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第一篇：市場部崗位職責(zé)

一、組織工作

1、組建高水平銷售團隊;

2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計劃;

3、制定正確有效的銷售流程與口徑;

4、制定合理有效的培訓(xùn)教材;

5、制定有效的團隊激勵措施。

二、執(zhí)行工作

1、高效安排團隊的執(zhí)行實施;

2、按公司要求做好上傳下達工作;

3、監(jiān)督日常銷售團隊任務(wù)執(zhí)行情況進度;

4、定期展開團隊提升培訓(xùn)工作;

5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合;

6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第二篇：市場部崗位職責(zé)

一、市場部職能：

1．實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

2．制訂和實施銷售計劃。

3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

4．市場調(diào)研與市場預(yù)測。

5．策劃。

6．銷售工作的監(jiān)察與評估。

二、市場部經(jīng)理職責(zé)

1．服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達任務(wù)。

2．全面負責(zé)市場部日常管理工作。

3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4．組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。

5．對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6． 定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。

7． 市場開發(fā)。

8． 對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

9． 領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

10． 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

11． 其他臨時性工作。

三、市場部經(jīng)理助理職責(zé)

1．服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達任務(wù)。

2．協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。

3．協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

4．審核業(yè)務(wù)往來單位。

5．對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負有指導(dǎo)責(zé)任。

6．協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。

7．其他臨時性工作。

四． 市場調(diào)查人員職責(zé)

⒈服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)。

⒉對本企業(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。

⒊ 對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

⒋ 國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。

⒌ 市場發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查。

⒍ 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。

⒎ 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。

⒏ 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。

⒐ 建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。

⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。

⒒ 對調(diào)查資料進行整理、分析和科學(xué)預(yù)測，定期提交調(diào)查報告。

⒓ 保守商業(yè)機密。

⒔ 其他臨時性工作。

五、 業(yè)務(wù)主辦職責(zé)

⒈ 完成市場部經(jīng)理下達的銷售任務(wù)，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進藥、回款。

⒉ 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準(zhǔn)確掌握藥品銷量。

⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。

⒋ 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。

⒌ 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，配合其他相關(guān)部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。

⒎ 離開本工作崗位前將所負責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。

⒏ 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。

⒐ 對所銷售的藥品負責(zé)。

六、 策劃人員職責(zé)

⒈ 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)。

⒉ 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

⒊ 對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

⒋ 建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）。

⒌ 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理。

⒍ 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。

⒎ 就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。

⒏ 保守商業(yè)機密。

⒐ 其他臨時性工作。

七、 客戶檔案管理人員職責(zé)

⒈ 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)。

⒉ 根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實后，據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

⒊ 嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。

⒋ 根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時更新客戶檔案。

⒌ 客戶檔案評估，及時、準(zhǔn)確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。（或：非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序）

⒍ 其他臨時性相關(guān)工作。

八、 信息反饋管理人員職責(zé)

⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)。

⒉ 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。

⒊ 處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。

⒋ 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系，及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。

⒌ 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

⒎ 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報告，上報市場部經(jīng)理及廠長。

⒏ 保守商業(yè)機密。

⒐ 其他臨時性工作。

九、 市場監(jiān)察人員職責(zé)（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）

⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)（或可直接向廠長負責(zé)）。

⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。

⒊ 對商業(yè)客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。

⒋ 對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。

⒌ 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務(wù)。

⒍ 定期深入市場進行調(diào)研，并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。

⒎ 保守商業(yè)機密。

⒏ 其他臨時性相關(guān)工作。

十、發(fā)貨（內(nèi)勤）人員職責(zé)

⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

⒉ 嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。

⒊ 負責(zé)將市場部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。

⒋ 根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場部負責(zé)人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。

⒌ 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。 ⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對無誤后按時、按量、及時、準(zhǔn)確發(fā)貨。

⒎ 發(fā)貨后根據(jù)貨運回執(zhí)復(fù)印件（廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業(yè)務(wù)員。

⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。

⒐ 發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負責(zé)，特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務(wù)員簽字負責(zé)。 ⒑ 每月按時整理原始單據(jù)裝訂成冊，建檔管理。

⒒ 每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。

⒓ 做好市場部業(yè)務(wù)電話登記工作。

⒔ 保守商業(yè)機密。

⒕ 其他臨時性工作。

十一、起票人員職責(zé)

⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

⒉ 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務(wù)員簽字后報市場部負責(zé)人審批。

⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財務(wù)部門交清貨款后憑財務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單；或先起票，由財務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

⒋ 建立健全各類臺帳，分設(shè)總帳及明細帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進行分類管理。

⒌ 每旬與財務(wù)部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產(chǎn)品庫存情況。

⒍ 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

⒎ 每月按時整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊，建檔管理。

⒏ 填寫票據(jù)及登記臺帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤，不得隨意涂改。

⒐ 保守商業(yè)機密。

⒑ 其他臨時性工作。

第三篇：市場部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

――公關(guān)者角色：制定危機處理預(yù)案；密切關(guān)注項目進展，及時處理和化解危機

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

5、負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

6、負責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；

9、負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；

11、負責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

12、負責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

14、負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

第四篇：公司市場部崗位職責(zé)

一、品牌戰(zhàn)略管理

1. 公司品牌、公司雇主品牌戰(zhàn)略的制定、傳播與維護;

2. 公司各產(chǎn)品線路的品牌戰(zhàn)略協(xié)調(diào)制定、傳播與維護;

二、EPR管理

1. 領(lǐng)導(dǎo)公司及公司產(chǎn)品相關(guān)的搜索引擎優(yōu)化;

2. 領(lǐng)導(dǎo)微信、微博等自媒體的運營;

三、PR管理

1. 領(lǐng)導(dǎo)面向行業(yè)、投資者、政府的PR稿件撰寫與投放;

2. 關(guān)鍵重點媒體資源的維護與關(guān)系;

3. 危機公關(guān)管理;

四、市場活動管理

1. 主導(dǎo)公司各線下營銷會議、異業(yè)合作等市場活動管理;

2. 引導(dǎo)各品牌經(jīng)理與各產(chǎn)品線緊密合作，推進線上運營推廣活動;

公司市場部主要崗位職責(zé)相關(guān)文章：

★ 2022年份互聯(lián)網(wǎng)公司市場部工作職責(zé)

★ 2021年份互聯(lián)網(wǎng)公司市場部職責(zé)

★ 2021年市場部總經(jīng)理崗位職責(zé)

★ 2021市場部個人工作計劃5篇

★ 市場部競聘演講稿5篇

★ 市場部經(jīng)理競聘演講稿5篇

★ 員工2021上半年工作總結(jié)范文5篇

★ 2021年份營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

第五篇：市場部各崗位工作職責(zé)

開票員崗位職責(zé)

1、 嚴(yán)格遵守銷售發(fā)運管理制度、上崗交接班制度

2、 依據(jù)《當(dāng)日發(fā)運計劃單》、《運輸車輛委托函》、財務(wù)

交款通知單、產(chǎn)品庫存情況，準(zhǔn)確開具提貨單

3、 每天嚴(yán)格核對各部門票據(jù)并移交財務(wù)部

4、 按規(guī)定及時發(fā)放產(chǎn)品合格證及化驗單

5、 掌握客戶賬面資金及發(fā)貨數(shù)量并做好相關(guān)臺帳

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作

駐廠統(tǒng)計員崗位職責(zé)

1、 按公司規(guī)定及時、準(zhǔn)確統(tǒng)計水泥、熟料發(fā)貨原始單據(jù)

數(shù)據(jù)，編制各類統(tǒng)計報表報相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)

2、 負責(zé)月度、年度銷售計劃及年度銷售預(yù)算的編制

3、 根據(jù)合同條款及貨款情況制定客戶發(fā)運計劃

4、 負責(zé)對合同執(zhí)行過程的監(jiān)控及產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)據(jù)與金額

的核對工作，有效控制應(yīng)收賬款

5、 負責(zé)市場信息的匯總及信息周報的編制

6、 做好客戶檔案及合同檔案的管理

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)同的工作；

駐廠業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、 做好所轄區(qū)域的工程進展、價格行情等市場分析，了

解市場動態(tài)，總結(jié)本周工作，提交下周工作措施

2、 負責(zé)區(qū)域信息收集與反饋工作，每周以書面形式反饋

區(qū)域競爭對手信息

3、 負責(zé)區(qū)域水泥、熟料發(fā)運計劃及流向監(jiān)控，規(guī)范運輸

秩序，合理建立銷售網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)點

4、 挖掘、篩選客戶信息，對重點客戶進行跟蹤，了解客

戶的需求，及時掌握客戶資金狀況

5、 負責(zé)區(qū)域客戶的對賬結(jié)算、發(fā)票傳遞、運費支付，返

利申報、售后服務(wù)、客戶投訴等工作

6、 負責(zé)與生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)及散罐發(fā)放與回收

的管理工作

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)同的工作

區(qū)域業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、 做好所轄區(qū)域的重點工程進展、價格行情等市場分

析，了解市場動態(tài)，總結(jié)本周工作，提交下周工作措施

2、 負責(zé)區(qū)域信息收集與反饋工作，每周以書面形式反饋

區(qū)域競爭對手信息

3、 負責(zé)區(qū)域重點工程、重要客戶的水泥發(fā)運計劃及流向

監(jiān)控，運輸過程的協(xié)同管理

4、 挖掘客戶信息，進行有效過慮，對重點客戶進行跟蹤，

了解客戶的需求變動情況，掌握客戶資金狀況

5、 負責(zé)重點工程招、投標(biāo)的各項前期調(diào)研及資料的準(zhǔn)備

工作

6、 負責(zé)區(qū)域重點客戶的對賬結(jié)算、發(fā)票傳遞、運費支付，

返利申報、售后服務(wù)、客戶投訴等工作

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)同的工作

門市部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 組織編制本公司年度銷售預(yù)算，制定公司營銷策略，

按時按質(zhì)完成區(qū)域公司下達的營銷經(jīng)營目標(biāo)

2、 根據(jù)公司銷售區(qū)域特點，因地制宜的做好產(chǎn)品廣告宣

傳策劃與推廣方案，指導(dǎo)銷售工作有序開展；

3、 負責(zé)袋裝水泥市場拓展及熟料業(yè)務(wù)洽談與銷售，做好

銷售渠道的拓展工作，健全銷售網(wǎng)絡(luò)與經(jīng)銷隊伍，確保產(chǎn)品計劃調(diào)度合理有序；

4、 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷方案的制定，合同業(yè)務(wù)的洽談與簽訂

5、 負責(zé)客戶的走訪，信息反饋，及時處理好客戶投訴，

提高客戶滿意度

6、 負責(zé)銷售人員業(yè)績考核，內(nèi)部基礎(chǔ)工作的管理與監(jiān)

督，拓展銷售渠道，完善銷售管理流程；

7、 負責(zé)與生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)，主持本部門例會

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作

重點工程部部長職責(zé)

1、 草擬公司重點工程營銷策略與年度銷售計劃，提出企

業(yè)長期的營銷活動及銷售政策建議，按時按質(zhì)完成公司下達的銷售營銷經(jīng)營目標(biāo)，不斷提升南方水泥在重點工程市場占有率；

2、 負責(zé)做好市場信息的收集工作，建立銷售區(qū)域內(nèi)的市

場信息收集網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司銷售決策提供參考建議，避免經(jīng)營風(fēng)險；

3、 負責(zé)重點及重要客戶銷售渠道的建立和業(yè)務(wù)攻關(guān)，注

重新工程項目的攻關(guān)與策劃

4、 負責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域市場商品混凝土業(yè)務(wù)的管理

5、 負責(zé)完善重點、重要客戶檔案及售后服務(wù)的管理工

作，處理好用戶投訴，提高客戶滿意度；

6、 抓好內(nèi)部考勤、考評、考核，關(guān)心營銷人員的生活及

思想動態(tài)，杜絕經(jīng)濟犯罪的發(fā)生；

7、 負責(zé)客戶信用審核及應(yīng)收賬款的管理工作；

8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

區(qū)域門市部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 組織編制本區(qū)域月度、季度、年度銷工作計劃及員工

績效考核方案，制定公司營銷策略，按時按質(zhì)完成區(qū)域公司下達的營銷經(jīng)營目標(biāo)

2、 負責(zé)區(qū)域門市市場管理辦法的制定與考核

3、 充分掌握區(qū)域市場信息及競爭對手營銷策略，并及時

采取相應(yīng)有效措施

4、 負責(zé)對區(qū)域經(jīng)銷商的評估、合同簽訂、過程監(jiān)控與管

理

5、 負責(zé)組織區(qū)域市場對銷售淡、旺季進行市場分析，及

時提出有效的價格調(diào)整方案

6、 負責(zé)各門市基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制與管理，確保

滿足服務(wù)需求

7、 負責(zé)區(qū)域銷售的各種報表的統(tǒng)計、分析、上報等管理

工作

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作

管理部統(tǒng)計員崗位職責(zé)

1、 編制區(qū)域銷售日報、周報、月報及年報，為公司制定

正確的銷售策略提供及時、準(zhǔn)確的決策依據(jù)；

2、 負責(zé)區(qū)域日常、月度、年度發(fā)運計劃、回款的匯總；

3、 負責(zé)區(qū)域客戶檔案、合同檔案的管理

4、 負責(zé)區(qū)域合同執(zhí)行過程、營收賬款的管理與監(jiān)控，并

及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)

5、 負責(zé)區(qū)域市場信息的整理、匯總及信息周報的編制

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、 負責(zé)辦公室日常行政事務(wù)、文秘、接待，會議的服務(wù)

工作、

2、 負責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上

級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

3、 負責(zé)區(qū)域人事管理、業(yè)績考核及日常考勤和外出登記

4、 負責(zé)公司日常所需辦公用品、低值易耗品和固定資產(chǎn)

的采購、保管、發(fā)放及有關(guān)登記工作；

5、 負責(zé)檔案管理、公司印章、資質(zhì)證書的管理；

6、 負責(zé)所有收文的登記、編號、保管、呈閱、傳閱、督

辦、歸檔及所有發(fā)文的編號、歸檔管理

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作；

管理部部長職責(zé)

1、 完善和修訂區(qū)域公司的各項規(guī)章制度并督促各部門

嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

2、 負責(zé)制定區(qū)域公司人事管理、績效考核、費用審核

3、 按公司財務(wù)管理制度，組織公司年度預(yù)算編制工作

4、 負責(zé)組織制訂區(qū)域公司月度、季度、年度經(jīng)營目標(biāo)計

劃并負責(zé)組織實施

5、 負責(zé)檢查、督促各項費用的開支與管理，保證公司的

正常運轉(zhuǎn)。

6、 負責(zé)區(qū)域經(jīng)營公司各種報表的統(tǒng)計、分析、上報等管

理工作。

7、 依據(jù)各部門提供的市場信息進行整理、匯總與反饋

8、 組織并安排公司內(nèi)外的各類會議；負責(zé)接待及后勤管

理；負責(zé)公司日常所需辦公用品、低值易耗品和固定資產(chǎn)的采購、保管、發(fā)放及有關(guān)登記工作；負責(zé)管理部門各項實物資產(chǎn)。

9、 負責(zé)整個區(qū)域公司的內(nèi)部管理與監(jiān)管，完成直接領(lǐng)導(dǎo)

交辦的其他各項任務(wù)

第六篇：市場部崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、協(xié)助部門負責(zé)人進行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)政策與市場研究；

2、協(xié)助部門負責(zé)人進行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場拓展，完成公司下達所轄區(qū)域及個人的創(chuàng)收目標(biāo)；

3、協(xié)助部門負責(zé)人組織所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場營銷與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

4、協(xié)助部門負責(zé)人進行全所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的人才隊伍建設(shè)；

5、協(xié)助部門負責(zé)人進行部門日常管理工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、碩士研究生以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），5年以上信用行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上信用評級工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)歷；表現(xiàn)優(yōu)秀者不受此限。

2、具有金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)知識；熟悉信用評級的理論；熟悉信用產(chǎn)品和服務(wù)的市場狀況；

3、具有較強的工作責(zé)任心、溝通能力、業(yè)務(wù)策劃能力和市場管理能力；具有良好的邏輯思考與分析能力；

4、品德優(yōu)良，職業(yè)素養(yǎng)高，遵守評級行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范；

5、具有較強的學(xué)習(xí)能力；熟練掌握計算機辦公自動化軟件的使用。