千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政助理的崗位職責(zé)要求》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政助理的崗位職責(zé)要求》。
第一篇：行政助理工作職責(zé)與工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)對日常行政事務(wù)的處理
2、自覺自律完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
3、對工作數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計 制作數(shù)據(jù)報表等
第二篇：行政助理工作職責(zé)工作要求
1、協(xié)助BU Head參加會議，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部項目的溝通協(xié)調(diào)
3、負(fù)責(zé)員工活動的策劃組織
4、負(fù)責(zé)BU行政事務(wù)的處理和統(tǒng)計
5、協(xié)助BU Head其他事務(wù)。
第三篇：行政助理工作職責(zé)和任職要求
1、負(fù)責(zé)電話接聽、客人來訪迎送等招待工作；
2、負(fù)責(zé)快遞接收、機票預(yù)定、文具采購、費用報銷、會議室管理、辦公室資產(chǎn)和設(shè)備管理等行政工作；
3、協(xié)助上級主管對各項人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
第四篇：行政助理工作職責(zé)與工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)跟進和推動人力發(fā)展的順利執(zhí)行，幫助和敦促二三線城市跟進人力發(fā)展情況
2.協(xié)助人力發(fā)展部各類活動開展，提供增員支持
3.負(fù)責(zé)管理和維護優(yōu)增資料，活動記錄，定期追蹤人力發(fā)展進度
4.辦理主管交辦之各項任務(wù)
第五篇：行政助理工作職責(zé)和任職要求
一、日常行政管理工作
1、根據(jù)部門檔案管理制度，對部門內(nèi)部檔案進行收集整理，按月度進行歸類、登記，并完成立卷工作、電子檔案上傳檔案系統(tǒng);
2、根據(jù)事業(yè)部要求完成部門月度工作總結(jié)及次月重點工作計劃;跟進部門工作排期
3、部門簽批文件的傳遞、備檔工作;
4、對辦公現(xiàn)場、人員著裝、日常考勤及員工外出進行監(jiān)督和管理;
5、負(fù)責(zé)部門會議室的統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)使用;
6、負(fù)責(zé)黨、工、團組織活動的上傳下達(dá)及跟進執(zhí)行;配合分公司行政部組織員工活動的參與、執(zhí)行及反饋;
7、事業(yè)部下達(dá)，部門內(nèi)部員工關(guān)懷類活動、團隊建設(shè)方案的擬定、跟進并有效實施;
8、負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)的管理及清點;辦公用品、家具及設(shè)備、日常耗材的采購;
9、負(fù)責(zé)集團公司及事業(yè)部下達(dá)的信息的傳達(dá)工作
二、人事管理工作
1、擬定本部門分層級培訓(xùn)計劃，按年度進行上報，并按季度跟進完成。合理安排并協(xié)調(diào)培訓(xùn)計劃的有效實施;
2、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理級以下員工的招聘工作。完成簡歷的初步篩選;協(xié)助各職能經(jīng)理、人事行政主管完成初試;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成復(fù)試;負(fù)責(zé)擬錄用員工的背景調(diào)查、能力測評、錄用審批等相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)對新入職員工的相關(guān)人事資料進行審核和設(shè)立員工檔案，勞動合同的簽訂并辦理保險、各項福利等相關(guān)事宜，并對通用知識進行培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)部門人員薪酬、福利及保險工作，及與事業(yè)部及分公司相關(guān)人員保持溝通;
5、負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)的維護及定期更新。
三、日常費用管理工作
1、負(fù)責(zé)日常行政費用的審核、登記;
2、負(fù)責(zé)與財務(wù)溝通，并每月對日常費用報銷情況進行對帳;
3、負(fù)責(zé)每月日常費用預(yù)算的制定并上報給財務(wù);
4、負(fù)責(zé)費用申請、付款申請的簽批及傳遞;
第六篇：行政助理工作職責(zé)與工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)辦理社保、公積金事務(wù)的各項手續(xù)，建立臺賬;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤保障工作，確保公司的正確運作;
6、配合其他部門有關(guān)工作。
