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第一篇:銷售部總經(jīng)理的崗位職責(zé)
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、與客戶人際關(guān)系的確立。
4、搜集競爭者情報。
5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理
1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。
3、客戶資金運轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
三、客戶營銷參謀
1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。
2、支援客戶的計劃方案。
3、從客戶處做市場觀察。
4、為客戶做銷售促進指導(dǎo)
四、推銷技術(shù)
1、技術(shù)研討會的舉辦。
2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。
3、陪同銷售及協(xié)助營銷。
4、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。
五、專業(yè)推銷
1、接受訂單的業(yè)務(wù)
2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。
3、帳款回收。
4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。
第二篇:總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)講明書(1)
職位名稱:總經(jīng)理助理
所屬部門:辦公室
直截了當(dāng)上級:總經(jīng)理
直截了當(dāng)下級:品牌經(jīng)理\\部門主管\\各店鋪店長
工作內(nèi)容
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體治理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項治理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營治理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、公布。
7、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;
8、配合人資部設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);協(xié)助公司人力資源的日常聘請工作;9、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
10、負責(zé)保管使用企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。
11、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,及時處理、匯報。
12、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或集團單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
權(quán)責(zé)范圍
權(quán)力
1、對下屬有人事任免及待遇的建議權(quán);
2、對辦公室事宜有權(quán)處理任何咨詢題;
3、對公司重大情況有知情權(quán);
4、對公司內(nèi)相關(guān)工作有知情權(quán);
5、對下屬工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
責(zé)任
1、對辦公室人員行為規(guī)范負要緊責(zé)任;
2、對公司人員有行為工作監(jiān)督責(zé)任;
3、對人資監(jiān)督品牌專柜職員流失率過高負要緊責(zé)任;
4、對本部門發(fā)生的突發(fā)事件及重大事件負要緊責(zé)任;
5、對提高人資工作負要緊責(zé)任;
任職資格
從業(yè)經(jīng)驗:6年以上從事行政治理工作經(jīng)驗
技能:熟練掌握辦公自動化、一般話流利;語言表達能力較好,(E_cel、Word、PowerPoint),簡單的寫作、計算機基礎(chǔ)知識、并有較強的溝通能力,具有非常好的親和力;
態(tài)度:工作細致、嚴謹,并具有敏捷性思維;具有較強的治理能力、推斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、打算與執(zhí)行能力;執(zhí)行能力;具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
個性特征:外形氣質(zhì)較佳,性格活潑,品行端正,言談舉止到位,具有較強的團隊精神和協(xié)作能力
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)講明書(2)
崗位名稱 總經(jīng)理助理 崗位編號 BJ-ZJ-02 所在部門 總經(jīng)辦 崗位定員 1 直截了當(dāng)上級 北京分公司總經(jīng)理 所轄人員
直截了當(dāng)下級
總經(jīng)理指定并依照工作情況調(diào)整 編寫日期 20__.__.__ 崗位目的:協(xié)助分公司總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營進展戰(zhàn)略、打算、實現(xiàn)分公司經(jīng)營治理的目標(biāo)
要緊職責(zé)、任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé)1:協(xié)助調(diào)查市場運營和制定規(guī)劃參考方案 工作 任務(wù)
1.協(xié)助總(副)經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營打算及各時期工作目標(biāo)的分解; 2.協(xié)助總(副)經(jīng)理跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議; 3.協(xié)助總(副)經(jīng)理做好各項治理工作的布置、實施、檢查、督促及落實執(zhí)行; 4.協(xié)助總(副)經(jīng)理起草公司各時期工作總結(jié)和其他正式文件;
5.協(xié)助總(副)經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營治理情況,并提出處理意見或建議方案; 6.協(xié)助總(副)經(jīng)理抓好對公司職員業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作; 職責(zé)2:對外關(guān)系的協(xié)調(diào) 工作 任務(wù)
1.配合總公司及分公司有關(guān)部門,協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系;
2.協(xié)助總(副)經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與商場等合作渠道、單位等關(guān)系; 職責(zé)3:總經(jīng)理會議治理 工作 任務(wù)
1.按照總(副)經(jīng)理工作安排各項治理層日程與議程,召集、列席參加業(yè)務(wù)討論會議并提出參考討論意見;
2.按照總(副)經(jīng)理安排起草會議文件,協(xié)助總(副)經(jīng)理進行商務(wù)會議及談判; 3.撰寫或跟進安排做好會議記錄并及時編制定完成會議紀(jì)要下發(fā)各個相關(guān)部門,跟進落實各項決議;
職責(zé)4:文書檔案治理工作 工作 任務(wù)
1.負責(zé)核定、匯總、備檔總經(jīng)理辦公室各種往來文件,并進行頒布和通報下發(fā);
2.匯總、起草分公司各部門周、月報及部門其他總結(jié)性文件,上報總(副)經(jīng)理審批; 職責(zé)5:其他日常安排 工作 任務(wù)
1.負責(zé)妥善安排、接洽總(副)經(jīng)理的重要客人、來訪人員;
2.按照重要程度安排總(副)經(jīng)理的工作日程,及時、準(zhǔn)確的處理臨時時刻,保證總(副)經(jīng)理工作的暢通性、時效性; 要緊權(quán)限 財務(wù)權(quán)限:無
人事權(quán)限:人事任免建議權(quán)
業(yè)務(wù)權(quán)限:在總(副)經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),負責(zé)所分擔(dān)工作的日常監(jiān)督、治理工作; 對終端職員的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán); 工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)作關(guān)系
分公司各部門、總公司營銷中心、培訓(xùn)學(xué)校 外部協(xié)作關(guān)系
依照工作需要各政府機關(guān)等 任職資格 教育水平 本科學(xué)歷 專業(yè)
經(jīng)濟、市場營銷、行政/企業(yè)治理或其他相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先 工作經(jīng)驗
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上治理工作經(jīng)驗; 知識
公司全方位產(chǎn)品知識、行業(yè)基礎(chǔ)知識與信息,專業(yè)知識和技能,治理知識與技能; 技能要求
辦公軟件操作熟練;內(nèi)部組織銜接與溝通能力強;市場分析能力強;推斷與決策能力、打算和執(zhí)行能力強; 其他
使用工具設(shè)備 電話、電腦 工作環(huán)境
70%時刻在辦公室,溫度濕度適宜,無噪音、粉塵等污染,照明條件良好,30%時刻因公事外出。
工作時刻特征
8小時工作制同時需參照總(副)經(jīng)理工作時刻, 職業(yè)進展: 備注