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第一篇：計劃合同部長崗位職責(zé)

計劃合同部長崗位職責(zé)

一、熟悉國家合同法與業(yè)主合同文件，組織學(xué)習(xí)施工規(guī)范，掌握有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，同時學(xué)習(xí)貫徹項目經(jīng)理部的經(jīng)營方針與目標(biāo)，領(lǐng)會其意圖，提出各施工段的奮斗目標(biāo)。

二、負責(zé)建立一套完善的效益保證體系，保證項目部利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。

三、負責(zé)項目經(jīng)理部施工計劃的編制、控制與調(diào)整。

四、負責(zé)編制重點項目及關(guān)鍵部位的施工計劃，配合各職能部門制定完成計劃的技術(shù)組織、勞力調(diào)配、機械設(shè)備、材料、資金保證措施等。

五、負責(zé)項目經(jīng)理部的工程承包合同、工程勞務(wù)合同、材料采購合同、設(shè)備租賃合同的制定、管理、執(zhí)行。合同須經(jīng)項目經(jīng)理或其授權(quán)人簽署。

六、推行經(jīng)濟承包責(zé)任制，把計劃指標(biāo)執(zhí)行情況與部門、隊伍、個人經(jīng)濟利益掛鉤。

七、上報和下達各種計劃報表，做好日清月結(jié)工作。

八、負責(zé)按照規(guī)定的程序辦理對上、對下驗工計價及結(jié)算工作。

九、負責(zé)與工程部共同辦理相關(guān)索賠、工程變更、工程延期、各項費用的補償及價格調(diào)整等方面的合同業(yè)務(wù)工作。

十、搞好檢查工作，掌握各種信息，找出影響計劃的原因，及時研究對策，采取切實可行的措施，讓各種信息源源不斷地反饋到管理層與決策層。

十一、負責(zé)對上級機構(gòu)的報表工作，并做好事前、事中、事后項目評審，為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。

十二、積極認真地完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其它各項任務(wù)。

河南省建設(shè)集團有限公司

第二篇：物流企業(yè)部門職責(zé)

物流公司部門職責(zé)及部分崗位職責(zé)

部門職責(zé)

董

事

會

1、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。

2、制定公司年度財務(wù)預(yù)算方案、審核決算方案。

3、制定公司利潤分配方案和彌補虧損方案。

4、制定公司增加或減少注冊資本方案。

5、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置。

6、聘任或解聘公司行政總裁，根據(jù)行政總裁的提名，聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，決定其報

酬事項。

行

政

總

裁

1、擬定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，提出公司年度計劃目標(biāo)和主要策略，進行公司的組織重整和資源配置。

2、主持公司核心團隊的建設(shè)和企業(yè)文化培育。

3、組織公司重大經(jīng)營事項的議事和決策。

4、對各部門的關(guān)鍵事件進行支持和指導(dǎo)。

財

務(wù)

部

1、按照國家有關(guān)法規(guī)及公司制度進行會計核算，真實、準(zhǔn)確、及時反映公司經(jīng)營狀況；

2.、督公司各項經(jīng)濟活動，確保公司所有經(jīng)濟活動在不違反國家相關(guān)法律法規(guī)及公司財務(wù)制度的前提下運行，并保證公司資產(chǎn)的安全完整；

3、履行公司財務(wù)管理職責(zé)，做好各項財務(wù)預(yù)算、控制、分析和考核工作，有效利用公司各項資源，提高公司經(jīng)濟效益；

行

政

人

事

部

1、公司（含分支機構(gòu)）人力資源分析與規(guī)劃。

2、建立和完善各項人力資源管理制度。

3、指導(dǎo)、幫助公司各部門及分支機構(gòu)進行內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。

4、人員招聘與任用。

5、崗位工作分析：

① 崗位設(shè)計與崗位說明書編寫。 ② 崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)的制定。 ③ 崗位適應(yīng)性評估。

6、考核與定級： ①組織制定崗位績效標(biāo)準(zhǔn)。 ②組織實施員工績效考核與定級。 ③干部考核與選用推薦。

7、員工薪資福利管理。

8、員工關(guān)系：

①員工關(guān)懷（生日、疾病看望及意意外事故協(xié)助處理）。 ②員工溝通。

③員工紀(jì)律及道德規(guī)范管理。 ④團隊活動的組織策劃。

9、人事事務(wù)：

①日常人事手續(xù)及檔案。 ②考勤管理。

10、文件的收、發(fā)、存。

11、組織會議、整理會議紀(jì)要、會議決議的落實、督辦。

12、處理行政事務(wù)，保障辦公秩序，做好人員接待、文印、收發(fā)、報刊訂閱、安全、保密、衛(wèi)生、運輸、物業(yè)管理、車輛管理、訂票等后勤保障工作。

13、檔案管理。

14、信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達、下情上達傳，編輯整理公司大事記。

15、固定資產(chǎn)配置、維護、調(diào)度、監(jiān)管，辦公環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

16、日常物資采購與入庫驗收。

17、辦公用品領(lǐng)用管理。

運

務(wù)

部

1.倉儲管理

① 負責(zé)重點倉庫的規(guī)劃和管理工作；

② 公司所有倉庫的財產(chǎn)保險工作，并負責(zé)及時處理出險后的索賠相關(guān)工作；

③ 隨時核查和掌握各地倉庫的庫存情況，負責(zé)核查《庫存日報表》、《月庫存盤點表》、《滯銷機周報表》等庫存貨物相關(guān)報表；

④ 各倉庫之間貨物調(diào)撥手續(xù)及相關(guān)單據(jù)的處理；

⑤ 負責(zé)深圳總倉的全面管理工作；

⑥ 負責(zé)及時正確處理倉儲方面突發(fā)的事故；

①

②

⑧ 防偽標(biāo)貼的管理；

⑨ 庫存商品串碼管理

2.配送管理 ① 各公司物流規(guī)劃和方案的設(shè)計，并負責(zé)組織實施

② 準(zhǔn)確掌握貨物在途的全方位的信息，監(jiān)督運輸過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，確保貨物運輸順暢；

③ 正確處理貨物運輸過程中的各項突發(fā)性事件；

④ 與保險公司簽訂運輸保險合同，并完成運輸出險后的索賠相關(guān)事宜；

⑤ 總公司物流費用的核定和審核工作；

⑥ 協(xié)助分公司規(guī)劃區(qū)域性配送，并協(xié)助組織實施；

3.內(nèi)部管理

① 作崗位的定崗、定編工作；

② 各相關(guān)崗位人員的績效考核；

③ 部門人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)；

④ 全面指導(dǎo)、監(jiān)控、考核和協(xié)調(diào)各個分公司的倉儲配送工作，以符合當(dāng)?shù)厥袌鲣N售業(yè)務(wù)的需要；

⑤ 部門費用的預(yù)算與控制；

⑥ 運務(wù)人員員工手冊的制訂

⑦ 提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊

⑧ 組織一體概念，把運務(wù)人員及客戶儲運員工工作一起

銷

售

部

1.及時了解行業(yè)動態(tài)，隨時獲取行業(yè)內(nèi)的重要市場信息。

2.根據(jù)物流行業(yè)市場特點，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和市場拓展計劃。

3.根據(jù)公司發(fā)展方向的目標(biāo)，制定總公司銷售部的總體政策。

4.貫徹總公司銷售部的政策至每一個分公司，并可根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅奶攸c作以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以促進銷售增長。

5.維護公司已有的客戶，為客戶創(chuàng)造合理的利潤，建立穩(wěn)固的客戶維護關(guān)系。同時根據(jù)公司市場定位開發(fā)新的客戶。

6.定期與客戶保持聯(lián)系或開展季度總結(jié)會議，了解現(xiàn)有的運行狀況和客戶反饋意見，同時總結(jié)應(yīng)改進的情況。

7.與公司內(nèi)部各個部門保持良好的協(xié)作，并將客戶的意見反饋給相應(yīng)的部門。

8.及時跟進客戶需調(diào)整的事項。

9.與各配合渠道保持一定的溝通，爭取更好的資源，一起推動部門銷售業(yè)績的增長。

10.了解分析主要競爭對手的動態(tài)。

11.完成公司銷售業(yè)務(wù)的帳單資金回籠。

12.總公司同時負責(zé)所有分公司的銷售情況，并需作出整體總結(jié)和今后的發(fā)展方向。

部分崗位職責(zé)

運務(wù)部各崗位職責(zé)

① 運務(wù)副總經(jīng)理

1、全權(quán)負責(zé)各項運輸和倉庫的行政管理

2、制訂運務(wù)員工守則，上司批核后執(zhí)行

3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行

4、收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網(wǎng)上查詢

5、制訂運務(wù)部各項開支守則，給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行

6、授權(quán)各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。

7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等

8、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表，積極評核服務(wù)水平

9、制訂專業(yè)倉庫管理報表

10、危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務(wù)

11、提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊

12、組織一體概念，把運務(wù)人員及客戶儲運員工工作一起

13、編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交上 司審閱

② 倉儲主管

1.協(xié)助運務(wù)副總管理運務(wù)部的各項業(yè)務(wù)工作；

2.負責(zé)總倉、分倉及各分公司倉庫的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

3.負責(zé)總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作，并負責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

4.負責(zé)倉庫租賃費用的核定工作；

5.負責(zé)各分公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作；

6.負責(zé)處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；

7.全面掌握庫存滯銷機的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；

8.負責(zé)處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系，及時解決；

9.負責(zé)倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內(nèi)得到賠償；

10.負責(zé)隨時掌握各分公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷；

11.全面協(xié)助IT部在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件，并責(zé)收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；

12.對各分公司倉管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任，并負責(zé)各倉管的考核工作；

1.完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；

③運輸主管

1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作；

2.負責(zé)總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

3.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

4.負責(zé)與物流公司溝通，達到良好合作的目標(biāo)；

5.負責(zé)物流費用的核定工作；

6.負責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；

7.負責(zé)跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

8.負責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位；

9.負責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責(zé)與廠商及時協(xié)商處理；

10.負責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任；

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；

④ 庫存監(jiān)控

1.負責(zé)與各地分公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi)，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統(tǒng)計報表資料。

2.負責(zé)熟練運用電子商務(wù)軟件，統(tǒng)計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監(jiān)控商品庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核商品庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司《庫存日報表》。

3.負責(zé)每周一次的各分公司滯銷機統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的各分公司人員領(lǐng)用手機的統(tǒng)計工作，負責(zé)跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

4.負責(zé)物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作；

5.負責(zé)物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作；

6.負責(zé)庫存相關(guān)資料的檔案管理工作；

7.負責(zé)向業(yè)務(wù)部、財務(wù)部及各分公司隨時提供各項商品庫存動態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢，

并提供庫存制表的各項業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；

⑤ 運輸監(jiān)控

1.負責(zé)按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協(xié)調(diào)并最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內(nèi)按時供貨；

2.負責(zé)按照分貨計劃準(zhǔn)確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》；

3.負責(zé)提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準(zhǔn)備工作；

4.負責(zé)跟進所有的物流運單，包括供貨商出發(fā)的及各分公司之間調(diào)撥的運單，

并第一時間發(fā)送商品貨運通告，通知收貨方；

5.負責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；

6.負責(zé)跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

7.負責(zé)根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保

商品按時供貨、準(zhǔn)點到位；

8.負責(zé)確認發(fā)運商品是否安全、快捷、準(zhǔn)點到達收貨方目的地；

9.負責(zé)處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；

10.負責(zé)貨運出險后的索賠資料的收集整理工作； 11.負責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理商品發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題； 12.負責(zé)與各物流公司核對運輸費用；

12.負責(zé)物流相關(guān)資料、檔案的管理工作；

13.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

行政人事部各崗位職責(zé)

①行政人事部經(jīng)理

1、制訂管理手冊，呈交上司審批

2、聘用合適人選，委派適當(dāng)位置

3、制訂方案如何提高各員工工作效率

4、設(shè)計制度，令各員工在工作上的合作關(guān)系融洽

5、協(xié)助各部門控制員工工資，提供人力資源市場平均工資給各部門主管，以便制訂員工標(biāo)準(zhǔn)工作制，防止人才外流

6、協(xié)助部門發(fā)掘有才能的員工，給予增值培訓(xùn)后提升要職

7、嚴(yán)控各部門員工在工作上的操作和品行

8、保障各員工在公司范圍內(nèi)的安全及其身體健康

② 人事管理

1、在各部門主管人員所提供資料的基礎(chǔ)上，編寫工作說明書。

2、對可能導(dǎo)致勞動者不滿的問題進行研究和診斷。

3、制定和完善人事管理制度、流程和表單和部門崗位職責(zé)。

4、人力資源管理（考勤、薪資、員工素養(yǎng)等）各項程序的執(zhí)行、監(jiān)督。

5、就如何處理員工申訴對管理人員進行培訓(xùn)并協(xié)助處理勞資糾紛事件。

6、加強與勞動、人事、社會保險機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)，落實公司社保等福利計劃。

7、協(xié)助教育計劃實施及員工激勵措施的改進。

8、分公司人力資源部的聯(lián)絡(luò)、溝通及信息反饋。

9、人事報表（周、月）的制作、上報、整理、分析。

10、行政預(yù)算的審批

11、辦公環(huán)境的管理

12、辦公用品采購的監(jiān)控

③行政管理

1.制訂行政部年度和月度預(yù)算

2.辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決

3.同物業(yè)物業(yè)管理處的聯(lián)系，核實并交納水電費、物業(yè)管理費

4.辦公用品及非辦公用品的詢價、采購、保管、發(fā)放以及登帳

5..公司傳真的收發(fā)和存檔

6.信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達、下情上達傳，編輯整理公司大事記。

7.公司財產(chǎn)的保管和維護

④ 前臺文員

1.接待來訪客人

2.電話服務(wù)

3.公司機票的預(yù)訂

4.公司車輛的管理

5.公司報刊訂閱

⑤ 人事行政文員

1、檔案的管理

2、文件資料的打印、接收、發(fā)放、登記。

3、人事行政部辦公設(shè)備維護、辦公用品的預(yù)算、請購、領(lǐng)用。

4、人力資源管理信息、資料的收集、提報。

5、協(xié)助人事培訓(xùn)、人事管理的資料整理、信息傳遞等基礎(chǔ)工作

6、員工福利措施的制訂和執(zhí)行

7、員工暫住證、邊防證的的辦理

8、員工社會保險的辦理

財務(wù)人員崗位職責(zé)

① 財務(wù)總監(jiān)

1.監(jiān)察財務(wù)、會計及電腦系統(tǒng)三部門各主管的日常工作；

2.協(xié)調(diào)上司制定每年預(yù)算；

3.提供財務(wù)管理方案，呈上司審批；

4.制定員工守則，確保公司機密以防外漏；

5.確保公司所有資料完整無缺；

6.審核電腦系統(tǒng)的效率和準(zhǔn)確性，確保系統(tǒng)精密防止病毒入侵，破壞公司日常操作；

7.全權(quán)執(zhí)行資料保安制度，防止同行對手盜取商業(yè)機密；

8.日常公司資金運作，每天呈交上司審查并附上有必要的建議；

9.制定每月的效益表，呈交上司查閱；

10.收集會計報告，把應(yīng)收應(yīng)付表交上司查閱；

11.編制公司采購制度，呈上司審批。

12.監(jiān)察應(yīng)收賬款等各項往來業(yè)務(wù)，審核信用額度，防范內(nèi)外經(jīng)營風(fēng)險。

② 主管會計

1、負責(zé)公司會計核算的組織及管理工作，審核會計憑證及各種對內(nèi)、對外報送的財務(wù)報表。

2、組織公司財務(wù)分析報告的編制工作，具體負責(zé)匯總分析工作。

3、對并確認公司與外部往來單位的往來帳，并及時清理。

4、對分（子）公司的會計核算工作負指導(dǎo)責(zé)任。

5、審核各種費用報銷單(分公司、總公司)。

6、每月組織總公司庫存商品的實際盤點并核對盤點結(jié)果，報送商品盤點表。對庫存商品帳、物存在的差異，督促責(zé)任單位查明原因，并提出相應(yīng)處理意見。

7、遵照國家稅法規(guī)定，及時準(zhǔn)確地申報、繳納各種稅金。

8、對各下屬單位的稅務(wù)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

③ 財務(wù)主管

1.負責(zé)組織開展公司有關(guān)預(yù)算、資金、信用及出納相關(guān)工作，負責(zé)財務(wù)管理與會計核算的相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；

2.組織公司年度、季度及月份財務(wù)計劃的編制、審核，經(jīng)批準(zhǔn)后下各下屬公司、各部門；

3.對各下屬公司和各部門財務(wù)計劃執(zhí)行進行跟蹤、檢查和分析；

4．負責(zé)下屬公司預(yù)算外資金、超預(yù)算資金的初審工作，并按規(guī)定程序上報審核批準(zhǔn)；

5、審核一般付款所提供單據(jù)的完整性、金額的準(zhǔn)確性、手續(xù)的合規(guī)性，并及時安排款項的支付；

6、負責(zé)融資工作相關(guān)資料的準(zhǔn)備和保管，參與公司資金籌措工作，協(xié)調(diào)和各銀行間的關(guān)系，與銀行系統(tǒng)保持良好合作；

7．督促各分公司按照公司規(guī)定開戶、開折，簽定有關(guān)匯款、轉(zhuǎn)款協(xié)議，檢查并保存相關(guān)資料；

8.審核公司資金日報表及各報表間勾稽關(guān)系。

9．負責(zé)整個公司的客戶信用管理，建立公司客戶信用檔案。

10．協(xié)同業(yè)務(wù)部、商品部對核心客戶核定信用額度和信用期限，并對信用額度和信用期限的執(zhí)行情況負責(zé)跟蹤。

④ 出納

1.辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，每日及時登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結(jié)帳，要求做到“日清月結(jié)”。

2.核對銀行未達帳項,編制銀行余額調(diào)節(jié)表

3.及時取得銀行結(jié)算單據(jù)及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。

4.每天查詢總公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現(xiàn)金日報表。

5.妥善保管現(xiàn)金、空白銀行結(jié)算票據(jù)，并對其安全性負責(zé)；

6.及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調(diào)節(jié)表

7.按人力資源部核定的員工工資標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)放本單位員工工資；

8.辦理貨款收支業(yè)務(wù),及時登記應(yīng)收賬款及資金統(tǒng)計臺帳,要求做到日清月結(jié)。

9.及時取得結(jié)算帳戶銀行結(jié)算單據(jù)，交會計填制記帳憑證；

10.妥善保管現(xiàn)金、結(jié)算賬戶空白銀行結(jié)算票據(jù)，并對其安全性負責(zé)；

11.向客戶開具發(fā)票。

⑤ 物流中心財務(wù)經(jīng)理（財務(wù)主管）

1.嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)及行業(yè)財務(wù)制度，組織開展本公司財務(wù)工作，對總公司財務(wù)部經(jīng)理負責(zé)； 2.按時編制財務(wù)計劃，落實計劃實施措施，跟蹤計劃執(zhí)行情況，并對計劃實際完成情況進行檢查分析；

3.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)稅法規(guī)定，協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門之間的關(guān)系；

4.按時編制會計月報、年報及其他財務(wù)報表上報財務(wù)部;

5.編制費用預(yù)算、決算，提出及執(zhí)行公司費用控制計劃。加強資金管理，加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益；

6.審核記賬憑證及財務(wù)部各種表單，編制記賬憑證匯總表。

7.每月匯總編制財務(wù)分析報告。每兩周書面匯報工作小結(jié)及后兩周工作計劃；

8.審核公司費用報銷單、各項付款單；

9.審核商品進出庫單、調(diào)撥單等。

10.執(zhí)行公司信用政策，參與決定對客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項，并對公司信用政策提出建設(shè)性意見。

11.負責(zé)與公司內(nèi)部及外部主要往來商的往來對帳協(xié)調(diào)工作。

12.完成總公司財務(wù)部布置的其他臨時任務(wù)；

⑥ 物流中心主辦會計

1.及時填制記帳憑證，登記及核對總分類帳、明細帳及有關(guān)輔助帳（備查簿）。及時裝訂會計資料存檔；

2.每月定期（月末）和不定期對貨幣資金進行盤點核對各一次；

3.按照國家有關(guān)稅法規(guī)定，及時申報、繳納各種稅金；

4.按照國家檔案法和財務(wù)檔案管理規(guī)定和公司內(nèi)部管理規(guī)定，做好財務(wù)檔案的整理、保存工作（包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務(wù)計劃、財務(wù)報告、財務(wù)分析資料等）。對調(diào)用財務(wù)檔案按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)；

5.負責(zé)辦理本公司財務(wù)部收發(fā)文件的記錄、整理和保存工作。

6.執(zhí)行公司信用政策, 審核商品進出庫單、調(diào)撥單等。 7.每天編制應(yīng)收帳款及在途資金日報表報總公司財務(wù)部；

8.根據(jù)商品部商品進、出、內(nèi)部調(diào)撥等原始單據(jù)登記庫存商品臺帳，并與庫存商品實際盤點情況核對；對庫存商品帳、物存在的差異，督促責(zé)任單位查明原因，并提出相應(yīng)處理意見；

9.完成財務(wù)部、分公司財務(wù)經(jīng)理（財務(wù)主管）交辦的其他臨時任務(wù);

⑦ 物流中心出納

1.辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，每日及時登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結(jié)帳，要求做到“日清月結(jié)”。

2.核對銀行未達帳項,編制銀行余額調(diào)節(jié)表

3.及時取得銀行結(jié)算單據(jù)及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。

4.每天查詢總公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現(xiàn)金日報表。

5.妥善保管現(xiàn)金、空白銀行結(jié)算票據(jù)，并對其安全性負責(zé)；

6.及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調(diào)節(jié)表

7.按人力資源部核定的員工工資標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)放本單位員工工資；

8.辦理貨款收支業(yè)務(wù),及時登記應(yīng)收賬款及資金統(tǒng)計臺帳,要求做到日清月結(jié)。

9.及時取得結(jié)算帳戶銀行結(jié)算單據(jù)，交會計填制記帳憑證；

10.妥善保管現(xiàn)金、結(jié)算賬戶空白銀行結(jié)算票據(jù)，并對其安全性負責(zé)；

11.向客戶開具發(fā)票。

⑧ 配送中心主辦會計

1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)稅法規(guī)定，協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門之間的關(guān)系；

2.按時編制會計月報、年報及其他財務(wù)報表上報財務(wù)部;

3.編制費用預(yù)算、決算，提出及執(zhí)行公司費用控制計劃。加強資金管理，加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益；

4.執(zhí)行公司信用政策，參與決定對客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項，并對公司信用政策提出建設(shè)性意見。

5.及時填制記帳憑證，登記及核對總分類帳、明細帳及有關(guān)輔助帳（備查簿）。及時裝訂會計資料存檔；

6.每月定期（月末）和不定期對貨幣資金進行盤點核對各一次；

7.按照國家有關(guān)稅法規(guī)定，及時申報、繳納各種稅金；

8.按照國家檔案法和財務(wù)檔案管理規(guī)定和公司內(nèi)部管理規(guī)定，做好財務(wù)檔案的整理、保存工作（包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務(wù)計劃、財務(wù)報告、財務(wù)分析資料等）。對調(diào)用財務(wù)檔案按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)；

9.編制應(yīng)收帳款及在途資金日報表報總公司財務(wù)部；

10.根據(jù)商品部商品進、出、內(nèi)部調(diào)撥等原始單據(jù)登記庫存商品臺帳，并與庫存商品實際盤點情況核對；對庫存商品帳、物存在的差異，督促責(zé)任單位查明原因，并提出相應(yīng)處理意見；

⑨ 配送中心出 納

1.辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，每日及時登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結(jié)帳，要求做到“日清月結(jié)”。

2.核對銀行未達帳項,編制銀行余額調(diào)節(jié)表

3.及時取得銀行結(jié)算單據(jù)及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證。

4.每天查詢總公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現(xiàn)金日報表。

5.妥善保管現(xiàn)金、空白銀行結(jié)算票據(jù)，并對其安全性負責(zé)；

第三篇：物流頂崗實習(xí)報告

一、實習(xí)目的、要求：

通過兩個月的實崗操作，明確客服代表這一工作崗位的崗位職責(zé)，掌握客服這一工作崗位的基本技能;增強自身與客戶溝通交流的能力;了解公司運作的基本模式、公司運營的基本環(huán)境、感知公司企業(yè)文化、體驗真切上班生活;培養(yǎng)一種對待工作認真、負責(zé)的態(tài)度，適應(yīng)工作時的基本作息制度;為今后正式工作打下基礎(chǔ)。

二、實習(xí)主要內(nèi)容：

1、接聽順豐速運公司4008 111 111 客服熱線中1號鍵接單和咨詢業(yè)務(wù);

2、受理新客服下單業(yè)務(wù)，為新客服建立詳盡的系統(tǒng)信息：具體的發(fā)件地址、聯(lián)系方式等，同時通過系統(tǒng)匹配合適業(yè)務(wù)員，盡快上門收取客戶快件;

3、通過電話與老客戶核對發(fā)件地址、具體的聯(lián)系方式和聯(lián)系人，同時，安排地區(qū)同事盡快收取客戶快件;

4、受理客戶催收快件、取消發(fā)件等業(yè)務(wù)，幫助客戶解決發(fā)件環(huán)節(jié)上的一系列問題;

5、解答客戶有關(guān)公司業(yè)務(wù)上的一系列疑問或是客戶的咨詢，如：有關(guān)運價、可收送范圍、收送的時效等;

6、積極參加公司早晚班會議，了解當(dāng)日公司最新業(yè)務(wù)知識;參與公司有關(guān)的新業(yè)務(wù)知識方面的培訓(xùn);參與與公司員工及領(lǐng)導(dǎo)的溝通活動等。

三、實習(xí)總結(jié)：

實習(xí)單位簡介：

順豐速運(集團)有限公司創(chuàng)建于1993年，總部位于深圳，是國內(nèi)領(lǐng)先、高速成長的物流速運企業(yè)。主要經(jīng)營國內(nèi)快遞業(yè)務(wù)。十五年來，順豐速運以成為“最值得信賴和尊重的中國速運公司”為發(fā)展目標(biāo)，不斷引進科學(xué)的管理理念和方法，提升技術(shù)、營運和管理方面的核心競爭力，創(chuàng)建先進的實物流和信息流雙重網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了對快件的全程監(jiān)控和自動化管理，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的速運服務(wù)。

成都呼叫中心(四川順豐通訊科技有限公司)屬順豐速運(集團)下屬全資子公司，主要承接華中、華北話務(wù)集中呼叫業(yè)務(wù)，工作職能為：接單、查詢及受理投訴等內(nèi)容。中心于2007年底開始籌建，2008年3月24日正式運營，每月均有一至兩批客服人員新入職。到現(xiàn)在已經(jīng)達到三百人以上的規(guī)模，其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的管理，已讓其成為國內(nèi)呼叫行業(yè)中的佼佼者。

第四篇：物流部門崗位職責(zé)分解

物流部門崗位職責(zé)分解

為了明確物流部門崗位職責(zé)和分工操作，加強部門管理，提高部門工作效率，凝聚部門團隊合作精神，現(xiàn)將物流部崗位及崗位職責(zé)規(guī)定如下：

崗位設(shè)置：經(jīng)理崗位，綜合崗位，發(fā)貨崗位，司機崗位，倉庫主管崗位，ERP崗位，收貨崗位，配貨崗位，處理品倉庫管理。

崗位職責(zé)：1、經(jīng)理崗位：全面領(lǐng)導(dǎo)公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉(zhuǎn)。負責(zé)產(chǎn)成品與處理品倉庫管理，協(xié)調(diào)公司營銷、生產(chǎn)等部門關(guān)系。確保物流部門日常操作正常，保持倉庫庫存準(zhǔn)確。管理物流承運商以使貨物準(zhǔn)時送達目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量?？刂坪门渌秃蛡}儲成本，提高物流效率。

2、綜合崗位：協(xié)助經(jīng)理部門管理，保持部門日常工作開展。負責(zé)物流車輛管理和調(diào)度。公司生產(chǎn)、采購、直銷店用車協(xié)調(diào)，組織發(fā)貨。負責(zé)物流運費結(jié)算，帳目報銷，貨物跟蹤和查詢。

3、發(fā)貨崗位：負責(zé)發(fā)貨管理、日常運單處理和現(xiàn)場車輛管理。及時準(zhǔn)確無誤將客戶需求貨物準(zhǔn)備完畢。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系承運單位，確保按時發(fā)貨。配合倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準(zhǔn)確裝車。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系公司營銷部門，承運單位，確保按時發(fā)貨。4、司機崗位：負責(zé)公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時準(zhǔn)確運輸?shù)轿?，保障客戶貨物需求和公司銷售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達，采購需求及時運回，以及滿足生產(chǎn)部門等其他用車需求。還必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

5、倉庫主管崗位：全面主持倉庫工作，領(lǐng)導(dǎo)和管理整個倉庫工作團隊，協(xié)調(diào)上級物流部以及公司其他部門和車間的工作。負責(zé)倉庫庫位規(guī)劃與配置，產(chǎn)品出入庫管理。負責(zé)倉庫帳物管理，并確保倉庫系統(tǒng)帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規(guī)范、準(zhǔn)確，并對倉庫庫存貨物損益負完全責(zé)任。

6、ERP崗位：協(xié)助倉庫主管工作，負責(zé)具體操作倉庫ERP系統(tǒng)。負責(zé)出入庫物品帳，物相符。負責(zé)出庫貨物掃描，打印發(fā)貨清單和出庫證明單，張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫ERP系統(tǒng)帳物準(zhǔn)確狀況。定期制表盤點，并進行盤虧盤盈系統(tǒng)處理。協(xié)調(diào)倉庫與公司其他部門ERP系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)，對倉庫帳務(wù)系統(tǒng)損益負主要責(zé)任。7、收貨崗位：及時將生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關(guān)簽收手續(xù)。及時提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統(tǒng)。協(xié)助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類存放于規(guī)定庫位。協(xié)助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責(zé)任。8、配貨崗位：負責(zé)按照出庫單安排配貨出庫作業(yè)，負責(zé)將出庫貨物及時，準(zhǔn)確配備，按客戶名稱統(tǒng)一堆放。在貨物外包裝上規(guī)范書寫，通知倉庫主管和ERP員，提交配貨清單，協(xié)助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類收貨，對倉庫貨物損益負連帶責(zé)任。

9、處理品管理崗位：負責(zé)處理品倉庫現(xiàn)場的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統(tǒng)和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關(guān)聯(lián)部門的工作。

第五篇：物流崗位工作職責(zé)是什么

1. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，按財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定辦理收付、報銷、暫領(lǐng)，暫借、發(fā)放工作。

2. 庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時送存銀行。

3. 不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

4. 對發(fā)出的原始憑證及時催收，整理歸檔。

5. 妥善保管財務(wù)印章，現(xiàn)金和各種有價證券，確保其安全和完整無缺。

6. 妥善保管轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票、銀行匯票委托書、信匯單，電匯單等，確保安全和完整無缺，如有遺失造成損失，要負賠償責(zé)任。

7. 妥善保管在用收據(jù)，用完的收據(jù)要及時繳銷。

8. 保守保險柜號碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

9. 要及時掌握銀行存款金額，不準(zhǔn)出租、出借銀行帳戶。

10. 每天業(yè)務(wù)終了，要及時結(jié)帳對庫，如出現(xiàn)庫存現(xiàn)金溢缺，要及時查找并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，因工作失誤造成的損失，要負賠償責(zé)任。

11. 每天及時收繳各線路收銀員應(yīng)收賬款，下午及時匯款至合作伙伴的賬戶，不得以任何理由拖延。

12、 貨到付款的應(yīng)收款項不得超出兩日，必須及時催收。次月5日前結(jié)清上月款項，特殊情況需列清單向經(jīng)理和董事長說明。

13、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六篇：物流崗位工作職責(zé)是什么

物流部文員薪資待遇

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；

2、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)；

3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；

4、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

任職資格：

1、較強的文字功底和領(lǐng)悟能力；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；

4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。

物流專員崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司物流工作的正常開展，完善物流制度的程序；

2.負責(zé)單據(jù)的交接，與財務(wù)部、銷售部之間的協(xié)調(diào)溝通。

3.配合公司完成系統(tǒng)平臺所需要的物流基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫；

4.控制倉庫及物流各環(huán)節(jié)的預(yù)算及成本，減少非正常損耗和浪費；

5.依據(jù)公司規(guī)定定期完成日、周、月報表；

6.及時處理配送、運輸過程中的突發(fā)情況；

7.整理匯總每票業(yè)務(wù)相關(guān)文件資料，審核后歸檔備案；

8.掌控工廠發(fā)貨、到貨時間，及時安排入庫，并隨時掌握倉庫庫存量

物流專員工作內(nèi)容

1.負責(zé)管理庫存貨品，保持合理的安全庫存，避免庫存積壓；

2.掌握貨品流動與庫存狀況，每季度進行實物盤點，并向部門主管反饋結(jié)果；

3.管理外包倉庫存貨品，定期盤點實物，每月審核和結(jié)算倉儲費用；

4.協(xié)調(diào)海外采購部、海關(guān)、報關(guān)公司等相關(guān)部門，進行外貿(mào)單證的處理；

5.日常SAP系統(tǒng)操作，包括數(shù)據(jù)入錄，單證輸出。

物流專員需要具備哪些能力

1.熟悉物流、運輸、配送業(yè)務(wù)流程；

2.對數(shù)字敏感，熟悉office操作＆SAP軟件，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

3.主動高效，條理清晰，有較強的心里承受能力。