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第一篇:證券工作計(jì)劃
展望未來,20xx年又是中國證券市場寄予美好期望的一年,我們要抓住機(jī)會(huì)、迎頭趕上,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好客戶服務(wù)工作,開拓市場,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),我們工作計(jì)劃如下:
一、增大宣傳力度,加強(qiáng)銀證合作。
xx營業(yè)部準(zhǔn)備和縣內(nèi)各大銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行牽手合作,與銀行方進(jìn)行溝通聯(lián)系,并在銀行柜口放置公司統(tǒng)一印制的宣傳冊,并且本著與銀行方互惠互利,共同發(fā)展的基礎(chǔ),推出股民開戶優(yōu)惠政策,變被動(dòng)營銷為主動(dòng)營銷。
二、加強(qiáng)股民教育,提供投資咨詢。
xx營業(yè)部針對新股民,贈(zèng)送股民宣傳手冊和教育光盤,根據(jù)股民的差異化管理原則,對資金量較大的客戶贈(zèng)送了XX投資分析軟件。并且,營業(yè)部還要在每個(gè)星期組織股民收看公司的證券講堂,增強(qiáng)股民投資參與的積極性。
三、重新細(xì)分與定位目標(biāo)市場。
針對不同的客戶群體,通過提高、改善服務(wù)方式及服務(wù)渠道,從而滿足不同客戶群體的不同需要,并且大力發(fā)展非現(xiàn)場客戶,并積極吸引更多的優(yōu)質(zhì)客戶。
四、繼續(xù)完善日常工作。
提升對存量客戶的服務(wù)質(zhì)量,在夯實(shí)基礎(chǔ)的情況下,加大力量擴(kuò)展業(yè)務(wù),努力多吸收機(jī)構(gòu)客戶,提高市場占有率和資產(chǎn)保有率。
五、堅(jiān)持客戶為本的宗旨。
科學(xué)設(shè)計(jì)服務(wù)工作流程,給客戶提供一個(gè)方便快捷的投資環(huán)境。加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),建立一支高效團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍。在工作中加強(qiáng)服務(wù)意識,做到針對不同客戶提供所需的投資服務(wù),深化人性化服務(wù)理念,從而真正提高服務(wù)質(zhì)量。
六、“開源節(jié)流、增收節(jié)支”。
明年,xx營業(yè)部將進(jìn)一切努力,一方面,服務(wù)好原有老客戶的同時(shí),不斷開發(fā)更多新客戶,以增加各項(xiàng)利潤指標(biāo)。另一方面,想盡一切辦法控制費(fèi)用指標(biāo),降低經(jīng)營成本。
七、加強(qiáng)投資咨詢力量。
新的券商之間的競爭,還體現(xiàn)在研發(fā)方面的競爭。立足營業(yè)部實(shí)際情況,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的培養(yǎng),在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上逐步改變投資咨詢薄弱的局面。采用多種現(xiàn)代通訊方式,加強(qiáng)和客戶的溝通與聯(lián)系,開展多種快捷的服務(wù),如業(yè)務(wù)提醒,研發(fā)報(bào)告推薦,等等,使?fàn)I業(yè)部對客戶的服務(wù)向縱深發(fā)展。
總之,xx營業(yè)部的全體員工將緊跟公司的步伐,讓管理和服務(wù)上一個(gè)新臺(tái)階,為公司樹立良好的品牌形象,吸引更多的投資者,面對新的一年,我們充滿信心。
第二篇:證券公司計(jì)劃財(cái)務(wù)崗
西南證券重慶牛角沱營業(yè)部會(huì)計(jì)工作制度
第一章 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
第一條 為規(guī)范本營業(yè)部財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)投資者和債權(quán)人的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)并結(jié)合營業(yè)部實(shí)際情況,制定本制度。
第二條 營業(yè)部財(cái)務(wù)部為公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部派駐機(jī)構(gòu),接受計(jì)劃財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第三條 營業(yè)部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人應(yīng)具備下列條件:
(一)堅(jiān)持原則,廉潔奉公;
(二)具有相當(dāng)?shù)淖C券理論知識,熟悉證券業(yè)務(wù)流程和管理知識,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格和金融證券企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的會(huì)計(jì)工作年限;
(三)熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和有關(guān)方針、政策,有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不少于二年,符合金融證券業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職資格;
(四)身體健康,作風(fēng)穩(wěn)健,風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),具有開拓和進(jìn)取精神。
第四條 營業(yè)部會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備以下條件:
(一)遵守國家及營業(yè)部的法規(guī)、制度;
(二)具有一定的專業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,取得財(cái)政部門的會(huì)計(jì)上崗證;
(三)了解證券行業(yè),熟悉金融證券會(huì)計(jì)專業(yè)知識和技能,具備一定的工作經(jīng)驗(yàn);
(四)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制度,與公司相關(guān)或要害部門的人員沒有親屬關(guān)系;
(五)作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄和不良嗜好。
第五條 會(huì)計(jì)人員必須充分認(rèn)識會(huì)計(jì)工作的重要性,在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,熱愛本職工作,努力鉆研證券會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),保守營業(yè)部商業(yè)秘密,增強(qiáng)責(zé)任感和法制觀念,保證國家及營業(yè)部有關(guān)方針、政策和財(cái)經(jīng)制度、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
第六條 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交。沒有辦清交接手續(xù)前,不得擅自離職。
會(huì)計(jì)交接包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、發(fā)票、文件及其它會(huì)計(jì)資料、會(huì)計(jì)工作內(nèi)容說明,遺留問題說明等,經(jīng)管會(huì)計(jì)電算化的人員還應(yīng)包括會(huì)計(jì)軟件、密碼、數(shù)據(jù)磁盤等有關(guān)資料的移交。
一般會(huì)計(jì)人員的交接,須有本營業(yè)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交;財(cái)務(wù)經(jīng)理的交接,由公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部和營業(yè)部負(fù)責(zé)人會(huì)同監(jiān)交。
會(huì)計(jì)人員對移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
第七條 財(cái)務(wù)部接受公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)和管理,公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部對營業(yè)部財(cái)務(wù)部的全部事務(wù)具有最終決策權(quán)。
第八條 財(cái)務(wù)部的工作范圍及職能:
(一)在正常情況下,財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部工作,并對總公司負(fù)責(zé);同時(shí)對營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé);
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部管理,開展會(huì)計(jì)分析和檢查,為營業(yè)部的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確和全面的財(cái)務(wù)信息;
(三)根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營方針編制財(cái)務(wù)收支計(jì)財(cái)、考核和檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。
(四)對外辦理證券業(yè)務(wù)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)、做好內(nèi)部財(cái)務(wù)收支、按規(guī)定的程序和方法辦理各項(xiàng)帳務(wù)處理、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等;
(五)認(rèn)真執(zhí)行公司訂立的各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度,配合公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部做好會(huì)計(jì)管理工作;
(六)辦理稅務(wù)、正確協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的關(guān)系;
(七)其它應(yīng)履行的職能。
第二章 會(huì)計(jì)崗位
第九條 根據(jù)證券行業(yè)及本營業(yè)部的特點(diǎn),財(cái)務(wù)部設(shè)置以下會(huì)計(jì)崗位:
(一)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)主持會(huì)計(jì)部門的全面工作,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和資金計(jì)劃,籌集調(diào)度資金,審核費(fèi)用報(bào)銷,以及對會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行事前審核和事后復(fù)核。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)分析和會(huì)計(jì)檢查;
(二)會(huì)計(jì):配合部門負(fù)責(zé)人做好資金還轉(zhuǎn)工作,負(fù)責(zé)營業(yè)部與公司的清算,負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資核算、收入成本費(fèi)用及財(cái)務(wù)成果核算、資金核算、住來結(jié)算、編制報(bào)表、稅金的核算及解繳等;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管和管理,負(fù)責(zé)保證會(huì)計(jì)電算化正常、安全運(yùn)行,包括操作程序的管理、操作權(quán)限的管理以及對軟硬件的維護(hù)等;
(三)出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的收付,登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票及重要憑證,編制銀行對帳調(diào)節(jié)表等;
第十條 財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)工作需要及有關(guān)規(guī)定,配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員,明確分工,制定內(nèi)容具體的崗位責(zé)任制,確定每位會(huì)計(jì)人員的工作范圍、內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)力,做到人人有專責(zé),事事有人管,辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有考核。
第十一條 崗位分工及崗位責(zé)任制均以書面形式存檔備查。報(bào)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部備案。 第十二條 會(huì)計(jì)工作崗位須遵循公司制度和符合內(nèi)部牽制原則,實(shí)行一人一崗、一人多崗或一崗多人,出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)的登記和報(bào)銷費(fèi)用的制證工作。
第十三條 會(huì)計(jì)人員應(yīng)忠于本崗位工作,依法行使職權(quán),定期與不定期地檢查本崗位的工作情況,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出建議。營業(yè)部對提出有價(jià)值建議的人員,將視情況予以物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。
第三章 會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度
第十四條 會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循的基本原則:
(一)總體性要求:客觀性原則、可比性原則、一貫性原則;
(二)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求:相關(guān)性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則;
(三)會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量方面的要求:權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出原則;
(四)會(huì)計(jì)修訂性慣例的要求:謹(jǐn)慎性原則、重要性原則。
第十五條 會(huì)計(jì)部門對本單位發(fā)生的下列事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算:
(一)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;
(二)財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;
(三)債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;
(四)資本、基金的增減和經(jīng)費(fèi)的收支;
(五)交易清算頭寸的增加、減少;
(六)收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算;
(七)財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;
(九)其他需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)。
第十六條 會(huì)計(jì)核算以人民幣為記帳本位幣。涉及外幣業(yè)務(wù)的應(yīng)折算為人民幣反映。 第十七條 會(huì)計(jì)核算以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致、相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前后的一致性。
第十八條 根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)核算的基本要求是:
(一)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,必須符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,不得偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、報(bào)送虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表。
(二)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的,對使用的軟件及其生成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的要求,應(yīng)當(dāng)符合財(cái)政部門的規(guī)定。
第十九條 會(huì)計(jì)核算的基本程序是:取得原始憑證,填制記帳憑證,登記帳簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。各步驟必須互相聯(lián)結(jié):
第一步:凡需辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),都必須填制或者取得原始憑證,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)必須對原始憑證進(jìn)行審核,并且根據(jù)經(jīng)過審核的原始憑證,編制記帳憑證。
第二步:按《西南證券有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳簿。
根據(jù)經(jīng)過審核的原始憑證和記帳憑證,按照《西南證券有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)制度》關(guān)于記帳規(guī)則的規(guī)定記帳。
第三步:依照《西南證券有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)制度》和《西南證券有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定,根據(jù)帳簿記錄、按統(tǒng)一格式和編制說明編制向外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表。 營業(yè)部總經(jīng)理對本營業(yè)部會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
第二十條 會(huì)計(jì)部門和會(huì)計(jì)人員對本單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的依據(jù)是:
(一)國家有關(guān)法律、法規(guī)及統(tǒng)一的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度;
(二)證券業(yè)監(jiān)督管理機(jī)關(guān)的有關(guān)制度和證券業(yè)務(wù)管理規(guī)定;
(三)公司內(nèi)部根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度;
(四)公司內(nèi)部預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。
第二十一條 會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容:
(一)原始憑證的審核和監(jiān)督。
(二)實(shí)物、款項(xiàng)、帳實(shí)相符的監(jiān)督。
(三)自營證券、投資等業(yè)務(wù)的合法性、可行性的監(jiān)督;
(四)財(cái)務(wù)收入、財(cái)務(wù)支出、利潤分配、稅金繳納的監(jiān)督;
(五)財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督。
第二十二條 會(huì)計(jì)監(jiān)督的方式和職責(zé):
(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員,對不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充;
(二)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,請求查明原因,作出處理。
(三)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員對違法、違紀(jì)、違規(guī)以及違反公司財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度的收支,不予辦理。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員認(rèn)為是違法、違紀(jì)、違規(guī)以及違反公司財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度的收支,應(yīng)當(dāng)制止和糾正;制止和糾正無效的,應(yīng)當(dāng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)提出書面意見,要求處理。上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)自接到書面意見之日起10日之內(nèi)作出書面決定,并對決定承擔(dān)責(zé)任。篇2:證券行業(yè)職位表及任職要求
附件一:具體崗位職責(zé)及任職要求
一、公司辦公室 1.綜合分析崗(上海) (1)崗位職責(zé)
2 整理、起草公司重要請示、報(bào)告、制度等文件; 2 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)、文件準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)錄等工作,保證相關(guān)會(huì)議的順利進(jìn)行; 2 承辦公司決策調(diào)研、內(nèi)外協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡(luò)以及領(lǐng)導(dǎo)秘書等綜合事務(wù),以充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)決策參謀和經(jīng)營管理樞紐的作用; 2 負(fù)責(zé)集團(tuán)的聯(lián)動(dòng)及戰(zhàn)略發(fā)展工作在公司的貫徹執(zhí)行和推進(jìn); 2 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)月度報(bào)告分析,定期跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),整理搜集行業(yè)數(shù)據(jù)以及同業(yè)動(dòng)態(tài)。 (2)任職資格及要求
2 經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 了解證券行業(yè)理論知識; 2 具有較強(qiáng)的文字寫作功底,良好的溝通協(xié)調(diào)及分析問題解決問題能力; 2 中共黨員。
二、董事會(huì)辦公室
2.公司治理法律事務(wù)崗(上海) (1)崗位職責(zé) 2 負(fù)責(zé)處理與公司治理、信息披露、三會(huì)管理、投資者關(guān)系等部門職責(zé)相關(guān)的法律事務(wù); 2 研究分析上市公司、證券公司法律法規(guī)及監(jiān)管政策。 (2)任職資格及要求
2 法律相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 系統(tǒng)掌握證券業(yè)務(wù)及上市證券公司有關(guān)的法律知識,對證券市場相關(guān)的法律法規(guī)具有深刻的理解; 2 具有較強(qiáng)的文字寫作功底,良好的溝通協(xié)調(diào)及分析問題解決問題能力。
三、計(jì)劃財(cái)務(wù)部 3.預(yù)算管理崗(上海) (1)崗位職責(zé): 2 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 (2)任職資格及要求:
2 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件,精通excel、word等常用辦公軟件; 2 具有較強(qiáng)的分析判斷及文字表達(dá)能力。
四、投行系統(tǒng)
4.投行分析員(上海\\\\北京) (1)崗位職責(zé):
2 收集研究項(xiàng)目基礎(chǔ)資料,編寫承做項(xiàng)目建議書,參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì); 2 協(xié)助制作投行項(xiàng)目文件,如申報(bào)文件、工作底稿、回訪報(bào)告等文件,推動(dòng)項(xiàng)目的有效開展; 2 參與客戶關(guān)系維護(hù)工作,協(xié)助解決和處理客戶遇到的難題,以專業(yè)的態(tài)度在客戶心中樹立公司的品牌和形象; 2 參與與主管機(jī)構(gòu)的一般性溝通協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。 (2)任職資格及要求:
2 金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 具有較強(qiáng)的文字寫作功底及組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)頻繁的出差; 2 通過國家司法考試或cpa考試者優(yōu)先。 5.綜合研究崗(上海) (1)崗位職責(zé):
2 組織籌備投行系統(tǒng)內(nèi)各類會(huì)議和活動(dòng); 2 負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、公文撰寫、業(yè)務(wù)總結(jié)等相關(guān)文案工作; 2 統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營數(shù)據(jù),撰寫經(jīng)營分析報(bào)告; 2 協(xié)調(diào)各種資源為各業(yè)務(wù)部門提供支持,協(xié)助投行系統(tǒng)內(nèi)戰(zhàn)略的貫徹及落實(shí)。 (2)任職資格及要求:
2 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、行政管理相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 具有較強(qiáng)的中英文寫作功底及及組織協(xié)調(diào)能力; 2 有投資銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),通過cpa考試者優(yōu)先。
五、債券融資總部
6.項(xiàng)目經(jīng)理助理(上海) (1)崗位職責(zé): 2 編寫承做項(xiàng)目建議書,參與債券發(fā)行方案設(shè)計(jì); 2 完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、方案論證及具體實(shí)施工作; 2 協(xié)助起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件,并負(fù)責(zé)具體辦理審批手續(xù); 2 研究、總結(jié)債券承做業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢。 (2)任職資格及要求:
2 金融相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 具有較強(qiáng)的文字寫作功底及組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)頻繁的出差。
六、資產(chǎn)管理子公司 7.渠道營銷崗(上海) (1)崗位職責(zé):
2 協(xié)助開展資產(chǎn)管理產(chǎn)品的銷售,渠道開拓及渠道維護(hù)工作; 2 協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善解決渠道及客戶投訴,做好渠道及客戶關(guān)系的維護(hù); 2 及時(shí)了解市場及客戶需求信息,參與新產(chǎn)品的開發(fā)。 (2)任職資格及要求:
2 經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 了解證券市場理論知識,熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)及產(chǎn)品; 2 開朗活潑,富有親和力,具備較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,熱愛銷售工作,服務(wù)意識強(qiáng)。 8.產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗(上海) (1) 崗位職責(zé): 2 完成資產(chǎn)管理產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),產(chǎn)品申報(bào)材料的整理上報(bào),籌備后續(xù)產(chǎn)品的備選方案; 2 與客戶就新產(chǎn)品的可行性及法律架構(gòu)進(jìn)行論證溝通; 2 審核相關(guān)產(chǎn)品合同文本的合法合規(guī)性。 (2)任職資格及要求:
2 法律相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 了解證券行業(yè)理論知識,掌握資產(chǎn)管理領(lǐng)域的法律及合規(guī)知識; 2 通過國家司法考試者優(yōu)先。
七、證券投資總部
9.股票投資助理(上海) (1)崗位職責(zé):
2 協(xié)助投資經(jīng)理做好宏觀數(shù)據(jù)的分析、整理、更新等工作; 2 參與對上市公司的調(diào)研,維護(hù)對上市公司的研究跟進(jìn)工作; 2 協(xié)助投資經(jīng)理作出投資判斷。 (2)任職資格及要求:
2 金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 良好的財(cái)報(bào)解讀能力和研究分析能力; 2 有專業(yè)證券投資機(jī)構(gòu)行業(yè)研究實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 10.量化投資助理(上海) (1)崗位職責(zé):
2 根據(jù)量化投資經(jīng)理的要求,研究各類套利模型和alpha交易模型,給出投資建議。 (2)任職資格及要求:
2 計(jì)算機(jī)、金融數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 熟悉算法程序、精通c/c++、sql、matlab編程,熟悉wind、聚源、朝陽永續(xù)數(shù)據(jù)庫; 2 有1年以上專業(yè)證券投資機(jī)構(gòu)量化研究實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
八、銷售交易部
11.銷售經(jīng)理助理(上海\\\\深圳\\\\北京) (1)崗位職責(zé): 2 輔助銷售經(jīng)理開展客戶投研服務(wù)工作,為客戶提供各類資訊信息并及時(shí)解答客戶提問; 2 配合銷售經(jīng)理為本區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)投研活動(dòng)提供業(yè)務(wù)支持; 2 維護(hù)客戶資料等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),收集、整理和反饋客戶需求。 (2)任職資格及要求:
2 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 掌握證券市場的基礎(chǔ)理論與知識,能準(zhǔn)確的解讀證券研究報(bào)告; 2 開朗活潑,富有親和力,具備較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,熱愛銷售工作,服務(wù)意識強(qiáng)。 12.營銷策劃崗(上海\\\\北京) (1)崗位職責(zé):
2 承擔(dān)客戶-分析師-上市公司的協(xié)調(diào)人員角色,鞏固維護(hù)客戶關(guān)系; 2 加強(qiáng)營銷活動(dòng)的計(jì)劃性、策劃性和執(zhí)行性,為市場部提供營銷支持。 (2)任職資格及要求: 2 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 掌握證券市場及市場營銷的基礎(chǔ)理論與知識,文字功底扎實(shí); 2 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)。 13.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與篩選崗(上海) (1)崗位職責(zé):
2 負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員對接,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)研發(fā)金融產(chǎn)品; 2 負(fù)責(zé)公司開放式基金及其他各類金融產(chǎn)品代銷前的篩選工作; 2 配合開展開放式基金代銷的相關(guān)工作。 (2)任職資格及要求:
2 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷; 2 了解證券行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),對證券市場及金融產(chǎn)品的最新變化具有洞察力與敏感度,有較強(qiáng)的信息收集及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 2 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,文字功底扎實(shí); 2 具備證券從業(yè)資格(通過證券投資基金考試)。
九、法律合規(guī)部
14.法律事務(wù)崗 (上海) (1)崗位職責(zé): 2 合同協(xié)議的談判與審核,案件糾紛處理,疑難證券法律問題解答,前沿法律問題研究等。
(2)任職資格及要求:
2 法律相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷,通過國家司法考試; 2 具有較強(qiáng)的文字寫作功底,良好的溝通協(xié)調(diào)及分析問題解決問題能力; 2 有律師相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 15.合規(guī)事務(wù)崗 (上海) (1)崗位職責(zé):
2 負(fù)責(zé)證券業(yè)務(wù)合規(guī)審查、合規(guī)檢查、合規(guī)監(jiān)測、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范與處理等。 (2)任職資格及要求: 2 法律相關(guān)專業(yè),碩士研究生(含)以上學(xué)歷,通過國家司法考試,本科為金融專業(yè)者優(yōu)先; 2 具有較強(qiáng)的文字寫作功底,良好的溝通協(xié)調(diào)及分析問題解決問題能力。
十、研究所
16.宏觀經(jīng)濟(jì)研究助理(北京)篇3:計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅政策,組織制定本單位的財(cái)務(wù)資產(chǎn)管 理制度及辦法,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況;
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并進(jìn)行監(jiān)督 負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)費(fèi)用的核算報(bào)銷工作 負(fù)責(zé)每月公司收入的賬目核算工作 負(fù)責(zé)公司日常賬目處理和監(jiān)督職責(zé) 負(fù)責(zé)向國稅局、地稅局按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)繳納相應(yīng)稅金 負(fù)責(zé)日常公司經(jīng)營用現(xiàn)金和銀行存款的管理工作 負(fù)責(zé)向總公司報(bào)送投資計(jì)劃并進(jìn)行相應(yīng)賬目管理 負(fù)責(zé)日常辦公用借款的審核和管理工作 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)費(fèi)用發(fā)票的真?zhèn)魏透黝惤?jīng)營用發(fā)票的開具及保
管工作
11、與財(cái)政、工商、稅務(wù)等相關(guān)政府部門及金融機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、
溝通,營造公司良好的財(cái)務(wù)經(jīng)營環(huán)境。
12、
13、
14、
15、參與公司資金使用、資產(chǎn)管理等重大決策; 負(fù)責(zé)月底的結(jié)賬工作,并填報(bào)各類報(bào)表 根據(jù)公司要求對相應(yīng)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 監(jiān)督管理公司日常經(jīng)營活動(dòng)
(各崗位職責(zé)明細(xì)如下)
一、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅政策,組織制定本單位的財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度及辦法,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)系統(tǒng)的工作方針、工作目標(biāo)的展開、檢查和落實(shí)工作;
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、考核財(cái)務(wù)工作,以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理工作;
5、嚴(yán)格執(zhí)行資金管理辦法,審核各項(xiàng)經(jīng)營支出;
6、組織公司年度財(cái)務(wù)決算,編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告;
7、指導(dǎo)、培養(yǎng)部門財(cái)務(wù)人員,鍛煉提高全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和管理能力;
8、與財(cái)政、工商、稅務(wù)等相關(guān)政府部門及金融機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、溝通,營造公司良好的財(cái)務(wù)經(jīng)營環(huán)境。
9、指導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系;
10、參與公司資金使用、資產(chǎn)管理等重大決策;
11、按月進(jìn)行公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;
二、總帳稅務(wù)
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)月底結(jié)賬之前的各賬目的審核和監(jiān)督,在結(jié)賬之前逐一核對各憑證單據(jù)記賬是否屬實(shí),固定資產(chǎn)、現(xiàn)金、銀行存款帳實(shí)是否相符,遇到賬務(wù)處理不合理的憑證應(yīng)提醒各會(huì)計(jì)及時(shí)改正。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)月底的結(jié)賬工作并按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,各項(xiàng)數(shù)據(jù)確定之后,在月底及時(shí)進(jìn)行憑證的審核和記賬工作,并及時(shí)出具當(dāng)月資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、商流費(fèi)用表。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及總公司每月下發(fā)的各項(xiàng)報(bào)表的數(shù)據(jù)填報(bào)包括每月的銷售公司資金調(diào)查表、固定資產(chǎn)投資指標(biāo)表以及每月銀行調(diào)查表等的填報(bào)。
4、負(fù)責(zé)每周資金周報(bào)的填報(bào)工作,依據(jù)各部門上報(bào)的資金收支計(jì)劃以及銀行的實(shí)際余額、往來賬目的實(shí)際余額、銀行貸款和承兌的實(shí)際使用情況等,審核匯總后每周上報(bào)銷售公司。
5、負(fù)責(zé)每月公司資產(chǎn)負(fù)債表的拆分工作、以核算華北、滄州的貸款和相應(yīng)利息的占用情況,并及時(shí)與華北公司溝通確認(rèn)。
6、負(fù)責(zé)每月底結(jié)賬后依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表協(xié)助公司綜合管理部填報(bào)總經(jīng)理月報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)每季度銷售公司物流計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)表上報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)日常增值稅票、鐵路及公路運(yùn)費(fèi)發(fā)票的真?zhèn)渭伴_票合理性的檢驗(yàn),按時(shí)抵扣相關(guān)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票并確定是否進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。
9、負(fù)責(zé)按時(shí)對增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、地稅服務(wù)業(yè)發(fā)票、財(cái)政局收款收據(jù)等票據(jù)的核銷和領(lǐng)購工作。
10、作為財(cái)政局確認(rèn)的票據(jù)專管人員,對票據(jù)的填開和審驗(yàn)保管負(fù)有責(zé)任。
11、當(dāng)發(fā)現(xiàn)增值稅票據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤并已跨月時(shí)及時(shí)向稅務(wù)部門
申請開具增值稅銷項(xiàng)負(fù)數(shù)票以及負(fù)數(shù)票數(shù)據(jù)的導(dǎo)入填開工作。
12、每月結(jié)賬后負(fù)責(zé)對增值稅專用發(fā)票開票系統(tǒng)進(jìn)行例行抄稅操作,并打印出報(bào)表,導(dǎo)出申報(bào)文件為增值稅申報(bào)做前期準(zhǔn)備。
13、負(fù)責(zé)增值稅開票系統(tǒng)及ic卡的日常維護(hù)及報(bào)修工作,在開票系統(tǒng)及驗(yàn)票系統(tǒng)出現(xiàn)問題后及時(shí)聯(lián)系相關(guān)客服人員進(jìn)行遠(yuǎn)程協(xié)助或者上門維修。
14、按時(shí)向航天金稅、交大龍山繳納系統(tǒng)維護(hù)費(fèi),以保證各系統(tǒng)正常運(yùn)行。
15、負(fù)責(zé)月底應(yīng)交增值稅金的核對工作,核對實(shí)際開具增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)票、無票銷售、運(yùn)費(fèi)發(fā)票、應(yīng)稅勞務(wù)、進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出等金額與入賬數(shù)據(jù)是否一致,本月應(yīng)交增值稅金額是否正確,并依此填報(bào)增值稅申報(bào)表進(jìn)行納稅申報(bào)。
16、負(fù)責(zé)月底各項(xiàng)經(jīng)營所發(fā)生的地方稅費(fèi)的核算、申報(bào)和繳納工作,包括營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)、房產(chǎn)稅、印花稅等。
17、負(fù)責(zé)季末、年底所得稅匯算清繳工作。及時(shí)了解掌握國家財(cái)政、稅收等政策,合理避稅。
18、負(fù)責(zé)核對綜合管理部報(bào)送的當(dāng)月職工個(gè)人所得稅數(shù)據(jù)的正確性,并向地稅部門申報(bào)。
19、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、殘障金的核算繳納工作。 20、負(fù)責(zé)每月向地稅局、國稅局分別填報(bào)的重點(diǎn)稅源報(bào)表和
重點(diǎn)稅源的說明上報(bào)工作。
21、配合審計(jì)部門做好年終決算審計(jì)工作。
22、工會(huì)經(jīng)審委員,負(fù)責(zé)工會(huì)費(fèi)用的核算和使用,并協(xié)助團(tuán)委開展各項(xiàng)活動(dòng)
23、黨委出納,負(fù)責(zé)各黨支部黨費(fèi)的收繳及存行工作
24、財(cái)務(wù)軟件信息管理,程序的日常維護(hù)工作,及部門電腦的調(diào)試和日常問題的處理。
25、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專線的監(jiān)督管理工作,以及使用財(cái)務(wù)專線的電腦的ip分配和管理。
26、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各電源、電線的檢查,防止應(yīng)老化等原因發(fā)生意外。
27、負(fù)責(zé)管理2008-2009年總公司批復(fù)的各項(xiàng)建設(shè)工程的付款和資料管理。
28、按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)臨時(shí)布置的工作。
三、費(fèi)用核算崗
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用報(bào)銷管理辦法。
2、認(rèn)真做好各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷的審核工作,對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算與監(jiān)督,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。對于不符合規(guī)定的票據(jù)于以退回。報(bào)銷手續(xù)不齊全的,要求其補(bǔ)齊手續(xù)。
3、嚴(yán)格費(fèi)用開支范圍,正確填制記賬憑證。
4、負(fù)責(zé)備用金借款、核銷的賬務(wù)處理及備用金催還工作。對于未能及時(shí)歸還借款的情況,及時(shí)上報(bào)公司,請求做出相應(yīng)的處理。篇4:計(jì)劃財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)修訂公司財(cái)務(wù)管理等制度,并嚴(yán)格執(zhí)行上級和公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的制度和規(guī)定,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出有關(guān)建議,完善制度建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門和指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)管理工作,制定內(nèi)部控制考核制度,經(jīng)常檢查和監(jiān)督下屬工作情況。
3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。
4、做好基建項(xiàng)目可行性研究、生產(chǎn)經(jīng)營的有關(guān)財(cái)務(wù)分析和管理,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
5、組織編制公司資金籌措和償還計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)組織公司季度、半年和全年的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。
7、負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性費(fèi)用開支的審核。
8、組織本處人員的政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)。
9、負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和結(jié)算工作。
10、參與公司有關(guān)合同的制定和簽定工作。
11、負(fù)責(zé)組織擬定和完善公司各處室經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理等制度,并對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)提
出有關(guān)建議。
2、協(xié)助處長制定年、月的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。
3、協(xié)助處長抓好內(nèi)部控制和內(nèi)部考核工作。
4、具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,進(jìn)行成本考核和控制。
5、具體負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作,建立完善的信息反饋機(jī)制。
6、負(fù)責(zé)編制公司資金籌措及償還計(jì)劃,會(huì)同有關(guān)部門編制月和年度基建計(jì)劃。
7、協(xié)助處長做好每月、季度和年度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)有關(guān)材料、設(shè)備、差旅費(fèi)發(fā)票和票據(jù)的審核。
9、負(fù)責(zé)憑證、帳薄、報(bào)表的生成和會(huì)計(jì)資料的保管。
10、參加有關(guān)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收。年末負(fù)責(zé)編制交付使用的資產(chǎn)清單。
11、負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)原始記錄制度,負(fù)責(zé)對水電、產(chǎn)量、材料物耗等統(tǒng)計(jì)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)制度。
2、填制好物資經(jīng)營部結(jié)算(部分)單據(jù)等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證。
3、每月5日前出具會(huì)計(jì)報(bào)表,7日前出具內(nèi)部報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)各種會(huì)計(jì)資料整理,文件、憑證裝訂,帳表打印及考勤工作,并做好文件、憑證、帳表及會(huì)計(jì)資料的保管工作。
5、積極參加上級組織各種會(huì)議,及時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 出納員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理等制度,對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出建議和意見。
2、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,并與會(huì)計(jì)人員核對。
4、保管好庫存現(xiàn)金、銀行結(jié)算憑證及各種有價(jià)證券,嚴(yán)禁挪用公款,嚴(yán)禁白紙抵庫,確保資金和有關(guān)票據(jù)等的安全。
5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)審核和繳納工作。
6、負(fù)責(zé)發(fā)票的使用和保管。
7、參加井巷、基建及安裝工程項(xiàng)目的驗(yàn)收。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。