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第一篇：公司行政助理崗位職責(zé)

1.負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，了解其來訪目的，聯(lián)系相關(guān)部門，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，參與部門內(nèi)部的建設(shè)工作

2.負責(zé)處理、編排經(jīng)理日常事務(wù)，安排經(jīng)理各類活動日程時間表，及時提醒經(jīng)理參加公司內(nèi)外各類活動;

3.協(xié)助經(jīng)理做好重要客戶關(guān)系的溝通與維護工作

4.為部門其他員工提供行政支持;

5.根據(jù)公司文件管理規(guī)定，對公司相關(guān)文件進行編制、發(fā)放和存檔;

6.對部門級文件進行登記、分類、整理、存檔和保管，確保及時、準確、完整地管理公司內(nèi)部文件及文檔;

7.傳達通知、分發(fā)文件等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜;

8.協(xié)助上級與公司各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào);

9.按照上級安排，協(xié)助其他部門組織公司活動;

第二篇：公司行政助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);

4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

6、組織、實施員工文化娛樂活動;

7、管理公司人事的檔案;

8、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動;

9、協(xié)助處理勞動爭議;

10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。