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第一篇：公司行政助理崗位職責(zé)

1、公司客戶接待;

2、維護(hù)辦公秩序，負(fù)責(zé)安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財(cái)產(chǎn)和人員安全;

3、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料，及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);

4、合同檔案管理，公司宿舍管理;

5、固定資產(chǎn)購買、使用、調(diào)撥、驗(yàn)收、編號(hào)、盤點(diǎn)、維修、出售、報(bào)廢及清理等環(huán)節(jié)的管理;

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

7、職業(yè)定位于全盤行政管理。

第二篇：行政助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，制作招聘海報(bào)，簡(jiǎn)歷篩選，組織安排面試，確保滿足各部門人員需求;

2、編制月、季、年招聘錄用報(bào)表，建立公司內(nèi)外部人才儲(chǔ)備庫;

3、負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)，以及課程的.開發(fā)，統(tǒng)計(jì)各部門月度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課程完成情況;

4、負(fù)責(zé)新人訪談，并跟進(jìn)員工試用期的培訓(xùn)及考核等工作;

5、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職以及晉升;

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化相關(guān)工作：公司文化墻、微信公眾號(hào)等;

7、完成上級(jí)交待的其它工作。

第三篇：行政助理崗位職責(zé)

1、維護(hù)招聘渠道，通過網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)和校園招聘等渠道發(fā)布與更新招聘信息，收集簡(jiǎn)歷;

2、篩選簡(jiǎn)歷，電話初談;

3、面試人員接待，面試結(jié)果跟蹤;

4、招聘信息匯總，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(預(yù)約人員信息登記表)，人事月度報(bào)表更新;

5、辦理員工入職、離職手續(xù)，收發(fā)放服裝

6、招聘渠道拓展;

7、實(shí)施員工培訓(xùn)并做好培訓(xùn)工作;

8、負(fù)責(zé)面試(復(fù)試)流程及現(xiàn)場(chǎng)把控;

9、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情

10.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

第四篇：公司行政助理崗位職責(zé)

1、撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告;

2、作好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;

3、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;

4、備份信件及其他文檔，將信件及其他記錄及時(shí)歸檔;

5、協(xié)助經(jīng)理做好公司來賓的接待工作;

7、收發(fā)與回復(fù)日常郵件;并及時(shí)交給經(jīng)理處理;

8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作;

9、采購、分發(fā)和控制辦公用品;

第五篇：職責(zé)三公司行政助理崗位職責(zé)

一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務(wù)處理、人力資源管理和內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

二、負(fù)責(zé)人力資源管理工作，人員招聘、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績(jī)效考核、員工培訓(xùn)工作。

三、負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作。

四、公司后勤管理工作，包括：水電暖、通訊網(wǎng)絡(luò)、安保消防、員工生活等日常事務(wù)管理，并做好辦公、生活設(shè)施、用品等的管理工作。

五、公司環(huán)境衛(wèi)生管理以及辦公室值班管理。

六、車輛調(diào)配、油料管理和車輛維修的聯(lián)系協(xié)調(diào)。

七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦和其它工作。