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第一篇：行政助理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作。

2、負(fù)責(zé)各類營銷數(shù)據(jù)的整理，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；協(xié)助銷售總監(jiān)對相關(guān)市場數(shù)據(jù)做匯總、整理工作。

3、負(fù)責(zé)銷售人員周報的.匯總統(tǒng)計，并就相關(guān)信息整理歸檔。

4、協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售人員的銷售費用、市場費用做初期審核，并做好歷史記錄。

5、接受委托，幫助區(qū)域經(jīng)理安排、聯(lián)系、接待來京重要客戶。

6、協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會的組織召開，并做好會議記錄。

7、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場活動的組織、召開工作，執(zhí)行具體會務(wù)性事務(wù)。

8、完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。

第二篇：行政助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人事、行政相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理；

3、協(xié)助公司各類會務(wù)及活動的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作；

4、核對和統(tǒng)計員工日?？记跀?shù)據(jù)；

5、維護(hù)各招聘渠道，篩選簡歷，預(yù)約面試等輔助招聘工作；

6、協(xié)助開展公司績效考核工作

7、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)相關(guān)工作和團(tuán)建活動等；

8、負(fù)責(zé)北京及上海地區(qū)社保、公積金、報稅等的`辦理

9、管理人事相關(guān)文件和檔案等

10、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)

11、負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺賬的管理、統(tǒng)計和更新；

12、完成上級交給的其它事務(wù)性工作

第三篇：行政專員助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)商管項目人力行政全面統(tǒng)籌管理工作;

2、協(xié)助配合完成總經(jīng)理的任務(wù)指標(biāo)，做好全方位后勤保障;

3、建立人才梯隊機制，持續(xù)推動公司后備干部和高潛人才的選拔、評估、培養(yǎng)工作;

4、負(fù)責(zé)項目公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動等。

第四篇：銷售助理的崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成既定的年度銷售目標(biāo)并協(xié)助管理整個銷售團(tuán)隊。

2、負(fù)責(zé)把年度、月度銷售目標(biāo)分解給銷售顧問，并對銷售顧問的工作做出合理的指導(dǎo)和安排，協(xié)助銷售顧問達(dá)成目標(biāo)。

3、指導(dǎo)和監(jiān)督各組銷售顧問執(zhí)行銷售流程的各種規(guī)范及相關(guān)的規(guī)章制度。

4、監(jiān)督銷售流程的全過程，并對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切不良現(xiàn)象及時與銷售總監(jiān)溝通并提出自己的合理化建議。

5、幫助和監(jiān)督銷售顧問制定潛在用戶管理跟進(jìn)的'措施和實施。

6、掌握當(dāng)?shù)厥袌鲣N售動態(tài)，及相關(guān)競爭對手的銷售政策和銷售信息。

7、展廳內(nèi)相關(guān)銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)。

8、各類銷售信息的及時傳達(dá)，負(fù)責(zé)展廳內(nèi)車輛鑰匙的保管

第五篇：行政助理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試；

2、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；

3、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

4、建立、維護(hù)人事檔案；

5、執(zhí)行人事部管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作；

6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的.跟蹤、反饋。

二、任職資格：

1、年齡在20-28歲之間，本科及以上學(xué)歷；

2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強；

3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊協(xié)作精神。

第六篇：行政助理崗位職責(zé)

1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，發(fā)布崗位信息，維護(hù)招聘網(wǎng)站；

2.負(fù)責(zé)每日會讓每月考勤；

3.負(fù)責(zé)簡歷的篩選及面試的邀約工作；

4.辦公用品采購及發(fā)放；

5.每月話費及行政管理；

6.每月社保辦理；

7.公司的'食堂宿舍管理；

8.其他主管交接的事項。