千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《保安公司各項規(guī)章制度》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《保安公司各項規(guī)章制度》。

第一篇：公司保安管理規(guī)章制度

一、 愛崗敬業(yè)、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領導和部門經(jīng)理、主管的管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。

二、 穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方。

三、 嚴禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店。

四、 不遲到、早退、不礦會，不擅自脫崗，不睡崗。

五、 上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

六、 嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

七、 手機必須處于24小時開機狀態(tài)，突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。

八、 消控室必須保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。

九、 辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。

十一、調休請假者必須持請假條，請假一天由主管批準，兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可，否則按曠工處理。

十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴禁自行車、摩托車亂放，如有亂放應及時整理。

十三、在工作中出現(xiàn)意外情況，自己的直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。

十四、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

十五、不得對上級安排的任務無顧拖延拒絕或終止完成。

十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當月工資并開除。

第二篇：保安規(guī)章制度

1.主動、熱情、耐心、周到地為師生服務;說話和氣，禮貌待人，不打人、罵人。

2.按規(guī)定時間、路線巡視，認真檢查登記靜態(tài)車輛及各種硬件設施(門窗、消防設施設備、電梯、管道，強弱電豎井等)的運行情況，認真填寫巡視記錄。

3.檢查消防通道是否通暢，有無物品堆放，消防器材是否被挪用或丟失，消防栓有無跑、漏、滴水現(xiàn)象。

4.巡視中注意發(fā)現(xiàn)各種火險隱患、安全隱患(如草坪上的煙頭、用電設備、線路故障等)，發(fā)現(xiàn)后根據(jù)情況予以排除或匯報，并做好記錄。

5.巡視中發(fā)現(xiàn)不明身份的人員(如推銷員、發(fā)小廣告人員等)，禮貌督促其離開。

6.對區(qū)域內(nèi)的施工人員，認真核對登記相關證件(出入證、作業(yè)證、動火證等)。

7.接到報警后，及時到達報警點，進行現(xiàn)場維護及報告情況。

8.處理各種違章，文明禮貌、及時有效、機動靈活、不失原則。

9.及時向當班領導匯報崗上情況。

第三篇：保安規(guī)章制度

一、保安員儀容儀表要求

(1)按要求著公司統(tǒng)一配發(fā)之工作服，工牌。

(2)不留長發(fā)、胡須、不染彩發(fā)，不戴耳環(huán)、項鏈;

(3)不許穿內(nèi)衣褲到公共場所。

(4)不許穿拖鞋上班。

二、KTV保安崗位職責：

1.完成主管(值班)分派工作，確保所管區(qū)域內(nèi)安全。

2.認真完成站崗、值勤巡邏任務，認真填寫當班記錄。

3.維持好KTV場所的治安秩序，防止場內(nèi)起哄、爭吵、斗毆和無理取鬧。若有上述事件發(fā)生，要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進行正常娛樂活動。

4.密切注意門店場內(nèi)動向，防止門店和客人的物品被盜和遭受損害。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯，保護酒店和客人生命財產(chǎn)安全。

5.場內(nèi)若發(fā)生事故，如火警、爆炸等，要穩(wěn)定客人，及時搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大。

6.向接崗人員交待清楚崗上情況。

7.完成上級交派的其他工作。

三、職業(yè)道德規(guī)范

(1)熱愛本職，忠于職守。

(2)遵紀守法，勇于護法。

(3)不計得失，樂于奉獻。

(4)文明值勤，禮貌待人。

(5)廉潔奉公，不牟私利。

四、交接班制度

(1)值班人員要堅守工作崗位，未經(jīng)批準不得擅離崗位，確有急事需要離崗時，應向領導報告，由領導安排接班人員接班后，方可離崗。

(2)按時交接班，接班人員應提前五分鐘到達崗位，接班人員未到達時，當班人員不得離崗。

(3)接班人員要詳細了解上一班的值班情況和本班應注意的事項，應做到“三明”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點明。

(4)交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄，應做到“三清”，即本班情況清、物品器械清、交接情況清。

(5)當班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理好，如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后，方能離開。

(6)交接班時要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫。