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第一篇：市場助理崗位職責
職責描述：
1、負責對資產(chǎn)收購項目啟動、盡職調(diào)查活動和報告、營銷活動和報告、處置方式選擇和方案提交，以及處置實施、資產(chǎn)回收、項目終結過程的操作；
2、負責資產(chǎn)處置公告、盡職調(diào)查報告、估值評估、項目方案的申報操作；
3、負責向部門主管和專業(yè)部門提供真實完整項目信息，做好數(shù)據(jù)更新記錄。
任職要求：
1、大專及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務等相關專業(yè)；
2、具有五年以上銀行對公客戶經(jīng)理、信貸管理、授信審批、金融行業(yè)資產(chǎn)管理業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者，熟悉金融資產(chǎn)收購業(yè)務流程，能夠開展資產(chǎn)收購、管理與處置；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和法律法規(guī)，具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達、分析能力。
第二篇：市場助理崗位職責
崗位職責:
負責處理部門日常事務,包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作;
參與資料收集、整理,為制定相關項目方案提供重要信息素材;
參與數(shù)據(jù),各類材料的校對等,為項目執(zhí)行提供重要的支持;
協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關制度、相關工作程序的執(zhí)行情況;
協(xié)助安排部門各種會務、會議記錄、會后內(nèi)容整理和組織部門各種活動,以確保常規(guī)會議和其他活動順利進行;
對部門各類文件進行整理、備份、歸檔等,以確保部門信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢;
領導安排的其他工作....
應聘條件:
信息處理、計算機等相關專業(yè)本科或以上學歷,熟練操作辦公自動化系統(tǒng);
具有2年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;
工作認真仔細,有條不紊,具有良好的時間管理能力;
第三篇：市場助理崗位職責
職責描述：
1、在上級的指導下，配合業(yè)務完成一些緊急客人產(chǎn)品咨詢工作；
2、在上級的指導下，共同參與區(qū)域產(chǎn)品管理工作，包括負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品生命周期的監(jiān)控、新老品的上下架、三年產(chǎn)品規(guī)劃等；
3、在上級的指導下，完成產(chǎn)品管理數(shù)據(jù)分析工作，包括月報、半年報和年報；
4、在上級的指導下，配合業(yè)務一起完成產(chǎn)品推薦工作；
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，英語四級以上，有一年以上相關工作經(jīng)驗，其中有戶外家具相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉運用EXCEL、PPT等軟件；
3、思路清晰，有責任心，執(zhí)行力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和一定的抗壓能力。
第四篇：市場營銷助理崗位職責
職責：
1、負責市場活動的策劃、組織和實施工作；
2、負責學校、社區(qū)等機構的開發(fā)和合作洽談；
3、負責團隊的招聘、培訓及幫帶管理；
4、定點咨詢工作的開展及監(jiān)督執(zhí)行；
5、校區(qū)市場活動的宣傳與協(xié)作；
6、信息資源的采集及篩選。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有同類崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員學歷可適當放寬要求；
2、1年及以上市場推廣及策劃等相關工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先；
3、對市場推廣感興趣，抗壓能力強，吃苦耐勞；
4、具良好的溝通能力及執(zhí)行力。
第五篇：營運助理崗位的具體職責范本5
職責：
根據(jù)主管要求收集整理各項報表,確保數(shù)據(jù)準確性,及時完成日/周/月報表;
協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報表，在規(guī)定時間及上傳;
根據(jù)主管工作計劃完成相關會議、培訓行政工作，包括：預訂會議室、會議室布置、資料準備、流程安排;
收發(fā)Email或電話咨詢，解決餐廳及各部門相關問題;
處理餐廳相關供應商的對接及付款流程;
了解并維護餐廳相關的營運系統(tǒng)(BOH);
區(qū)域人員發(fā)展學習進度追蹤;
任職要求：
1、大專以上學歷(工作經(jīng)驗不限);
2、具有良好的學習能力、文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力;
4、有一定英文基礎，能熟練使用辦公設備;
5、熟練掌握計算機基礎知識，辦公軟件例如：Outlook/Excel/Word/PowerPoint
第六篇：市場助理崗位職責
職責描述:
1.開展會展業(yè)務,建立銷售渠道,完成公司下達的銷售指標,維護客戶關系;
2.負責活動前期籌備,會展活動現(xiàn)場管理,解決突發(fā)問題,負責會展各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告。
3.及時收集整理、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),對營銷策略提出意見和建議;
4.根據(jù)工作開展情況,制定工作相關的制度,標準及流程規(guī)范;
5.負責所管轄人員的管理和考核評定;
6.完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.本科以上學歷,三年以上大型會議展覽、活動接待等相關工作經(jīng)驗;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,應變能力和統(tǒng)籌能力;
3.注重團隊合作精神,善于學習,能獨立開展銷售工作;
4.具有較強的mice策劃能力及服務國際五百強企業(yè)的案例;
5.國粵話流利,英語達大學四級以上,掌握一門小語種優(yōu)先;
6.有大型國際會展接待服務經(jīng)驗優(yōu)先;擁有會展客戶資源優(yōu)先。
