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        保險(xiǎn)行政助理的崗位職責(zé)(范文6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-12-14 19:30:29

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        第一篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、員工勞動關(guān)系入職,離職,調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)辦理。

        2、負(fù)責(zé)公司人力招聘,面試篩選,薪資核定。

        3、每月對銷售部績效進(jìn)行核算,統(tǒng)計(jì)公司考勤,核算員工工資。

        5、負(fù)責(zé)員工試用期管理和轉(zhuǎn)正考核事宜;

        6、新增及修訂公司相關(guān)規(guī)章制度訂。

        7、社保/公積金等相關(guān)費(fèi)用繳納。

        第二篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司日常辦公管理、會議組織、車輛調(diào)度及管理、商務(wù)及來訪接待、差旅安排等行政事務(wù)工作;

        2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外綜合性文電承辦和處理,通用規(guī)章制度以及公司文件、會議紀(jì)要等行政文書的撰寫、制定、整理完善、宣傳、監(jiān)督、執(zhí)行等工作;

        3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的.日常管理、維護(hù)及各類文檔資料保管等工作;

        4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并參與公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公司品牌宣傳、公司網(wǎng)站和公眾號日常維護(hù)等工作;

        5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政類工作。

        第三篇:行政專員助理崗位職責(zé)

        1、建立及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

        2、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

        3、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論;

        4、其它主管交辦事項(xiàng)。

        第四篇:行政助理崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)前臺電話的'接聽和轉(zhuǎn)接,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員;

        2.做好到訪人員的接待工作;

        3. 負(fù)責(zé)公司工作往來文件的整理、呈報(bào),催辦、分發(fā)、流轉(zhuǎn)、歸檔等管理事宜;

        4.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

        5.負(fù)責(zé)公司所有物資采購及管理和固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理;

        6.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理,做好會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

        7. 協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)及后勤保障。

        第五篇:行政助理崗位職責(zé)

        1、協(xié)助拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息,制作招聘海報(bào),簡歷篩選,組織安排面試,確保滿足各部門人員需求;

        2、編制月、季、年招聘錄用報(bào)表,建立公司內(nèi)外部人才儲備庫;

        3、負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn),以及課程的開發(fā),統(tǒng)計(jì)各部門月度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課程完成情況;

        4、負(fù)責(zé)新人訪談,并跟進(jìn)員工試用期的.培訓(xùn)及考核等工作;

        5、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職以及晉升;

        6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化相關(guān)工作:公司文化墻、微信公眾號等;

        7、完成上級交待的其它工作。

        第六篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、根據(jù)公司的人才需求,制定合理的'人員招聘計(jì)劃,及時(shí)補(bǔ)充所需人才;

        2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施的全部流程,包括簡歷的篩選及搜索、面試、背景調(diào)查、錄用等;

        3、負(fù)責(zé)公司考勤管理及完善,人員招聘,培訓(xùn)(行政人事類),人員的入職、離職手續(xù)的辦理;

        4、輔助上司制定當(dāng)年的績效考核目標(biāo)及執(zhí)行;

        5、負(fù)責(zé)日常行政工作:包括物資采購及管理、固定資產(chǎn)管理、行政流程梳理及執(zhí)行、協(xié)調(diào)公司各部門工作流程與對接、組織員工活動等日常行政事務(wù)。

        6、完成上級安排的其他工作;

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