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        營銷部崗位職責(zé)(推薦4篇)

        發(fā)布時間:2022-04-04 11:21:57

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        第一篇:營銷部崗位職責(zé)

        1、全面了解國家的宏觀政策走向。

        2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的`市場定位提供科學(xué)決策依據(jù)。

        3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計劃的落實(shí)執(zhí)行。

        4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

        5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

        6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

        7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

        8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。

        9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

        10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

        11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。

        12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。

        13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。

        14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

        15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

        16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

        17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

        18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

        第二篇:美工工作計劃

        一、崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司所需的各類包裝設(shè)計、平面設(shè)計、

        pop設(shè)計、vi應(yīng)用設(shè)計等。

        2、協(xié)助店員對商場店堂內(nèi)、外廣告的管理。

        3、協(xié)助店員對店內(nèi)環(huán)境的規(guī)劃、形象的規(guī)劃、美陳布置等。

        4、配合公司各類社會活動、促銷活動的現(xiàn)場布置、道具的制作及美術(shù)陳列。

        二、崗位工作流程

        1)促銷活動海報制作流程

        1、門店店長銷售部主管/經(jīng)理申請,并填寫《門市活動企化書》,簽字上交領(lǐng)導(dǎo)審核。

        2、領(lǐng)導(dǎo)審核通過并簽字后交接到策劃部。

        3、美工填寫廣告費(fèi)用《申請表》并簽字,上交到策劃部主管/經(jīng)理審核,通過并簽字。

        4、進(jìn)行活動海報設(shè)計,設(shè)計稿設(shè)計好后打印一份上交部門主管/經(jīng)理審核,通過并簽字。

        5、發(fā)往廣告公司,制作,并做好更進(jìn)工作(一般

        2天內(nèi)可完成)。

        6、將海報成品發(fā)往該店,并做好跟進(jìn),回收工作。

        7、促銷海報申請應(yīng)提前

        第三篇:EHS崗位職責(zé)及任職要求

        3安全部 3.1主要職責(zé)

        3.1.1督促各部門貫徹執(zhí)行公司的EHS方針及相關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章。 3.1.2負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3.1.3組織編制公司應(yīng)急預(yù)案,并組織演習(xí)。 3.1.4對全工廠提供EHS方面的技術(shù)支持。

        3.1.5對全廠員工進(jìn)行安全培訓(xùn),包括新入職員工培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)(如化學(xué)品、消防、職業(yè)健康與急救、體系、內(nèi)審培訓(xùn)等)。

        3.1.6工傷事故人員救助、工傷事故調(diào)查,整改措施跟進(jìn)。

        3.1.7負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計,參加事故調(diào)查及事故處理,并建立企業(yè)事故檔案。 3.1.8負(fù)責(zé)組織實(shí)施EHS方面的監(jiān)測, 如環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測。

        3.1.9負(fù)責(zé)EHS相關(guān)審核:組織EHS內(nèi)審、化學(xué)品供應(yīng)商EHS審核、客戶SEA審核。 3.1.10監(jiān)督消防系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)情況。

        3.1.11消防管理:消防巡查、器材點(diǎn)檢、消防檔案管理。

        3.1.12建立并維護(hù)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員檔案,特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、特種作業(yè)(動火、登高、施工)安全監(jiān)管。

        3.1.13負(fù)責(zé)工廠醫(yī)藥品的管理工作。

        3.1.14制定勞保用品使用及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查各部門和個人使用勞保用品情況。

        3.1.15對員工職業(yè)健康進(jìn)行監(jiān)護(hù),職業(yè)健康檔案管理,組織職業(yè)性體檢、復(fù)查、職業(yè)病治療等。 3.1.16對安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎懲意見。 3.1.17組織召開月度工廠EHS委員會會議。 3.1.18識別公司EHS高風(fēng)險項(xiàng)目,推動工程改善。 3.1.19公司危險源及環(huán)境因素識別與管控,提出改善方案。 3.1.20組織定期的6S檢查和專項(xiàng)安全檢查,整改措施跟進(jìn)。 3.1.21推動EHS文化建設(shè):公告欄更新維護(hù)、安全活動舉辦。

        3.1.22按照“三同時”原則,參加新、改、擴(kuò)建工程的EHS方面的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)行投產(chǎn)工作。

        3.1.23公司EHS相關(guān)許可證(如排污許可證)申請、年審、變更。 3.1.24完成政府部門(安監(jiān)、消防、環(huán)保、衛(wèi)生)交辦工作。 3.2任職要求與崗位職責(zé) 3.2.1安全經(jīng)理 3.2.1.1任職要求 3.2.1.1.1大學(xué)本科學(xué)歷。

        3.2.1.1.2基本素質(zhì):①認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,有大局觀;②有高度的責(zé)任感和事業(yè)心;③有現(xiàn)代企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。

        3.2.1.1.3培訓(xùn)經(jīng)歷:①具有消防監(jiān)控培訓(xùn)、部隊(duì)培訓(xùn)或公安系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)歷;②涉外飯店工作經(jīng)驗(yàn);③取得物業(yè)管理師證書。

        3.2.1.1.4工作經(jīng)驗(yàn):①具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);②制造業(yè)相關(guān)任職經(jīng)歷。

        3.2.1.1.5技能技巧:①熟悉國家和地方的安全法規(guī)和治安條例;②熟悉安全保衛(wèi)工作各項(xiàng)操作流程;③良好的公文寫作能力;④英語水平良好。

        3.2.1.1.6服務(wù)態(tài)度:①忠于職守、愛崗敬業(yè);②具有較高的職業(yè)道德水平;③具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實(shí)施能力。 3.2.1.2崗位職責(zé)

        3.2.1.2.1對全廠員工進(jìn)行安全培訓(xùn),包括新入職員工培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)(如化學(xué)品、消防、職業(yè)健康與急救、體系、內(nèi)審培訓(xùn)等。

        3.2.1.2.2負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3.2.1.2.3工傷事故人員救助、工傷事故調(diào)查,整改措施跟進(jìn)。

        3.2.1.2.4負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計,參加事故調(diào)查及事故處理,并建立企業(yè)事故檔案。 3.2.1.2.5消防管理:消防巡查、器材點(diǎn)檢、消防檔案管理。監(jiān)督消防系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)情況。 3.2.1.2.6對員工職業(yè)健康進(jìn)行監(jiān)護(hù),職業(yè)健康檔案管理,組織職業(yè)性體檢、復(fù)查、職業(yè)病治療等。 3.2.1.2.7公司危險源及環(huán)境因素識別與管控,提出改善方案。 3.2.1.2.8公司EHS相關(guān)許可證(如排污許可證)申請、年審、變更。

        3.2.1.2.9制定勞保用品使用及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查各部門和個人使用勞保用品情況。 3.2.1.2.10組織定期的6S檢查和專項(xiàng)安全檢查,整改措施跟進(jìn)。

        3.2.2安全主任 3.2.2.1 任職要求

        3.2.2.1.1.大專/本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè)。安全工程/環(huán)境工程/化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.2.2.1.2具備安全主任證,有ISO14001,OHSAS18001內(nèi)審員證優(yōu)先。 3.2.2.1.3三年以上大型制造業(yè)企業(yè)EHS工作經(jīng)驗(yàn)。主要是消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理、工傷處理方面的經(jīng)驗(yàn)。

        3.2.2.1.4熟悉ISO14001環(huán)境管理體系,熟悉OHSAS18001職業(yè)健康管理體系,熟悉EHS相關(guān)的國家和地方法律法規(guī)及其他要求。

        3.2.2.1.5了解急救知識、消防、危險品管理,熟悉消防系統(tǒng)和特種設(shè)施設(shè)備的管理,熟悉EHS外部事務(wù)的辦理流程。

        3.2.2.1.6有較強(qiáng)工作責(zé)任心,能承受一定的壓力,身體狀況良好。 3.2.2.1.7良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人誠實(shí),敬業(yè)。 3.2.2.1.8能看懂英文資料,電腦操作熟練。 3.2.2.2崗位職責(zé)

        3.2.2.2.1.負(fù)責(zé)EHS相關(guān)許可證管理,證書年審、變更、重申。

        3.2.2.2.2負(fù)責(zé)工傷處理:人員救助、工傷申報、事故調(diào)查、工傷保險報銷、工傷資料整理、工傷數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

        3.2.2.2.3組織定期/不定期的安全巡查、6S檢查,以確保有一個安全的工作環(huán)境。 3.2.2.2.4對員工職業(yè)健康監(jiān)控,維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生員工檔案。

        3.2.2.2.5消防管理:協(xié)助維修部門維護(hù)消防系統(tǒng)安全、每日消防巡查、消防器材管理、消防檔案管理、定期組織消防演習(xí)。

        3.2.2.2.6制定安全管理規(guī)定,并執(zhí)行安全培訓(xùn),以提高員工安全意識。 3.2.2.2.7定期進(jìn)行職業(yè)健康方面、環(huán)境方面的監(jiān)測檢測。

        3.2.2.2.8準(zhǔn)備客戶SEA、EHS審核資料,對供應(yīng)商進(jìn)行EHS審核。

        3.2.2.2.9負(fù)責(zé)醫(yī)藥品配備,負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門勞保用品的發(fā)放及確保其正確使用。

        3.2.2.2.10負(fù)責(zé)特種作業(yè)管理:登高、動火、施工等特種作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管;特種設(shè)備、特種作業(yè)人員監(jiān)管監(jiān)管。

        第四篇:美工工作計劃

        一、工作計劃的目的

        有了計劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動,增強(qiáng)工作的主動性,減少盲目性。使工作有條不紊的進(jìn)行。同時計劃的本身也是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對大家有較強(qiáng)的督促和約束作用。

        二、個人學(xué)習(xí)提升的目標(biāo)

        加強(qiáng)自身工作技能;加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)合作;加強(qiáng)自身整體綜合素質(zhì);加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)主動性;提高工作積極性;增強(qiáng)靈活性,積極性,竭盡全力改變自身不良的工作習(xí)慣,多思考,勤動手,杜絕一切懶得思想!

        三、具體內(nèi)容

        認(rèn)真務(wù)必完成以下日常工作:

        1、每天早上7:30――9:00書寫賣場申請的pop

        2、日常形象裝飾設(shè)計、維護(hù)。

        3、到賣場進(jìn)行形象檢查,及時發(fā)現(xiàn)舊形象,破損形象

        4、促銷活動dm商品拍照活動中商品陳列及促銷場面

        攝影拍照。

        5、每個促銷活動檔期開始前一天中百集團(tuán)外網(wǎng)上傳dm促銷信息。

        6、每月預(yù)算整理25日前提報佳樂家企劃處形象主管

        7、每個檔期都要把保存本檔期的dm

        8、做好預(yù)算的資金明細(xì)

        9、做到在每個檔期活動開始前兩天將裝飾布置到位

        10、每周一進(jìn)行形象大檢查,有不妥當(dāng)?shù)牡牡胤?,在第一時

        間進(jìn)行處理

        11、全力配合其促銷活動工作,做好形象裝飾

        12、活動前期,提前準(zhǔn)備好裝飾物。

        13、每周日將下周會員商品保質(zhì)保量的完成書寫工作

        14、每周二下午將周三大集商品的pop內(nèi)容書寫完畢

        四、12月份工作重點(diǎn)

        經(jīng)觀察,前期整改的破損pop仍存在不少,思考后,覺得是確實(shí)是自己的標(biāo)準(zhǔn)太低,有些事沒徹底的解決好,有些時候就得過且過,差不多,我覺得這些思想對我產(chǎn)生了很不好的負(fù)面影響,做事應(yīng)付,拖泥帶水,經(jīng)過前期的學(xué)習(xí)和反思,對自身一些缺點(diǎn)的更正,以更好地心態(tài)做好工作!

        1.配合店慶第二波、第三波、元旦這幾期營銷活動,

        營造賣場氛圍,豐富賣場的色彩感和層次感,促

        進(jìn)商品促銷統(tǒng)一門店的裝飾形象!賣場氣氛本著

        氛圍熱烈、節(jié)儉易行、統(tǒng)分結(jié)合的原則進(jìn)行裝飾。

        2.統(tǒng)計一下賣場那些長期使用,固定的(現(xiàn)在用

        第2/3頁

        pop書寫的、陳舊的、卷邊的)一律改為廣告牌。

        3.賣場(2樓)調(diào)整,將不符的形象更換完畢。

        五、個人提升

        1、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,要盡可能的在第一時間完成,不能拖

        2、要有時間觀念

        3、調(diào)整好心態(tài),努力工作,

        4、做好工作記錄,養(yǎng)成做筆記的好習(xí)慣

        5、不斷學(xué)習(xí)ps等相關(guān)設(shè)計軟件,提升自己的工作技能,重點(diǎn)學(xué)習(xí)商超設(shè)計的理論知識,在用色、字體、畫面協(xié)調(diào)性以及重點(diǎn)性上做得更好。

        6、提高自己的服務(wù)質(zhì)量,不能動不動就發(fā)脾氣,永遠(yuǎn)記住我是為他們服務(wù)的,凡事心平氣和

        六、總結(jié)。

        在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),積極思考,不斷提升自己的工作技能,提高自己的綜合能力!

        管理部美工

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