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第一篇:銷售員崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;
3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、促銷產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理;
5、競(jìng)品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)。
第二篇:銷售員崗位職責(zé)
1.完成協(xié)定的銷售任務(wù);
2.主動(dòng)尋找潛在用戶,并跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶;
3.展廳銷售業(yè)務(wù)接待,掌握銷售核心流程的全過(guò)程;
4.建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)上報(bào)用戶信息;
5.協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨;
6.展廳車輛的清潔,移位;
7.收集競(jìng)爭(zhēng)車型的資料。
第三篇:監(jiān)理人員任職條件及職責(zé)
附件4:
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員任職條件及主要職責(zé)
一、總監(jiān)理工程師(總監(jiān)理工程師代表) 1.任職條件:
建筑面積5000m2以下、高度24m以下、跨度15米以內(nèi)的房屋建筑工程及工程合同價(jià)低于500萬(wàn)元的市政道路工程的總監(jiān)理工程師可以由從事監(jiān)理工作5年以上(含5年)并取得崗位證書的安徽省監(jiān)理工程師擔(dān)任。其它工程項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師應(yīng)具有國(guó)家監(jiān)理工程師注冊(cè)證書。
2.總監(jiān)理工程師主要職責(zé):
(1)確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員及其崗位職責(zé)。 (2)組織編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
(3)根據(jù)工程進(jìn)展及監(jiān)理工作情況調(diào)配監(jiān)理人員,檢查監(jiān)理人員工作。
(4)組織召開(kāi)監(jiān)理例會(huì)。 (5)組織審核分包單位資格。
(6)組織審查施工組織設(shè)計(jì)、(專項(xiàng))施工方案。
(7)審查開(kāi)復(fù)工報(bào)審表,簽發(fā)工程開(kāi)工令、暫停令和復(fù)工令。 (8)組織檢查施工單位現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運(yùn)行情況。
(9)組織審核施工單位的付款申請(qǐng),簽發(fā)工程款支付證書,組織
- 1(5)檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量。
(6)驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程,參與驗(yàn)收分部工程。 (7)
處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和安全事故隱患。 (8)進(jìn)行工程計(jì)量。
(9)參與工程變更的審查和處理。
(10)組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。 (11)收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。 (12)參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。 三、監(jiān)理員 1.任職條件:
具有安徽省監(jiān)理員崗位證書人員。 2.主要職責(zé):
(1)檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況。 (2)進(jìn)行見(jiàn)證取樣。 (3)復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)。 (4)檢查工序施工結(jié)果。
(5)發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問(wèn)題,及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。 四、監(jiān)理單位見(jiàn)證員 1.任職條件:
取得省級(jí)建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一頒發(fā)的見(jiàn)證人員崗位證書。 2.崗位概述:受建設(shè)單位或監(jiān)理單位項(xiàng)目總監(jiān)理工程師委托,承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)取樣和送檢的見(jiàn)證工作。
3.主要職責(zé):
(1)審查見(jiàn)證取樣方案。按施工進(jìn)度計(jì)劃和材料總體需用量,審
- 3
銷售員崗位職責(zé)及內(nèi)容任職條件(共18篇)
pa崗位職責(zé)及任職條件
物流專員崗位職責(zé)及任職條件
切配崗位職責(zé)及任職條件
競(jìng)聘崗位任職條件及崗位職責(zé)
第四篇:辦公室人員任職條件崗位職責(zé)
辦公室主任任職條件
一、學(xué)歷中專、大專以上,有五年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn)
二、有日常公務(wù)處理能力,有一定的口才和寫作水平。
三、有較好的協(xié)調(diào)攻關(guān)技能。
辦公室主任工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)上級(jí)指示的上傳下達(dá)工作 ,組織各類會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要,
負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件和有關(guān)的外來(lái)行政文件的管理以及公司存檔的資料的管理和控制。
二、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理,每月一次對(duì)科室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查
并做好檢查記錄。
三、做好文秘工作,按公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)辦公室要求建立健全公司及
辦公室各項(xiàng)管理制度。
四、指導(dǎo)綜合統(tǒng)計(jì)保管員做好生產(chǎn)設(shè)施,車輛配件和辦公用品的保
管發(fā)放工作及文件資料的打印、復(fù)印和其他工作。
五、做好來(lái)賓的接待工作。
六、搞好調(diào)查研究,及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)方面工作的進(jìn)度,
協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
辦公室綜合統(tǒng)計(jì)保管員任職條件
一、學(xué)歷大專以上,身體健康。
二、責(zé)任心強(qiáng),虛心好學(xué)。
三、具備微機(jī)使用及較熟練的打字水平。
綜合統(tǒng)計(jì)保管員崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)、公司及有關(guān)單位文件、通知的上傳下達(dá)工作
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、車輛配件、辦公用品、勞保用品等物資的登記保
管發(fā)放工作。
3、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文,檔案資料保管及借用管理
4、負(fù)責(zé)材料打印、復(fù)印工作
5、負(fù)責(zé)公司人員的考勤及零工的統(tǒng)計(jì)上報(bào)
6、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室、會(huì)議室的衛(wèi)生整理
7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)
辦公室職責(zé)
一、負(fù)責(zé)上級(jí)指示的上傳下達(dá)工作,組織各類會(huì)議,做好
會(huì)議記錄。
二、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件和外來(lái)文件的管理控制。
三、負(fù)責(zé)辦公室及辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理
四、負(fù)責(zé)公司文秘工作和公司文件的起草制發(fā)及存檔。
五、負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待工作和辦公室人員的考勤工作。
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第五篇:銷售員崗位職責(zé)
1、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略。
2、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
3、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
4、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重。
5、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系。
6、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié)。
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
第六篇:銷售員崗位職責(zé)
1、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶進(jìn)行手機(jī)產(chǎn)品推介,完成銷售工作及銷售指標(biāo);
2、維護(hù)手機(jī)專柜的物品陳列;
3、協(xié)助維持專柜的運(yùn)作,包含開(kāi)店、閉店、清潔等工作;
4、具體貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策和市場(chǎng)推廣方案;
5、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶售后問(wèn)題。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。