guī)定。
2、全面負責本部門的qhse工作，確保qhse體系在部門的有效運行。
3、負責組織對施工作業(yè)隊進行現(xiàn)場技術交底，指導施工作業(yè)隊自檢、互檢等工作。
4、深入工地，堅持技術工作貫徹施工全過程。
5、根據(jù)變更設計的原則和審定審批權限，對所屬施工范圍的各項工程進行仔細認真調(diào)查研究，經(jīng)多方比較后提出需要修改設計的'意見。
6、積極參加技術革新，正確采用國內(nèi)外、新技術、新材料、新工藝、熱情支持群眾的創(chuàng)造和合理化建議，在有關領導的支持下協(xié)助進行試驗、鑒定和推廣工作。
7、負責組織做好竣工資料的編制，繪制竣工圖紙和技術總結工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
第三篇：技術管理崗位職責
1、遵守紀律，勤于職守，保持積極主動的工作熱情。
2、負責本館業(yè)務系統(tǒng)的管理與維護：負責業(yè)務服務器的安裝。調(diào)試。日常維護及安全與病毒防范；負責解決各工作節(jié)點在業(yè)務系統(tǒng)使用中所出現(xiàn)的問題；保證業(yè)務系統(tǒng)服務器的正常運轉。
3、負責全館終端和用戶權限的設置和安全管理；定期做好數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)的備份工作；熟練掌握本館集成管理各子系統(tǒng)及各模塊的操作，負責自動化系統(tǒng)使用方面業(yè)務指導工作。
4、負責每年新生數(shù)據(jù)的導入工作；負責辦理教職工和學生的掛失補辦和新卡的信息錄入工作；負責辦理教職工調(diào)離。畢業(yè)生離校的借書證注銷手續(xù)工作。
5、負責計算機附屬設施設備（打印機。掃描儀等）的管理與日常維護，及時解決設備日常運行中出現(xiàn)的故障與問題，保障終端設施設備的正常運行。
6、負責各節(jié)點工作用機的軟硬件普查與日常維護工作；負責檢索客戶機的軟硬件維護與病毒防范工作；并做好故障維修記錄與設備備件的統(tǒng)計工作。
7、協(xié)助推進圖書館wang站建設，及時更新圖書館wang站內(nèi)容，擴充并完善其服務功能。
8、負責做好館藏電子資源服務器的日常維護和安全防范工作；做好電子資源鏡像的數(shù)據(jù)更新和維護工作。
9、加強業(yè)務學習與培訓，不斷提高技術應用的質(zhì)量與效率；加強系統(tǒng)設備的管理，完善規(guī)范各項管理。使用制度。
10、負責館內(nèi)信息檢索相關工作人員的應用培訓工作，及時提供技術zx與服務。
11、負責做好本崗位的業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并按月匯總上報。
12、自覺遵守本館的各項規(guī)章制度，從整體利益出發(fā)，做好領導交辦的其它工作。
