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        銷售總經(jīng)理崗位職責

        發(fā)布時間:2022-09-07 12:08:27

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:銷售事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

        1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

        2、調(diào)查與分析競爭對手狀況,掌握有關競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。

        3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調(diào)整,負責控制計劃的實施。

        4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

        5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

        6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

        7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

        8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。

        9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

        10、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

        11、與各相關部門保持良好協(xié)作關系,并使得內(nèi)部信息流暢。

        12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

        13、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質(zhì)量。

        14、組織內(nèi)部員工定期培訓,使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

        第二篇:銷售事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

        1、帶領銷售團隊完成業(yè)績目標。

        2、負責管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

        3、市場開拓,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求。

        第三篇:銷售事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

        1、在規(guī)范范圍內(nèi),有權簽訂銷售合同。

        2、有權合理支配和控制銷售費用。

        3、對所管轄人員的任免有建議權

        4、有權檢查和考核銷售公司各部門的工作。

        5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。

        6、有權對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

        第四篇:銷售總經(jīng)理的崗位職責

        1?;卦L老客戶和失敗客戶,維護老客戶和找尋商機;

        2。設計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作;

        3。協(xié)助經(jīng)理前期工作,分層次的跟進工作;

        4。作為銷售儲干,能力和時機公司認可,可提升為項目經(jīng)理,可分派到全國各地需要的地方工作。

        第五篇:銷售總經(jīng)理的崗位職責

        崗位職責:

        1. 協(xié)助公司進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持;

        2. 組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行;

        3. 負責本銷售公司的部門管理工作;

        4. 負責銷售公司營銷團隊的組建和管理,組織員工培訓,培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;

        5. 配合及協(xié)助其他部門完成相關工作;

        6. 定期向總經(jīng)理匯報銷售公司的各項工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務。

        任職要求:

        1. 大專以上學歷,市場營銷、財務類等相關專業(yè)畢業(yè);

        2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上;

        3. 有獨立區(qū)域市場拓展或者營銷團隊管理經(jīng)驗3年以上;

        4. 經(jīng)營能力、團隊建設與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強。

        員工福利:

        1. 提供:五險及簽定正規(guī)勞動合同;

        2. 提供:年終獎金、年度調(diào)薪、帶薪年假、過節(jié)福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動的機會;

        3. 提供:鐵騎力士大學職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內(nèi)部能力提升培訓及外部清華、北大、人大農(nóng)牧emba班、中歐、長江商學院等知名學院的培訓機會;

        4. 未來發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務副總。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/853327.html

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