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第一篇:資料管理員的崗位職責
1、負責對車型樣本圖片進行人工復查,包括但不限于收集目標樣本圖片、篩選車型圖片、標注圖片特征元素等;
2、要求人員能長時間面對電腦工作,計算機基本操作嫻熟,有責任心、能發(fā)現問題并及時反饋交流。
3、完成領導安排的其他資料整理工作。
第二篇:資料管理員的'崗位職責
1、負責資料的.整理、編目、統(tǒng)計、排列和檢索工作編制等工作;
2、負責資料的收進和移出工作,嚴格履行交接手續(xù),準確掌握館內檔案全宗、案卷數量及檔案的保管期限等;
3、負責檔案室內部整理,編目檢索、存貯及調用檔案,做到科學有序;
4、有較強的保密觀念,嚴格執(zhí)行借閱、查閱登記制度;
5、負責檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清退,按時入庫歸位。
第三篇:辦公室檔案管理員崗位職責
職責:
1、負責公司ISO檔案、已完結招標檔案以及科技檔案等的管理工作;負責完成人事勞資管理、行政管理等相關工作;
2、負責做好ISO檔案、招標檔案等檔案文件的接收、整理、保管、鑒定、歸檔、借閱、統(tǒng)計等工作;做到定期向各部門催收、及時整理歸檔;
3、嚴格執(zhí)行集團及公司檔案室管理制度,負責定期對檔案庫房進行檢查,認真做好檔案室的規(guī)范布置、防盜防火、防潮防蟲、防高溫等工作;
4、嚴格按照保密級別的有關規(guī)定,負責做好公司有關資料的`保密工作,確保機密安全;
5、負責完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科或以上學歷;檔案管理類等相關專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上檔案管理工作經驗;
3、掌握檔案管理工作的相關知識以及檔案信息現代化的相關技術;
4、工作耐心細致,工作效率高;責任心強,待人熱情,保密意識強;具有良好的職業(yè)心理素質,能承受較大的工作壓力。
第四篇:辦公室檔案管理員崗位職責
職責:
1、對公司員工勞動合同進行收集、整理、登記、編號、準確登錄統(tǒng)計表,并進行定期反饋;
2、及時掌握合同借閱、回收情況,并與相關部門進行溝通,確保公司利益不受損失;
3、按月對合同的簽訂、履行情況做統(tǒng)計,分析、提出意見;
4、科學、規(guī)范管理合同檔案,保證查閱方便,保證檔案管理的機密性;
5、掌握國家的相關法律、法規(guī),掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度,維護企業(yè)利益;
6、對合同管理情況及時向部門經理匯報;
7、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、中專或以上學歷,商務/檔案管理等相關專業(yè)背景;
2、掌握一定的`合同法律知識;
3、具有2年以上檔案管理相關工作經驗者優(yōu)先;
4、有較強的文筆和寫作能力,有一定的組織及表達能力;
5、做事積極主動、認真踏實,責任心強;
第五篇:辦公室檔案管理員崗位職責
1、認真學習和貫徹《檔案法》和上級有關檔案工作的方針政策和規(guī)定,鉆研檔案業(yè)務,提高檔案科學管理水平。
2、熟悉本公司的工作性質與任務,認真收集、整理各種門類的檔案,確保檔案資料的完整性。
3、負責檔案的分類,編目、編制必要的檢索工具,做好檔案及資料的接收、登記、保管、借閱等服務工作。
4、努力學習業(yè)務知識和專業(yè)技術,熟悉檔案的內容和庫藏情況,做好編篡工作,主動提供檔案信息。
5、對所保管的檔案、資料經常進行檢查和清理,做到庫房柜架整潔,做好防盜、防火、防潮、防鼠、防蟲工作,確保檔案安全。
6、負責辦理檔案的'鑒定和銷毀工作,對超出保管期限的檔案,提出存、毀意見。
7、嚴格執(zhí)行國家的《保密法》及公司保密制度,確保公司檔案的機密、安全,杜絕丟失和泄密事故的發(fā)生。
8、監(jiān)督、協助、指導各部門的檔案工作。
9、嚴格遵守各項規(guī)章制度,為實現我公司檔案管理規(guī)范化、制度化、科學化而盡職盡責。
10、完成領導交辦的其他任務。
第六篇:辦公室檔案管理員崗位職責
職責
1、負責制定執(zhí)行集團檔案管理制度;
2、負責監(jiān)督、指導、檢查各分公司檔案管理工作;
3、負責培訓、輔導各分公司檔案管理人員;
4、負責集團檔案文件收集整理與歸檔工作;
5、負責檔案電子信息化工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,檔案、圖書管理等相關專業(yè);
2、具有大型國企檔案管理工作經驗或取得城建檔案管理培訓資格證書者優(yōu)先考慮;
3、為人正直可靠、細致嚴謹,具有較高的責任心及原則性;
4、熟練使用辦公軟件,能嚴格遵守公司保密制度;
5、具有良好的文字表達能力。