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第一篇：審計(jì)專(zhuān)員崗位的基本職責(zé)描述

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制工程審計(jì)工作計(jì)劃和工程監(jiān)察審計(jì)方案;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展工程監(jiān)察審計(jì)工作并出具審計(jì)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)分析工程項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),了解工程預(yù)算并對(duì)工程運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)察;

4、負(fù)責(zé)對(duì)工程合同簽訂及履行全程跟蹤監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購(gòu)監(jiān)督審計(jì)工作,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)解決建議;

6、參與項(xiàng)目的工程進(jìn)度與質(zhì)量抽查考核工作和招采供方庫(kù)及材料信息庫(kù)抽查考核工作,并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行督促落實(shí);

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);兼具工程、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先考慮;

2、有2年以上工程審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、個(gè)性特征：良好的協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力，公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);能吃苦耐勞，性格沉穩(wěn)踏實(shí)，能適應(yīng)偶爾出差。廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守，堅(jiān)持公司審計(jì)管理原則;

4、豐富的工程管理、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，良好掌握審計(jì)手段和內(nèi)容，熟悉《合同法》和國(guó)家及地方會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī);

5、本崗位亦招收工程、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

第二篇：審計(jì)專(zhuān)員崗位的基本職責(zé)描述

職責(zé)

1、對(duì)項(xiàng)目工程的預(yù)決算進(jìn)行復(fù)核檢查;

2、對(duì)項(xiàng)目工程的全過(guò)程成本進(jìn)行控制監(jiān)督及工程進(jìn)度、結(jié)算進(jìn)行審計(jì);

3、參與項(xiàng)目工程的合同審核工作;

4、審核建筑材料市場(chǎng)價(jià);

5、參與項(xiàng)目工程的收方等工作;

6、及時(shí)收集市場(chǎng)工程造價(jià)情況，不定期地深入項(xiàng)目工地察看工程情況;

7、對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見(jiàn);

8、整理和匯總審計(jì)工作底稿，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告初稿。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷、建筑工程、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟練使用OFFICE辦公軟件，熟練使用“廣聯(lián)達(dá)”軟件及CAD繪圖軟件等;

2、具有較強(qiáng)的工程建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)，豐富的土建及安裝工作經(jīng)驗(yàn);

3、能夠熟悉掌握國(guó)家及地方規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;

4、從事過(guò)建筑施工或工程審計(jì)工作五年以上;

5、性格開(kāi)朗，具較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

6、良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

7、持有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師資格證書(shū)優(yōu)先。

第三篇：審計(jì)專(zhuān)員工作職責(zé)與任職要求

1、參與年度診斷計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理、診斷、內(nèi)控及舞弊的具體調(diào)研、分析工作;

2、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等方面的具體診斷工作的開(kāi)展;編制診斷報(bào)告，進(jìn)行問(wèn)題披露，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

3、熟悉企業(yè)各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)控制重點(diǎn)，以規(guī)避生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及舞弊風(fēng)險(xiǎn)。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：審計(jì)專(zhuān)員工作職責(zé)與任職要求

1.組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃, 制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)方案;

2.組織參與對(duì)公司內(nèi)部的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)質(zhì)量審計(jì)、項(xiàng)目收入、成本審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，包括編制審計(jì)方案并組織實(shí)施，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告并復(fù)核審理，撰寫(xiě)審計(jì)通報(bào)、審計(jì)通訊，復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等;

3.負(fù)責(zé)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改跟蹤，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)及責(zé)任人，指導(dǎo)、監(jiān)督內(nèi)審及外審問(wèn)題整改并進(jìn)行考核，完成整改問(wèn)題的閉環(huán)處理;

4.執(zhí)行公司層面、各板塊、各業(yè)務(wù)流程內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控;

5.組織開(kāi)展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作;

6.負(fù)責(zé)與集團(tuán)審計(jì)部的日常聯(lián)絡(luò)工作，收集、匯總、分析公司重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型審計(jì)案例等信息;

8.負(fù)責(zé)將審計(jì)項(xiàng)目的所有資料按檔案管理的有關(guān)規(guī)定整理歸檔;

9.完成其他審計(jì)相關(guān)事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第五篇：審計(jì)專(zhuān)員崗位的基本職責(zé)描述

職責(zé)：

1、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，編制工作底稿，并起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

2、跟蹤落實(shí)審計(jì)整改情況;

3、配合完成外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作 ;

4、負(fù)責(zé)做好審計(jì)檔案資料的整理、歸檔工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求：

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在40周歲以下;

2、具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3、1年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件;

5、有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師證優(yōu)先考慮;

6、根據(jù)工作需要需安排出差。

第六篇：內(nèi)控專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司、各經(jīng)營(yíng)性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計(jì)計(jì)劃,開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;

2.主持推動(dòng)審計(jì)部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),組織制定、完善、執(zhí)行審計(jì)工作手冊(cè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)審計(jì)流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

3.審批具體項(xiàng)目的審計(jì)方案,主導(dǎo)實(shí)施重大審計(jì)項(xiàng)目;

4.對(duì)審計(jì)結(jié)果、審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核,并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

5.審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿,按規(guī)定記錄,審計(jì)過(guò)程清晰、結(jié)論全面客觀;

6.監(jiān)督審計(jì)建議的執(zhí)行,組織實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

7.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計(jì)程序和審計(jì)方法,組織審計(jì)人員了解國(guó)家財(cái)務(wù)準(zhǔn)則要求;

8.組織審計(jì)部人員參與外部審計(jì)對(duì)接工作;

9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作,組織各相關(guān)部門(mén)開(kāi)展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程,并不斷優(yōu)化調(diào)整;

11.組織建設(shè)公司各級(jí)管理制度,并不斷修訂、更新以健全完善;

12.組織對(duì)接外部專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認(rèn)證、管理咨詢(xún)等項(xiàng)目,指導(dǎo)推進(jìn)集團(tuán)及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

13.指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作完成情況,組織參與本部門(mén)人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作;

14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.5年及以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規(guī);

4.熟諳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

5.了解國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)的動(dòng)態(tài)及趨勢(shì);

6.熟諳公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)部控制管理體系;

7.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),和財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

8.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

9.能熟練操作計(jì)算機(jī)和各類(lèi)辦公軟件;

10.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)資格優(yōu)先;

11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。