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第一篇：★市場(chǎng)部總監(jiān)的崗位職責(zé)
1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。
3、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。
5、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。
6、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才。
7、對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。
8、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
第二篇：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求
出納崗位職責(zé)：
1） 嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付、費(fèi)用報(bào)銷、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)。
2） 及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證 3） 妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。
4） 妥善保管有關(guān)空白票據(jù)和空白支票，各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對(duì)賬單。
5） 認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)。 6）每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符，出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。 7）定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì)。
8）按時(shí)交納公司水電費(fèi)、通訊費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)。
9） 按照?qǐng)?bào)賬規(guī)定期限及時(shí)清理各種借款、應(yīng)收款項(xiàng)，嚴(yán)禁以白條頂庫(kù)。
10）負(fù)責(zé)公司車輛保險(xiǎn)的繳納及檔案整理 11)負(fù)責(zé)采購(gòu)合同審核以及采購(gòu)發(fā)票的勾稽 12）保管公司除法人章之外的印鑒
13）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的裝訂及檔案資料整理 14）每周編制資金周報(bào)、每月編制現(xiàn)金流量表 15） 完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交付的其他工作。 任職要求：
學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)； 技能要求：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟件等。
培訓(xùn)要求：財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直、誠(chéng)懇；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)。 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：
1）按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)，按期報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)表。
2）負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中財(cái)務(wù)核算模塊的記賬憑證的錄入，固定資產(chǎn)登記。 3） 編制成本計(jì)算單及成本分析報(bào)表，負(fù)責(zé)督察ERP中各種存貨的出入庫(kù)流轉(zhuǎn)情況。
4）按月打印會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，登記造冊(cè)，及時(shí)存檔。 5）負(fù)責(zé)整理各類原始憑證，如各種出入庫(kù)單據(jù)。
6）負(fù)責(zé)審核ERP系統(tǒng)中所有影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門溝通。
7）協(xié)助會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師做好有關(guān)公司的審計(jì)、查賬工作。 8）對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督、檢查各部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用財(cái)產(chǎn)保管、以及收發(fā)計(jì)量、檢驗(yàn)等工作。 9）負(fù)責(zé)各類報(bào)銷業(yè)務(wù)的審核 10)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求： 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
技能要求：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證書，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟件等。 培訓(xùn)要求：財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直、誠(chéng)懇；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)。 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作。
2）負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見(jiàn)。
3）負(fù)責(zé)對(duì)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。
4）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定，推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。
5）負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金使用的審核、費(fèi)用的審核。
6）參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
7）組織指導(dǎo)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 8） 負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。
9）參與價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。
10）負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)及其他政府部門的溝通協(xié)調(diào)。 11）負(fù)責(zé)公司中期、審計(jì)工作。 12）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求：
學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
技能要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟件等。
培訓(xùn)要求：財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直、誠(chéng)懇；熟悉國(guó)家各項(xiàng)稅收法規(guī)，善于稅務(wù)籌劃；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)專業(yè)知識(shí)。
第三篇：市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)
1．對(duì)進(jìn)港、出港業(yè)務(wù)管理工作；
2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；
3．負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計(jì)劃工作；
4．對(duì)物流量管理辦法的研究和改進(jìn)；
5．市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析；
6．對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；
7．物流量業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；
8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
9、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹(shù)立公司的專業(yè)形象。
10、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。
11、積極與中遠(yuǎn)江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進(jìn)出港的進(jìn)度。
12、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。
13．定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論；
14．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。
15、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。
16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對(duì)外公共關(guān)系。
第四篇：采購(gòu)部崗位職責(zé)及任職要求
采購(gòu)部主管崗位
一、崗位職責(zé)：
1、主持采購(gòu)部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與各供應(yīng)商、外協(xié)廠的工作關(guān)系；
2、團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，努力工作，發(fā)揮每個(gè)人的特點(diǎn)和聰明才智，把工作做好，努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進(jìn)工作方法，改進(jìn)工作效率、樹(shù)立廉潔的工作作風(fēng)；
3、對(duì)第一個(gè)業(yè)務(wù)訂單認(rèn)真評(píng)審，確認(rèn)交期的可行性，對(duì)每一個(gè)采購(gòu)訂單評(píng)審、監(jiān)督價(jià)格合理性，努力降低成本，為公司爭(zhēng)取更高的效益；
4、對(duì)每一個(gè)供應(yīng)商資格進(jìn)行評(píng)審和監(jiān)督，選用相適應(yīng)的供應(yīng)商，確保采購(gòu)材料品質(zhì)優(yōu)良、價(jià)格便宜、合理、交期準(zhǔn)時(shí)、售后服務(wù)好，保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、及時(shí)掌握生產(chǎn)、物料庫(kù)存動(dòng)態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的各種信息，做到物料準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)、合理庫(kù)存；對(duì)長(zhǎng)期積壓的物料要詳細(xì)分析、統(tǒng)計(jì)，根據(jù)公司實(shí)際情況，充分利用庫(kù)存，減少積壓；
6、定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果，認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。
二、權(quán)限：
1、對(duì)供應(yīng)商、訂購(gòu)數(shù)量、訂貨時(shí)間、交貨期等具有決定權(quán)；
2、所屬人員的違規(guī)違紀(jì)的糾正權(quán)，事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；
3、下屬人員的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；
4、相關(guān)文件的審核權(quán)；
5、對(duì)計(jì)劃和規(guī)格、型號(hào)不清楚的物資有拒絕權(quán)；
6、合理化建議權(quán)。
三、崗位定員：1人
四、崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、大專以上學(xué)歷，或相關(guān)機(jī)械廠同類工作2年以上工作經(jīng)歷。
2、對(duì)原材料知識(shí)豐富，有很強(qiáng)的談判及溝通能力，有一定的文字能力。
3、有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備一定的品質(zhì)及成本意識(shí)，對(duì)ISO體系有較好的了解。
5、思想品質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
五、考核指標(biāo)：
1、采購(gòu)計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況
2、采購(gòu)成本的控制
3、物料采購(gòu)周期的控制
4、采購(gòu)物料品質(zhì)的合格率
5、合格供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理情況
6、與其他部門的協(xié)調(diào)情況
采購(gòu)員崗位
一、崗位職責(zé)：
1、采購(gòu)員在接到生產(chǎn)計(jì)劃后，先預(yù)審并詳細(xì)分解生產(chǎn)計(jì)劃的內(nèi)容，確保采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)的準(zhǔn)確性；
2、采購(gòu)需求計(jì)劃下達(dá)后，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行審核。審核無(wú)誤后及時(shí)下采購(gòu)訂單，確保采購(gòu)材料正確無(wú)誤，滿足生產(chǎn)要求；
3、隨時(shí)了解庫(kù)存材料情況，與倉(cāng)管管理人員經(jīng)常溝通，防止物資積壓；
4、采購(gòu)人員對(duì)本身所負(fù)責(zé)采購(gòu)的材料要有較深的了解，專業(yè)技術(shù)知識(shí)要不斷的提高業(yè)務(wù)能力，確保品質(zhì)的穩(wěn)定性，維持生產(chǎn)正常進(jìn)行。如接到質(zhì)檢部門的《產(chǎn)品質(zhì)量反饋單》，應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商進(jìn)行處理，并跟蹤到貨時(shí)間，避免耽誤生產(chǎn)，影響交期；
5、隨時(shí)了解生產(chǎn)情況、物料供應(yīng)情況，對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中有異常現(xiàn)象發(fā)生的物料應(yīng)及時(shí)處理，做好橋梁工作，確保生產(chǎn)不斷料，減少誤工經(jīng)濟(jì)損失；
6、不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)廠商，并對(duì)其進(jìn)行定期評(píng)估，采購(gòu)物品堅(jiān)持物美價(jià)廉，擇優(yōu)選用的原則
7、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從采購(gòu)主管分工安排，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)部職責(zé)，有條理的做好本職工作。
二、權(quán)限：
1、對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃有權(quán)拒絕供應(yīng)；
2、有權(quán)要求倉(cāng)庫(kù)保管員提供報(bào)庫(kù)存表；
3、公司常規(guī)物資及相關(guān)附件的采購(gòu)權(quán)；
4、合理化建議權(quán)。
三、崗位定員：3人
四、崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購(gòu)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)。
3、有一定的成本概念，思想品質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)。
4、思想品質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
五、考核指標(biāo)：
1、采購(gòu)計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況
2、采購(gòu)成本的控制
3、物料采購(gòu)周期的控制
4、采購(gòu)物料品質(zhì)的合格率
5、合格供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理情況
6、與其他部門的協(xié)調(diào)情況
第五篇：市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)
1、準(zhǔn)確理解公司品牌定位和市場(chǎng)推廣策略，制定相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與宣傳物料等創(chuàng)意文案的撰寫；負(fù)責(zé)市場(chǎng)物料的制作把控，并跟供應(yīng)商對(duì)接。
3、戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新推進(jìn)，行業(yè)樣板建設(shè)與管理；
4、行業(yè)需求收集調(diào)研、產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)的定期反饋；
5、海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，承擔(dān)國(guó)內(nèi)外代理關(guān)系的維護(hù)、合作方案、接待等
6、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)辦理
第六篇：營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主持營(yíng)銷部門的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研與分析,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向,制定產(chǎn)品推售策略。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷、推廣策略,以保證各項(xiàng)計(jì)劃的正確實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確反饋。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目重大開(kāi)盤、推廣活動(dòng)及交房工作,確保相關(guān)工作順利完成。
7、其他上級(jí)交辦的合理工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷。
2、五年或以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn),具有高端豪宅營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn)者。
營(yíng)銷部經(jīng)理總監(jiān)崗位
