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        市場部經(jīng)理職責(zé)

        發(fā)布時間:2022-04-22 11:21:35

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        第一篇:市場部經(jīng)理職責(zé)

        1。1市場資訊的收集與分析

        1)收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等行業(yè)宏觀資訊,并提出分析報(bào)告;

        2)定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研,提出調(diào)研報(bào)告;

        3)定期進(jìn)行區(qū)域市場情況調(diào)查,并形成分析報(bào)告;

        4)定期進(jìn)行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,形成分析報(bào)告;

        5)收集分析競品資訊;

        1。2市場趨勢及市場遠(yuǎn)程目標(biāo)的研究及規(guī)劃

        1)分析研究市場趨勢,并提出市場趨勢報(bào)告及建議;

        2)根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢報(bào)告,研究及提出市場遠(yuǎn)程目標(biāo);

        3)根據(jù)市場遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實(shí)施計(jì)劃;

        1。3品牌發(fā)展及品牌傳播的管理

        1)進(jìn)行品牌定位,創(chuàng)造品牌個性,建立品牌識別系統(tǒng);

        2)根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助人力資源部組織對公司員工進(jìn)行品牌知識培訓(xùn);

        3)制訂品牌傳播策略及計(jì)劃,包括提出并實(shí)施品牌傳播年度預(yù)算;

        4)監(jiān)控品牌傳播的實(shí)施;

        第二篇:市場部經(jīng)理職責(zé)

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

        2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。

        3、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。

        4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

        5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

        6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

        7、制定各銷售部、運(yùn)作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

        8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

        9、建立市場信息系統(tǒng),市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

        10、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

        11、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

        12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目,價(jià)格、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

        13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,并及時修訂市場策略。

        14、制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施,完成銷售目標(biāo),確保貨款回收。

        15、制定公司銷售政策,并監(jiān)督實(shí)施。

        16、定期與重要樓盤保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。

        17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運(yùn)作,參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

        18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作,確保按時上報(bào)相關(guān)部門。

        19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作,協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。

        20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

        21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理,監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

        22、制定服務(wù)戰(zhàn)略,制定公司的年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

        23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核,監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況

        24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃,并督促實(shí)施。

        25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況,確保有足夠人才儲備。

        26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò),及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

        27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作,及時跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

        28、及時了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

        29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議,并組織項(xiàng)目可行性研究。

        30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)過程的試運(yùn)行與后期反饋。以評估服務(wù)項(xiàng)目的可行性。

        31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)過程,進(jìn)行新服務(wù)開發(fā)進(jìn)行評審。

        32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場化。

        33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

        34、組織及時反饋服務(wù)質(zhì)量信息,協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

        35、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

        36、主持銷售、市場、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

        37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議。

        38、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。

        第三篇:市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

        市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

        2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。

        3、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。

        4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

        5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

        6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

        7、制定各銷售部、運(yùn)作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

        8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

        9、建立市場信息系統(tǒng),市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

        10、

        11、

        12、

        13、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

        組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。 領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目,價(jià)格、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

        協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,并及時修訂 市場策略。

        14、

        15、

        16、制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施,完成銷售目標(biāo),確保貨款回收。 制定公司銷售政策,并監(jiān)督實(shí)施。

        定期與重要樓盤保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。

        17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運(yùn)作,參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

        18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作,確保按時上報(bào)相關(guān)部門。

        19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作,協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。 20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

        21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理,監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

        22、制定服務(wù)戰(zhàn)略,制定公司的年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

        23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核,監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況

        24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃,并督促實(shí)施。

        25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況,確保有足夠人才儲備。

        26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò),及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

        27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作,及時跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

        28、及時了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

        29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議,并組織項(xiàng)目可行性研究。

        30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)過程的試運(yùn)行與后期反饋。以評估服務(wù)項(xiàng)目的可行性。

        31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)過程,進(jìn)行新服務(wù)開發(fā)進(jìn)行評審。

        32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場化。

        33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

        34、組織及時反饋服務(wù)質(zhì)量信息,協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

        35、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

        36、主持銷售、市場、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

        37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議。

        38、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。

        第四篇:市場部經(jīng)理職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)美國移民項(xiàng)目的前期審核及考察;

        2、負(fù)責(zé)美國移民項(xiàng)目國內(nèi)市場策劃及推廣;

        3、針對美國的投資移民市場,作相應(yīng)的總結(jié)及數(shù)據(jù)分析;

        4、協(xié)助咨詢部門完成客戶咨詢工作;

        5、介紹上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職需求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

        2、具有3年美國留學(xué)及工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美國國情及經(jīng)濟(jì)狀況并能作相應(yīng)的分析;

        3、英語口語及書面表達(dá)能力強(qiáng);

        4、工作積極主動,具有市場洞察力;

        5、可以適應(yīng)出差。

        第五篇:醫(yī)學(xué)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

        醫(yī)學(xué)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣,將相關(guān)知識及信息傳遞給醫(yī)生及患者;

        2、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的臨床學(xué)術(shù)推廣,制定推廣方案;

        3、 協(xié)助完成產(chǎn)品的臨床信息收集反饋工作;

        4、 搞好市場研究,樹立公司形象,擴(kuò)大品牌知名度、提高美譽(yù)度;

        5、 對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等小的收集整理和分析;

        6、 做出銷售預(yù)測,提高市場的分析,發(fā)展方向和規(guī)劃;

        7、 促銷活動的策劃及組織;

        8、 配合人力資源部和市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配;

        9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù);

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