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第一篇:人事專員崗位職責(zé)電子商務(wù)
1.協(xié)助人事主管進(jìn)行人力資源管理工作。2.制定、修改、補(bǔ)充公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度及本部門工作流程,并確保貫徹執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)公司人事通知、管理文件的打印、分發(fā)、督辦。4.協(xié)助開展招聘、考核等工作。5.負(fù)責(zé)辦理員工錄用、退工、社保、公積金等手續(xù)。6.為外地員工辦理居住證等證件。7.組織員工活動。8.負(fù)責(zé)打印、登記、整理、保管各類人事檔案資料。9.勞動法規(guī)、人事政策及最新消息的了解、收集及時(shí)向主管反饋。10.配合經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)工作調(diào)研、組織、安排。11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。電子商務(wù)崗位職責(zé)
電子商務(wù)ceo崗位職責(zé)
電子商務(wù)招商部崗位職責(zé)
電子商務(wù)主管崗位職責(zé)
電子商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第二篇:美工崗位職責(zé)
美工崗位職責(zé)
1.主要任務(wù)
(1)主要負(fù)責(zé)門市部商品宣傳策劃、廣告促銷工作。
(2)根據(jù)不同時(shí)期的商品銷售和不同消費(fèi)者需求做好貨物品種的宣傳介紹工作。
(3)做好店堂美化和商品品種的造形設(shè)置,營造優(yōu)雅的購物環(huán)境。
(4)適當(dāng)參加銷售工作和完成其它突擊性的臨時(shí)工作任務(wù)。
(5)積極參加公司民主管理,對本店和本部門的各項(xiàng)活動和管理人員的工作
有合理化建議。
(6)每月商品宣傳廣告版面門店不少于15次。
(7)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作和臨時(shí)性任務(wù)。年終按時(shí)提交本人的述職報(bào)告。
2.工作關(guān)系
(1)受收發(fā)主任和部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)。
(2)在商品宣傳、策劃、促銷業(yè)務(wù)上指導(dǎo)門市工作。
(3)與其他職能部門的員工為平行、協(xié)作關(guān)系。
3.主要權(quán)利
(1)有商品宣傳、策劃、促銷權(quán)。
(2)店堂造形設(shè)計(jì)、商品的宣傳介紹選擇權(quán)。
4.崗位責(zé)任
(1)對門市商品宣傳、策劃的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。
(2)對商品宣傳廣告的合法性負(fù)責(zé)。
(3)對因商品宣傳工作失誤而造成的不良后果負(fù)責(zé)。
(4)對門市部和辦公室負(fù)責(zé)。
(5)對社會和讀者負(fù)責(zé)。
第三篇:高級電商美工崗位職責(zé)范本
崗位說明書系列
編號:FS-ZD-04017
高級電商美工崗位職責(zé)
Senior e-commerce artist job responsibilities
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。
高級電商設(shè)計(jì)師/網(wǎng)頁美工(鄭州)鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,致歐,致歐跨境電商,致歐一、崗位職責(zé):
1、確認(rèn)上貨圖需求;
2、協(xié)助攝影師進(jìn)行產(chǎn)品安裝、道具擺放等工作;
3、上貨圖選圖、修圖、網(wǎng)頁等工作及時(shí)對接并及時(shí)處理問題;
4、嘜頭、單頁、名片等基礎(chǔ)排版設(shè)計(jì)工作;
5、臨時(shí)安排的設(shè)計(jì)類工作。
二、任職資格:
1、藝術(shù)/美術(shù)/設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、能熟練使用PS等圖形圖像處理軟件;
3、熟悉產(chǎn)品排版設(shè)計(jì);
第1頁 / 共2頁 崗位說明書系列
編號:FS-ZD-04017
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第四篇:電子商務(wù)崗位職責(zé)介紹
電子商務(wù)崗位職責(zé)介紹
DZ-BD(商務(wù)拓展)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理;
2、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
3、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展。
崗位要求:
1、極強(qiáng)的書面和口頭溝通能力;
2、熟練的提案能力;
3、良好、高效的執(zhí)行能力;
4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的辦公軟件使用;
5、至少1年以上直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6、在不同行業(yè)有強(qiáng)大的人脈關(guān)系和交際網(wǎng);
7、有電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
分公司經(jīng)理崗位職責(zé)及考評標(biāo)準(zhǔn)
一、任職資格
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、五年以上市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/strong>
4、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能。
二、崗位職責(zé)及考評
第一部分:崗位要求(20分)
1、服從管理、尊重下屬。(2分)
2、嚴(yán)格遵守公司作息制度。(2分)
3、工作積極,責(zé)任心強(qiáng)。(2分)
4、進(jìn)取心強(qiáng),每月制定出自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。(2分)
5、關(guān)心員工生活、工作,體恤入微。(2分)
6、注重個(gè)人儀表、言談舉止,全力維護(hù)公司及個(gè)人形象。(2分)
7、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、創(chuàng)新、合作,不得拉幫結(jié)派。(2分)
8、上傳下達(dá)、準(zhǔn)確、迅速、不隱瞞、不欺騙。(2分)
9、善于溝通,及時(shí)解決員工消極心態(tài),并能協(xié)助其它部門工作。(2分)
10、保守公司秘密,不向別人透露公司的營銷計(jì)劃及商業(yè)秘密。 (2分)
第二部分:崗位職責(zé)(60分)
1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識培訓(xùn)。(4分)
2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個(gè)人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。(2分)
3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時(shí)傳達(dá)推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。(5分)
4、從客觀實(shí)際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。(5分)
5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計(jì)劃及各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并隨時(shí)加以鼓勵(lì),指正。(7分)
6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。(5分)
7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計(jì)劃。(5分)
8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報(bào)于總經(jīng)理。(3分)
9、每月28日向總經(jīng)理以書面形式遞交三點(diǎn)問題、三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。(3分)
10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計(jì)劃,并以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。(3分)
11、配合各分公司做好人事管理。(1分)
12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。 (4分)
13、設(shè)立龍虎榜,倒計(jì)時(shí)牌等,積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。(3分)
14、每月參加促銷活動并寫出書面報(bào)告。(10分)
第三部分:銷售任務(wù)(20分)
1、每月完成任務(wù)100% (20分)
2、每月完成任務(wù)80%—100% (20×(80-100%)分)
3、每月完成任務(wù)60%—80% (20×(60—80%)分)
5、每月完成任務(wù)60%以下,不記分。
網(wǎng)銷主管崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指示。
2、就本部門的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備部門各個(gè)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍。
3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。
4、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識、工作效率和執(zhí)行力。
5、對本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷售額負(fù)責(zé)
6、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。
7、兼任本部門部分具體工作(網(wǎng)站編輯+電話銷售)。
客服崗位職責(zé)
1、客戶資料整理
負(fù)責(zé)客戶信息的整理、出客戶統(tǒng)計(jì)報(bào)表、根據(jù)市場需求對客戶進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。
2、客戶回訪
定期對成交客戶的回訪、跟蹤物流發(fā)貨時(shí)間進(jìn)程。
3、負(fù)責(zé)發(fā)貨
辦理發(fā)貨手續(xù)、包裝貨物、負(fù)責(zé)貨物郵購當(dāng)中的查詢工作。
4、產(chǎn)品銷量統(tǒng)計(jì)
5、處理客戶投訴、解答客戶咨詢的各種問題。
6、根據(jù)工作需要接受領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
網(wǎng)銷人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽客戶售前的咨詢電話,客戶信息的記錄。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售。
3、根據(jù)部門安排定期提交客戶資料和產(chǎn)品銷售資料。
4、配合客服人員進(jìn)行貨物的發(fā)放。
網(wǎng)站編輯崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的管理、更新、修改、維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣。
3、對網(wǎng)站的流量負(fù)責(zé)。
第五篇:電商庫房崗位職責(zé)
電商部庫房人員崗位職責(zé)
一:倉庫主管職責(zé)
1.對倉庫所有工作負(fù)責(zé)
2.對倉庫進(jìn)出數(shù)據(jù)分析
3.負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,合理安排庫管人員各項(xiàng)工作
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督物料擺放,使用,整個(gè)庫房布局,做到合理擺放,使用先進(jìn)先出
5.每天對所有倉庫庫存條件以及物品擺放情況進(jìn)行檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正
6.負(fù)責(zé)每日,每周,每月對倉庫物品進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點(diǎn)全過程的監(jiān)督管理
7.負(fù)責(zé)制定監(jiān)督每日發(fā)貨計(jì)劃,流程建立,根據(jù)每日發(fā)貨數(shù)量合理安排發(fā)貨要求
8.認(rèn)真監(jiān)督檢查庫管人員執(zhí)行規(guī)范管理,并作出業(yè)績考核
9.監(jiān)督庫存報(bào)表制定,并及時(shí)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù) 二:庫管員職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),商品進(jìn)倉時(shí),倉管員要核實(shí)數(shù)量,規(guī)格,種類是否與貨單一致,是否按照采購訂單的數(shù)量和要求并做好入庫日期統(tǒng)計(jì)
2.入庫的商品應(yīng)按區(qū)域,種類,入庫日期擺放整齊,并做好標(biāo)示
3.商品出庫時(shí)庫管員按照審核無誤的發(fā)貨單和先進(jìn)先出的原則發(fā)貨
4.為使倉庫庫存準(zhǔn)確,庫管員必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作
5.歲時(shí)了解倉庫儲備情況,有無儲備,不足或超存積壓、呆滯等現(xiàn)象發(fā)生,并及時(shí)上報(bào)
6.做好防盜,防火做工并保持庫房清潔,整齊,定期檢查存貨,防止存貨變質(zhì)
7.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器
8.上下班前做好門、窗、水、電的開關(guān)工作 三:倉庫文員職責(zé)
1.根據(jù)每日訂單打印相應(yīng)發(fā)貨單和快遞單
2.根據(jù)庫管人員每天的收發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)填制相應(yīng)的賬目,準(zhǔn)確登記
3.堅(jiān)持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報(bào)表,做到賬實(shí)相符
4.填制相應(yīng)的庫房數(shù)據(jù)日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表,盤點(diǎn)報(bào)表
5.整理歸檔倉庫各類單據(jù)并進(jìn)行妥善保存
6.倉庫庫存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作
7.上級交辦的其它工作
第六篇:電商各崗位職責(zé)
最全的電子商務(wù)各崗位職責(zé)及任職要求
第一、美工 一.平面設(shè)計(jì) 職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拍攝,圖片處理等后期制作;
2、負(fù)責(zé)公司促銷活動方案廣告策劃;
3、負(fù)責(zé)公司宣傳廣告的各種平面設(shè)計(jì),及企業(yè)畫冊設(shè)計(jì);
4、協(xié)助部門內(nèi)的其它設(shè)計(jì)工作; 任職要求:
1、熟練操作Photoshop、Freehand、Coreldraw等流行設(shè)計(jì)軟件;
2、美術(shù)專業(yè)畢業(yè),有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力;
3、兩年以上服裝行業(yè)平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有服裝品牌VI/畫冊/報(bào)紙/陳列/品牌店鋪SI/包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),且具有品牌宣傳推廣能力,良好的創(chuàng)意能力和設(shè)計(jì)美感;
4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
二.網(wǎng)站/網(wǎng)頁編輯 職位描述:
1. 具有優(yōu)秀的文字處理能力、信息整合能力和較強(qiáng)的文化敏感性; 2. 擅長專題策劃、活動策劃,能夠獨(dú)立完成選題策劃、稿件組織與專題制作等編輯工作;
3. 獨(dú)立學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新意識,有良好的溝通技巧;
4. 掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉HTML語言及Photoshop、Dreamweave等軟件的使用; 5. 熱愛網(wǎng)購,對服裝等時(shí)尚行業(yè)有足夠的專業(yè)知識;
6. 中文或新聞專業(yè)畢業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ECSHOP后臺編輯流程有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作;網(wǎng)站廣告設(shè)計(jì);
任職要求:
1、精通CSS+DIV,能熟練使用Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等流行設(shè)計(jì)軟件;熟練把握網(wǎng)站宣傳的各元素和要件,有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力;
2、有做過大站經(jīng)歷或者行業(yè)門戶網(wǎng)站的優(yōu)先;
3、熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程,有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有二年以上網(wǎng)站美術(shù)設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁用戶界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、善于溝通,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
5、要求有獨(dú)立的設(shè)計(jì)作品;
四.?dāng)z影師 崗位職責(zé):
1、熟悉使用佳能、尼康數(shù)碼單反相機(jī);
2、根據(jù)不同類型的產(chǎn)品拍攝出網(wǎng)絡(luò)展示圖片;
3、能夠獨(dú)立處理攝影作品的后期美工工作,并能熟練使用相關(guān)軟件;
4、根據(jù)公司產(chǎn)品定位,對整個(gè)拍攝背景、構(gòu)圖、用光進(jìn)行拍攝企劃。 任職要求:
1、有創(chuàng)造力,對形狀。形式及顏色敏感;
2、具有較強(qiáng)的里理解、分析、創(chuàng)意創(chuàng)作能力,具備專業(yè)攝影技巧和創(chuàng)新拍攝水平;
3、有一定圖片處理軟件基礎(chǔ),熟悉操作主流軟件.對電子商務(wù)行業(yè)有一定了解;
4、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng),自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,能夠適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
5、同類型職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn),攝影專業(yè)或廣告攝影專業(yè)優(yōu)先考慮(有優(yōu)秀作品呈現(xiàn))。
四.美工 ■工作職責(zé)■
1、店鋪裝修:負(fù)責(zé)公司旗下官網(wǎng)、公司商城頁面整體規(guī)劃設(shè)計(jì);
2、產(chǎn)品處理:對上架商品的圖片進(jìn)行摳圖、拼接、顏色調(diào)整、背景處理、產(chǎn)品描述美化等;
3、品牌推廣:根據(jù)每月制定的促銷計(jì)劃、活動策劃,設(shè)計(jì)相關(guān)廣告logo、banner、海報(bào)等;
4、產(chǎn)品包裝盒、包裝袋的UI設(shè)計(jì)等
■職位要求■
1、學(xué)歷專業(yè):
大專以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)或美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
三年以上廣告公司、品牌服飾公司、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)公司平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)能力
1)有較好的美術(shù)功底和鑒賞能力,有出色的視覺創(chuàng)造能力;良好的頁面版式規(guī)劃能力和色彩搭配能力;對流行時(shí)尚具有敏銳的洞察力;思維獨(dú)立活躍,具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng);對設(shè)計(jì)與創(chuàng)意有著持久不滅的熱情; 2)精通Photoshop,熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;熟悉公司店鋪裝修操作流程,能獨(dú)立完成整個(gè)店鋪的頁面裝修設(shè)計(jì)。
3)熟悉div+css、html及熟練使用單反相機(jī)者優(yōu)先考慮。
4、其他能力
以滿足用戶體驗(yàn)需求為設(shè)計(jì)導(dǎo)向,能吸取客戶和他人建議,張弛有度,認(rèn)可“沒有最好的設(shè)計(jì)作品,只有最適合市場的作品”。
第二、運(yùn)營
1.電子商務(wù)運(yùn)營總監(jiān) 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營,提高品牌影響力和成交量。
2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公司商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營推廣指導(dǎo),制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制。
3. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。 職位需求:
1. 本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 2. 策劃及溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
3. 熟悉電子商務(wù)平臺(特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和公司商城店鋪)運(yùn)作流程與規(guī)則。
5. 有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營管理案例,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。 6. 很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 7. 有在公司運(yùn)營部工作者優(yōu)先 。
2.公司店長
一、職務(wù)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司店鋪推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;負(fù)責(zé)基于公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站聯(lián)絡(luò),合作洽談以及協(xié)議跟進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)公司店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
4. 推動團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌
5. 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理
6.兩年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)
7、懂平面設(shè)計(jì)和店鋪裝修美化,熟悉公司運(yùn)營原理,有公司推廣與開店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、積極主動,擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、職位要求:
1.兩年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn);有公司等購物網(wǎng)站的開店或皇冠店鋪工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉公司的運(yùn)營環(huán)境、公司制定的交易規(guī)則、公司的推廣ROI,公司網(wǎng)站廣告資源;
3.懂平面設(shè)計(jì)和店鋪裝修美化,熟悉公司運(yùn)營原理,有公司推廣與開店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉公司網(wǎng)站運(yùn)作情況; 4.能組建和管理團(tuán)隊(duì),熟悉公司店鋪團(tuán)隊(duì)運(yùn)作; 5.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
3.公司客服主管 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客服小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?;
2、推動實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范和制度,執(zhí)行促銷方案,提升客戶重復(fù)訂購率;
3、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理,控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析;
4、定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶需求分析;
5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
6、客服人員培訓(xùn)、考核等管理工作; 任職要求:
1. 2年以上的客戶服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先 ;
2. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力能力、表達(dá)能力,能獨(dú)立處理緊急問題; 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,性格開朗、外向、表達(dá)能力、親和力強(qiáng)。; 4. 良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識。
第三、市場
1.營銷文案策劃經(jīng)理 職位描述:
1、本科以上學(xué)歷,八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上服裝、鞋業(yè)、皮具等行業(yè)文案策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)計(jì)劃能力、市場策劃能力、文案撰寫能力和品牌市場推廣企劃組織實(shí)施能力;
3、有較好的藝術(shù)鑒賞水平,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備深厚、扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的文字表現(xiàn)力,有豐富的商業(yè)文案策劃經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)銷售目標(biāo)完成文案創(chuàng)意表現(xiàn),有鞋服行業(yè)成功案例;
2.市場文案企劃 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)提供具有創(chuàng)意和競爭性的營銷企劃文案;
2、負(fù)責(zé)營銷活動中,相關(guān)資料的文字撰寫;
3、負(fù)責(zé)營銷活動前期的創(chuàng)意、文案和執(zhí)行,并跟進(jìn)活動執(zhí)行進(jìn)度,保證活動高效完成;
4、評估、分析營銷活動實(shí)施中的階段性效果,定期提出可行性報(bào)告。 任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上服裝、鞋業(yè)、皮具等行業(yè)文案策劃經(jīng)驗(yàn);
2、具有活動規(guī)劃及執(zhí)行、文案撰寫等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、對服裝或耐用消費(fèi)品市場行銷活動有高度關(guān)注,具有敏銳的觀察力,思維方式獨(dú)具創(chuàng)意以及獨(dú)到的市場眼光;
4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的大型活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具有開拓進(jìn)取精神,及較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識。
3.市場主管 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃的制定與實(shí)施,與其他網(wǎng)站進(jìn)行資源互換; 2. 完成活動策劃、執(zhí)行方案的撰寫,執(zhí)行方案的順利達(dá)成; 3. 尋找營銷活動所需要的各類資源、合作,進(jìn)行商務(wù)洽談等; 4. 總結(jié)分析各種推廣活動的數(shù)據(jù)資料,做出評價(jià)并提出優(yōu)化方案; 任職資格:
1. 具備5年以上B2B/B2C網(wǎng)站的營銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的成功案例;
2. 熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;
3. 對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉各種營銷方式:競價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、電子郵件營銷、BBS營銷、web2.0營銷等;
4. 對數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及邏輯的具備較強(qiáng)的敏感度,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.精通Microsoft Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件,具有良好的溝通協(xié)作能力和文案水平; 4.采購主管 崗位職責(zé):
1、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃,進(jìn)行用戶需求研究和分析,制定明確的采購和工廠選擇規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品具體開發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)、效果評估以及后期優(yōu)化,提高采購產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);
3、了解消費(fèi)者心理需求,策劃產(chǎn)品的選擇;
任職要求:
1、27-35歲,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上網(wǎng)站(B2B、B2C)品牌(服裝)采購工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各種網(wǎng)站的采購流程,包括:廠商管理、新品樣式、板式購買等;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,制定有效的采購計(jì)劃;
4、具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和良好團(tuán)隊(duì)合作意識及工作責(zé)任心;
5.電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)理 【崗位職責(zé)】
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài),對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營工作,根據(jù)銷售額、利潤等重要運(yùn)營指標(biāo)建立工作計(jì)劃并實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的運(yùn)營,包括但不局限于商品定價(jià)、確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動方案、產(chǎn)品編輯等;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況,與客服部、倉儲部、設(shè)計(jì)部等進(jìn)行工作協(xié)調(diào); 【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷水平,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對網(wǎng)站運(yùn)營工作有深刻認(rèn)知,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)市場動態(tài);
3、擅長撰寫各類策劃方案,具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力,富有激情與創(chuàng)意;
4、熟悉3C類行業(yè)的優(yōu)先;
5、熟悉公司的運(yùn)營環(huán)境者優(yōu)先
第四、客服 1.公司客服 職位描述:
1、負(fù)責(zé)在線解答客戶的咨詢并進(jìn)行合理引導(dǎo),促成銷售訂單的完成;
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶資料及訂購信息,及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶提出的問題,在解答過程中要文明用語;
3、對公司客戶群進(jìn)行維護(hù)與管理;
4、聯(lián)系買家修改中差評;
5、及時(shí)有效的做好客戶的回訪工作;
6、在不違反公司制度的前提下讓客戶感受到最大程度的滿意。 7:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第五.技術(shù) 1.技術(shù)經(jīng)理 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體信息技術(shù)工作的計(jì)劃制訂與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建與維護(hù),解決硬件、網(wǎng)絡(luò)、軟件與管理等的綜合問題;
3、負(fù)責(zé)各對外系統(tǒng)平臺的開發(fā)、搭建與維護(hù),確保各項(xiàng)目的順利實(shí)施及安全與穩(wěn)定地運(yùn)行;
4、組建適合各個(gè)發(fā)展階段需要的技術(shù)團(tuán)隊(duì),推動團(tuán)隊(duì)的持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步。 要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉J2EE/LAMP平臺下的開發(fā)和管理,熟悉XML與接口技術(shù);精通基于Web和數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā);精通Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力;
3、精通Java/PHP 開發(fā),熟悉網(wǎng)店、ERP等開源軟件的二次開發(fā);
4、邏輯嚴(yán)密,思維敏捷,細(xì)心負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,能承擔(dān)工作壓力;
5、容易接受新事物,學(xué)習(xí)能力突出,并能帶領(lǐng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
2.網(wǎng)站運(yùn)維工程師 崗位職責(zé): 1。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化。 2。負(fù)責(zé)突發(fā)事件管理,問題跟蹤與管理,提供運(yùn)維報(bào)告。
3。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化,不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行效率。
4。協(xié)調(diào)開發(fā)部門,配置管理,基礎(chǔ)運(yùn)維,監(jiān)控中心等各個(gè)部門,更好提供服務(wù)。 5。負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品發(fā)布上線,發(fā)布腳本和環(huán)境維護(hù)。 6。處理系統(tǒng)異常故障,保障7*24業(yè)務(wù)連續(xù)性。
崗位要求:
1。本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè),
2。熟悉Linux命令以及主要Linux系統(tǒng),了解網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù),熟悉TCP/IP協(xié)議工作原理;
3。熟悉 Linux 下各類服務(wù)的安裝,包括apache,nginx,tomcat,jboss等應(yīng)用的安裝、管理、配置和優(yōu)化;
4.熟悉 Oracle、Mysql、SQL Server 數(shù)據(jù)庫,能熟練使用SQL 語句 5。熟悉shell,perl,python,java,php腳本或開發(fā)語言一種及以上。 6。責(zé)任心強(qiáng),積極主動,熱愛學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 7。具有很強(qiáng)的故障排查和解決問題的能力
8。工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè),能承受較大的工作壓力
9。具有網(wǎng)站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);有參與開源項(xiàng)目等優(yōu)先;有php,java,C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.IT網(wǎng)絡(luò)主管 職位描述: 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 崗位要求:
1、熟悉局域網(wǎng)、專線網(wǎng)絡(luò)管理。掌握常用路由交換設(shè)備及其管理、防火墻和入侵檢測防御設(shè)備管理;
2、3年以上中大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)弱電及整體網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉麗晶系統(tǒng)、用友系統(tǒng)者優(yōu)先考慮
4、有相應(yīng)實(shí)體店電腦終端維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5、能夠承受一定的工作壓力 態(tài)度端正
4.技術(shù)主管 職位描述
1、根據(jù)公司的管理要求,提出整體的信息化管理規(guī)劃,推動整個(gè)公司的信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)信息化管理;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作,包括IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級;
3、負(fù)責(zé)公司平臺網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理。
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)方面的日常管理制度和規(guī)范。對公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行合理規(guī)劃和配置,維護(hù)日常應(yīng)用系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫。 崗位要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少5年以上信息化管理經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)IT經(jīng)理任職3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和較好的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng)。
第六、倉儲
1.倉庫主管 職位描述:
1、有一年以上(面積600平以上、500SKU以上)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。
2、身體健康,思維敏捷,有較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)變能力。
3、為人誠實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、熟練操作電腦,熟悉電子商務(wù)發(fā)貨流程,熟悉ERP工作流程,管易優(yōu)先.2.倉庫管理員
1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作;
2、保證倉庫的倉儲環(huán)境,確保庫存貨物的質(zhì)量;
3、合理安排貨物在倉庫內(nèi)的存放次序,分區(qū)堆碼;
4、負(fù)責(zé)安排分配下屬人員的工作和本部人員行政管理;
5、熟悉電腦操作;
6、完成上司臨時(shí)安排的其他工作. 任職資格:
1、20-28歲,具有2年以上服裝、鞋業(yè)成品倉管理經(jīng)驗(yàn),懂貨品進(jìn)/銷/存管理;
2、能熟練操作辦公軟件,身體健康,勤勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.打包/倉務(wù)員 職位描述:
1、有較強(qiáng)的上進(jìn)心,有良好的紀(jì)律性;
2、細(xì)心、有耐心,能吃苦耐勞;
3、45歲以下,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、薪資:1500----2000;
4.配貨員/配貨文員 職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的貨品配送;
2、跟據(jù)客戶訂單做相應(yīng)貨品分配。 任職資格:
1、年齡18歲至30歲,高中以上學(xué)歷;
2、有良好的素質(zhì),能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟悉百盛服裝系統(tǒng),辦公軟件熟練,細(xì)心,有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先錄用。