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        車間主任崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-07-11 23:15:44

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        第一篇:車間主任崗位職責(zé)

        1、根據(jù)生產(chǎn)訂單按計(jì)劃完成生產(chǎn),組織及安排;

        2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程控制、車間各項(xiàng)目制度和物料管理的執(zhí)行,車間生產(chǎn)設(shè)施的技術(shù)改造,提出生產(chǎn)流程優(yōu)化、合理調(diào)配資源,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量等;

        3、建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,加強(qiáng)部門員工的質(zhì)量意識(shí),生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理等;

        4、負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)安全、紀(jì)律、指導(dǎo)、工藝改進(jìn)等工作;

        5、負(fù)責(zé)本部門的管理、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等工作;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

        第二篇:車間主任崗位職責(zé)

        1、根據(jù)訂單需求,合理安排貨物接收、備貨、包裝加工、發(fā)貨等事宜,確保倉庫日常工作順利開展;

        2、加強(qiáng)對(duì)倉庫規(guī)范化的管理,確保貨物存放安全、規(guī)范、整潔;

        3、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作;

        4、監(jiān)督協(xié)助盤點(diǎn)工作,按要求完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,確保賬物一致;

        5、管理、指導(dǎo)下屬的工作,并進(jìn)行績效考核,同時(shí)做好相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作;

        6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

        第三篇:車間主任崗位職責(zé)

        1、生產(chǎn)車間所有人員行政管理、

        2、主導(dǎo)車間生產(chǎn)日會(huì)、

        3、生產(chǎn)車間計(jì)劃達(dá)成、

        4、生產(chǎn)車間安全管理、

        5、生產(chǎn)車間設(shè)備管理、

        6、生產(chǎn)車間各崗位的KPI制定及管理、

        任職條件:

        1、中專/高中以上學(xué)歷、

        2、3年以上制造行業(yè)同等級(jí)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有過濾或生物技術(shù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳、

        3、熟悉現(xiàn)場5S管理知識(shí)、

        4、熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)流程,了解質(zhì)量管理相關(guān)流程、

        5、熟悉制造業(yè)工藝管控方法、

        6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,提升團(tuán)隊(duì)技能和工作積極性

        7、溝通能力和抗壓能力強(qiáng),處事公正、

        8、熟悉設(shè)備管理的常識(shí)、

        9、年齡:25~35歲、

        第四篇:食品車間主任年終總結(jié)

        12月在不知不覺中來臨,尚未做好準(zhǔn)備的我也不得不接受這個(gè)殘酷的事實(shí)。雖說自己擔(dān)任車間主任也有一年了,但是在許多問題方面,還是有點(diǎn)拿不準(zhǔn),做不了最好的決定。因此,我不得不考慮改變的方式。

        一、欲求到位“心”先至。

        任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于“心”要到位。一個(gè)人有了責(zé)任心,才會(huì)有積極主動(dòng)的態(tài)度、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。要想在工作中取得新的突破,找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)很重要。我認(rèn)為我的關(guān)鍵點(diǎn)就是要豐富自己的知識(shí),特別是象我這樣半路出家的人,對(duì)生產(chǎn)管理知識(shí)了解的不是很透徹,遇到問題缺乏解決辦法。

        2 月份被提拔到任車間主任一職,這對(duì)我來講是一個(gè)提高、豐富自己的好機(jī)會(huì)。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我依據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),再生產(chǎn)現(xiàn)成多學(xué)多問,盡可能多的學(xué)習(xí)自己以前沒接觸到的生產(chǎn)資料。這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)激起了我的學(xué)習(xí)熱情,也為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

        二、腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)。

        任何一件大事,無不是由若干小的細(xì)節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力,把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好的人,一定能成就大事業(yè)。同樣每一個(gè)漫不經(jīng)心的小疏忽也會(huì)釀成大事故。立足實(shí)際做好當(dāng)前,結(jié)合現(xiàn)在的生產(chǎn)設(shè)備從提高工作效率方面入手。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)提高加大了難度。所以今后的工作要從設(shè)備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作能力,這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。做每一項(xiàng)工作、每一次改進(jìn)都需要我們從小處著手,精益求精。正陽才能使生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升。

        三、善于溝通交流,加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)。

        溝通交流一直是我的弱項(xiàng),在工作之外還可以,工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位,溝通是非常重要的,尤其是對(duì)員工思想必須通過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點(diǎn)是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強(qiáng)的很多。

        四、樹立全局觀念,做好本職工作。

        一個(gè)成熟的企業(yè)就好比一臺(tái)正在運(yùn)行的設(shè)備,各個(gè)部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的.運(yùn)行提供保證。公司各個(gè)部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率?;仡欉^去的一年我還有很多的不足之處需要加強(qiáng),新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,特別是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,是我以前的工作不夠重視的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術(shù)部門嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,除了完善設(shè)備還要有一流的操作人員。在新的一年里,一定會(huì)根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn),適時(shí)組織員工結(jié)合理論多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。

        過去的一年,是一個(gè)不平凡的一年,也是一個(gè)工作內(nèi)容從懵懂未知到漸漸成熟的一年。在新的一年來臨之際,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        第五篇:車間主任崗位職責(zé)

        1、提出本車間生產(chǎn)計(jì)劃,用料計(jì)劃,經(jīng)審核通過后組織執(zhí)行;

        2、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;

        3、規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章;

        4、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度,按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度;

        5、解決工人操作過程中的問題;

        6、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

        7、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。

        第六篇:車間主任崗位職責(zé)

        一、車間主任應(yīng)聘條件:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、改性工程塑料造粒企業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

        3、誠實(shí)、正直、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

        二、車間主任崗位職責(zé):

        1、車間主任對(duì)總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作

        2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。

        3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

        4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。

        5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);

        6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

        7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

        8、對(duì)本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

        9、對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

        10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。

        11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。

        12、有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

        13、有權(quán)對(duì)車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見

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