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第一篇:審計(jì)員崗位職責(zé)
1.在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則,在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2.監(jiān)督公司各部門及下屬單位對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
3.控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為。
4.負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。
5.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。
6.定期或不定期地進(jìn)行必要的'專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
7.負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議。
9.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
10.完成總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第二篇:審計(jì)專員崗位職責(zé)
職責(zé):
1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃;
2、根據(jù)制訂的審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行具體的審計(jì)工作。包括組織開展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫審計(jì)工作底稿,編制審計(jì)報(bào)告草稿及跟蹤審計(jì)后續(xù)整改工作;
3、在審計(jì)工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠提出自己的見(jiàn)解和建議。
4、為改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作提出合理化建議;
5、負(fù)責(zé)各分子公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)與內(nèi)控評(píng)估項(xiàng)目;
6、服從部門工作統(tǒng)一安排,按時(shí)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上內(nèi)部審計(jì)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),品牌零售業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
4、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力及較好的文字表達(dá)能力;
5、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、能適應(yīng)出差。