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第一篇：總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)營管理委員會(huì)決議，全面主持醫(yī)院工作，主抓經(jīng)營工作，保證醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成董事會(huì)和醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)還本付息任務(wù)、利潤指標(biāo)以及經(jīng)營目標(biāo)。

2.組織實(shí)施醫(yī)院年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行及利潤分配、使用方案。

3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

4.組織指揮所屬醫(yī)院的日常經(jīng)營管理工作，在醫(yī)院委托權(quán)限內(nèi)，代表醫(yī)院簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

5.決定組織體制和人員編制，決定總經(jīng)理助理、各職能部門和其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全醫(yī)院統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織體系和工作體系。

6.根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營、管理、技術(shù)顧問，并決定其報(bào)酬。

7.決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

8.審查計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金使用的可行性報(bào)告，上報(bào)醫(yī)院董事會(huì)或公司董事長批準(zhǔn)。

9.健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值增值。對(duì)醫(yī)院的利潤負(fù)主要責(zé)任。

10.抓好員工的思想工作，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立醫(yī)院良好的社會(huì)形象。

11.與董事會(huì)簽訂年度經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)責(zé)任書，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)文件、指示，確保公司下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成。

12.認(rèn)真執(zhí)行公司制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分配、獎(jiǎng)罰措施。

13.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營、營銷戰(zhàn)略。

14.認(rèn)真執(zhí)行公司執(zhí)行總裁交辦的事項(xiàng)。

15.與公司人力資源部所管轄的員工簽訂員工聘用合同，組織招聘，與員工簽訂勞動(dòng)合同，履行合同權(quán)利義務(wù)，報(bào)公司董事長批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考評(píng)。

16.合理調(diào)配醫(yī)院資源、執(zhí)行集團(tuán)制定的獎(jiǎng)勵(lì)分配方案,建立高效的激勵(lì)政策并予以及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

17.醫(yī)院副總經(jīng)理協(xié)助醫(yī)院總經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)工作，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營收入負(fù)主要責(zé)任。

第二篇：總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；

2、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，

3、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。

4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制，

5、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門；

6、酒店維修保養(yǎng)工作；

7、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；

8、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

第三篇：集團(tuán)辦各崗位崗位職責(zé)

集團(tuán)辦各崗位崗位職責(zé)

崗

位：總經(jīng)理秘書 崗位職責(zé)：

1、整理、保管集團(tuán)董事長個(gè)人文件資料。

2、辦理董事長出差手續(xù)、費(fèi)用代領(lǐng)、票據(jù)填報(bào)等內(nèi)勤事務(wù)。 3、董事長辦公居所的日常管理。 4、負(fù)責(zé)內(nèi)外聯(lián)系。 5、集團(tuán)的黨、工、團(tuán)工作。 6、直接上級(jí)交辦的其它工作。 崗

位：行政秘書 崗位職責(zé)：

1、文件管理（文件擬、收、發(fā)、存）。

2、印鑒管理（保管、使用登記）。 3、證照辦理。

4、會(huì)務(wù)管理（會(huì)議通知、簽到、記錄等）。 5、負(fù)責(zé)書籍和檔案管理。 6、直接上級(jí)交辦的其它工作。 崗

位：內(nèi)勤 崗位職責(zé)：

1、接待用品及食品的購買和管理。 2、辦公用品的登記、維修。 2、會(huì)議室管理。

3、集團(tuán)福利物資的購買、分發(fā)。 4、集團(tuán)總部辦公場(chǎng)所鑰匙管理。 5、娛樂設(shè)施、宿舍的管理。

6、食堂購入的食品驗(yàn)收、核對(duì)，食堂用餐的核對(duì)、造表。 7、固定電話的管理。

8、收發(fā)集團(tuán)各種報(bào)刊、雜志和信件。 9、直接上級(jí)交辦的其它工作。 崗

位：文印員 崗位職責(zé)：

1、各類文稿的打印、復(fù)印及裝訂； 2、文印室電腦、復(fù)印設(shè)備、耗材的管理； 3、電腦內(nèi)存資料的整理和保密； 4、表格管理。

5、直接上級(jí)交辦的其它工作。 崗

位：綠化員 崗位職責(zé)：

1、十樓辦公區(qū)花卉、盆栽的培植、養(yǎng)護(hù)。

2、定期更換十樓辦公區(qū)各辦公室的花卉、盆栽。

3、協(xié)助衛(wèi)生員維護(hù)十樓辦公區(qū)衛(wèi)生及董事長辦公室的定期吸塵工作。 4、維護(hù)大樓前坪花木。

5、負(fù)責(zé)管理花草養(yǎng)護(hù)的各類工具。 6、直接上級(jí)交辦的其它工作。 崗

位：清潔工 崗位職責(zé)：

1、十樓辦公區(qū)域（公共區(qū)域、會(huì)議室）衛(wèi)生清掃、保潔，垃圾清除。

2、衛(wèi)生間沖洗、清潔。 3、直接上級(jí)交辦的其它工作。 崗

位：廚師 崗位職責(zé)：

1、烹調(diào)、加工員工餐、客餐。

2、安排餐廳食品采購計(jì)劃，并配合采購。 3、炊具清洗、保潔。

4、直接上級(jí)交辦的其它工作。 崗

位：服務(wù)員 崗位職責(zé)：

1、采購餐廳食品。

2、洗菜、切菜、洗碗、打飯。 3、監(jiān)督用餐登記、回收餐票。 4、打掃餐廳、操作間、包廂衛(wèi)生。 5、餐具的清洗和消毒。

6、負(fù)責(zé)餐廳、包廂用具的管理。 7、直接上級(jí)交辦的其它工作。 崗

位：物資管理員 崗位職責(zé)：

1、餐廳食品、物資、用具的管理，庫存管理。

2、餐廳設(shè)備管理。 3、用餐統(tǒng)計(jì)、核算。 4、直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗

位：司機(jī) 崗位職責(zé)：

1、根據(jù)派車單完成出車任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)車輛維護(hù)保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)辦理車輛正常使用的各類證照的年檢和交納各項(xiàng)車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)用。 4、直接上級(jí)交辦的其它工作。 崗

位：采購員 崗位職責(zé)：

1、檢查所采購的實(shí)物。

2、辦理實(shí)物驗(yàn)收和票據(jù)復(fù)核手續(xù)。

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，掌握產(chǎn)品價(jià)格動(dòng)態(tài)和國家產(chǎn)業(yè)政策。 4、保持與重點(diǎn)供應(yīng)商（廠）的聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系。 5、直接上級(jí)交辦的其它工作。

第四篇：品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力。

2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系。

3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況。

4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。

7、完成完成物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

第五篇：總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報(bào)批、印制、分發(fā)、入檔等工作,指導(dǎo)做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。

2、負(fù)責(zé)組織好各級(jí)接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。

3、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計(jì)劃及管理。

4、不斷加強(qiáng)行政管理部自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。