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        內(nèi)部審計(jì)專員崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2024-12-07 22:24:06

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        第一篇:審計(jì)專員的工作崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1、建立和完善公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂審計(jì)計(jì)劃;

        2、審核公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程的合理性、有效性、合規(guī)性以及執(zhí)行情況;

        3、編制審計(jì)報(bào)告,披露問題,提出改進(jìn)建議、決策依據(jù);

        第二篇:內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé)

        1、按照審計(jì)程序和審計(jì)方法,排查舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),獲得充分的審計(jì)證據(jù),支持審計(jì)發(fā)現(xiàn),并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行持續(xù)跟蹤;

        2、協(xié)助開展基于某項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的審計(jì)工作,對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的`有效進(jìn)行評(píng)價(jià)等工作;

        3、做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作,包括現(xiàn)場和后續(xù)審計(jì)工作溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集;

        4、協(xié)助具體審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施;

        5、編制審計(jì)工作底稿,起草審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論;

        6、 整理、歸檔各項(xiàng)審計(jì)資料,管理審計(jì)檔案;

        7、參與編制內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理辦法和工作指引;

        8、按時(shí)按質(zhì)地完成審計(jì)部總經(jīng)理交辦的其他內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作。

        第三篇:內(nèi)部審計(jì)的崗位職責(zé)

        1、與企業(yè)溝通,了解企業(yè)基本財(cái)務(wù)情況;

        2、編制研發(fā)費(fèi)用輔助賬,指導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)調(diào)賬;

        3、核對(duì)審計(jì)報(bào)告,與會(huì)計(jì)、審計(jì)三方溝通,為企業(yè)解決審計(jì)方面的問題;

        4、核對(duì)所得稅申報(bào)表,指導(dǎo)會(huì)計(jì)更正所得稅申報(bào)表

        5、配合技術(shù),及時(shí)提供審計(jì)報(bào)告、所得稅匯算申報(bào)表等財(cái)務(wù)資料;

        6、向企業(yè)收集核對(duì)科小、雙軟財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),聯(lián)系審計(jì)出具軟企業(yè)報(bào)告;

        7、為企業(yè)解決在培育期間遇到的財(cái)務(wù)問題:比如開票類別、研發(fā)費(fèi)用歸集等;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他事務(wù)。

        第四篇:審計(jì)專員的工作崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1、在財(cái)務(wù)部總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店收銀結(jié)算查核具體管理工作。

        2、督導(dǎo)審計(jì)員遵守有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和結(jié)算查核程序,保證酒店的資金安全。

        3、合理排班,遇有員工休假,主管必須頂班或?qū)Π啻芜M(jìn)行調(diào)整,并做好考勤。

        4、積極參加培訓(xùn),遵守酒店規(guī)章制度,完成上級(jí)分配的其它工作。

        第五篇:內(nèi)部審計(jì)的主要職責(zé)

        1.組織編制并實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃;

        2.制定公司內(nèi)部審計(jì)體系的構(gòu)建及審計(jì)制度和方法以及檢查、評(píng)價(jià)公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的.內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況,并提供咨詢意見;

        3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并對(duì)公司開展經(jīng)營效益審計(jì)、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和其他專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目,包括:制定現(xiàn)場審計(jì)方案并執(zhí)行;

        4.能夠就審計(jì)結(jié)果與高級(jí)管理層進(jìn)行討論,簡單扼要闡明關(guān)鍵問題,并對(duì)提出的問題提出有意義的見解;

        5.能夠獨(dú)立完成正式審計(jì)報(bào)告的撰寫工作;

        6.監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)的后續(xù)整改及落實(shí)情況;

        7.擁有定期收集并整理當(dāng)期審計(jì)發(fā)現(xiàn)的意識(shí),并向高級(jí)管理層匯報(bào);

        8.擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),與其他團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識(shí),從而使得團(tuán)隊(duì)得以成長。

        9.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

        第六篇:內(nèi)部審計(jì)的主要職責(zé)

        1、按照年度審計(jì)計(jì)劃獨(dú)立完成包括外勤取證,分析,提交初步審計(jì)結(jié)論,編制整理審計(jì)工作底稿等

        2、對(duì)內(nèi)部控制實(shí)施有效性測試;

        3、對(duì)公司層面、各板塊、各業(yè)務(wù)流程內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控;

        4、完成部門交辦的其他工作

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