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第一篇:化工廠安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
XXXXX
危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)
安全生產(chǎn)許可證辦證提交資料目錄
1.1.安全生產(chǎn)責(zé)任制文件 2.安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度
3.安全生產(chǎn)規(guī)定規(guī)程清單
4.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置圖及專職安全員崗位職責(zé)
5.安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)證書
6.危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案
7.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
另附:
1.《安全生產(chǎn)許可證》申請(qǐng)書
2.安全評(píng)價(jià)報(bào)告
安全生產(chǎn)責(zé)任制目錄
1.廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制--第1頁(yè)
2.副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-----第2頁(yè)
3.車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制--第3頁(yè)
4.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-----第4頁(yè)
5.生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制--第5頁(yè)
6.危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)------------------------------第6頁(yè)
7.安全保衛(wèi)責(zé)任制--------------第7頁(yè)
8.安全員崗位職責(zé)--------------第8頁(yè)
安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的安全管理制度,起核心作用,管理生產(chǎn)必須管安全。安全生產(chǎn)人人有責(zé),為實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程的安全管理,特制定以下安全生產(chǎn)責(zé)任制:
廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制:
( 1 )廠長(zhǎng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)方針、政策、法規(guī)和本企業(yè) 的有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)本企業(yè)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康負(fù)第一責(zé) 任,主管廠長(zhǎng)在分擔(dān)企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)的第一責(zé)任方面,負(fù)最主要責(zé)任。
( 2 )堅(jiān)持“安全第
一、預(yù)防為主”的方針,定期研究工作,對(duì)存在問(wèn)題制定解決辦法。
( 3 )組織制定、修訂、審批安全生產(chǎn)制度,逐步達(dá)到國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,做到安全文明生產(chǎn)。
( 4 )認(rèn)真組織定期和節(jié)假日安全檢查和專業(yè)性安全檢查,對(duì)查出的隱患,要采取措施及時(shí)消除,確保安全生產(chǎn)。
( 5 )安技部門負(fù)責(zé)組織對(duì)本企業(yè)事故的調(diào)查、分析和制定規(guī)范措施。 ( 6 )在安排生產(chǎn)的同時(shí),要編制和安排勞動(dòng)衛(wèi)生措施計(jì)劃,并列為考核指標(biāo),車間的各類經(jīng)濟(jì)承包,必須同時(shí)承包安全生產(chǎn)。 ( 7 )接到勞動(dòng)安全生產(chǎn)衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)出的《 監(jiān)察指令書》 后,在限期內(nèi)妥善解決。
副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)國(guó)家和地方有關(guān)方針政策法規(guī)及本企業(yè)的安全管理規(guī)章制度的具體貫徹執(zhí)行,對(duì)本企業(yè)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康負(fù)主要責(zé)任。
二、堅(jiān)持“安全第
一、預(yù)防為主”的方針,定期研究工作,對(duì)存在問(wèn)題制定解決辦法。負(fù)責(zé)安全,消防工作,定期召開(kāi)安全、消防工作會(huì)議,對(duì)職工進(jìn)行安全,消防教育,糾正違章違規(guī)行為。
三、組織制定、修訂、審批安全生產(chǎn)制度,逐步達(dá)到國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,做到安全文明生產(chǎn)。執(zhí)行有關(guān)“質(zhì)量,安全,消防一票否決權(quán)”的規(guī)定。
四、認(rèn)真組織定期和節(jié)假日安全檢查和專業(yè)性安全檢查,對(duì)查出的隱患,要采取措施及時(shí)消除,確保安全生產(chǎn)。
五、審核批準(zhǔn)有關(guān)質(zhì)量,安全消防設(shè)施的采購(gòu)、更新計(jì)劃。 提出技改方案,制訂技改計(jì)劃,報(bào)批后負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
六、會(huì)同安技部門負(fù)責(zé)組織對(duì)本企業(yè)事故的調(diào)查、分析和制定規(guī)范措施。
七、接到勞動(dòng)安全生產(chǎn)衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)出的《 監(jiān)察指令書》 后,負(fù)責(zé)在限期內(nèi)妥善解決。
車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)方針、政策、法規(guī)及本企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)車間工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、車間在安排、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí),必須同時(shí)將安全生產(chǎn)工作貫徹到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去,使安全生產(chǎn)經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真組織好安全檢查,至少每月組織一次全面檢查,針對(duì)隱患和存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施,在保證安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)。
3、會(huì)同安技部門組織職工的安全教育和專業(yè)崗位培訓(xùn),特種作業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定經(jīng)考試合格,取得操作證后,方可獨(dú)立上崗操作。新工人、新調(diào)換工種人員必須進(jìn)行安全教育,并經(jīng)考試領(lǐng)取操作合格證后方可上崗。
4、組織制定本車間負(fù)責(zé)的檢修和臨時(shí)任務(wù)的安全措施,主管部門審查后執(zhí)行,并有專人現(xiàn)場(chǎng)指揮。
5、負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目和實(shí)施方案,不斷改善勞動(dòng)條件。 6、對(duì)企業(yè)發(fā)生的因公傷亡事故負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),及時(shí)上報(bào),安技部門查明原因,制定防范措施,負(fù)責(zé)徹底整改和措施的具體實(shí)施。 7、教育監(jiān)督職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制
班組長(zhǎng)對(duì)本班組工人負(fù)有直接管理責(zé)任,負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的具體貫徹執(zhí)行,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中工人的安全操作規(guī)范有監(jiān)督指導(dǎo)的義務(wù)。
1.必須定期參加安全教育和專業(yè)崗位培訓(xùn),認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,熟練掌握所在工序的生產(chǎn)工藝和操作技術(shù)規(guī)范,對(duì)所有生產(chǎn)設(shè)備的工作原理、設(shè)備狀況做到心中有數(shù)。
2.生產(chǎn)前負(fù)責(zé)向車間主任領(lǐng)取生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃組織工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。對(duì)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令和工人中存在的問(wèn)題及時(shí)上傳下達(dá)。在生產(chǎn)過(guò)程中注意檢查發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患,并主動(dòng)提出整改意見(jiàn)和建議。
3.帶頭自覺(jué)遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。督促工人正確穿戴合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 4.生產(chǎn)結(jié)束后組織工人打掃車間衛(wèi)生,必須負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面的安全檢查,并向車間主任匯報(bào)情況。
5.熟練使用消防器材,掌握事故應(yīng)急措施,遇有緊急情況保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)報(bào)告、妥善處理。
6.按時(shí)完成上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)的各種臨時(shí)任務(wù)。
生產(chǎn)工人安全責(zé)任制
生產(chǎn)一線職工應(yīng)努力提高生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,做到三不傷害。即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。 1、自覺(jué)遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè)并且要隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。
2、積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),主動(dòng)提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,服從安技人員和安全員對(duì)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)。 3、正確穿戴合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及電氣裝置,不亂動(dòng)非本人操作的設(shè)備和設(shè)施。
5、參加并認(rèn)真進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患或未遂事故必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),積極參加事故分析會(huì)等。
危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)
危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)設(shè)專人管理,職責(zé)如下:
一、負(fù)責(zé)全廠所需物資的供應(yīng)工作。倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存管理制度,熟悉儲(chǔ)存物品的性質(zhì),保管業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)消防安全規(guī)定。
二、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品的出入庫(kù)手續(xù),對(duì)所保管的危險(xiǎn)化學(xué)品必須做到數(shù)量準(zhǔn)確,帳物相符,日清月結(jié)。28日前辦理完出入庫(kù)手續(xù),完成當(dāng)月原材料、產(chǎn)成品盤存報(bào)表。
三、負(fù)責(zé)按消防要求對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的消防器材進(jìn)行管理、定期檢查、定期更換。
四、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房進(jìn)行定時(shí)通風(fēng),通風(fēng)時(shí)不得遠(yuǎn)離倉(cāng)庫(kù)。做到防潮、防火、防腐、防盜。
五、負(fù)責(zé)庫(kù)存物品按要求分垛儲(chǔ)存、擺放。留出防火通道。
六、負(fù)責(zé)對(duì)因工作需要進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的職工進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)防原料、產(chǎn)品流失。
七、負(fù)責(zé)及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存,做到心中有數(shù),以便按生產(chǎn)計(jì)劃提前上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,保證生產(chǎn)。
八、負(fù)責(zé)勞保用品的管理、發(fā)放工作。
九、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)及其周圍的衛(wèi)生,定期進(jìn)行清掃。
十、按時(shí)完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
安全保衛(wèi)責(zé)任制
為加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品和劇毒品的安全管理,保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,確保安全生產(chǎn)。特制定安全保衛(wèi)責(zé)任制:
一、化工廠安全保衛(wèi)工作由廠長(zhǎng)總負(fù)責(zé),安全保衛(wèi)人員具體落實(shí),車間工作人員無(wú)條件服從安全保衛(wèi)方面的一切要求。
二、化工廠安全保衛(wèi)工作實(shí)行一票否決制,安保人員對(duì)安全保衛(wèi)工作負(fù)具體責(zé)任。
三、安保人員應(yīng)對(duì)生產(chǎn)出的劇毒品數(shù)量、入庫(kù)數(shù)量進(jìn)行登記記錄,并隨時(shí)檢查數(shù)量是否準(zhǔn)確,是否有散漏現(xiàn)象。
四、庫(kù)管及銷售人員應(yīng)及時(shí)將出入庫(kù)、銷售數(shù)量連同銷售合同、有關(guān)證件留檔備查,無(wú)證無(wú)合同不得銷售。安保員具體負(fù)責(zé)到公安局的換證工作。
五、安保員負(fù)責(zé)檢查門衛(wèi)對(duì)廠區(qū)實(shí)施全封閉,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)廠,并負(fù)責(zé)檢查來(lái)廠運(yùn)輸車輛是否符合要求,不合要求的車輛不準(zhǔn)運(yùn)輸。
六、安保人員每日對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視檢查,注意發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,及時(shí)提出整改建議。
安全員崗位職責(zé)
1、安全員負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)安全的具體工作,起草安全工作計(jì)劃,做好安全生產(chǎn)宣傳工作。
2、負(fù)責(zé)定期對(duì)職工安全教育的計(jì)劃組織工作,每年組織進(jìn)行救援預(yù)案的演練。
3、負(fù)責(zé)新職工的安全教育、工藝講解工作。
4、負(fù)責(zé)接待上級(jí)的安全檢查及事務(wù)性工作
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的檢查指導(dǎo)及職工防護(hù)用品使用情況的檢查,并做好檢查記錄。
6、負(fù)責(zé)檢查車間、倉(cāng)庫(kù)執(zhí)行安全制度的情況,并做好檢查記錄。
7、負(fù)責(zé)全廠安全隱患查找并拿出整改建議。
8、負(fù)責(zé)消防器材的日常管理工作。
9、負(fù)責(zé)按時(shí)向?qū)W院上報(bào)安全監(jiān)控情況。
10、負(fù)責(zé)門衛(wèi)的管理工作。
11、凡屬安全違章,安全員有權(quán)責(zé)令糾正。
12、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
安全保衛(wèi)責(zé)任制
為加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品和劇毒品的安全管理,保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,確保安全生產(chǎn)。特制定安全保衛(wèi)責(zé)任制:
一、化工廠安全保衛(wèi)工作由廠長(zhǎng)總負(fù)責(zé),安全保衛(wèi)人員具體落實(shí),車間工作人員無(wú)條件服從安全保衛(wèi)方面的一切要求。
二、化工廠安全保衛(wèi)工作實(shí)行一票否決制,安保人員對(duì)安全保衛(wèi)工作負(fù)具體責(zé)任。
三、安保人員應(yīng)對(duì)生產(chǎn)出的劇毒品數(shù)量、入庫(kù)數(shù)量進(jìn)行登記記錄,并隨時(shí)檢查數(shù)量是否準(zhǔn)確,是否有散漏現(xiàn)象。
四、庫(kù)管及銷售人員應(yīng)及時(shí)將出入庫(kù)、銷售數(shù)量連同銷售合同、有關(guān)證件留檔備查,無(wú)證無(wú)合同不得銷售。安保員具體負(fù)責(zé)到公安局的換證工作。
五、安保員負(fù)責(zé)檢查門衛(wèi)對(duì)廠區(qū)實(shí)施全封閉,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)廠,并負(fù)責(zé)檢查來(lái)廠運(yùn)輸車輛是否符合要求,不合要求的車輛不準(zhǔn)運(yùn)輸。
六、安保人員每日對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視檢查,注意發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,及時(shí)提出整改建議。
消防安全責(zé)任制
消防安全責(zé)任制是化工企業(yè)最重要的安全管理制度。為實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程的消防安全管理,依據(jù)“中華人民共和國(guó)消防法”的有關(guān)規(guī)定,特制定以下消防安全責(zé)任制:
一、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)消防安全責(zé)任制
廠長(zhǎng)須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)政策、方針、法規(guī)和本企業(yè)消防安全的有關(guān)規(guī)章制度。對(duì)本企業(yè)的消防安全工作負(fù)第一責(zé)任。主管安全副廠長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)全廠各種消防安全管理制度的貫徹、落實(shí)、檢查,對(duì)消防安全負(fù)最主要責(zé)任。
廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,組織修訂、完善各種消防安全管理制度及消防安全工作計(jì)劃,定期組織日常及節(jié)假日的消防安全檢查和防火演習(xí)。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)采取措施消除。
定期參加消防部門組織的消防知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)并取得合格證。
二、車間主任消防安全責(zé)任制 車間主任須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)政策、方針、法規(guī)和本企業(yè)消防安全的有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)生產(chǎn)車間的消防安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,車間在安排、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí),必須同時(shí)將消防安全工作貫徹到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去,使消防安全工作經(jīng)?;?、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真組織好消防安全檢查,至少每月組織一次全面檢查,針對(duì)隱患和存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施,在保證安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)。
負(fù)責(zé)按規(guī)范要求對(duì)車間的消防器材、防爆開(kāi)關(guān)進(jìn)行管理,定期檢查、定期更換。會(huì)同安全員組織職工的安全教育、專業(yè)崗位培訓(xùn)和防火演習(xí),保證操作人員熟悉原料、產(chǎn)品的特性,會(huì)熟練使用消防器材。負(fù)責(zé)保證易燃易爆原料即用即清、產(chǎn)品及時(shí)入庫(kù),不在車間存放。
組織制定本車間負(fù)責(zé)的檢修和臨時(shí)任務(wù)的防火安全措施,主管部門審查后執(zhí)行,并堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)指揮。
定期參加消防部門組織的消防知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)并取得合格證。
三、倉(cāng)庫(kù)保管員消防安全責(zé)任制
工廠倉(cāng)庫(kù)釋放或重點(diǎn)部位,倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度,熟悉儲(chǔ)存物品的性質(zhì),保管業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)消防安全規(guī)定。定期參加消防部門組織的消防知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)并取得合格證。嚴(yán)格執(zhí)行易燃易爆品的出入庫(kù)手續(xù),對(duì)所保管的易燃易爆物品必須做到數(shù)量準(zhǔn)確,帳物相符,日清月結(jié)。
負(fù)責(zé)按消防要求對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的消防器材進(jìn)行管理、定期檢查、定期更換。對(duì)庫(kù)房進(jìn)行定時(shí)通風(fēng),通風(fēng)時(shí)不得遠(yuǎn)離倉(cāng)庫(kù)。做到防潮、防火、防腐、防盜。庫(kù)存物品按要求分垛儲(chǔ)存、擺放,留出防火通道。定期對(duì)庫(kù)房周邊雜草組織清理,確保庫(kù)房安全。
四、生產(chǎn)工人消防安全責(zé)任制
生產(chǎn)一線職工應(yīng)自覺(jué)遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè)并且要隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。服從安技人員和安全員對(duì)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)。積極參加防火安全培訓(xùn)教育,主動(dòng)提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。熟悉原料、產(chǎn)品的特性,會(huì)熟練使用消防器材。愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及電氣裝置,不亂動(dòng)非本人操作的設(shè)備和設(shè)施。時(shí)時(shí)進(jìn)行安全檢查嚴(yán)禁煙火,發(fā)現(xiàn)事故隱患或未遂事故必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
五、化驗(yàn)員消防安全責(zé)任制
從事檢驗(yàn)的工作人員,都必須熟悉所使用化學(xué)藥品的物理化學(xué)性質(zhì),儀器設(shè)備的性能及操作方法及安全防火注意事項(xiàng)。在器皿中加熱化學(xué)藥品時(shí)必須放置平穩(wěn),停電停水時(shí),要及時(shí)切斷電源,廢酸,廢堿以及易燃物質(zhì)等,必須經(jīng)過(guò)中和,或妥善處理后,方可傾倒至指定地點(diǎn),禁止直接傾入水槽中。必須熟悉化驗(yàn)室中水、電控制及滅火器的位置,以防萬(wàn)一遇到事故時(shí),采取必要的安全措施。負(fù)責(zé)按消防要求對(duì)化驗(yàn)室內(nèi)的消防器材進(jìn)行管理、定期檢查、定期更換。
六、安全員消防安全責(zé)任制
安全員對(duì)廠內(nèi)消防安全工作負(fù)具體責(zé)任,起草消防安全的各項(xiàng)制度、工作計(jì)劃,做好消防安全宣傳和制度的落實(shí)檢查工作。負(fù)責(zé)消防器材的日常管理工作。對(duì)易燃易爆物品出入庫(kù)數(shù)量隨時(shí)檢查,做好監(jiān)控。負(fù)責(zé)定期對(duì)職工進(jìn)行消防安全教育及考核,組織進(jìn)行防火演練。負(fù)責(zé)全廠消防安全隱患查找并拿出整改建議。按時(shí)上報(bào)消防安全監(jiān)控情況。
全廠的消防安全工作實(shí)行一票否決制,提高每個(gè)人的消防責(zé)任意識(shí),確保安全生產(chǎn)。
原料、成品質(zhì)量責(zé)任制度
一、廠長(zhǎng)
1、
2、
3、
4、
1、
2、
3、
1、
2、
3、
1、制定本廠質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針,確保之間是獨(dú)立行使其職能。
檢查、督導(dǎo)各崗位執(zhí)行質(zhì)量目標(biāo)和方針的情況,協(xié)調(diào)各崗位之視各崗位執(zhí)行質(zhì)量工作制度的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
主管生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量保證問(wèn)題。
組織質(zhì)量專題會(huì)議和供貨商評(píng)定會(huì)議,接待客戶來(lái)訪。
檢查質(zhì)檢室執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則”的狀況。
解決車間提出的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
檢查供貨商的資質(zhì),主要原料必須有對(duì)方的產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告單,出口產(chǎn)品應(yīng)經(jīng)商檢局批準(zhǔn)或廠質(zhì)檢室出據(jù)的產(chǎn)品檢驗(yàn)合格報(bào)內(nèi)銷產(chǎn)品與出口產(chǎn)品質(zhì)量相同。
嚴(yán)格按“標(biāo)準(zhǔn)”要求進(jìn)行操作,確保檢驗(yàn)結(jié)果的公平、公正,間的關(guān)系。
二、安全技術(shù)廠長(zhǎng)
三、經(jīng)營(yíng)廠長(zhǎng)
其中鋅粉需經(jīng)質(zhì)檢室檢驗(yàn)合格方可進(jìn)貨。
告單方可發(fā)貨。
四、質(zhì)檢室 不受各種干擾。
2、
1、
2、
3、
4、
1、
2、嚴(yán)格執(zhí)行“質(zhì)量手冊(cè)”重的各項(xiàng)規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行各工序操作規(guī)程。
嚴(yán)格按質(zhì)檢經(jīng)中控分析給出的數(shù)量添加輔料。
凡出現(xiàn)不合格品需當(dāng)日解決,并經(jīng)質(zhì)檢室確認(rèn)。
發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
未經(jīng)主管廠長(zhǎng)同意的原料不準(zhǔn)入庫(kù)。
未接到車間與質(zhì)檢室的通知,成品不準(zhǔn)入庫(kù)。
五、生產(chǎn)車間
六、倉(cāng)庫(kù)
3、未經(jīng)主管廠長(zhǎng)同意的成品不得出庫(kù)。
DOP安全生產(chǎn)規(guī)程
一、生產(chǎn)廠房防止火災(zāi)危險(xiǎn)的措施:
根據(jù)丁辛醇的閃點(diǎn)、爆炸極限,生產(chǎn)廠房的火災(zāi)危險(xiǎn)性類別居于五類中的第二類。為了防止火災(zāi)要采取以下措施:
(一) 防止火源
1、
2、
3、
4、
5、
6、生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁吸煙。
禁止生產(chǎn)過(guò)程中使用電,氣焊檢修。
禁止使用明火,如電爐等。
廠房?jī)?nèi)電氣設(shè)備,電燈,電氣開(kāi)關(guān),電機(jī)等要求防爆。
廠房?jī)?nèi)嚴(yán)禁撞擊打火。
生產(chǎn)廠房按安全規(guī)范建設(shè),遠(yuǎn)離鍋爐房煙囪。
(二) 防止靜電
輸送醇的管道和泵要有接地裝置。
(三) 防止雷擊
生產(chǎn)廠房要安裝避雷設(shè)備,以防止雷擊起火。
(四) 防止跑,冒,滴,漏,使泄露率小于0.05%。
(五) 加強(qiáng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火制度。檢修前必須將管道,設(shè)備,場(chǎng)所清洗整理干凈。
二, 使用酸,堿的防護(hù)措施:
(一) 使用酸,堿時(shí)一定要穿戴好防護(hù)用品。
強(qiáng)酸如硫酸,鹽酸,硝酸等,強(qiáng)堿如氫氧化鈉均屬?gòu)?qiáng)腐蝕性物質(zhì)。對(duì)人體能引起嚴(yán)重的灼傷,灼傷面積過(guò)大或發(fā)生事故時(shí),未及時(shí)進(jìn)行急救者甚至有生命危險(xiǎn)。濺到眼里可引起視力減退,甚至失明。
為了防止對(duì)人體的損害,所以在操作時(shí)一定要穿戴好防護(hù)用品。如防護(hù)鏡,膠手套,膠靴,皮圍裙等。一旦不小心濺到身上,要立即在現(xiàn)場(chǎng)用大量水沖洗。若是水少的話,它與濃硫酸混合所放出的熱不易散失,反而更嚴(yán)重的燒傷皮膚。水沖洗后再用2%的小蘇打水溶液沖洗更好,在一般處理后要立即到醫(yī)院治療。
(二) 不能把水倒入濃硫酸,只能把濃硫酸緩慢倒入水中。
因?yàn)闈饬蛩崤c水相遇就會(huì)放出大量熱量,濃硫酸比水重,它比同體積的水差不多重一倍,如果把水倒入濃硫酸,水就浮在濃硫酸上面,當(dāng)放出大量熱時(shí)水就會(huì)猛烈地沸騰起來(lái),帶著硫酸四處飛濺造成灼傷。因此在稀釋濃硫酸或稀硫酸時(shí)一定要記住,要把硫酸緩慢倒入水中,同時(shí)要在耐熱的容器里邊攪拌邊倒入混合,以防止容器受熱炸裂,或水沸騰飛濺出來(lái)。 三,安全檢修:
檢修工作中應(yīng)十分重視安全工作。大量事例證明,在檢修中事故發(fā)生率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)搞于正常生產(chǎn)。為保證檢修工作中的人身安全,設(shè)備安全及防止火災(zāi)的發(fā)生,特對(duì)有關(guān)安全檢修知識(shí)介紹如下:
(一) 機(jī)械事故的防止
1, 轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)泵,不允許在運(yùn)轉(zhuǎn)中對(duì)關(guān)部件進(jìn)行堅(jiān)固,擦洗,更要注意佩帶好工作套袖,工作帽。(特別是長(zhǎng)發(fā)的女同志更應(yīng)注意)
2, 起重設(shè)備時(shí),吊裝臂下及被吊裝物件下部嚴(yán)禁站人;手動(dòng)吊鏈下部嚴(yán)禁站人。
3, 4, 5, 6, 運(yùn)送設(shè)備時(shí),嚴(yán)禁人與設(shè)備混裝。
挪動(dòng)設(shè)備時(shí),設(shè)備滾動(dòng)前方和傾斜設(shè)備方向嚴(yán)禁站人。
啟動(dòng)設(shè)備的電梯,升降裝置應(yīng)緊固好,嚴(yán)禁人與設(shè)備一起啟運(yùn)。
吊裝設(shè)備的人工絞盤不得在人力不足的情況下或無(wú)人頂替的情況下絞動(dòng),防止回轉(zhuǎn)傷人。
(二) 電器事故的防止。
1, 2, 3, 非電器,儀表維修人員不得進(jìn)行電器,儀表故障的排除。
非電器維修人員不得進(jìn)行電焊機(jī)等電器的接線與拆線。
非焊工工作人員不得動(dòng)用電焊工具,電焊線絕緣處要做好絕緣,要保證焊線在干燥處鋪設(shè),工作結(jié)束后把線盤好,焊鉗與地線隔離,切斷電源。
4, 維修電器時(shí),應(yīng)掛示“警示牌”防止盲目合閘觸電。
(三) 高空作業(yè)事故的防止。 1, 2, 3, 要有牢固的腳手架及護(hù)欄。
在不便搭腳手架的地方作業(yè)時(shí),要佩帶好安全帶。
高空作業(yè)下方不準(zhǔn)站人,需要有人協(xié)助作業(yè)時(shí),協(xié)作人員戴好安全帽。
4, 5, 拆卸設(shè)備或緊固設(shè)備時(shí),要抓緊牢固的物件,防止滑欄跌落。
維修后要及時(shí)拆除腳手架,防止腳手架日后風(fēng)化,再次使用時(shí)發(fā)生故障。
(四) 釜內(nèi)(罐內(nèi))作業(yè)事故的防止。
1, 2, 3, 4, 認(rèn)真蒸煮設(shè)備,認(rèn)真清理設(shè)備內(nèi)的可燃物。
用冷水刷洗,將設(shè)備降溫至35℃以下。
動(dòng)火前應(yīng)嚴(yán)格試火,動(dòng)火時(shí)人控處有專人監(jiān)護(hù)。
在罐內(nèi)作業(yè)的人員應(yīng)戴好防毒口罩,并保持釜內(nèi)通風(fēng)良好。
(五) 火災(zāi)事故的防止。 1, 檢修部位的動(dòng)火要嚴(yán)格履行動(dòng)火申請(qǐng)制度,批準(zhǔn)后方可動(dòng)火,禁止私自延長(zhǎng)動(dòng)火部位和擴(kuò)大動(dòng)火區(qū)域。 2, 3, 4, 氣焊用氧氣瓶與乙炔瓶要保持合理的距離。
接觸物料的設(shè)備與動(dòng)火部位要脫離金屬連接,防止靜電起火。 認(rèn)真清理管道中的可燃物料,防止燒焊時(shí)引燃起火。
(六) 其他事故的防止。 1, 認(rèn)真清理維修現(xiàn)場(chǎng),作到無(wú)雜物,無(wú)積水,無(wú)物料,防止滑到摔傷。 2, 認(rèn)真清理管線內(nèi)的可燃物及硫酸,防止燒傷,燒結(jié)管線的人員不得直對(duì)管口,防止噴出燒傷物。 3, 檢修蒸汽管路時(shí),應(yīng)掛示“警示牌”,防止檢修途中供汽造成燙傷。拆卸前要切斷汽源,放凈管道內(nèi)的余汽。 4, 拆卸法蘭時(shí),施工人員的頭部應(yīng)避開(kāi)法蘭連接處,防止噴出物料,蒸汽造成燙傷事故。 5, 6, 7, 禁止穿硬底鞋,帶釘子的鞋,高根鞋進(jìn)行檢修防止滑倒摔傷。 要回避電焊火光,防止電光灼眼。
人身某種原因起火時(shí),嚴(yán)禁用二氧化碳干冰滅火器滅火以防止燒傷后的凍傷。
四,操作中的安全注意事項(xiàng)。 1,易起火爆炸部位:
1) 原料儲(chǔ)罐,物料中間罐,收集罐,脂化釜,塔,冷凝器,過(guò)濾機(jī)等設(shè)備及管道泄露,設(shè)備漏料,溢料,遇明火,火花極易引起爆炸燃燒事故。
2) 脂化釜,脫色釜攪拌電機(jī),因過(guò)熱或接線松動(dòng)產(chǎn)生電火花引燃物均可造成火災(zāi)事故。
3) 脂化打料未通入N2保護(hù)或生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)為操作不當(dāng)極易造成火災(zāi)事故。
4) 因?qū)嵊驮诟邷厍闆r下遇空氣自然,如導(dǎo)熱油系統(tǒng)泄露極易引起火災(zāi)事故。 2,預(yù)防措施: 1) 裝置區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。 2) 設(shè)備管路應(yīng)嚴(yán)密無(wú)泄露,各種釜、罐操作中不得溢料。不準(zhǔn)用鐵器敲打設(shè)備以免產(chǎn)生火花。
3) 回收醇投料前必須放凈水,以免造成噴料,酯化打料必須通N2保護(hù),防止高溫物料遇空氣閃爆。 4) 導(dǎo)熱油出現(xiàn)泄漏立即停止供油,降溫。
5) 各種泵及攪拌電機(jī)應(yīng)保持接線良好,電機(jī)應(yīng)防爆,凡在室外的電機(jī)應(yīng)有防雨措施,電機(jī)周圍禁放可燃物。
3、撲救方法:
1)切斷電源,切斷物料來(lái)源。
2)電器著火用干粉、CO
2、1211滅火器滅火。
3)物料著火,用干粉、CO
2、1211滅火器滅火,用水冷卻容器外壁及附近儲(chǔ)罐。 4)火警電話119
五、開(kāi)車前準(zhǔn)備工作:
1、對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行水壓試驗(yàn),保證系統(tǒng)密閉性。
2、將設(shè)備清洗干凈并將水放掉。
3、檢查指示儀表是否準(zhǔn)確、靈敏、可靠。
4、檢查所有管路及閥門不漏及暢通。
5、檢查并保證所有閥門的開(kāi)關(guān)位置正確無(wú)誤,以防止跑料及發(fā)生事故。
6、檢查加熱系統(tǒng)閥門開(kāi)關(guān)正常,檢查冷卻系統(tǒng)閥門開(kāi)關(guān)正常,保證管路暢通。
7、檢查所有機(jī)泵、攪拌電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,保證能夠正常使用。
8、檢查各計(jì)量罐、中間罐、儲(chǔ)罐本體及其附件齊全、完好、液位指示正常。
9、按規(guī)定備料,做好操作記錄
第二篇:化工廠副操崗位職責(zé)
副操崗位職責(zé)1、熟練掌握本崗位的工藝流程和設(shè)備性能,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。
2、負(fù)責(zé)裝置設(shè)備運(yùn)行情況,按工藝要求進(jìn)行開(kāi)停,設(shè)備切換和流程切換。
3、按時(shí)巡回檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài);按巡回檢查的路線和內(nèi)容,及時(shí)巡檢撥牌,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,處理不了的及時(shí)向班長(zhǎng)和車間干部匯報(bào)并進(jìn)行記錄。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備油,氣,水的排污工作,保持場(chǎng)地及設(shè)備的衛(wèi)生清潔。 5、負(fù)責(zé)記錄各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生工作,保持設(shè)備及場(chǎng)地衛(wèi)生清潔。 7、熟悉現(xiàn)場(chǎng)儀表的安裝位置,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
8、認(rèn)真參加車間組織的各種技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自己的技術(shù)水平。
9、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持安全第一,確保本班生產(chǎn)平穩(wěn),產(chǎn)品達(dá)標(biāo)。
第三篇:統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 直接上級(jí):信息部;
部門性質(zhì):綜合計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理;
管理權(quán)限:受信息部委托,行使對(duì)各類信息全過(guò)程的管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能;合理地組織公司各類信息管理,并積極開(kāi)展工作; 主要職責(zé):
1。嚴(yán)格服從信息部的統(tǒng)一指揮,嚴(yán)格執(zhí)行工作指令,一切管理行為向信息部負(fù)責(zé); 2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生; 3.制訂本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)制定公司的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理制度; 5.負(fù)責(zé)編制下達(dá)公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)按時(shí)編報(bào)公司月季年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)擇寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告; 7.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8.負(fù)責(zé)組織技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和定額的制訂、修訂、下達(dá)和管理工作; 9.負(fù)責(zé)做好公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)指導(dǎo); 10.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項(xiàng)計(jì)劃完成的進(jìn)度; 11.根據(jù)各類統(tǒng)計(jì)資料分析進(jìn)行綜合計(jì)劃平衡調(diào)度; 12.做好統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作; 13.妥善保管各種計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料; 14.制定公司各類物料消耗管理工作;
15.負(fù)責(zé)對(duì)各部門完成情況的檢查、考核、評(píng)比工作; 16.認(rèn)真協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門的工作配合; 17.協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作; 18.完成臨時(shí)交辦的其他工作。 統(tǒng)計(jì)工作細(xì)則
總則
第一條 為有效地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法郵電部門實(shí)施辦法》等統(tǒng)計(jì)法規(guī),特制定本工作細(xì)則。?
第二條 統(tǒng)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中占有極其重要的地位。它是企業(yè)編制建設(shè)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析的依據(jù),是經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息反饋的主要渠道,是領(lǐng)導(dǎo)掌握情況的重要手段。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,統(tǒng)計(jì)信息的重要性將日益明顯。?
第三條 全面貫徹國(guó)家、郵電部及省郵電管理局統(tǒng)計(jì)法規(guī),運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法,系統(tǒng)、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映本公司各項(xiàng)工作基本情況,開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料,搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù),發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。?
第四條 本公司建立統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng),該網(wǎng)由(1)公司綜合統(tǒng)計(jì);(2)公司專業(yè)統(tǒng)計(jì);(3)分公司專業(yè)統(tǒng)計(jì);(4)基層統(tǒng)計(jì);(5)班組原始記錄五個(gè)層次組成。各分公司配置綜合統(tǒng)計(jì)人員,管理分公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),其職能可參照公司綜合統(tǒng)計(jì)人員工作內(nèi)容。?
第五條 班組記錄員,負(fù)責(zé)將統(tǒng)計(jì)資料逐日登記,報(bào)告基層統(tǒng)計(jì)人員,基層統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)匯總、審核并按上述層次逐級(jí)上報(bào)。同時(shí),分公司綜合統(tǒng)計(jì)人員向公司綜合統(tǒng)計(jì)人員報(bào)送綜合報(bào)表。?
第六條 統(tǒng)計(jì)人員享有所轄范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查權(quán)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告權(quán)及統(tǒng)計(jì)監(jiān)督權(quán)。被調(diào)查單位和人員應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助統(tǒng)計(jì)人員的工作,及時(shí)提供真實(shí)資料和情況。 ?
第七條 各單位應(yīng)當(dāng)安排素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的員工擔(dān)任(?;蚣媛殻┙y(tǒng)計(jì)人員。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好統(tǒng)計(jì)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。?
第八條 統(tǒng)計(jì)人員如因病、事假等原因不能工作時(shí),各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)指定臨時(shí)統(tǒng)計(jì)人員代理其工作,以保證統(tǒng)計(jì)工作正常進(jìn)行。?
第九條 各單位應(yīng)支持統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)術(shù)活動(dòng)、培訓(xùn)及晉升,注意保持統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計(jì)員的工作調(diào)動(dòng),須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。?
統(tǒng)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳
第十條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表是各單位通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)字向上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告本單位在生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等方面活動(dòng)情況的主要形式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)人員都應(yīng)重視統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制與報(bào)送。各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上報(bào)報(bào)表均應(yīng)簽名,以示負(fù)責(zé)。?
第十一條 上級(jí)布置本公司填報(bào)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員及時(shí)、準(zhǔn)確地填制,送呈總經(jīng)理簽發(fā)。個(gè)別上由級(jí)專業(yè)管理部門直接布置給本公司有關(guān)專業(yè)部門的調(diào)查表,由專業(yè)部門按上級(jí)要求填寫,同時(shí)抄送公司綜合統(tǒng)計(jì)人員一份備案,以保證本公司統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)一性與完整性。?
第十二條 本公司內(nèi)部的全面性統(tǒng)計(jì)調(diào)查表,其內(nèi)容包括上級(jí)要求的項(xiàng)目、本公司領(lǐng)導(dǎo)所需的系統(tǒng)性資料及有關(guān)部門所需的重要數(shù)據(jù),由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一制訂表格、統(tǒng)一編號(hào),經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一下達(dá)。其他任何單位均不得向各自以外的單位制發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。?
第十三條 本公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表分年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)、月報(bào),及不定期一次性報(bào)表五種。?
第十四條 各部門制發(fā)的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)調(diào)查表經(jīng)各該部門經(jīng)理審批后下達(dá),并送交公司綜合統(tǒng)計(jì)人員一份備案。?
第十五條 各單位務(wù)必按規(guī)定認(rèn)真提供統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào),也不準(zhǔn)隨意修改。各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員收到下級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)資料后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)責(zé)成有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員予以核實(shí)、訂正。?
第十六條 原始記錄是統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ),統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計(jì)資料的重要工具。統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真做好這兩項(xiàng)工作。?
統(tǒng)計(jì)資料管理
第十七條 所有統(tǒng)計(jì)資料均為內(nèi)部文件性質(zhì),某些屬于機(jī)密甚至絕密性質(zhì),均應(yīng)按國(guó)家關(guān)于保密工作規(guī)定辦理;未經(jīng)批準(zhǔn),不得向無(wú)關(guān)人員泄漏。?
第十八條 公司統(tǒng)計(jì)資料采取分級(jí)管理辦法。公司綜合統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)管理上級(jí)報(bào)表底稿,各部門上報(bào)的報(bào)表資料、各項(xiàng)文件、資料原稿等文件;各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員保管本專業(yè)的統(tǒng)計(jì)資料?;鶎硬槐9芙y(tǒng)計(jì)資料,年終一次整理上交所屬部門統(tǒng)計(jì)人員集中保管。?
第十九條 對(duì)外公開(kāi)發(fā)表統(tǒng)計(jì)數(shù)字,在總經(jīng)理批準(zhǔn)后由綜合統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一辦理;公司各部門向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)情況,在重要會(huì)議作報(bào)告,或公開(kāi)發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),均須由提供資料人員同綜合統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行核對(duì),以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的一致性。?
第二十條 關(guān)于統(tǒng)計(jì)資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限,均按檔案管理有關(guān)規(guī)定辦理。?
統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制
第二十一條 綜合統(tǒng)計(jì)人員主要職責(zé)?
(一)全面組織公司統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng),貫徹執(zhí)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度、細(xì)則及有關(guān)規(guī)定,安排統(tǒng)計(jì)工作任務(wù);
(二)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)表及其他統(tǒng)計(jì)資料;?
(三)組織落實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立健全各項(xiàng)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,檢查指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作;
(四)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查研究,適時(shí)地提出統(tǒng)計(jì)綜合分析和調(diào)查研究報(bào)告;?
(五)統(tǒng)一管理各項(xiàng)基本統(tǒng)計(jì)資料,系統(tǒng)地完整地整理各個(gè)時(shí)期的統(tǒng)計(jì)資料,定期公布各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況;?
(六)會(huì)同有關(guān)部門采取措施使全公司的統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。?
第二十二條 公司專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員主要職責(zé)(分公司專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員,仿此)?
(一)全面組織本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作;?
(二)及時(shí)、準(zhǔn)確地向綜合統(tǒng)計(jì)人員或上級(jí)專業(yè)主管部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表或其他統(tǒng)計(jì)資料;
(三)深入基層單位檢查原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的登記質(zhì)量,采取措施,不斷改進(jìn)本專業(yè)的登記、統(tǒng)計(jì)工作;?
(四)認(rèn)真分析本專業(yè)統(tǒng)計(jì)資料,總結(jié)成績(jī),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,向主管領(lǐng)導(dǎo)提出分析報(bào)告,向綜合統(tǒng)計(jì)人員提供專業(yè)分析資料。?
第二十三條 基層統(tǒng)計(jì)員主要職責(zé)?
(一)審核匯總統(tǒng)計(jì)原始記錄資料,及時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);?
(二)認(rèn)真分析各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,及時(shí)向生產(chǎn) (施工)單位負(fù)責(zé)人提出生產(chǎn)(施工)中存在的問(wèn)題和建議,為指揮生產(chǎn)和開(kāi)好生產(chǎn)(施工)分析會(huì)議提供資料。?
(三)檢查原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的真實(shí)情況,具體幫助、輔導(dǎo)班組記錄員做好原始記錄與統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記工作。?
第二十四條 班組記錄員職責(zé)?
(一)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確地做好本崗位逐班逐日的統(tǒng)計(jì)資料登記工作。?
(二)對(duì)他人代替記錄的資料,檢查有無(wú)錯(cuò)記、漏記之處,如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)或遺漏應(yīng)及時(shí)予以糾正或補(bǔ)充。?
統(tǒng)計(jì)工作的考核與評(píng)比
第二十五條 為了調(diào)動(dòng)各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的積極性,提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,公司每月對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行考核,并在每月提成獎(jiǎng)中體現(xiàn)。此外,每年開(kāi)展兩次統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比檢查。第一次在七月份進(jìn)行,第二次在次年年報(bào)完成之后進(jìn)行。?
第二十六條 考核與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?
(一)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):滿分為100分,按數(shù)據(jù)量的多少, 每錯(cuò)或漏報(bào)1/10數(shù)據(jù)量扣10分,遲報(bào)一天扣15分;專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員及綜合統(tǒng)計(jì)人員提供的數(shù)據(jù)、資料,若未附簡(jiǎn)明分析,扣5分??弁隇橹?。?
(二)根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的質(zhì)量加分,每篇最高為15分;?
(三)統(tǒng)計(jì)人員每月提成獎(jiǎng)按考核得分比例發(fā)獎(jiǎng)(最高分可得115分,合獎(jiǎng)金系數(shù)為1.15×原崗位獎(jiǎng)金系數(shù))。?
第二十七條 每年兩次的評(píng)比活動(dòng),主要參照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》第五章條款,根據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作實(shí)績(jī),由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。?
第二十八條 每年兩次評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金額度由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員按年編制統(tǒng)計(jì)工作獎(jiǎng)金預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理審定。? 第二十九條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分重視并支持統(tǒng)計(jì)工作,各部門統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)差錯(cuò)問(wèn)題,相關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并按其直轄下統(tǒng)計(jì)人員被扣減了的獎(jiǎng)金數(shù)目的30%比例扣罰領(lǐng)導(dǎo)人員的提成獎(jiǎng)。?
附則
第三十條 本工作細(xì)則由總經(jīng)理室企管負(fù)責(zé)修訂和解釋。?
第三十一條 本工作細(xì)則自公布之日起施行。
勞動(dòng)工資員崗位職責(zé)
(1)根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案,負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
(2)負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作,以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來(lái)的個(gè)別員工工資變動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì),按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放。
(4)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策,審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項(xiàng)目和支出水平,為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。
(5)細(xì)化勞動(dòng)工資管理規(guī)章,加強(qiáng)檢查和監(jiān)督,對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律人員按規(guī)定給予教育、批評(píng)或處罰。
(6)建立工資臺(tái)帳,負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。
(7)核發(fā)工作證、工號(hào)牌卡和勞保防護(hù)用品。
(8)配合有關(guān)部門和方面做好醫(yī)療保健、結(jié)婚、計(jì)劃生育、人口統(tǒng)計(jì)、社區(qū)選舉和勞動(dòng)爭(zhēng)議等具體工作。
(9)完成人事部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。 工資核算員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用情況,每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表,';按時(shí)將工資輸人軟盤送交主管,并開(kāi)具現(xiàn)金支票,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行,以保證工資的及時(shí)發(fā)放。
3.根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資,結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證;根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證。
4.負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供),核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。
5.配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。
6.定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù),還應(yīng)核對(duì)發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致,善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。
7.掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況,嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。
8.每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。
9.每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè);認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等。
10.打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表(一式兩份),一份送財(cái)務(wù)部,一份送人事培訓(xùn)部存檔。
專職檔案員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法律,法規(guī),努力實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
二、督促,檢查,指導(dǎo)各部門做好文件材料的形成、積累,整理、立卷,歸檔工作。檢查,驗(yàn)收歸檔文件材料是否完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng),是否符合質(zhì)量要求。辦好交接手續(xù)。
三、認(rèn)真做好案卷的整理、分類、登記建卡、編號(hào)上架等工作。做到庫(kù)房管理科學(xué),案卷排列整齊、主次分明、標(biāo)志明確。
四、積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源,編制檢索工具和參考資料,辦理利用檔案事宜,主動(dòng)熱情地做好服務(wù)。
五、認(rèn)真做好檔案庫(kù)房管理和安全防護(hù)工作,對(duì)庫(kù)房進(jìn)行安全防護(hù)檢查,防止事故發(fā)生。對(duì)損壞變質(zhì)的檔案材料要及時(shí)采取措施,進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
六、認(rèn)真做好檔案統(tǒng)計(jì)工作及檔案鑒定,銷毀的基礎(chǔ)工作。對(duì)過(guò)期檔案提出存、毀處理意見(jiàn)。
七、堅(jiān)守工作崗位。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守保密制度和保密紀(jì)律,確保檔案安全。
八、負(fù)責(zé)所管范圍各項(xiàng)管理制度的制定和修改的起草工作。
九、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識(shí),鉆研檔案理論;負(fù)責(zé)對(duì)兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);積極參與檔案協(xié)作組,學(xué)會(huì)活動(dòng),進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)交流。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文秘科崗位職責(zé) 直接上級(jí):辦公室;
部門性質(zhì):文書處理和檔案管理及日常接待工作;
管理權(quán)限:受辦公室委托,行使對(duì)公司文件的處理、日常接待和檔案管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能:合理地組織公司文書的處理、檔案管理和日常接待工作;
主要職能:1。服從辦公室的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向辦公室負(fù)責(zé); 2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3.負(fù)責(zé)擬訂本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握公司活動(dòng)情況; 5.負(fù)責(zé)擬制公司各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 6.負(fù)責(zé)公司文件、資料的收發(fā)存; 7.負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作; 8.負(fù)責(zé)各類文件立卷、歸檔工作; 9.負(fù)責(zé)對(duì)各類文件、資料鑒定、統(tǒng)計(jì)工作; 10.負(fù)責(zé)對(duì)公司文印工作的管理;
11.負(fù)責(zé)處理各種公文、公函,確保公司工作有條有紊; 13.負(fù)責(zé)日常接待工作; 14.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、會(huì)議的安排; 15.負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)的管理工作;
16.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章、法人章使用和辦公室印章的管理; 17.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)管理工作; 18完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他有關(guān)工作。
總經(jīng)理辦公室人員崗位職責(zé)
部門:總經(jīng)理辦公室
直接上級(jí):總經(jīng)理
下屬部門:文秘科、供應(yīng)科、基建科
部門性質(zhì):總經(jīng)理行政指揮的辦事機(jī)構(gòu)
管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使協(xié)調(diào)各部門工作,對(duì)公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應(yīng)、基本建設(shè)項(xiàng)目等全過(guò)程的管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。
管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)辦公秩序、行政文秘、基建項(xiàng)目、原輔材料供應(yīng)全過(guò)程實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專職管理部門,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
主要職責(zé):
1.堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向決經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
4.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,及時(shí)擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作;
5.及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記;
6.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,按擇寫會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8.負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作;
9.協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;
10.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;
11.組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)報(bào)批、工程招投標(biāo)、開(kāi)工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作,及時(shí)編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作;
12.負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計(jì)劃。認(rèn)真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應(yīng)采購(gòu),做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進(jìn)、出、存庫(kù)統(tǒng)計(jì)核算工作;
13.負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作。開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng);
14.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;
15.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門聯(lián)系,公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作;
16.負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)導(dǎo)工作;
17.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)
(一)總經(jīng)理辦公室職責(zé)
1.堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào) 各部門工作,處理公司日常事務(wù);
3.負(fù)責(zé)組織 公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
4.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作;
6.負(fù)責(zé)公司印章的定理和信件的收發(fā)及報(bào)刊的訂閱,分發(fā)工作;
7.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu),分配與管理工作;
8.負(fù)責(zé)全體員工的勞動(dòng)人事管理、職工工資管理及人事檔案管理;
9.協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;
10.負(fù)責(zé)全公司車輛的調(diào)度、安排、管理工作。
11.負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)導(dǎo)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
(二)總經(jīng)理辦公室主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、行政綜合性報(bào)告工作年鑒和決議,組織擬定有關(guān)全公司性規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議的安排、記錄、督促檢查公司辦公會(huì)議的貫徹落實(shí)情況,以及各中心材料上報(bào),考勤、目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行工作巡查情況通報(bào);
3.負(fù)責(zé)公司人事勞資管理,做好公司的人事管理、員工聘任、勞動(dòng)合同簽訂工作;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的合同、協(xié)議的組織審核、留存;
4.負(fù)責(zé)公司印章的管理;
5.協(xié)助總經(jīng)理組織直轄市各部六共同輸綜合性工作;檢查各門作協(xié)指標(biāo)完成情況;
6.協(xié)助做好項(xiàng)目投資的考察、論證工作;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬公司的有關(guān)事宜;
8.負(fù)責(zé)上級(jí)和和內(nèi)部有關(guān)文件及文字資料的審閱;
9.負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。
(三)總經(jīng)理辦公室主任助理職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部行政管理及后勤保障工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系及來(lái)訪人中販接待工作,按政策處理來(lái)信來(lái)
3.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理,搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算;加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算、組織經(jīng)費(fèi)供應(yīng)和資金的管理,審查經(jīng)費(fèi)開(kāi)支內(nèi)容,提供會(huì)計(jì)核算資料;
4.負(fù)責(zé)輸員工社會(huì)保險(xiǎn);
5.協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任開(kāi)展各項(xiàng)工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(四)總經(jīng)理辦公室文員職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司文字材料的打印、復(fù)印及自檢校對(duì)工作,并做好登記;
2.上及各單位來(lái)文、來(lái)函的收發(fā)、登記、傳遞、保管及文書檔案的管理工作,認(rèn)真執(zhí)行保密制度。
炊事員崗位職責(zé)
1、保持個(gè)人及廚房、餐廳的衛(wèi)生,做到衣著干凈、炊具清潔。
2、不要把購(gòu)進(jìn)食品亂堆亂放,生、熟、肉、菜分別擺放。
3、做到主副食搭配,多品種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱,味道鮮美可口。
4、開(kāi)餐時(shí)間: 早餐----:---------:---- 午餐----:----—----:---- 晚餐----:----—----:---- 周
六、日:早餐----:-----—-----:----
5、非開(kāi)餐時(shí)間,不許帶外人進(jìn)入廚房。
6、做好每日三餐的收費(fèi)登記工作及時(shí)報(bào)后勤部統(tǒng)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)食堂炊具等低值易耗品的保管、使用,嚴(yán)防丟失及毀損。
8、控制食堂費(fèi)用,努力降低各種食品加工成本。
9、保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量,使職工能夠安全食用。
10、管理好易燃易爆用具,飯后嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
11、節(jié)約用水、用電增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。
12、協(xié)助更夫維護(hù)公司宿舍紀(jì)律。
第四篇:化工廠崗位職責(zé)
、
崗位職責(zé)
目 錄
1 工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 工廠常務(wù)副廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 工廠安全副廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 工藝副廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 設(shè)備副廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 后勤副廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 工藝工程師崗位職責(zé) 設(shè)備工程師崗位職責(zé) 安全員崗位職責(zé) 儀表工程師崗位職責(zé) 電氣工程師員崗位職責(zé) 計(jì)量化驗(yàn)工程師崗位職責(zé) 運(yùn)行班班長(zhǎng)崗位職責(zé) 副班長(zhǎng)崗位職責(zé) 內(nèi)操崗位職責(zé) 設(shè)備操作工崗位職責(zé) 工藝外操崗位職責(zé) 化驗(yàn)班長(zhǎng)崗位職責(zé) 化驗(yàn)副班長(zhǎng)崗位職責(zé) 化驗(yàn)員崗位職責(zé) 裝車班班長(zhǎng)崗位職責(zé) 裝車班副班長(zhǎng)崗位職責(zé) 裝車工崗位職責(zé)
2 維修班班長(zhǎng)崗位職責(zé) 維修班副班長(zhǎng)崗位職責(zé) 維修工崗位職責(zé) 儀表班班長(zhǎng)崗位職責(zé) 儀表副班長(zhǎng)崗位職責(zé) 儀表工崗位職責(zé) 配電班班長(zhǎng)崗位職責(zé) 配電副班長(zhǎng)崗位職責(zé) 配電工崗位職責(zé) 辦公室主管崗位職責(zé) 庫(kù)房管理員崗位職責(zé)
工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、堅(jiān)決服從公司總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
二、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
三、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
五、密切配合營(yíng)銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
六、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
七、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,成本總量控制監(jiān)督,安全生產(chǎn)嚴(yán)格落實(shí),督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場(chǎng)安全工作落實(shí)情況。
八、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
九、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
十、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;
十一、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制; 十
二、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)工廠的正常運(yùn)營(yíng)管理工作。十
三、組織制定并實(shí)施全廠安全管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和事故應(yīng)急方案。
4 十
四、安排督導(dǎo)對(duì)新工人進(jìn)行廠級(jí)安全教育,對(duì)全廠職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)培訓(xùn);組織開(kāi)展崗位技術(shù)練兵;定期組織參加全廠的安全活動(dòng)。
十五、每月組織一次全面安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全控保裝置、消防設(shè)施、消防器材等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。
十六、組織開(kāi)展全廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人。
十七、對(duì)本廠發(fā)生的事故要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,及時(shí)報(bào)告和處理,查清原因,分清責(zé)任,采取防范措施,對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn),報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。
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常務(wù)副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、服從公司經(jīng)理、廠長(zhǎng)指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為對(duì)其負(fù)責(zé)。
二、對(duì)工廠的安全生產(chǎn)運(yùn)行工作負(fù)有督導(dǎo)職責(zé)。
三、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)的檢修計(jì)劃及組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核工作。
四、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程改造方案,并負(fù)責(zé)組織工廠的成本節(jié)約、降本增效的具體實(shí)施工作。
五、組織做好生產(chǎn)原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保生產(chǎn)報(bào)表及數(shù)據(jù)的正確性。
六、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理人員及各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)革新工作和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核、評(píng)比。
七、對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改,對(duì)各崗位工作及勞動(dòng)紀(jì)律檢查,配合公司的安全檢查及協(xié)調(diào)整改工作。
八、對(duì)工廠的物料考核工作進(jìn)行督導(dǎo)并負(fù)責(zé)上報(bào)物料的審核工作。
九、配合廠長(zhǎng)做好各專業(yè)日常工作的檢查及協(xié)調(diào)。
十、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及廠長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
十一、協(xié)助廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,對(duì)分管的安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十二、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,組織制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。
十三、協(xié)助廠長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作,對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。
十四、組織編制、審查各安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。
6 十
五、組織工廠各專業(yè)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向廠長(zhǎng)及上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告,在上報(bào)的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
工廠安全副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),研究和推廣現(xiàn)代安
7 全管理方法和技術(shù)做好安全生產(chǎn)和管理監(jiān)督工作。
二、負(fù)責(zé)對(duì)新職工的企業(yè)級(jí)安全教育和職工日常安全教育、組織開(kāi)展各種安全宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)。
三、組織制訂或修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程、職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
四、組織編制、匯總本企業(yè)的安全技術(shù)措施規(guī)劃和計(jì)劃,督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。組織編制本企業(yè)的事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。
五、組織安全生產(chǎn)日常檢查,協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)職能部門的專業(yè)檢查及隱患的整改工作。
六、協(xié)助對(duì)鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作,參加安全裝置的校驗(yàn),建立好臺(tái)帳。
七、負(fù)責(zé)特殊作業(yè)證的會(huì)簽及審批等的管理工作。
八、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技改技措項(xiàng)目、新產(chǎn)品投產(chǎn)等“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收。
九、協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用企業(yè),負(fù)責(zé)按要求組織安全評(píng)價(jià),登記工作。
十、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,對(duì)不聽(tīng)勸阻者,可令其停止工作,并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
十一、會(huì)同工會(huì)等部門組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
十二、綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并會(huì)同有關(guān)部門提出改進(jìn)意見(jiàn)。
8 十
三、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作,參加各類事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。
十四、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè),做好各種安全臺(tái)帳管理。
工藝副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、協(xié)助廠長(zhǎng)做好工藝運(yùn)行及技術(shù)管理工作,重點(diǎn)抓好生產(chǎn)運(yùn)行和管理,同時(shí)對(duì)崗位操作人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二、貫徹執(zhí)行工藝運(yùn)行管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程,指導(dǎo)和監(jiān)督運(yùn)行班人員精心操作及勞動(dòng)紀(jì)律,制定工藝運(yùn)行參數(shù)范圍及操作要求,掌握工廠的運(yùn)行參數(shù)及生產(chǎn)狀況。
三、負(fù)責(zé)工廠的裝置平穩(wěn)運(yùn)行,當(dāng)運(yùn)行參數(shù)出現(xiàn)重大變化時(shí),有權(quán)指導(dǎo)操作工人及時(shí)對(duì)參數(shù)進(jìn)行調(diào)整及方案編定。
四、負(fù)責(zé)解決工廠工藝運(yùn)行操作中的技術(shù)問(wèn)題,參與各類運(yùn)行事故的調(diào)查分析,填寫事故報(bào)告。
五、協(xié)助廠長(zhǎng)組織好裝置檢查,對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施,組織消除現(xiàn)場(chǎng)隱患,提高裝置運(yùn)行穩(wěn)定可靠性。
六、負(fù)責(zé)編制工廠靜設(shè)備的年度檢修計(jì)劃和檢修前的技術(shù)交底,檢修的質(zhì)量檢查、試車、驗(yàn)收和記錄整理工作,負(fù)責(zé)編制停機(jī)時(shí)靜設(shè)備檢修計(jì)劃,及管道、閥門的月度計(jì)劃報(bào)料,及安排物料的報(bào)料計(jì)劃。編制裝置改造時(shí)工藝運(yùn)行方案及開(kāi)停機(jī)操作規(guī)程。
七、組織工藝技術(shù)人員進(jìn)行改造創(chuàng)新的討論,并制定方案。帶領(lǐng)技術(shù)人員對(duì)工藝技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān),解決生產(chǎn)疑難問(wèn)題。
八、搞好運(yùn)行人員技術(shù)培訓(xùn),組織工人開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
設(shè)備副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)本廠設(shè)備的安全管理,使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求。
二、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保