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第一篇：質(zhì)量管理部長崗位任職條件和工作職責(zé)

質(zhì)量管理部長崗位任職條件和工作職責(zé)

一、該職位隸屬部門及上級直接領(lǐng)導(dǎo)

1． 隸屬部門：質(zhì)量管理部。

2． 上級直接領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理

二、年齡、性別要求

年齡：30~50歲，性別：男、女均可。

三、學(xué)歷、專業(yè)技能與資歷要求

1． 具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。

2． 受過質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練

3． 具有從事企業(yè)質(zhì)量管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

四、各方面素質(zhì)條件要求

1． 熟悉國家對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的各項(xiàng)政策、法規(guī)和要求。

2． 具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。

3． 有高度的工作責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，工作細(xì)心穩(wěn)重，善于觀察分析問題。

4． 工作講求效率，思維敏捷，反應(yīng)速度快，處理問題及時(shí)果斷，具有較強(qiáng)的組織指揮能力。

5． 具有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn)，善于處理上下級之間關(guān)系，能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合，能夠很好地對下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

6． 組織紀(jì)律好，能堅(jiān)決執(zhí)行上級決議，工作原則性強(qiáng)，不怕得罪人，不計(jì)較個(gè)人得失，以大局為重，實(shí)事求是地處理問題。

7． 身體素質(zhì)好，能承受工作重?fù)?dān)壓力，并且有較好的心理素質(zhì)，能正確對待和處理來自工作中埋怨情緒和各種意見。

8． 為人正直、作風(fēng)正派，不搞拉幫結(jié)派活動(dòng)，不做營私舞弊事情，有較好的品德修養(yǎng)。

五、崗位工作職責(zé)

1． 全權(quán)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部的全面工作，組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃，宣傳貫徹國家的質(zhì)量政策和法規(guī)。

2． 協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量管理體系的建設(shè)，全面推行ISO9001標(biāo)準(zhǔn)，對整個(gè)經(jīng)營過程實(shí)施質(zhì)量管理控制，提出具體的實(shí)施方案和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的措施意見，報(bào)上級決策參考。

3． 與有關(guān)部門配合編寫質(zhì)量控制文件，擬定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定各項(xiàng)質(zhì)量管理章程制度并負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推行實(shí)施。

4． 督促和檢查下屬部門人員，嚴(yán)格按規(guī)定的程序與要求對從原材料購入到生產(chǎn)出產(chǎn)品直至銷售的經(jīng)營口全過程，進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督。嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)。

5． 組織對新產(chǎn)品試制及試產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)測，負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品定型的質(zhì)量評價(jià)提出結(jié)論性的報(bào)告。

6． 處理各種質(zhì)量事故，組織重大質(zhì)量問題的調(diào)研，督戰(zhàn)檢查質(zhì)量整改的實(shí)施，堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞。

7． 定期對公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況及經(jīng)營中質(zhì)量管理工作情況進(jìn)行分析，編寫質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告，及時(shí)將信息向上級作反饋匯報(bào)。

8． 負(fù)責(zé)對直屬下級部門日常工作進(jìn)行具體的安排和指揮，并對任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)，檢查和考核。

9． 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：工程部崗位職責(zé)和任職要求

崗位職責(zé)和任職要求

工程師 崗位名稱 工程部 部門名稱

姓名 直屬上級

任職要求：

教育：大專以上或高中（三年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)）、1 培訓(xùn)：、2 公司管理經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)驗(yàn)：、3 技能：機(jī)械制圖、設(shè)計(jì)了解、產(chǎn)品驗(yàn)證、品質(zhì)異常分析能力問題上的排除。、4 溝通能力 其他：、5 工作內(nèi)容描述：引導(dǎo)所屬人員對新產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證與制準(zhǔn)制訂， 配合開發(fā)新產(chǎn)品控制進(jìn)度

崗位職責(zé)和權(quán)限：

快速保質(zhì)保量的做到設(shè)計(jì)各種工裝，夾具，治具，檢具； 1. 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門影響質(zhì)量的問題及時(shí)向主管反映。 2. 核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

崗位職責(zé)和任職要求

技術(shù)員/實(shí)驗(yàn)員 崗位名稱 工程部 部門名稱

直屬下級 課長 直屬上級

任職要求：

教育：職高或中專1. 培訓(xùn)：2. 各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用、保養(yǎng)、維護(hù)熟悉、對產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)很了解 經(jīng)驗(yàn)：3. 技能：4.、其他：5 工作內(nèi)容描述：產(chǎn)品零件測試、儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)

崗位職責(zé)和權(quán)限：

1.依照實(shí)驗(yàn)、測試標(biāo)準(zhǔn)對委托樣品進(jìn)行測試，并好相應(yīng)的記錄提供準(zhǔn)確的測試數(shù)據(jù)供產(chǎn)品

分析，判定并反映問題點(diǎn)，測試后樣品妥善留存保管

各儀器設(shè)備正確操作使用，依點(diǎn)檢保養(yǎng)規(guī)定做好設(shè)備儀器的保養(yǎng)和維護(hù)工作，有故障異 2. 常及時(shí)反映匯報(bào)

定期對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 3. 及時(shí)完成主管交辦事項(xiàng) 4. 核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

崗位職責(zé)和任職要求

計(jì)量管理員 崗位名稱 工程部 部門名稱

直屬下級 課長 直屬上級 任職要求：

教育：高中或中專同等學(xué)歷以上、6 計(jì)量證書 培訓(xùn)：、7 對各種儀器使用保養(yǎng)、維護(hù)熟悉 經(jīng)驗(yàn)：、8 9 技能：計(jì)量檢定技能、管理技能、

其他：、10 工作內(nèi)容描述：全廠計(jì)量儀器設(shè)備的管理和檢定

崗位職責(zé)和權(quán)限：

1.負(fù)責(zé)全廠所有計(jì)量器具有效管理，確保有效使用

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對內(nèi)校儀器進(jìn)行檢定并對檢定結(jié)果判定定期將為校儀器送檢和聯(lián)系上門檢 2. 定

配合采購做好儀器的采購驗(yàn)收工作 3. 制訂各儀器操作使用標(biāo)準(zhǔn)與保養(yǎng)方法 4. 負(fù)責(zé)做好全公司儀器的維護(hù)和評估失效處理 5. 及時(shí)完成主管交辦事項(xiàng) 6. 核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

崗位職責(zé)和任職要求

工程師 崗位名稱 工程部 部門名稱

直屬下級 課長 直屬上級 任職要求：

教育：大專以上（含）1. 培訓(xùn)：2. 有產(chǎn)品驗(yàn)證及設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 經(jīng)驗(yàn)：3. 技能：機(jī)械制圖、對各種模具制作了解4. 其他：5. 成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂、發(fā)布、試產(chǎn)/工作內(nèi)容描述：對開發(fā)新產(chǎn)品驗(yàn)證、零件確認(rèn)、零件

崗位職責(zé)和權(quán)限：

驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)/根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度制定產(chǎn)品驗(yàn)證計(jì)劃 1. 2.依驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行驗(yàn)證，結(jié)果反映給開發(fā)并追蹤改善成效

不良改善/制作/零件檢測治具設(shè)計(jì)/零件確認(rèn)、產(chǎn)品驗(yàn)證夾治具制作 3. 發(fā)布/工程圖QC成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)作業(yè)/零件 4. 對產(chǎn)品不足之處補(bǔ)充合理化、結(jié)合開發(fā)做好產(chǎn)品以達(dá)到省時(shí)省工穩(wěn)定品質(zhì) 5. 主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)，并完成試產(chǎn)報(bào)告 6. 會(huì)同采購供應(yīng)商檢討零件品質(zhì)重點(diǎn)加工工藝，以準(zhǔn)確品質(zhì)信息合理品質(zhì)供采購、廠商運(yùn) 7. 用使品質(zhì)及成本優(yōu)勢

舊產(chǎn)品零件確認(rèn)（轉(zhuǎn)廠商工藝更改等改變） 8. 生產(chǎn) 9.異常及退貨報(bào)告之受理分析處理及追蹤結(jié)案。\\IPQC\\FQA 對新產(chǎn)品料件及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上有不合理之處，后期會(huì)影響品質(zhì)異常，提出改善建議 10. 每月底針對下月要生產(chǎn)的產(chǎn)品和曾經(jīng)發(fā)生過品質(zhì)異常提出品質(zhì)預(yù)警，追蹤相關(guān)責(zé)任單位 11. 之改善狀況。

及時(shí)完成主管交辦事項(xiàng) 12.

核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

崗位職責(zé)和任職要求

部門名

助理 崗位名稱 工程部

稱

直屬上

直屬下級 部門主管

級

任職要求：

、教育：高中畢業(yè)1 、培訓(xùn)：無2 、經(jīng)驗(yàn)：3 、技能：會(huì)電腦操作4 、其他：5

工作內(nèi)容描述：

日常工作事務(wù)、文件管理

崗位職責(zé)和權(quán)限：

每日各類文件資料的初步審核并及時(shí)呈報(bào)1. 每月績效資料匯總2. 會(huì)議內(nèi)容之追蹤及整理3. 支援經(jīng)理之電腦文書作業(yè)4. 檔案管理、資料收集、整理、歸檔5. 完成主管交辦事項(xiàng)并及時(shí)回報(bào)6. 輔助本部門其他同仁更好地完成工作7. 部門年度教育需求及教育訓(xùn)練計(jì)劃的排定及跟催落實(shí)8. 查核部門作業(yè)是否依標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)9. 配合部門完成整理整頓工作10. 考勤的處理（加班、請假、調(diào)休、紙卡、曠工、月考勤核對）11. 購買設(shè)備、制作治具、委外測試或出差費(fèi)用之報(bào)銷、沖帳、水單的拷貝12. 測試報(bào)告的拷貝件分發(fā)到各委托部門及原稿歸還實(shí)驗(yàn)室13. 每日

年度預(yù)算的整合與制作14.

日期： 編制： 日期： 核準(zhǔn)：

崗位職責(zé)和任職要求

王凱（副理） 崗位名稱 工程部 部門名稱

直屬下級 經(jīng)理 直屬上級

任職要求：

) 五年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)(、教育：大專以上或高中1 FAME SPC 七大法則QC 西格瑪ISO/6、培訓(xùn)：2 、經(jīng)驗(yàn)：公司管理經(jīng)驗(yàn)3 、技能：機(jī)械制圖、設(shè)計(jì)開發(fā)、熟悉產(chǎn)品測試驗(yàn)證，各種儀器設(shè)備故障排除，品質(zhì)異常分析能力。4

、其他：溝通技巧5 工作內(nèi)容描述：

結(jié)合公司經(jīng)營及市場發(fā)展需求，對新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、質(zhì)量驗(yàn)證。1.

以消費(fèi)者角度對公司產(chǎn)品質(zhì)量裁定。2.

制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及測試計(jì)劃，并建立正峰產(chǎn)品信息資料庫。4.

所有儀器檢測設(shè)備規(guī)劃及年度儀校。5.

整合部門人力資源、潛能達(dá)到技術(shù)技能提高，并不斷傳承。8.

主導(dǎo)公司年度安規(guī)、工廠查核，并維持質(zhì)量體系運(yùn)作。*6.

崗位職責(zé)和權(quán)限：

承接開發(fā)新產(chǎn)品規(guī)劃，檢點(diǎn)設(shè)備計(jì)劃、配置。1.

零件確認(rèn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、測試計(jì)劃。3.

對開發(fā)產(chǎn)品及其不足之處補(bǔ)充并合理化建議，結(jié)合開發(fā)在技術(shù)上做領(lǐng)導(dǎo)作用。5.

進(jìn)料檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)方式及正確移轉(zhuǎn)品保承接。6.

站別設(shè)定，施工說明判定及相關(guān)輔助治具運(yùn)用達(dá)到省時(shí)、穩(wěn)定品質(zhì)效果。QC生產(chǎn)作業(yè)7.

生產(chǎn)人員作業(yè)技能及方法培訓(xùn)與教育，使技術(shù)人員傳承。/品保8. 會(huì)同采購、供應(yīng)商檢討零件品質(zhì)重點(diǎn)與加工工藝，以最準(zhǔn)確品質(zhì)訊息及合理的品質(zhì)供采10.

購、廠商運(yùn)用，使品質(zhì)及成本最有優(yōu)勢。

廠商評估及后續(xù)供貨穩(wěn)定性評核，并擔(dān)負(fù)穩(wěn)定平順的產(chǎn)品質(zhì)量，以達(dá)日后生產(chǎn)需要。11.

全公司儀器，檢測設(shè)備校驗(yàn)、維修。15.

。GR&R整合及培訓(xùn)內(nèi)部人員進(jìn)行內(nèi)校，并監(jiān)控儀器15.1

外校管制15.2

測量系統(tǒng)規(guī)劃15.3MSA 合理按排、規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室16

提供準(zhǔn)確的測試標(biāo)準(zhǔn)及測試數(shù)據(jù)，供產(chǎn)品決策判定依據(jù)16.1

引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室并朝先進(jìn)安規(guī)機(jī)構(gòu)接軌16.2

17.質(zhì)量體系推行

質(zhì)量體系推行17.1 ISO 安規(guī)工廠年檢*17.2 部屬人員前途規(guī)劃，并隨公司經(jīng)營范圍的擴(kuò)增相應(yīng)人員的配置，傳承。18.

部屬人員教育，并達(dá)成公司教辦事項(xiàng)，接受公司發(fā)展觀念，以團(tuán)隊(duì)為依歸。19.

核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：