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第一篇：質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各種質(zhì)量檔案(包括質(zhì)量臺賬、記錄、供應(yīng)商及客戶檔案、產(chǎn)品檔案等)的整理和歸檔工作。

2、負(fù)責(zé)處理醫(yī)療器械質(zhì)量查詢，答復(fù)質(zhì)量問題并做好記錄。

3、負(fù)責(zé)對首次合作的醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資格的`審核，并上傳相關(guān)資質(zhì)。

4、監(jiān)督入庫驗(yàn)收崗和出庫復(fù)核崗對醫(yī)療器械產(chǎn)品的判定工作

5、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械處理過程的監(jiān)督，并做好相關(guān)記錄。

6、配合商務(wù)部、技術(shù)服務(wù)部等做好用戶訪問及客戶滿意度調(diào)查等工作，并建立相關(guān)檔案。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告工作。

8、負(fù)責(zé)收集和分析醫(yī)療器械質(zhì)量信息，并做好反饋工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作

第二篇：管理人員崗位職責(zé)

現(xiàn)場項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理是一名受項(xiàng)目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔(dān)任的工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，是負(fù)責(zé)對整個工程項(xiàng)目進(jìn)行管理、指導(dǎo)的項(xiàng)目部重要工程管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1、項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者，對各分部、分項(xiàng)的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、成本控制負(fù)直接法律責(zé)任。

2、組織、參與項(xiàng)目部制定各項(xiàng)管理制度和計(jì)劃，并組織管理人員、班組長認(rèn)真貫徹執(zhí)行項(xiàng)目的各類生產(chǎn)計(jì)劃，施工方案。定期進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責(zé)任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機(jī)具調(diào)配工作。

4、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全文明施工管理工作，組織定期召開施工生產(chǎn)會議，協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的.施工關(guān)系，有效的控制施工進(jìn)度和施工質(zhì)量、安全，確保按計(jì)劃、合同如期完成施工任務(wù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)組織工程各階段的驗(yàn)收、具體領(lǐng)導(dǎo)與落實(shí)工程質(zhì)量管理工作，領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量評比小組活動。

6、負(fù)責(zé)安排和領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全文明施工及標(biāo)化工地管理工作。

7、參與項(xiàng)目制造成本計(jì)劃的編制與分析工作。

8、對施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)確定總工期計(jì)劃，編制月進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)督落實(shí)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況，確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

9、負(fù)責(zé)“一案三工序”的監(jiān)督落實(shí)情況。

10、領(lǐng)導(dǎo)做好施工技術(shù)資料及隱蔽、分部分項(xiàng)資料的管理工作。

第三篇：檔案管理員工作崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人事部檔案文件的'歸檔、移交、借閱管理;

2、負(fù)責(zé)資料的管理，文件的處理;

3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡報(bào)等公文整理;

4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)

2、具有一定的文字表達(dá)能力，操作能力，協(xié)調(diào)能力

3、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，理性羅輯思維

第四篇：質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)原輔材料的來貨檢驗(yàn)及記錄；

2、計(jì)量器具的管理；

3、政府部門、檢測機(jī)構(gòu)等的.溝通工作；

4、進(jìn)料、制程、入庫、出廠檢驗(yàn)的異常與回饋；

5、按照公司管理制度制定實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)計(jì)劃；

6、監(jiān)控生產(chǎn)車間食品安全管理體系的運(yùn)行；

7、協(xié)助車間進(jìn)行改善質(zhì)量問題；

8、新產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性跟蹤驗(yàn)證

9、完成上級交代的其他任務(wù)。

第五篇：質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審和年度外審工作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織相關(guān)質(zhì)量安全的培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)對部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控；

5、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、反饋；

6、負(fù)責(zé)對不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作；

7、協(xié)助公司宣傳推介材料、內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等合規(guī)評審，并提出有效性建議；