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第一篇：行政助理崗位職責(zé)

1、完善體系和行政人事管理制度，制定薪酬方案，實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控；

2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議，提供人力資源信息支持；

3、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人員增減調(diào)配等；

4、制定績(jī)效考核管理制度，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；

5、員工日常紀(jì)律、考勤、安全等管理；

6、行政辦公日常事務(wù)處理；

7、協(xié)助總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)日常動(dòng)作；

第二篇：行政助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

（1）業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);

（2）POA會(huì)議及銷(xiāo)售隊(duì)伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費(fèi)用控制,其它資料準(zhǔn)備;

（3）辦公室行政:辦公室/銷(xiāo)售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

（4）保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

（5）辦公文件的及時(shí)傳遞及電話,信件的處理;

（6）文件妥善保管;

（7）出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的安排;

（8）銷(xiāo)售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;

（9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

（10）DMs, MICSs的工作報(bào)告的匯總;

（11）銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;

（12）與其它部門(mén)合作保證各大區(qū)的'正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;

（13）銷(xiāo)售隊(duì)伍的行政支持:備用金申請(qǐng),名片印刷,資料郵寄等;

（14）完成銷(xiāo)售經(jīng)理交給的其它工作。

任職條件:

（1）本科及以上學(xué)歷;

（2）具備成功的秘書(shū)/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

（3）中英文良好的口頭、書(shū)面溝通能力;英語(yǔ)6級(jí)及以上優(yōu)先;

（4）必須具備良好的計(jì)算機(jī)技能;

（5）具備專(zhuān)業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;

（6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

（7）強(qiáng)烈的責(zé)任感。

第三篇：行政助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)訪客接待、快遞分發(fā)、電話轉(zhuǎn)接；

2、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，以及日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放，并制作相應(yīng)費(fèi)用明細(xì)；

3、負(fù)責(zé)公司員工及訪客酒店、機(jī)票的預(yù)訂及簽證辦理；

4、負(fù)責(zé)員工的日?？记诩凹倨诠芾硐嚓P(guān)工作；

5、籌辦團(tuán)建，年會(huì)，生日會(huì)，體檢以及年度旅游等相關(guān)活動(dòng)事宜；

6、負(fù)責(zé)日常辦公設(shè)備的.維護(hù)、報(bào)修；

7、其他辦公室日常行政事務(wù)處理，如綠化維護(hù)、環(huán)境整潔維護(hù)等；

8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

第四篇：行政專(zhuān)員助理崗位職責(zé)

(1) 來(lái)訪人員的接待、登記、引導(dǎo);

(2) 大堂及前臺(tái)5S管理;

(3)下發(fā)會(huì)議通知、協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間、場(chǎng)地、會(huì)議室布置等;

(4) 配合完成節(jié)日福利、員工活動(dòng)、企業(yè)文化等建設(shè)工作;

(5)協(xié)助日常財(cái)務(wù)工作，發(fā)票整理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等;

第五篇：人事助理崗位職責(zé)

1.專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)行監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的.任務(wù);

2.反腐倡廉行公司各類(lèi)的實(shí)施;

3.執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

4.管理，辦理用工，退工手續(xù);

5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘調(diào)任、升職等手續(xù);

6.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;

7.擅長(zhǎng)分析處理勞務(wù)合同;