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第一篇：管理員崗位職責(zé)

一、宿舍管理員主要工作職責(zé)

1、嚴(yán)格作息時間，按時開、鎖學(xué)生公寓大門和開關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關(guān)電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關(guān)電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。

2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。

3、認(rèn)真做好公寓樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向?qū)W工處或?qū)W院相關(guān)部門的人員反映學(xué)生公寓內(nèi)學(xué)生思想動態(tài)及違法、違紀(jì)情況。

4、每天對學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學(xué)生就寢時查；對沒有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時反映到學(xué)生工作處；不定時的對自己負(fù)責(zé)的本幢學(xué)生公寓樓進(jìn)行巡查；并做到有檢查有記錄。

5、休息時間發(fā)現(xiàn)學(xué)生大聲喧嘩、放音樂，或其他時間在公寓里喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓外公共場所及樓幢前后責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時通知相關(guān)部門或人員及時清理。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設(shè)施、洗衣房、澡房等公物管理工作。

8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時及時報警;注意保護(hù)現(xiàn)場，采取積極有效措施，確保師生的財產(chǎn)安全。

9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續(xù)時，要認(rèn)真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負(fù)責(zé)新生入學(xué)前公寓內(nèi)公物清點、核實、登記工作，以及新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。

二、宿舍管理員崗位工作考核辦法

對公寓管理員每月工作情況的考核，實行以月為單位加減分的辦法進(jìn)行?；痉譃?00分，具體為：

1、在規(guī)定的上班時間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。

2、不按時開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣5分。

3、未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)擅自讓外來人員進(jìn)入學(xué)生公寓的，視情節(jié)輕重進(jìn)行扣分，最高扣10分。

4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。

5、晚上按時查房，并將查房結(jié)果于次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。

6、保持公寓樓公共場所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。

7、公寓員不準(zhǔn)宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。

8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時制止并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報的情況，一次扣5-10分

9、發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況不及時上報每次扣5-10分。

10、不及時上報和配合水電工作維修的每次扣2分。

11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。

12、非正常休息時間晚休不在指定公寓的每次扣3分。

13、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；

14、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；

15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機(jī)關(guān)破案的每次加20分；

16、每星期有一天休息時間，如申請加班一天加3分；

17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分；

18、有效制止打架斗毆事件并及時上報的每次加5-10分；

19、發(fā)現(xiàn)學(xué)生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時上報的每次加5分；

20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認(rèn)真，表現(xiàn)積極者加1-20分。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、院學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負(fù)責(zé)對公寓管理

員的工作進(jìn)行考核?？己诵〗M由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。

2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結(jié)果，提出公寓管理員的當(dāng)月崗位工作考核意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

四、獎懲辦法

1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資

2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評比的重要參考。

　　學(xué)生公寓管理中心

　　二00八年四月十日

第二篇：管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復(fù)印和維護(hù)等工作。

2、按規(guī)定及時回收病歷，保證病案回收率達(dá)100%，對不及時歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。

3、負(fù)責(zé)病案裝訂成冊并做好病案登記，并按疾病和有關(guān)健康問題的國際分類ICD―10進(jìn)行編碼、手術(shù)操作編碼。

4、負(fù)責(zé)病案資料的微機(jī)錄入、檢索、查詢管理工作。

5、負(fù)責(zé)檢查病案完整性，對未完善病案拒絕簽收，按醫(yī)院相關(guān)管理條例上報主管部門，督促、檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作，確保病歷書寫完整性，使已經(jīng)上架病案甲級率達(dá)標(biāo)。

6、辦理院內(nèi)病案資料的借閱，及時向各類人員提供醫(yī)療、教學(xué)、科研以及醫(yī)院管理所需的病案，借閱時按病案借閱制度辦理借閱手續(xù)。

7、配合病例質(zhì)量管理委員會抽查病歷，及時發(fā)現(xiàn)缺陷不足，做好病案資料的分析、反饋工作，為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息，協(xié)同醫(yī)務(wù)處提高病案質(zhì)量，挑選優(yōu)秀病案進(jìn)行展評。

8、保持病案資料的整齊、清潔，防止病案蟲蛀、霉?fàn)€及丟失，及時修補(bǔ)破損病例。

9、學(xué)習(xí)并運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的病案資料管理方法和計算機(jī)知識，努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。

第三篇：文件管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、行業(yè)、渠道、競品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計；

2、配合實體團(tuán)隊市場營銷計劃，協(xié)助完成部門銷售指標(biāo)；

3、各實體店鋪財務(wù)指標(biāo)狀況、經(jīng)營指標(biāo)狀況的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計；

4、推進(jìn)實施銷售ERP軟件的上線與測試；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行反饋；

任職要求（含學(xué)歷、計算機(jī)、語言等），特殊要求請具體寫明：

1、一年以上工作經(jīng)驗，熟練使用EXCEL與報表分析、

2、使用過進(jìn)銷存管理系統(tǒng)，或公司其它相關(guān)銷售ERP系統(tǒng)、

3、對接過不同區(qū)域?qū)嶓w專賣店，自營店，加盟店的日常銷售數(shù)據(jù)匯總，分析、了解對分銷渠道的日常運(yùn)營、

4、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、工作積極主動，善于思考、

第四篇：質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

1. 從事質(zhì)檢、質(zhì)量管理工作、質(zhì)量問題評審、質(zhì)量客訴、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、測量設(shè)備管理等工作，

2. 質(zhì)量資料收集管理，供應(yīng)商、生產(chǎn)工廠產(chǎn)品輸入、生產(chǎn)、輸出相關(guān)驗收資料等。

測量設(shè)備監(jiān)管資料，測量設(shè)備采購、發(fā)放、領(lǐng)用、維修、報廢等申請表單及簽收記錄等。

第五篇：管理員崗位職責(zé)

1、 建立預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;

2、 推動年度預(yù)算工作展開，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報告;

3、 深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點，為業(yè)務(wù)部門提供改善報告;

4、 跟蹤、落實預(yù)算執(zhí)行情況，及時糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

5、完成財務(wù)信息化工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。