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        上牌專員崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2024-10-16 10:32:23

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        第一篇:班組長的崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)焊接組生產(chǎn)任務(wù)的安排,是焊接工序的執(zhí)行、落實(shí)者,對焊接組生產(chǎn)貨期的完成情況負(fù)全部責(zé)任;科學(xué)合理的安排焊接組各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及臨時(shí)插單,確保按生產(chǎn)計(jì)劃完成。

        2、負(fù)責(zé)焊接組產(chǎn)品品質(zhì)控制工作,對焊接組品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工序操作規(guī)范以文件的形式進(jìn)行管理,并認(rèn)真落實(shí)到位。

        3、對焊接組員工的`工作情況進(jìn)行合理安排,確保員工高效產(chǎn)出,對焊接工具進(jìn)行規(guī)范管理,合理使用火槍;以書面形式制定使用火槍方法,并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

        4、負(fù)責(zé)本組新手員工崗位技能培訓(xùn)工作,對本組人員流動(dòng)量進(jìn)行分析。

        5、維護(hù)車間紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等工作。對機(jī)器設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng),使火槍隨時(shí)處理正常工作狀態(tài)。

        6、對焊接組不良品進(jìn)行規(guī)范管理、對不良品產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,如果是由于員工技術(shù)問題,必須及時(shí)教導(dǎo)員工進(jìn)行改善,如果是其他原因,必須通知相關(guān)部門跟進(jìn)好品質(zhì)改善工作。

        7、對各種補(bǔ)數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格控制,必須有相關(guān)的補(bǔ)數(shù)原因、補(bǔ)數(shù)部門,責(zé)任人、補(bǔ)數(shù)數(shù)量、批準(zhǔn)人等。

        8、在與上下工序工作交接時(shí),對上工序的產(chǎn)品生產(chǎn)前,必須先抽檢合格后方可進(jìn)行批量生產(chǎn)。對下工序,必須確保產(chǎn)品質(zhì)量合格、數(shù)量準(zhǔn)確。按照焊接組生產(chǎn)計(jì)劃先后安排生產(chǎn),盡量做到整單一起完成后流入下一工序,如因少數(shù)、不良補(bǔ)數(shù)等原因不能及時(shí)完成,必須第一時(shí)間跟進(jìn)并及時(shí)交付。

        9、每天開早會(huì),對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題,提出解決方案;對可能發(fā)生的問題,做出預(yù)防提醒。

        10、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)、考核。

        11、完成上級交付的其它工作。

        第二篇:S店各崗位職責(zé)

        1監(jiān)督指導(dǎo)考核銷售顧問的各項(xiàng)工作;

        2負(fù)責(zé)銷售日常工作管理,定期向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

        3負(fù)責(zé)制定部門有關(guān)銷售人員的銷售培訓(xùn)計(jì)劃;

        4負(fù)責(zé)完成公司廠家下達(dá)的銷售任務(wù);

        5銷售市場信息的.收集與反饋;

        6認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司有關(guān)文件資料及業(yè)務(wù)通知,積極組織外出服務(wù)及走訪等相關(guān)銷售活動(dòng),與市場推廣活動(dòng)的實(shí)施。

        第三篇:S店各崗位職責(zé)

        1計(jì)劃指導(dǎo)監(jiān)督控制新車銷售部的所有業(yè)務(wù);

        2完成總經(jīng)理下達(dá)當(dāng)?shù)氐氖袌稣加新输N量客戶滿意度及利潤等銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

        3建立良好的'與內(nèi)部客戶(雇員,總經(jīng)理)和外部客戶的溝通機(jī)制;

        4建立培訓(xùn)和管理好銷售團(tuán)隊(duì)。

        第四篇:班組長的崗位職責(zé)

        1、全面負(fù)責(zé)車間小組生產(chǎn)運(yùn)作安排,組織和管理工作

        2、組織協(xié)調(diào)班組員工按照公司相關(guān)作業(yè)規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

        3、監(jiān)督管理車間員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范;

        4、管理車間現(xiàn)場安全、衛(wèi)生

        5、組織班組員工定期進(jìn)行生產(chǎn)安全教育培訓(xùn);

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作

        第五篇:交車專員崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、對中心倉進(jìn)出人員進(jìn)行詢問登記,保證中心倉安全;

        2、車輛上牌后,協(xié)助金融部門安裝gps;

        3、車輛金融放款后,第一時(shí)間聯(lián)系客戶確認(rèn)交車時(shí)間,并告知客戶需提車時(shí)需要攜帶的相關(guān)證件及資料;

        4、提前整備交付車輛,檢驗(yàn)車輛狀況確定車輛無問題,安排車輛的清洗,保證車輛交付前的'清潔狀況;

        5、客戶來提車時(shí),陪同客戶檢驗(yàn)車輛,向客戶講解車輛操作,確保客戶所提車輛無任何問題;

        6、車輛交付時(shí),按風(fēng)控部要求填寫相關(guān)資料后完成交車寶的錄入,審核通過后,交接相關(guān)證件給客戶完成車輛交付;

        7、車輛交付后,留存資料歸檔并移交相關(guān)部門。

        職位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、有駕駛證能熟練駕駛;

        3、具有4s工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,處事靈活,服務(wù)意識強(qiáng);工作踏實(shí)勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。

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