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第一篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工的.招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。

2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；

5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；

6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；

7、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第二篇：行政助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布、邀約及面試。

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)以及勞動合同和人事檔案的歸檔和整理；

3、負(fù)責(zé)每月新員工培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)公司行政類事務(wù)跟進(jìn)處理。

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

第三篇：銷售助理的崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；

2、協(xié)助各區(qū)域做好市場的調(diào)查，搞好市場預(yù)測，擬訂銷售策略。及時(shí)收集各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息；

3、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善部門管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實(shí)施。

4、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項(xiàng)支出；

5、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項(xiàng)目，依據(jù)客戶群體特點(diǎn)，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

6、協(xié)助行政部完成業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。

7、制定定期不定期的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

8、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；

9、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報(bào)工作，協(xié)助總監(jiān)及時(shí)組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款，確保帳款的安全、到位；

10、據(jù)市場需求的變化，及時(shí)向相關(guān)部門反饋市場信息；

11、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

12、經(jīng)常與各業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通，了解思想動態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)等員工的思想工作。

13、收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息，及時(shí)與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對策，集中攻關(guān)。

14、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

第四篇：行政助理的崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部門的規(guī)章制度,組織開展本部門合規(guī)監(jiān)察工作;

2.協(xié)助公司各部門的合規(guī)咨詢工作,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助各部門對外談判;

3.高效完成報(bào)送各類報(bào)告及數(shù)據(jù)報(bào)表的工作;

4.負(fù)責(zé)合規(guī)政策相關(guān)咨詢的`匯總和答復(fù);

5.完成公司分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)者可放寬。有合規(guī)部崗位經(jīng)驗(yàn)者和有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.協(xié)調(diào)溝通能力,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的寫作能力者優(yōu)先;

3.積極主動,有良好的職業(yè)精神,善于溝通、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

4.善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力;

5.熟練使用各類辦公軟件。

第五篇：人事助理崗位職責(zé)

1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的.組織與管理；

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

4、參與公司考勤管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；

6、參與公司行政、采購事務(wù)管理；

7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；