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第一篇：財務負責人崗位職責
財務負責人崗位職責
財務負責人崗位職責參考（一）：
財務部負責人崗位職責
1、監(jiān)督會計核算，及時帶給準確的財務報表。
2、監(jiān)督預算執(zhí)行狀況，參與公司績效考核，帶給準確的財務數(shù)據(jù)。
3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制訂，編制本年度財務預算。
4、領導管理培養(yǎng)本部門員工，垂直管理培訓分公司財務人員。
5、本部門年度工作計劃的制訂執(zhí)行和報告。
6、資金籌集及資金支付審批管理。
7、制定完善公司財務管理各項制度及業(yè)務流程。
8、確保各類財務檔案的準確性及完整性。
9、監(jiān)控應收保費，對異常狀況采取相應措施，提示或警示有關(guān)業(yè)務部門。
10、審核各項稅款的計算，確保公司報稅貼合國家財稅紀律。
11、辦理主管領導交辦的其他事務。
財務負責人崗位職責參考（二）：
一、付款：嚴格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務，工程撥款應由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。
二、收款：嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務，收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)危J真清點，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則職責自負；收客戶款應在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應注明支票號，同時將有關(guān)資料輸入計算機，做到及時準確無誤。
三、制單與記帳
1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準確，摘要言簡意賅，當日憑證當日制單，積壓單不得超過2個工作日；
2、負責現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當天的業(yè)務務必當天入賬，做到日清月結(jié)；
3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；
4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。
四、現(xiàn)金和票據(jù)管理
1、每日庫存現(xiàn)金為2000元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟職責；
2、不得坐支現(xiàn)金；
3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用狀況，尤其是所收取支票的入賬狀況。
五、工資管理
1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核；
2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進行工資發(fā)放。
六、報表規(guī)定根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。
財務負責人崗位職責參考（三）：
第一條：嚴格執(zhí)行國家頒布的財務、稅收法律、法規(guī)，掌握地方：稅務機關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對稅法的調(diào)整及時起草文件貫徹、宣傳：到公司各部門。
第二條：推薦和意見。對各崗位財務
第三條：負責制定并落實公司財務人員崗位職責。人員的任職資格、福利待遇等提出推薦和意見。
第四條：負責公司財務人員的業(yè)務培訓和工作指導。遵守電算化財務核算的
第五條：建立健全電算化財務核算制度，：相關(guān)規(guī)定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。
第六條：正確核算公司的收入、成本、損益狀況，編制公司年度：財務決算報告，保證報告的真實性、及時性、全面性，為公司領導的：決策帶給可靠的數(shù)據(jù)支持。
第七條：參與公司各類經(jīng)濟合同的談判、草簽工作。
第八九條：協(xié)調(diào)好公司與各金融機構(gòu)、稅務部門的關(guān)系。
第九十條：負責與各部、室、項目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。
第十條：負責公司財務印鑒、財務票據(jù)的保管、使用等管理工：作，對公司各項目部銀行帳戶的合法使用實施監(jiān)督和管理。
第十一條：負責公司各類費用開支的控制和審核工作。對公司長期、短期投資及資本運營計劃提出推薦和意：負責財務部全面管理工作。
第十二條：負責各業(yè)務部門所需報表的編制、報送工作。
第十三條：季度末、年末負責編制各項目部各項稅費的應交、已：交、欠交狀況統(tǒng)計，并負責各項稅費的催繳工作。
第十四條：完成領導交辦的其他工作。
財務負責人崗位職責參考（四）：
財務主管崗位職務說明書
崗位職責
1、正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準確性
2、向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況經(jīng)營成果財務收支及計劃的具體狀況，提出有益的推薦。制定本企業(yè)會計制度
3、及時了解審核公司材料設備產(chǎn)品的進出狀況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約狀況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算
4、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務往來賬工作。
5、主持公司財務預決算財務核算會計監(jiān)督和財務管理工作；組織協(xié)調(diào)指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標
6、主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策帶給及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度預算的執(zhí)行狀況以及適當及時的調(diào)整；
7、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用經(jīng)費收支進行核算
8、負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
9、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準
10、根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否貼合規(guī)定
11、建立健全財務管理體系，對財務部門的日常管理年度預算資金運作等進行總體控制
12、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正
13、及時做好會計憑證財冊報表等財會資料的收集匯編歸檔等會計檔案管理工作
14、負責公司的各項債權(quán)債務的清理結(jié)算工作
15、正確計算收入費用成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度年度財務報表
16、對公司重大的投資等經(jīng)營活動帶給推薦和決策支持，參與風險評估指導跟蹤和控制
17、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作
18、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。
19、與財政稅務銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并持續(xù)良好的關(guān)系
20、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制
崗位權(quán)限
1．對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)；對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)
2．對本部門人員的人事任免推薦權(quán)，獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán)；對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)
3．對本部的管理制度的制訂、修改權(quán)；公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運營決策推薦權(quán)和參與權(quán)，公司資本運作監(jiān)控權(quán)，財務報表審核權(quán)，資金違規(guī)運作拒絕和舉報權(quán)
素質(zhì)要求
1.會計、財務或相關(guān)專業(yè)畢或訓練，受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理潛力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓
2.5年以上財務管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗
3.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；擅長資本運作。諳熟國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；為人正直、職責心強、作風嚴謹、工作仔細認真；有良好的職業(yè)道德
4.有較強的語言文字潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力；有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神
上崗培訓課程
1．公司相關(guān)管理制度
2．財務管理，財務職業(yè)道德
素質(zhì)提升課程
管理學、戰(zhàn)略管理、管理潛力開發(fā)、企業(yè)運營流程
工作目標
1.預算及時率100%，決算及時率100%。
2.財務報表及時率95%，財務報表準確率98%
3.憑證審核準確率99%。
4.配合單位滿意度85分
績效關(guān)鍵指標
1.預算及時率
2.決算及時率
3.財務報表及時率
4.財務報表準確率
日常工作事項
1．部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執(zhí)行狀況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動狀況。正確核算財務成果
2．指導和審核公司財務預結(jié)算，指導和審核財務報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每一天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的'增、減
3．監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納狀況。及時解決其他部門所反映對財務有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃
4．上級交辦事項
財務負責人崗位職責參考（五）：
一、工作資料
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。
3、負責項目成本核算與控制。
4、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行狀況。
5、按時向總經(jīng)理帶給財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。
6、制定、維護、改善公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改善應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。
7、組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃。
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。
9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中。
10、全面負責財務部的日常管理工作。
11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。
12、負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。
13、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。
14、管理與銀行、稅務、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。
15、完成上級交給的其他日常事務性工作。
二、權(quán)責范圍
一）、權(quán)力
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán)。
2、對下屬人員有業(yè)務指導權(quán)和考核權(quán)。
3、對各部門財務計劃的執(zhí)行狀況有檢查和考核權(quán)。
4、對違反財經(jīng)紀律、不貼合財務制度的費用開支有權(quán)拒付
二）、職責
1、對公司財務計劃的完成負監(jiān)督實施職責。
2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織職責。
3、對資金籌措及負債管理負直接職責，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟職責、行政職責直至法律職責。
會計人員工作資料及職責如下：
1、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否貼合公司規(guī)定。
2、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
3、及時了解、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品的進出狀況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約狀況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。
4、準確、及時地做好公司本部及各項目賬務和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進行核算。
5、正確計算收入、費用、成本，正確處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
6、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢工作。
8、及時做好會計原始憑證、會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務工作，完成上級領導臨時交辦的其他任務。
財務負責人崗位職責參考（六）：
一、按照國家會計法，在公司財務主管的指導、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作。
二、按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務憑證。
三、在財務經(jīng)理的監(jiān)督下進行財務核算，計劃、控制工作，編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領導匯報。
四、認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動狀況，做到手續(xù)完備，資料真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，按期結(jié)報。
五、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作;
六、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款
七、妥善保管財務帳簿，會計報表和會計資料，保守財務秘密。
八、按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算準確、資料完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。
九、按公司領導的要求，有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，向領導帶給資金執(zhí)行狀況的分析和考核，以利于公司領導采取措施，保證資金有效使用。
十、保管好所有財務憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。
十一、完成公司領導交付的其他任務。
財務負責人崗位職責參考（七）：
（一）在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務科長的領導下，開展財務部工作。
（二）貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)，按照《會計法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。
（三）參與草擬本公司財務內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的設計，稽核評價財務內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時提出整改的措施與意見推薦。
（四）組織公司年度預算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預算目標的實現(xiàn)。負責預算執(zhí)行結(jié)果的編報工作，會同各業(yè)務部門做好預算的執(zhí)行分析工作。
（五）負責公司財務核算工作，如實反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財務收支，依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報送財務報表。
（六）會同有關(guān)職能部門定期進行財產(chǎn)清查，及時清理債權(quán)債務，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
（七）按公司章程，兼顧國家、群眾、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。
（八）參與組織經(jīng)濟活動分析，向領導帶給正確會計信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領導通報財務狀況。
（九）負責檢查財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
（十）參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情
況。
（十一）按會計制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會計報表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務，每季度作一次財務狀況分析，向領導帶給準確會計信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。
（十二）審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。
（十三）定期核對會計員、出納員涉稅賬目；
（十四）完成領導交辦的其他任務。
財務負責人崗位職責參考（八）：
1、掌握會計制度和有關(guān)法規(guī)、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，?？顚Ｓ?。
2、按規(guī)定編制部門預算，合理使用資源，做好財務分析和考核。
3、按照會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準確、定期對帳(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時記帳，按時結(jié)帳，如期報帳。同時做好工資核算工作。
4、嚴格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領用要登記，收回要銷號。
5、保管好所有財務憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告等。
6、遵守和維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督，負責會計稽核。對違反財務制度的收支不予辦理，并用心做好維護財經(jīng)紀律的宣傳工作。
7、成立財政支付中心后，在網(wǎng)上按時編制月度用款計劃并上報中心。及時核對中心下達的可用用款額度，同時關(guān)注額度的使用狀況。
8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對“支付申請”進行審核并發(fā)送給中心。
9、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料、預算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。
財務負責人崗位職責參考（九）：
1、在公司董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作；
2、負責制訂公司利潤計劃、財務規(guī)劃、開發(fā)投資計劃、開支及成本預算；
3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織，以及財務管理的規(guī)章制度；
財務負責人崗位職責參考（十）：
財務部職責
1.負責編制公司財務管理規(guī)劃與年度財務管理工作計劃并組織實施;
2.負責崗位設計、組織工作分析，編寫和修訂崗位說明書;
3.負責根據(jù)公司發(fā)展及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及人員配置;
4.負責根據(jù)公司發(fā)展及時建立和修訂財務管理制度體系;
5.與人力資源部門密切合作，對財務人員(包括分支機構(gòu)財務人員)進行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓、業(yè)務管理等工作。
二、會計核算
1.負責建立“利潤中心”和“費用中心”兩大會計核算體系，并根據(jù)公司發(fā)展模式的調(diào)整而適時規(guī)范;
2.負責日常的會計核算工作，包括費用核算、成本核算、采購核算、銷售核算、資金核算、資產(chǎn)核算、利潤核算等;
3.負責工資(包括獎金)審核、發(fā)放和稅收交納;
4.負責按時提交財務會計報表和統(tǒng)計報表，全面反映公司經(jīng)營業(yè)績;
5.負責按時提交財務分析報告，全面分析各項數(shù)據(jù)的前因后果;
6.負責審閱每張原始單據(jù)，確保單據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)準確和財務審核審批手續(xù)完整;
7.按照“賬表審核”資料，對財務會計報表涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進行審核，確保賬賬相符、賬表相符、賬實相符和賬據(jù)相符;
8.負責建立往來對賬機制，落實內(nèi)外往來定期對賬，確保應收應付往來準確;
9.負責進出口單證、報關(guān)、貨代管理。
三、財務管理
1.按照審核審批權(quán)限要求，履行財務審核職責，及時全面了解公司經(jīng)營運作狀況;
2.負責定期(至少每季度一次)對分支機構(gòu)進行財務管理稽核，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理問題;
3.負責組織建立經(jīng)營預算管理制度、編制年度經(jīng)營預算和修訂季度經(jīng)營預算;
4.統(tǒng)籌增值稅、所得稅、費用成本列支涉及的稅收，合理避稅，促使稅負最小化;
5.負責分析資金流量，準確核定信貸額度、信貸期限和信貸方式，并做好日常的信貸往來工作;
6.按照“日常財務管理工作清單”落實日常各項管理工作;
7.配合人力資源部，組織財務人員做好績效考核，并充分利用和分析考核信息，管理財務團隊;
8.負責建立健全內(nèi)控資料檔案，包括會計報表、賬簿、會計憑證、稅務資料、海關(guān)資料、對賬資料、發(fā)貨回執(zhí)資料、審批資料、各種空白票據(jù)和存根聯(lián)(包括倉儲票據(jù))等;
9.高度重視溝通協(xié)調(diào)，妥善處理部門之間和上下級之間的和諧關(guān)系;
10.搞好外部關(guān)系，樹立公司良好的形象。
四、財務監(jiān)控
1.負責日常資金統(tǒng)籌、使用、調(diào)撥和分析，每月編制資金收支計劃，定期資金盤點和檢查印章、支票、存折分離管理狀況，以充分有效利用資金和確保資金安全;
2.負責督導和分析費用控制，及時向領導匯報執(zhí)行狀況;
3.負責督導和分析成本控制，及時向領導匯報執(zhí)行狀況;
4.負責定期審查銷售合同和采購合同的有關(guān)價格，個性是對差異較大的價格進行監(jiān)控和審查，及時向領導匯報執(zhí)行狀況;
5.督導倉庫有序堆放、定期盤點、定期對賬、以及分析不良存貨和控制最低庫存量;
6.負責建立完整的資產(chǎn)資料庫，定期與資產(chǎn)管理部門核對資產(chǎn)，督導資產(chǎn)盤點，確保資產(chǎn)安全、保值增值;
7.定期組織檢查與財務系統(tǒng)相關(guān)的流程、網(wǎng)絡和軟件，確保物流、票流真實無誤。
財務負責人崗位職責參考（十一）：
(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務科長的領導下，開展財務部工作。
(二)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)，按照《會計法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。
(三)參與草擬本公司財務內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計信息系統(tǒng)的設計，稽核評價財務內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時提出整改的措施與意見推薦。
(四)組織公司年度預算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預算目標的實現(xiàn)。負責預算執(zhí)行結(jié)果的編報工作，會同各業(yè)務部門做好預算的執(zhí)行分析工作。
(五)負責公司財務核算工作，如實反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財務收支，依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報送財務報表。
(六)會同有關(guān)職能部門定期進行財產(chǎn)清查，及時清理債權(quán)債務，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
(七)按公司章程，兼顧國家、群眾、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。
(八)參與組織經(jīng)濟活動分析，向領導帶給正確會計信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領導通報財務狀況。
(九)負責檢查財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
(十)參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行狀況。
(十一)按會計制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會計報表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務，每季度作一次財務狀況分析，向領導帶給準確會計信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。
(十二)審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。
(十三)定期核對會計員、出納員涉稅賬目;
(十四)完成領導交辦的其他任務。
財務負責人崗位職責參考（十二）：
1、負責審核資金收付憑證;
2、負責編制轉(zhuǎn)賬憑證;
3、負責賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對;
4、負責結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;
5、具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計工作，分別向公司及政府有關(guān)部門報送統(tǒng)計報表;
6、負責憑證的裝訂及保管;
7、負責公司稅收的相關(guān)事宜
8、完成財務部經(jīng)理臨時布置的各項任務
第二篇：出納崗位職責
1.根據(jù)財務經(jīng)理和會計審批后的原始憑證或記帳憑證，辦理各種現(xiàn)金、銀行支出的會計業(yè)務，未經(jīng)批準辦理支出業(yè)務，后果自負。
2.負責現(xiàn)金收支款項及財務處理。
3.負責各種票據(jù)收兌業(yè)務。
4.負責現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳的記錄和憑證編制錄入工作。
5.每日下午對庫存進行現(xiàn)金清點，做到日清月結(jié)，帳實相符，帳帳相符。
6.負責保管銀行預留的有關(guān)印鑒名章以及網(wǎng)上銀行支付款業(yè)務。
7.負責職工工資、各種獎金及鍰姆⒎乓約胺延帽ㄏ⒓笆鼻牖馗鋈送辭房睢
8. 負責銀行回款單的電話查詢及回單的收取工作。
9.負責各辦事處匯款單的填寫工作。及時進行支票回款登記，并將回款支票當日存入相應的銀行帳戶，避免因存款不及時給公司造成經(jīng)濟損失和不必要的麻煩。
10. 根據(jù)審核后的支出憑證編制錄入會計憑證，做到手續(xù)完備，部門、項目分類清楚，內(nèi)容簡明扼要，數(shù)字完整準確，帳目清楚。
11. 負責辦理公司有關(guān)稅收的繳納工作。負責現(xiàn)金、銀行收入及現(xiàn)金、銀行余額的統(tǒng)計工作，做到日匯報，月總結(jié)。
12. 負責每月與各銀行帳的余額核對，并在每月x日前將核對情況向財務會計進行匯報
13. 負責收集各種銀行結(jié)算單據(jù)、對帳單等，并及時處理和傳遞。
14. 每天向總經(jīng)理匯報當日資金流入和流出總量及銀行和現(xiàn)金存量。
15. 負責管理保險箱、各類票據(jù)以及銀行結(jié)算單據(jù)并正確加蓋有關(guān)印章。
16. 負責保管現(xiàn)金收訖、銀行收付訖及銀行預留的有關(guān)印鑒名章。
17. 完成主管領導交辦的其它工作
第三篇：財務部部長工作職責
財務部部長工作職責
財務部部長工作職責一、對總經(jīng)理負責。全面負責公司的財務管理工作。
二、制定公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。
三、遵循會計準則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司財務制度。
四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。
五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)
議，督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實施方案。
六、負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數(shù)據(jù)。
七、實施財務監(jiān)督，負責做好日常財務稽核、內(nèi)部審計等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財務關(guān)系，達到和諧統(tǒng)一。
八、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。
九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案，實行經(jīng)濟責任制，組織財務部負責對公司各部門的業(yè)績考核和月度、年度獎金的發(fā)放工作。
十、定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。
十一、主持財務部的日常工作，指導公司各實體的財會工作，負責組織公司財會人員和倉庫保管員的業(yè)務培訓和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
【擴展閱讀篇】
工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。
(1)標題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向――側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標題不僅省略了總結(jié)的`單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題――即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果――××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)――
(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。
1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
簡而言之：
總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。 那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
(一)基本情況
1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2. 成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3. 經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。
(二)寫好總結(jié)需要注意的問題
1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2. 條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
