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第一篇：管理員崗位職責(zé)

1、負責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試，做好基層單位新網(wǎng)點的軟件上線、數(shù)據(jù)移植工作。

2、負責(zé)業(yè)務(wù)、會計、人事等管理類軟件的安裝調(diào)試、推廣應(yīng)用。

3、負責(zé)辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計，軟件的引進、安裝、維護等工作。

4、組織各類計算機業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用培訓(xùn)，不斷提高操作人員的技術(shù)水平。

5、負責(zé)應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的更新修改、故障排除，并做好記錄，存檔備查。建有計算機網(wǎng)絡(luò)中心的，軟件管理員負責(zé)中心機業(yè)務(wù)軟件的升級、安裝和維護工作，定期對業(yè)務(wù)軟件進行預(yù)防性維護。

6、根據(jù)實際運行情況和業(yè)務(wù)部門的要求對新開發(fā)和推廣應(yīng)用的軟件進行調(diào)試、推廣和培訓(xùn)，并寫出相應(yīng)的操作手冊。

7、負責(zé)應(yīng)用軟件有關(guān)資料整理并及時歸檔，確保軟件安裝盤、技術(shù)資料等保存完好。

8、計算機軟件管理人員對外復(fù)制軟件時，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，按照計算機軟件管理的范圍和權(quán)限進行，未經(jīng)批準不得擅自復(fù)制軟件。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

職能權(quán)限:

1.負責(zé)編制本部門管理制度,協(xié)助編制檢驗規(guī)程;

2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;

3.具體負責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

4.負責(zé)質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理

任職條件:

1.具有大專及以上學(xué)歷;

2.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標準;

4.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗規(guī)范及相關(guān)標準等;

5.具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗;

第三篇：質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

1，工程質(zhì)量巡檢主要負責(zé)在施工地(線上，節(jié)點照片。線下，施工現(xiàn)場)各階段標準落地檢查。

2，負責(zé)監(jiān)督公司整體工程進展情況。

3，對接負責(zé)所在區(qū)域工程單量的接受，按時巡檢，自檢，核量，驗收。

4，負責(zé)所管轄工地的施工材料，施工進度，施工質(zhì)量的嚴格把控。

第四篇：文件管理員崗位職責(zé)

1、 負責(zé)GMP文件的歸檔、復(fù)制、分發(fā)、收回、替換或撤銷、銷毀并做好相應(yīng)的記錄，定期檢查各部門GMP文件包括原始記錄的版本，確?，F(xiàn)場文件和記錄為最新版；

2、 負責(zé)對文件進行格式審查，將格式不規(guī)范文件提交相關(guān)部門重新修訂；

3、 負責(zé)部門內(nèi)檔案的'整理、歸檔、借閱、保存及移交等工作；

4、 負責(zé)收集保存各類質(zhì)量文件，如產(chǎn)品質(zhì)量檔案、驗證文件、質(zhì)量回顧、偏差處理、變更控制、各類注冊文件、供應(yīng)商審計資料、用戶投訴、退貨處理、不合格品處理、產(chǎn)品召回等各類質(zhì)量檔案；

5、 負責(zé)公司文件的保密工作；有權(quán)對違反文件管理的行為加以制止；

6、 負責(zé)接收公司的各種通知并在部門內(nèi)傳達；

7、 負責(zé)本相關(guān)文件的起草、修訂；

8、 負責(zé)各部門文件修訂、文件變更申請的流轉(zhuǎn)，提供文件或記錄編號或版本號；

9、 負責(zé)檢查各部門原始記錄的填寫是否符合GMP文件的管理要求；

10、 負責(zé)批記錄、驗證主計劃、培訓(xùn)計劃及其后續(xù)總結(jié)報告、記錄、標示材料設(shè)計稿及樣版等的保管；

11、 負責(zé)與公司檔案室之間的聯(lián)系；

12、 負責(zé)質(zhì)量部QA與其他部門之間相關(guān)資料的轉(zhuǎn)遞；

13、 負責(zé)文件、檔案管理有關(guān)的其他工作、

14、 負責(zé)部門辦公用品的申購、領(lǐng)取、發(fā)放；

15、 協(xié)助公司自檢管理；

16、 協(xié)助做好其他部門與本部門之間的協(xié)作工作；

17、 協(xié)助做好部門其他人員的工作；

任職要求：熟悉國內(nèi)外藥品管理法、cGMP以及其他相關(guān)藥品的法規(guī)指南、熟悉GMP文件、檔案管理要求、

第五篇：質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

①風(fēng)險源隱患排查及整改;

②區(qū)域法律法規(guī)、行政主管部門監(jiān)管要求的收集，同時負責(zé)制作教案并落實培訓(xùn)及合規(guī)經(jīng)營;

③推進事故跟蹤處理、責(zé)任人再上崗培訓(xùn)及考核;

④各項安全質(zhì)量標準落實情況的抽查及考核;

⑤質(zhì)量管理體系、客戶及外部審驗文件體系規(guī)范及統(tǒng)一，主導(dǎo)評審評估;

⑥應(yīng)急培訓(xùn)及演練。

第六篇：文件管理員崗位職責(zé)

1、負責(zé)遠程管理中外教資源，保證在線教學(xué)正常運作；

2、具備良好的溝通能力，與教師建立良好的合作關(guān)系，挖掘新的教師資源；

3、對老師的授課質(zhì)量進行監(jiān)控，給予培訓(xùn)與引導(dǎo)；

4、能獨立完成面試教師的`試聽課評估，確定是否錄用、

5、研發(fā)教學(xué)課件

任職資格：

1、 英語口語表達流利，能與外教自如溝通；

2、 具備英語教學(xué)或教學(xué)管理崗位經(jīng)驗1年及以上；

3、 熟練使用各類在線社交平臺；

4、 有良好的團隊意識與協(xié)作精神，愿意為他人提供支持、