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第一篇:行政助理的崗位職責(zé)
1、協(xié)助處理部門內(nèi)的日常事務(wù);
2、辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生管理;
3、收集、整理、歸納市場信息,作為提供市場部的支撐;
4、客戶售后跟進(jìn),對接政府職能部門等外聯(lián)單位;
5、開展各類人才證件的`收集匯總和日常維護(hù);
6、根據(jù)要求完成各類服務(wù)合同制定、審查等工作;;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第二篇:行政助理的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常電話接聽和來訪客戶接待,以及客戶維護(hù)工作(會有外籍客人來訪);
2、耐心咨詢客戶意向和解答客戶疑問,積極促成業(yè)務(wù)合作并做好相關(guān)記錄;
3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公采購、領(lǐng)用,維護(hù)等;
4、出差人員的差旅安排;
5、協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分運營事務(wù);
6、協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分銷售事務(wù);
7、其他日常工作協(xié)助、協(xié)調(diào)。
第三篇:行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司房租、水電、物管、清潔事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)處理。包含:辦公用品申購、發(fā)放;快遞收發(fā)登記及費用統(tǒng)計;桶裝水、綠植維護(hù)事宜。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)商旅事務(wù)處理。(機票、酒店預(yù)訂)
5、負(fù)責(zé)部分招聘人員簡歷篩選,負(fù)責(zé)事業(yè)部人員入離職、考勤、薪資核算。
6、臨時交待的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有一年行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗。能力強者可接受應(yīng)屆畢業(yè)。
2、思維敏捷、溝通能力較好、做事踏實不怕吃苦,熟練使用辦公軟件。
3、有駕照者優(yōu)先考慮。
第四篇:人事助理崗位職責(zé)
1、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司各項人力資源工作;
2、在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系;
3、依據(jù)公司人力資源配置需求,通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會等多渠道進(jìn)行人員招聘;
4、負(fù)責(zé)擬訂招聘計劃、進(jìn)行員工初試,傳達(dá)公司的崗位要求和薪資待遇;;
5、負(fù)責(zé)員工試工期間工作表現(xiàn)的考核及各種人力資源考試的組織;
6、負(fù)責(zé)員工離職、轉(zhuǎn)正和晉升等手續(xù)的辦理和資料的存檔;
7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)記錄的整理存檔;
8、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計和薪資申報;
9、負(fù)責(zé)員工信息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護(hù);
10、負(fù)責(zé)各種員工活動的`組織工作,豐富員工業(yè)余生活;
11、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境,接聽電話,接待來訪人員;
12、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行制度、規(guī)范和流程的執(zhí)行和督察工作;
13、協(xié)助各部門執(zhí)行公司的培訓(xùn)和考核評價的組織;
14、首席執(zhí)行官和行政總監(jiān)交辦的其它工作。
第五篇:銷售助理的崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟練使用office操作,完成日常工作。
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及日程招待。
3、能夠適應(yīng)加班。
任職要求:
1、要求有一定工作經(jīng)驗,具備團(tuán)隊合作精神,有良好的`溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強的學(xué)習(xí)能力;
2、做事踏實、認(rèn)真;細(xì)致、周到,具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
3、熟練使用辦公office軟件。