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        保安規(guī)章制度(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-05-28 23:38:50

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        第一篇:保安規(guī)章制度

        一、著裝要整潔,且佩帶保安執(zhí)勤證。儀容、儀表得體、大方,不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)胡須。精神狀態(tài)良好,站立規(guī)范。工作時(shí)嚴(yán)禁閑聊、打鬧。

        二、值勤期間,要遵守和執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

        三、使用文明用語(yǔ)(如:您好、請(qǐng)問(wèn)、謝謝、對(duì)不起等),文明值勤、禮貌待人。接待來(lái)訪人員時(shí),要熱情、主動(dòng);對(duì)待師生,要象家人一般。

        四、準(zhǔn)時(shí)上崗,不得遲到與早退。

        五、認(rèn)真做好交接班工作,并進(jìn)行記載。

        六、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守保安“七條禁令”,廉潔奉公、秉公值勤,嚴(yán)禁徇私舞弊。

        七、堅(jiān)持鍛煉,保持健康的體魄;堅(jiān)持長(zhǎng)期防火、防盜制度。如在執(zhí)行任務(wù)中,遇到違法、犯罪分子作案,要積極抓獲,并扭送至公安機(jī)關(guān),但不得濫用私刑。

        八、認(rèn)真做好24小時(shí)巡查工作,每小時(shí)全面巡視校園一次,并及時(shí)記載,如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。為確保安全,夜間巡邏時(shí),兩名保安應(yīng)相伴而行,并嚴(yán)禁睡覺(jué)。

        九、密切關(guān)注出入校門(mén)的人員與車(chē)輛,嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度。攜帶物品出門(mén)須有主管領(lǐng)導(dǎo)的批示,方可放行。

        十、做好來(lái)信的收發(fā),保管,遞交工作。

        十一、協(xié)助行政值日人員,做好校車(chē)管理工作。

        十二、除了做好本職工作以外,要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù)。

        第二篇:保安管理制度

        為加強(qiáng)學(xué)校保安員管理,明確保安員崗位職責(zé),規(guī)范保安員日常工作,特制定本制度。

        一、學(xué)校保安員應(yīng)忠于職守,遵紀(jì)守法,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務(wù)。

        二、學(xué)校保安員堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。

        三、學(xué)校保安員必須熟練使用學(xué)校的各種消防器材,愛(ài)護(hù)學(xué)校公物。

        四、學(xué)校保安員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、師生,服從管理。

        五、學(xué)校保安員要認(rèn)真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,維護(hù)學(xué)校師生的人身、財(cái)產(chǎn)安全以及學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認(rèn)真落實(shí)安全防范措施,維護(hù)校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的判斷和處理,及時(shí)向主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,防止各種意外發(fā)生。

        六、學(xué)校保安員要準(zhǔn)時(shí)上、下班,不遲到,不早退,認(rèn)真交接值班情況,填寫(xiě)值班記錄并簽名。

        七、學(xué)校保安員不在崗位上睡覺(jué)、喝酒、吃檳榔,不離崗、脫崗,不在崗位上會(huì)客或辦私事。

        八、學(xué)校保安員要加強(qiáng)校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

        九、對(duì)車(chē)輛的管理:

        (1)本校教職工和家屬的車(chē)輛出入,要認(rèn)真做好登記。

        (2)正常上課期間對(duì)外來(lái)人員必須問(wèn)清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人,經(jīng)允許后先登記再請(qǐng)其進(jìn)入;如遇直接來(lái)找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員,必須與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系確認(rèn)后才準(zhǔn)予入校;如遇上級(jí)主管部門(mén)或其他單位工作人員來(lái)我校檢查、指導(dǎo)工作,應(yīng)及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,并指引來(lái)訪人員進(jìn)校,指揮其車(chē)輛按要求停放。

        (3)其它無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛一律不許進(jìn)入學(xué)校。進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛要引導(dǎo)其按指定的地方停放,嚴(yán)禁其車(chē)輛亂停;出入學(xué)校的外來(lái)車(chē)輛(特別是貨車(chē))要嚴(yán)格檢查,出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意(批條)方可放行。

        十、被訪人不在學(xué)校,要婉言拒絕其進(jìn)入學(xué)校。

        十一、學(xué)生正常上課期間因事須離校者,要查看并留存班主任或科任教師簽字的請(qǐng)假條,然后予以放行;否則,值班保安員承擔(dān)一切責(zé)任。

        十二、學(xué)校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生,要積極協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的搬運(yùn)、張貼等工作。

        十三、保安人員有事,必須請(qǐng)假,經(jīng)同意后才許離校,未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,請(qǐng)假后不按時(shí)歸隊(duì)的做曠工處理,累計(jì)警告三次以上者做自動(dòng)離隊(duì)處理。

        十四、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領(lǐng)導(dǎo),或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責(zé)任的,直接開(kāi)除出校。

        第三篇:保安管理制度

        一、基本要求

        1、上班期間必須穿著制服,嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生,不蓄發(fā)、不蓄胡,時(shí)刻保持良好形象。

        2、上班期間對(duì)待師生、家長(zhǎng)、來(lái)賓要熱情有禮,耐心解答家長(zhǎng)、來(lái)客提出的問(wèn)題,及時(shí)反饋家長(zhǎng)、來(lái)客提出的意見(jiàn)和建議。

        3、熟悉本園教師的基本情況,包括姓名、所帶班級(jí)、相貌特征及教師常規(guī)出入本園時(shí)間等,熟悉本園各大小設(shè)施等情況。

        4、必須掌握打卡機(jī)、門(mén)禁系統(tǒng)、音響設(shè)施、視頻監(jiān)控設(shè)施的使用方法。

        5、要與社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯(lián)系,要熟悉園領(lǐng)導(dǎo)電話,公安報(bào)警電話。緊急狀況下能快速反應(yīng),及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo),并向派出所請(qǐng)求支援。派出所報(bào)警電話:110

        6、要認(rèn)真填寫(xiě)《值班記錄》、《來(lái)訪登記》、《保安巡查登記》、《視頻觀察記錄》等表格,要求字跡清楚,項(xiàng)目?jī)?nèi)容全面準(zhǔn)確。

        7、對(duì)待工作要有高度的責(zé)任感,認(rèn)真做好園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)守規(guī)章制度,遵守基本的職業(yè)道德,將師生安全和園產(chǎn)安全擺在首位。

        二、主要崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,做到定崗定時(shí)執(zhí)勤,不遲到早退,在執(zhí)勤中,不得擅自離開(kāi)崗位,不得做與工作無(wú)關(guān)的事,保證校園二十四小時(shí)全天候值班。

        2、認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施,維護(hù)校園治安秩序。如遇匪情、火災(zāi)、報(bào)警等突發(fā)事件,第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)要堅(jiān)守崗位,把好大門(mén)關(guān),協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。

        3、來(lái)園離園時(shí)間開(kāi)放大門(mén)通行,到校園門(mén)口協(xié)助接送幼兒;正常教學(xué)時(shí)間段關(guān)閉大門(mén),嚴(yán)禁離崗時(shí)不鎖大門(mén)。

        4、本園家長(zhǎng)需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒,未帶接送卡的家長(zhǎng)需填寫(xiě)接送記錄,嚴(yán)禁無(wú)卡不填記錄的陌生人接送幼兒。

        5、值班期間負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況;接聽(tīng)值班電話并做好記錄;郵件、報(bào)紙、雜志的收發(fā)工作。

        6、保持保安室整潔;保持操場(chǎng)、門(mén)面、大樓外觀整潔,及時(shí)清掃垃圾和落葉,保持美觀(包括條幅、宣傳畫(huà)、通知、玩具等的擺放)

        7、對(duì)進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。

        三、來(lái)訪登記制度

        1、周一至周五8:30-18:00,除本園教職工與幼兒外之任何人(包括家長(zhǎng)),均不得在任何時(shí)段進(jìn)入幼兒園。

        2、對(duì)外來(lái)人員(教職員工的客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友,各類(lèi)訪客、裝修作業(yè)等人員)必須先登記有效證件(認(rèn)真核對(duì)證件和持有人是否相符)、問(wèn)清楚所訪問(wèn)師生的姓名或辦公室等,經(jīng)電話確認(rèn)后,由被訪問(wèn)聯(lián)系人到值班室簽字確認(rèn),方可一同進(jìn)入,或由保安員保安引領(lǐng)來(lái)訪者到相應(yīng)工作聯(lián)系人處。

        3、工作時(shí)間內(nèi)家長(zhǎng)送來(lái)幼兒園日常用品,做好登記并準(zhǔn)確送至所在班級(jí)請(qǐng)老師簽收,或通知幼兒所在班級(jí)教師下樓領(lǐng)取、簽收。

        4、對(duì)于不在正常時(shí)間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。

        5、對(duì)待來(lái)訪者應(yīng)禮貌待人,使用普通話交談,具體要求見(jiàn)《來(lái)訪人員接待制度》

        四、安全巡查制度

        1、教學(xué)時(shí)間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況,上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應(yīng)在保安室辦公。

        2、夜間1:00及4:00巡查兩次,重點(diǎn)檢查教室及辦公室財(cái)產(chǎn)、消防設(shè)施、水電開(kāi)關(guān)等安全情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處置并向園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好檢查記錄。小憩應(yīng)建立在按時(shí)完成巡邏任務(wù)的前提下,聽(tīng)到監(jiān)控器報(bào)警,應(yīng)及時(shí)查看。

        3、門(mén)崗、保安員應(yīng)協(xié)助夜間對(duì)各教室門(mén)、窗、水、電的安全抽查工作,并做好記錄。

        4、全天24小時(shí)開(kāi)放視頻監(jiān)控系統(tǒng),如有異常因及時(shí)通知園領(lǐng)導(dǎo)。

        5、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,節(jié)假日所有校園場(chǎng)所不對(duì)外開(kāi)放,遇到惡意翻越欄桿入園的未成年少年,要及時(shí)清理出校園,并進(jìn)行登記、教育。

        6、密切關(guān)注夜間天氣變化,樹(shù)立防風(fēng)、防雨、防雷的安全防范意識(shí)。獎(jiǎng)罰明細(xì)見(jiàn)保安考核表、

        第四篇:培訓(xùn)方案

        年輕班主任是我校班主任隊(duì)伍的重要后備力量,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要人才資源。為加強(qiáng)對(duì)青年班主任的培養(yǎng),促進(jìn)青年教師的迅速成長(zhǎng),使他們盡快勝任班主任工作,特制訂本計(jì)劃。

        一、見(jiàn)習(xí)班主任培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

        組長(zhǎng):杜心華

        副組長(zhǎng):李明萱、胡毅

        組員:羅俊龍、鮑殊佳、方文、李朝暉、游小文、劉軍喬、譚建平

        二、見(jiàn)習(xí)班主任要求:

        1、端正態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí):

        (1)學(xué)習(xí)教育理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)班主任工作的理論、方法、藝術(shù)等書(shū)籍,做好,及時(shí)記下自己的讀書(shū)心得。

        (2)向指導(dǎo)班主任學(xué)習(xí)。虛心請(qǐng)教、誠(chéng)懇接受指導(dǎo)班主任的指導(dǎo),定期與指導(dǎo)班主任進(jìn)行交流,與班主任一起研究參與班級(jí)的各項(xiàng)工作。

        (3)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。積極協(xié)助指導(dǎo)班主任,做好所見(jiàn)習(xí)的班級(jí)各方面的工作,自覺(jué)履行班主任工作職責(zé),并對(duì)實(shí)踐工作進(jìn)行總結(jié)與思考。

        2、身體力行,積極實(shí)踐(1)深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為、思想、身心等各方面的情況,幫助所見(jiàn)習(xí)班級(jí)的班主任有針對(duì)性地做好學(xué)生思想教育工作,特別是配合做好學(xué)習(xí)有困難、行為習(xí)慣較差等后進(jìn)同學(xué)的疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。(2)見(jiàn)習(xí)期間,要積極參與班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)(包括班級(jí)的各項(xiàng)常規(guī)工作,早操、課間操、中自習(xí)、校本課程、班會(huì)、夕會(huì)、晚就寢等),嘗試組織主題班會(huì)、班委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生座談會(huì)等,嘗試組織各種有益的德育活動(dòng),熱情接待家長(zhǎng),必要時(shí)可主動(dòng)進(jìn)行家訪。

        3、對(duì)班主任工作要勤于思考,不斷總結(jié),及時(shí)記下自己的心得體會(huì),并對(duì)自己的工作情況每周做一次總結(jié)。

        4、積極參加學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)、班主任工作座談及班主任外出考察等活動(dòng)。

        三、見(jiàn)習(xí)班主任指導(dǎo)老師工作要求:

        1、學(xué)校為每位見(jiàn)習(xí)班主任聘任一名班主任工作指導(dǎo)老師。

        2、指導(dǎo)老師要本著對(duì)班主任成長(zhǎng)和對(duì)學(xué)校發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真做好對(duì)指導(dǎo)工作。對(duì)他們要做到關(guān)心愛(ài)護(hù)與嚴(yán)格要求相統(tǒng)一,指導(dǎo)幫助與相互學(xué)習(xí)相統(tǒng)一,理論學(xué)習(xí)與班務(wù)實(shí)踐相統(tǒng)一,班級(jí)工作獨(dú)立負(fù)責(zé)與為他們創(chuàng)造條件相統(tǒng)一。

        3、在學(xué)生中確立并維護(hù)他們的應(yīng)有地位,善于“搭臺(tái)子”和“壓擔(dān)子”。

        4、經(jīng)常與他們交流學(xué)生情況,交流班級(jí)管理中的心得體會(huì)。

        5、及時(shí)負(fù)責(zé)地協(xié)助學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)對(duì)他們進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。

        四、見(jiàn)習(xí)班主任的考核與評(píng)定:

        1、考核分二次進(jìn)行,分別在第一學(xué)期期末和第二學(xué)期期末進(jìn)行。

        2、考核內(nèi)容由檢查學(xué)習(xí)心得、自我總結(jié)評(píng)價(jià)、學(xué)生測(cè)評(píng)、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)、年級(jí)組評(píng)價(jià)、班級(jí)管理績(jī)效(班主任月考核、星級(jí)班級(jí)考核)等組成。

        3、考核結(jié)果與評(píng)職、評(píng)優(yōu)掛鉤,考核優(yōu)秀的(前30%)學(xué)校將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

        4、見(jiàn)習(xí)班主任考核為優(yōu)秀的,指導(dǎo)班主任評(píng)定為優(yōu)秀指導(dǎo)班主任,德育處表彰。

        附:20xx年度指導(dǎo)班主任名單

        xx學(xué)校德育處

        第五篇:保安規(guī)章制度

        一、工作時(shí)間不準(zhǔn)做影響工作或與工作無(wú)關(guān)的事情(喝酒、吃零食、閑聊、下棋等)。

        二、工作時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一著工作服、佩戴證件,不得穿背心、短褲、拖鞋等。

        三、保持制服的清潔平整,不得翻卷衣領(lǐng)、褲腳,上班前必須整理儀表,不得留長(zhǎng)發(fā)、胡須,上班時(shí)要保持良好的姿態(tài)。

        四、保安隊(duì)員不得說(shuō)粗話、臟話、假話及不利于團(tuán)結(jié)的話,推行“文明執(zhí)法”,提倡“微學(xué)服務(wù)”,杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生。

        五、保安隊(duì)員巡邏時(shí)A至B點(diǎn)不安排巡邏時(shí)間,不定時(shí)巡邏A點(diǎn)鐘到C巡邏,B點(diǎn)到E點(diǎn)巡邏,停車(chē)場(chǎng)售票處安排1個(gè)人。巡邏期間不準(zhǔn)吸煙。

        六、保安隊(duì)員巡邏要做到:多查、多看、多走、多巡,必須要做到。

        七、保安隊(duì)員“請(qǐng)假、工傷、病假”必須要做到請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假,必須做到下級(jí)服從上級(jí),違者作扣除考核獎(jiǎng)。

        八、每天做好交接班記錄,如實(shí)把情況寫(xiě)進(jìn)交接本子里。主管領(lǐng)導(dǎo)上班前每天檢查交接記錄,有事情及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

        九、值班人員用餐時(shí)必須有人員值班,不得空崗用餐,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,可以處理的處理,不能處理的匯報(bào)上級(jí)。

        十、外執(zhí)勤人員必須按規(guī)定經(jīng)常巡邏注意位置(綠化地、停車(chē)場(chǎng)小賣(mài)部、路標(biāo)、路牌等),發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問(wèn)清楚,防止盜竊、丟失情況的發(fā)生。

        第六篇:公司總經(jīng)理工作總結(jié)

        2016年公司總經(jīng)理工作總結(jié)

        集團(tuán)公司董事會(huì):

        2016年7月9日,經(jīng)盈眾集團(tuán)控股有限公司董事會(huì)的任命,我擔(dān)任盈眾傳媒總經(jīng)理一職。這半個(gè)月里,在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下,各項(xiàng)工作開(kāi)展順利。經(jīng)過(guò)公司全體成員的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī),企業(yè)綜合實(shí)力增強(qiáng),社會(huì)信譽(yù)提高?;仡櫚雮€(gè)月來(lái)工作,主要有以下幾方面:

        一、組織建設(shè)

        設(shè)立部門(mén),明確部門(mén)工作職責(zé)并配齊人員:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)李涌、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)鄭非、財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟。由于我們團(tuán)隊(duì)只有4個(gè)人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟共同擔(dān)任,行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟來(lái)完成。

        二、文化建設(shè)

        注重企業(yè)文化建設(shè),提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠(chéng)信立足社會(huì),服務(wù)創(chuàng)造未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,秉持“卓越服務(wù)、快樂(lè)生活”的企業(yè)使命,堅(jiān)持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開(kāi)心”的五心服務(wù)通過(guò)不斷營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、積極進(jìn)取,取得了良好成績(jī),得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

        三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        通過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊(duì):組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)盈眾傳媒團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加的課程培訓(xùn),使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時(shí),在各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)會(huì),讓他們有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,鍛煉自己。

        四、業(yè)績(jī)建設(shè)

        在短短的半個(gè)月里,由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作,業(yè)績(jī)?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。首先,盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車(chē)俱樂(lè)部有限公司及遠(yuǎn)航汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議,包攬了盈眾控股集團(tuán)旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次,盈眾傳媒與廈門(mén)盈眾汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司簽署了關(guān)于盈眾汽車(chē)成立9周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議,對(duì)集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后,傳媒與海上海國(guó)際酒店簽署了合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí),截至報(bào)告時(shí),盈眾傳媒正與廈門(mén)佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項(xiàng)目洽談中。

        盈眾傳媒取得了如此的成績(jī)與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開(kāi)的,但盈眾傳媒僅僅成立半個(gè)月,顯性的問(wèn)題比較明顯,隱性的問(wèn)題仍然存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,開(kāi)創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績(jī)。

        以上是我的報(bào)告內(nèi)容,謝謝!

        與本篇 2016年公司總經(jīng)理工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的:

        2016年煙草協(xié)會(huì)工作總結(jié) 國(guó)土資源局2016年終工作總結(jié) 2016年編辦工作總結(jié) 工商局階段工作總結(jié) 審計(jì)局2016年工作總結(jié) 銀行2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃 建設(shè)局2016年年終工作總結(jié) 工資福利退休科2016年工作總結(jié)

        查看更多>> 行政后勤工作總結(jié)

        2016年xx市煙草零售協(xié)會(huì)工作經(jīng)過(guò)近三年的努力,各項(xiàng)工作運(yùn)行規(guī)范,促進(jìn)了卷煙市場(chǎng)向著更加健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展,對(duì)卷煙市場(chǎng)的規(guī)范經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)監(jiān)管起到了極大的促進(jìn)作用,彰顯出協(xié)會(huì)的市場(chǎng)效力。給廣大卷煙零售戶營(yíng)造了一個(gè)公開(kāi)、公平、公正的市場(chǎng)大環(huán)境,極大地維護(hù)了廣大卷煙經(jīng)營(yíng)戶和消費(fèi)者的利益,受到廣大會(huì)員的真誠(chéng)擁護(hù),截止2016年十一月底,已擁有會(huì)員xxx人,占正常營(yíng)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶總數(shù)xxx戶的xx%。

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,增強(qiáng)自律意識(shí)

        各辦事處認(rèn)真把協(xié)會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處,從思想上提高會(huì)員守法經(jīng)營(yíng)意識(shí),樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)理念,引導(dǎo)會(huì)員自覺(jué)遵守?zé)煵輰?zhuān)賣(mài)法律、法規(guī)和協(xié)會(huì),自覺(jué)服從煙草專(zhuān)賣(mài)管理人員依法檢查,積極配合管理;共同打擊違法經(jīng)營(yíng)卷煙行為,保護(hù)廣大卷煙零售戶的合法經(jīng)濟(jì)利益,規(guī)范卷煙市場(chǎng),維護(hù)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)制度。今年,各辦事處高度重視對(duì)會(huì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)章程、公約及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。一是通過(guò)每月各片區(qū)組織小組會(huì)議以及協(xié)會(huì)工會(huì)活動(dòng)組織會(huì)員不斷學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)章程,全面認(rèn)識(shí)協(xié)會(huì)的宗旨、性質(zhì)、方針。學(xué)習(xí)煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)及各小組自律公約,不斷增強(qiáng)自我約束、自我管理的經(jīng)營(yíng)行為。二是每逢重大法制宣傳日,各辦事處都要組織協(xié)會(huì)辦事人員、大小組長(zhǎng)、會(huì)員代表等參加法制宣傳、消費(fèi)者維權(quán)、假煙焚燒現(xiàn)場(chǎng)教育等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大零售戶守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。

        各辦事處認(rèn)真把協(xié)會(huì)工作落到實(shí)處,通過(guò)召開(kāi)理事會(huì)、大、小組會(huì),對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展、會(huì)員的吸收進(jìn)行全面、科學(xué)的分析和討論,制定了具體的吸收計(jì)劃和措施,有針對(duì)性地開(kāi)展協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作,采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑,按照成熟一批發(fā)展一批的原則,積極穩(wěn)妥地發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員。xxx辦事處在繼續(xù)發(fā)展會(huì)員的同時(shí),積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協(xié)會(huì)的宗旨、性質(zhì)、方針,進(jìn)一步讓其知道煙草零售協(xié)會(huì)是個(gè)什么樣的社會(huì)團(tuán)體。同時(shí)要求各大、小組長(zhǎng)在每月走訪會(huì)員中積極宣傳貨源分配辦法,v3系統(tǒng)上線后更是通過(guò)協(xié)會(huì)小組會(huì)議的形式積極宣傳,會(huì)上向客戶發(fā)放v3的宣傳資料,資料內(nèi)容包括向客戶介紹和提醒新系統(tǒng)的功能、群呼模式的變化、訂貨時(shí)間的調(diào)整、卷煙品牌的標(biāo)準(zhǔn)名稱等,達(dá)到了客戶的一致好評(píng),提升了客戶滿意度。各會(huì)員積極提問(wèn),咨詢了v3的相關(guān)內(nèi)容,一一達(dá)到了辦事處工作人員透徹的講解,使得會(huì)員原來(lái)還比較模糊的地方達(dá)到了有效的化解。有的區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)客戶經(jīng)理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶,深入到零售戶中,耐心向他們宣傳加入?yún)f(xié)會(huì)將會(huì)給他們帶來(lái)的益處,認(rèn)真解答經(jīng)營(yíng)戶提出的問(wèn)題,打消了經(jīng)營(yíng)戶的疑慮,使零售協(xié)會(huì)的理念深入人心。xxx辦事處把協(xié)會(huì)的發(fā)展做為協(xié)會(huì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)開(kāi)展,辦事處通過(guò)開(kāi)展理事會(huì)、小組會(huì),對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展、會(huì)員的納入進(jìn)行全面、科學(xué)的分析和討論,制定納入措施和計(jì)劃方案,有針對(duì)性地開(kāi)展協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作。今年會(huì)員發(fā)展工作極不平衡,有的處于停滯甚至出現(xiàn)嚴(yán)重倒退,XX區(qū)退會(huì)會(huì)員比例高達(dá)60%以上,xx市、xx等市、縣也出現(xiàn)大量會(huì)員退會(huì)的情況,應(yīng)引起各有關(guān)辦事處的高度重視。全市會(huì)員發(fā)展情況如下表:

        2016年xx市煙草零售協(xié)會(huì)工作經(jīng)過(guò)近三年的努力,各項(xiàng)工作運(yùn)行規(guī)范,促進(jìn)了卷煙市場(chǎng)向著更加健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展,對(duì)卷煙市場(chǎng)的規(guī)范經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)監(jiān)管起到了極大的促進(jìn)作用,彰顯出協(xié)會(huì)的市場(chǎng)效力。給廣大卷煙零售戶營(yíng)造了一個(gè)公開(kāi)、公平、公正的市場(chǎng)大環(huán)境,極大地維護(hù)了廣大卷煙經(jīng)營(yíng)戶和消費(fèi)者的利益,受到廣大會(huì)員的真誠(chéng)擁護(hù),截止2016年十一月底,已擁有會(huì)員xxx人,占正常營(yíng)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶總數(shù)xxx戶的xx%。

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,增強(qiáng)自律意識(shí)

        各辦事處認(rèn)真把協(xié)會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處,從思想上提高會(huì)員守法經(jīng)營(yíng)意識(shí),樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)理念,引導(dǎo)會(huì)員自覺(jué)遵守?zé)煵輰?zhuān)賣(mài)法律、法規(guī)和協(xié)會(huì),自覺(jué)服從煙草專(zhuān)賣(mài)管理人員依法檢查,積極配合管理;共同打擊違法經(jīng)營(yíng)卷煙行為,保護(hù)廣大卷煙零售戶的合法經(jīng)濟(jì)利益,規(guī)范卷煙市場(chǎng),維護(hù)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)制度。今年,各辦事處高度重視對(duì)會(huì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)章程、公約及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。一是通過(guò)每月各片區(qū)組織小組會(huì)議以及協(xié)會(huì)工會(huì)活動(dòng)組織會(huì)員不斷學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)章程,全面認(rèn)識(shí)協(xié)會(huì)的宗旨、性質(zhì)、方針。學(xué)習(xí)煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)及各小組自律公約,不斷增強(qiáng)自我約束、自我管理的經(jīng)營(yíng)行為。二是每逢重大法制宣傳日,各辦事處都要組織協(xié)會(huì)辦事人員、大小組長(zhǎng)、會(huì)員代表等參加法制宣傳、消費(fèi)者維權(quán)、假煙焚燒現(xiàn)場(chǎng)教育等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大零售戶守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。

        各辦事處認(rèn)真把協(xié)會(huì)工作落到實(shí)處,通過(guò)召開(kāi)理事會(huì)、大、小組會(huì),對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展、會(huì)員的吸收進(jìn)行全面、科學(xué)的分析和討論,制定了具體的吸收計(jì)劃和措施,有針對(duì)性地開(kāi)展協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作,采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑,按照成熟一批發(fā)展一批的原則,積極穩(wěn)妥地發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員。xxx辦事處在繼續(xù)發(fā)展會(huì)員的同時(shí),積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協(xié)會(huì)的宗旨、性質(zhì)、方針,進(jìn)一步讓其知道煙草零售協(xié)會(huì)是個(gè)什么樣的社會(huì)團(tuán)體。同時(shí)要求各大、小組長(zhǎng)在每月走訪會(huì)員中積極宣傳貨源分配辦法,v3系統(tǒng)上線后更是通過(guò)協(xié)會(huì)小組會(huì)議的形式積極宣傳,會(huì)上向客戶發(fā)放v3的宣傳資料,資料內(nèi)容包括向客戶介紹和提醒新系統(tǒng)的功能、群呼模式的變化、訂貨時(shí)間的調(diào)整、卷煙品牌的標(biāo)準(zhǔn)名稱等,達(dá)到了客戶的一致好評(píng),提升了客戶滿意度。各會(huì)員積極提問(wèn),咨詢了v3的相關(guān)內(nèi)容,一一達(dá)到了辦事處工作人員透徹的講解,使得會(huì)員原來(lái)還比較模糊的地方達(dá)到了有效的化解。有的區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)客戶經(jīng)理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶,深入到零售戶中,耐心向他們宣傳加入?yún)f(xié)會(huì)將會(huì)給他們帶來(lái)的益處,認(rèn)真解答經(jīng)營(yíng)戶提出的問(wèn)題,打消了經(jīng)營(yíng)戶的疑慮,使零售協(xié)會(huì)的理念深入人心。xxx辦事處把協(xié)會(huì)的發(fā)展做為協(xié)會(huì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)開(kāi)展,辦事處通過(guò)開(kāi)展理事會(huì)、小組會(huì),對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展、會(huì)員的納入進(jìn)行全面、科學(xué)的分析和討論,制定納入措施和計(jì)劃方案,有針對(duì)性地開(kāi)展協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作。今年會(huì)員發(fā)展工作極不平衡,有的處于停滯甚至出現(xiàn)嚴(yán)重倒退,XX區(qū)退會(huì)會(huì)員比例高達(dá)60%以上,xx市、xx等市、縣也出現(xiàn)大量會(huì)員退會(huì)的情況,應(yīng)引

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        2016年州國(guó)土資源管理工作在x委x政府和省國(guó)土資源廳的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)土資源管理的大政方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)土資源管理法律法規(guī),通過(guò)全x國(guó)土資源系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作都取得了較大的進(jìn)步?,F(xiàn)將近一年來(lái)工作情況報(bào)告如下。

        一、2016工作回顧

        國(guó)土資源保護(hù)成效顯著

        1、切實(shí)加強(qiáng)土地管理和調(diào)控。強(qiáng)化土地規(guī)劃計(jì)劃的剛性約束,從嚴(yán)從緊控制農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的速度、規(guī)模。2016年省下達(dá)我州的建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo)是230公頃,其中農(nóng)用地轉(zhuǎn)用165公頃,根據(jù)土地宏觀調(diào)控政策,我們把用地指標(biāo)向交通、重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重大招商項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)園等方向傾斜,對(duì)不符合產(chǎn)業(yè)政策、土地利用效率不高、嚴(yán)重污染環(huán)境的建設(shè)項(xiàng)目原則上不供地,既有效保障了我州各項(xiàng)建設(shè)用地需要,又從嚴(yán)控制了農(nóng)用地轉(zhuǎn)用的速度和規(guī)模;

        2、認(rèn)真開(kāi)展新一輪土地利用總體規(guī)劃修編和第二次全國(guó)土地調(diào)查工作。新一輪土地利用總體規(guī)劃州級(jí)、縣級(jí)大綱成果已獲得了省、州級(jí)評(píng)審,并獲得了省、x政府批復(fù),全面完成了規(guī)劃修編第二階段工作,待省里的規(guī)劃修編指標(biāo)下達(dá)后,即可全面進(jìn)入規(guī)劃成果編制階段。全面啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)土地利用總體規(guī)劃工作。第二次全國(guó)土地調(diào)查于去年7月1日正式開(kāi)始,2016年12月31日結(jié)束,為期三年。全州“二調(diào)”工作總體趨勢(shì)較好,農(nóng)村調(diào)查外業(yè)基本結(jié)束,城鎮(zhèn)地籍調(diào)查已全面開(kāi)展。

        3、守住基本農(nóng)田和耕地保有量這兩條紅線,確保耕地占補(bǔ)平衡。

        堅(jiān)守我x259.7萬(wàn)畝耕地、233.2萬(wàn)畝基本農(nóng)田保護(hù)紅線,采取各種有力措施,確保耕地占補(bǔ)平衡。認(rèn)真落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制。x、縣、鄉(xiāng)層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀,認(rèn)真貫徹落實(shí)了國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)耕地保護(hù)和基本農(nóng)田保護(hù)的精神,從嚴(yán)控制用地計(jì)劃和嚴(yán)把審批程序,連續(xù)八年實(shí)現(xiàn)了耕地占補(bǔ)平衡。

        2016年州國(guó)土資源管理工作在x委x政府和省國(guó)土資源廳的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)土資源管理的大政方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)土資源管理法律法規(guī),通過(guò)全x國(guó)土資源系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作都取得了較大的進(jìn)步?,F(xiàn)將近一年來(lái)工作情況報(bào)告如下。

        一、2016工作回顧

        國(guó)土資源保護(hù)成效顯著

        1、切實(shí)加強(qiáng)土地管理和調(diào)控。強(qiáng)化土地規(guī)劃計(jì)劃的剛性約束,從嚴(yán)從緊控制農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的速度、規(guī)模。2016年省下達(dá)我州的建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo)是230公頃,其中農(nóng)用地轉(zhuǎn)用165公頃,根據(jù)土地宏觀調(diào)控政策,我們把用地指標(biāo)向交通、重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重大招商項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)園等方向傾斜,對(duì)不符合產(chǎn)業(yè)政策、土地利用效率不高、嚴(yán)重污染環(huán)境的建設(shè)項(xiàng)目原則上不供地,既有效保障了我州各項(xiàng)建設(shè)用地需要,又從嚴(yán)控制了農(nóng)用地轉(zhuǎn)用的速度和規(guī)模;

        2、認(rèn)真開(kāi)展新一輪土地利用總體規(guī)劃修編和第二次全國(guó)土地調(diào)查工作。新一輪土地利用總體規(guī)劃州級(jí)、縣級(jí)大綱成果已獲得了省、州級(jí)評(píng)審,并獲得了省、x政府批復(fù),全面完成了規(guī)劃修編第二階段工作,待省里的規(guī)劃修編指標(biāo)下達(dá)后,即可全面進(jìn)入規(guī)劃成果編制階段。全面啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)土地利用總體規(guī)劃工作。第二次全國(guó)土地調(diào)查于去年7月1日正式開(kāi)始,2016年12月31日結(jié)束,為期三年。全州“二調(diào)”工作總體趨勢(shì)較好,農(nóng)村調(diào)查外業(yè)基本結(jié)束,城鎮(zhèn)地籍調(diào)查已全面開(kāi)展。

        3、守住基本農(nóng)田和耕地保有量這兩條紅線,確保耕地占補(bǔ)平衡。

        堅(jiān)守我x259.7萬(wàn)畝耕地、233.2萬(wàn)畝基本農(nóng)田保護(hù)紅線,采取各種有力措施,確保耕地占補(bǔ)平衡。認(rèn)真落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制。x、縣、鄉(xiāng)層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀,認(rèn)真貫徹落實(shí)了國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)耕地保護(hù)和基本農(nóng)田保護(hù)的精神,從嚴(yán)控制用地計(jì)劃和嚴(yán)把審批程序,連續(xù)八年實(shí)現(xiàn)了耕地占補(bǔ)平衡。

        4、整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序。一是按照國(guó)務(wù)院、省政府的統(tǒng)一部署,全面開(kāi)展了礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序整頓和規(guī)范工作。xx年以來(lái)我x共組織開(kāi)展集中整治行動(dòng)51次,關(guān)閉非法和整頓不合格礦山212個(gè),關(guān)閉非法和整頓不合格選廠12個(gè),限期整改和停產(chǎn)整頓75個(gè),遣散務(wù)工人員33885人次,治安處罰和刑事拘留15人,判刑3人,共投入資金1508萬(wàn)元。已完成了煤礦、xx縣xx、xxx鉛鋅礦區(qū)礦產(chǎn)資源整合工作。通過(guò)近三年的整規(guī)工作,基本完成了我州礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序治亂、治散、治本的任務(wù),礦山整治整合順利通過(guò)省政府驗(yàn)收;二是大力開(kāi)展禁釩專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。釩礦“三禁”工作全面展開(kāi),在x委、x政府的領(lǐng)導(dǎo)下,各涉釩縣市認(rèn)真組織,加強(qiáng)釩礦整治,截止10月,xx已拆除和炸毀非法釩礦32家,xx縣已拆除和炸毀非法釩礦22家,xx市已拆除和炸毀非法釩礦11家。xx縣、xx市分別有22處和26處非法開(kāi)采點(diǎn)都已停止開(kāi)采。 1 2 3

        與本篇 國(guó)土資源局2016年終工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的:

        ·工商局階段工作總結(jié)·審計(jì)局2016年工作總結(jié)·銀行2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃·建設(shè)局2016年年終工作總結(jié)·工資福利退休科2016年工作總結(jié)·2016年區(qū)建設(shè)工作總結(jié)·縣植保站2016年治蝗工作總結(jié)·民政局辦公室2016總結(jié)

        查看更多>> 行政后勤工作總結(jié)

        市編辦:

        2016年,縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),編制工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的指導(dǎo)方針,按照省、市編辦機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求,緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理,狠抓落實(shí),努力工作,不斷創(chuàng)新,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將2016年的工作總結(jié)如下:

        一、推進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革

        為了加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率,推動(dòng)我縣新農(nóng)村建設(shè)又好又快的發(fā)展,按照市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我縣實(shí)際,開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革??h編辦對(duì)城關(guān)鎮(zhèn)等16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革方案批復(fù)后,緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開(kāi)展工作。

        進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo),深入了解改革的進(jìn)展情況,研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導(dǎo)開(kāi)展規(guī)范機(jī)構(gòu)、工作職位設(shè)置、人員編制核定、競(jìng)爭(zhēng)上崗和編制實(shí)名制管理登記等工作。

        繼續(xù)落實(shí)要求,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合和調(diào)整。行政撤銷(xiāo)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),按編設(shè)置職位,以職定位,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個(gè)中心”,即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、財(cái)經(jīng)工作服務(wù)中心。

        重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),共核定行政編制434名,工勤編制46名,事業(yè)編制617名,黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的總量控制。

        編辦工作總結(jié)

        市編辦:

        2016年,縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),編制工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的指導(dǎo)方針,按照省、市編辦機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求,緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理,狠抓落實(shí),努力工作,不斷創(chuàng)新,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將2016年的工作總結(jié)如下:

        一、推進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革

        為了加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率,推動(dòng)我縣新農(nóng)村建設(shè)又好又快的發(fā)展,按照市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我縣實(shí)際,開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革??h編辦對(duì)城關(guān)鎮(zhèn)等16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革方案批復(fù)后,緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開(kāi)展工作。

        進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo),深入了解改革的進(jìn)展情況,研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導(dǎo)開(kāi)展規(guī)范機(jī)構(gòu)、工作職位設(shè)置、人員編制核定、競(jìng)爭(zhēng)上崗和編制實(shí)名制管理登記等工作。

        繼續(xù)落實(shí)要求,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合和調(diào)整。行政撤銷(xiāo)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),按編設(shè)置職位,以職定位,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個(gè)中心”,即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、財(cái)經(jīng)工作服務(wù)中心。

        重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),共核定行政編制434名,工勤編制46名,事業(yè)編制617名,黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的總量控制。

        二、繼續(xù)深化行政管理體制改革,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理

        按照轉(zhuǎn)變職能,強(qiáng)化服務(wù)、改革管理、提高效率的要求,按市縣安排,積極參與國(guó)土、司法、行政服務(wù)中心、獸醫(yī)體制、公安等重點(diǎn)領(lǐng)域的體制改革工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦精神,強(qiáng)化對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制的控制和管理,始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”審批制度,即“編辦一家單位承辦,編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批,編委一家行文”,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。

        今年以實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的管理工作,認(rèn)真貫徹實(shí)施,完善管理制度,嚴(yán)格審批程序。

        在機(jī)構(gòu)編制管理方面,提交縣委縣政府新成立機(jī)構(gòu)9個(gè),更名機(jī)構(gòu)2個(gè),上報(bào)市編委待批機(jī)構(gòu)6個(gè),調(diào)整了交通局等3個(gè)單位的行政編制、機(jī)關(guān)事務(wù)科等8個(gè)財(cái)政撥款單位和自來(lái)水公司等4個(gè)自收自支單位的事業(yè)編制,重新核定了有線臺(tái)人員編制。

        落實(shí)編制實(shí)名制,嚴(yán)格按照核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和結(jié)構(gòu)要求確定在編人員,對(duì)全縣行政事業(yè)單位干部職工實(shí)行編制實(shí)名制管理,完成全縣215個(gè)單位7731人的編制證建檔、公告和發(fā)證工作。充分應(yīng)用信息技術(shù)手段,逐步轉(zhuǎn)變機(jī)構(gòu)編制管理模式,進(jìn)一步充實(shí)完善了“**市機(jī)構(gòu)編制管理數(shù)據(jù)庫(kù)”,實(shí)現(xiàn)市縣區(qū)的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)。

        嚴(yán)格按照省市要求,完成全縣712名縣直機(jī)關(guān)、26名群團(tuán)組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上報(bào)審批工作。

        認(rèn)真做好事業(yè)單位登記

        管理工作

        1、加強(qiáng)登記管理部門(mén)自身建設(shè),建立健全了各項(xiàng)制度,促使登記管理的各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道,確保了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

        工商局開(kāi)展“新解放、新跨越、新崛起”活動(dòng)以來(lái),在高新區(qū)管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)施方案,學(xué)習(xí)相關(guān)文獻(xiàn)資料,順利地完成第一階段的目標(biāo)任務(wù),并取得了一定成效。

        一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署

        高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于開(kāi)展“新解放、新跨越、新崛起”大討論方案下發(fā)后,工商分局黨組及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)動(dòng)員會(huì)議精神,切實(shí)抓好分局的“新解放、新跨越、新崛起”大討論工作。一是建立組織,明確職責(zé)。二是制定方案,精心組織。

        二、深入動(dòng)員,統(tǒng)一思想

        “新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)的總體要求,就是以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,以新一輪的思想大解放,推動(dòng)工商行政管理工作跨越式發(fā)展的步伐邁得更大、更快、更實(shí)。分局黨組從這一認(rèn)識(shí)出發(fā),召開(kāi)了全員大會(huì),專(zhuān)題就大討論活動(dòng)進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)和周密部署,對(duì)開(kāi)展大討論活動(dòng)的重要性和必要性進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。史雁萍局長(zhǎng)要求分局全體人員從五個(gè)方面作好努力,全身心地推進(jìn)“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)進(jìn)程。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),迅速把思想統(tǒng)一到高新區(qū)管委會(huì)的工作要求上來(lái);二是高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,扎實(shí)做好大討論活動(dòng)的各項(xiàng)工作;三是圍繞中心,服務(wù)大局,促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展;四是統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,學(xué)習(xí)討論和日常工作兩不誤、兩促進(jìn);五是牢記使命,嚴(yán)明紀(jì)律,高質(zhì)量完成好上級(jí)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

        三、多措并舉,抓好落實(shí)

        一是落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。分局大討論活動(dòng)辦公室結(jié)合實(shí)際,靈活安排,采取自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)穿插進(jìn)行的方法,以支部為單位在不影響正常工作的前提下,每天抽時(shí)間組織本支部人員集中學(xué)習(xí),按照確定的學(xué)習(xí)書(shū)目,班子成員充分發(fā)揮模范作用,帶頭學(xué)習(xí),帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì),全局同志在黨組的帶領(lǐng)下,確保了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。

        二是開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。為使學(xué)習(xí)扎實(shí)有效,分局班子成員按照分工,分別帶領(lǐng)科室負(fù)責(zé)人深入各分管基層支部檢查學(xué)習(xí)進(jìn)展情況,參與支部組織的學(xué)習(xí)討論,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),加深理解學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)討論,增強(qiáng)了全局同志爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),堅(jiān)定爭(zhēng)創(chuàng)一流的信心,理清爭(zhēng)造一流的思路。

        三是記好筆記,寫(xiě)好體會(huì)。分局人人做到學(xué)習(xí)書(shū)目一篇不少,學(xué)習(xí)心得一篇不漏,學(xué)習(xí)記錄不全重新補(bǔ)課。同志們結(jié)合思想和工作實(shí)際,人人撰寫(xiě)心得體會(huì)共計(jì)40篇,張貼在機(jī)關(guān)及各基層支部學(xué)習(xí)園地中進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

        四是嚴(yán)明紀(jì)律,保證時(shí)間。分局集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到,除休假和一線執(zhí)法人員可以向分局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假外,其他人員一律不得缺席、遲到或早退,因假缺學(xué)的書(shū)目,由本人所在的支部負(fù)責(zé)“一幫一”補(bǔ)課。目前全局集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間在20學(xué)時(shí)以上。

        五是提前著手,做好小結(jié)。19日下午,史雁萍局長(zhǎng)在機(jī)關(guān)支部集中學(xué)習(xí)會(huì)后,對(duì)第一階段的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了概括和講評(píng),再次強(qiáng)調(diào)了“三新“大討論活動(dòng)的重大意義和學(xué)習(xí)階段的重要性,要求全體同志要扎實(shí)做好第一階段各項(xiàng)工作任務(wù),切實(shí)把認(rèn)識(shí)提高上去,把觀念轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),為下階段查擺問(wèn)題打好基礎(chǔ)。各支部要結(jié)合工作實(shí)際,提前著手,認(rèn)真對(duì)照問(wèn)題,進(jìn)行查擺剖析。

        在大討論活動(dòng)第一階段工作中,工商分局黨組采取了行之有效的方法和措施,抓好抓實(shí)了各項(xiàng)工作,取得了階段性的效果,但與上級(jí)的要求還有差距,在下一步的工作中,分局黨組將揚(yáng)長(zhǎng)避短,不懈努力,特別是在第二階段的查擺問(wèn)題活動(dòng)中,認(rèn)真做好以下五個(gè)方面的工作:

        一是召開(kāi)高質(zhì)量的民主生活會(huì),查擺問(wèn)題,剖析根源,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);

        二是立足本職抓好行風(fēng)評(píng)議工作,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法意識(shí),全局同志共同努力,確保分局隊(duì)伍文明、廉潔、勤政、高效。

        三是采取多種方法,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)分局隊(duì)伍和工作的意見(jiàn)和建議;

        四是采取自查、互查、上下排查和面向社會(huì)開(kāi)門(mén)查等措施,查問(wèn)題、析成因、找對(duì)策、搞整頓;

        五是圍繞學(xué)習(xí)討論中的重點(diǎn)問(wèn)題,深入群眾,問(wèn)計(jì)于民,搞好調(diào)查研究;

        在第二段的調(diào)查活動(dòng)中,一定會(huì)作出更出色的成績(jī)。

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        查看更多>> 行政后勤工作總結(jié)

        2016年1-11月,xx縣審計(jì)局共完成審計(jì)項(xiàng)目44個(gè),在審10個(gè),查處各類(lèi)違規(guī)金額1852萬(wàn)元,經(jīng)審計(jì)處理應(yīng)上繳財(cái)政645萬(wàn)元,向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)移送案件4起。審計(jì)監(jiān)督為進(jìn)一步促進(jìn)審計(jì)縣加快實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

        建立健全公共財(cái)政體制2016年,xx縣審計(jì)局共審計(jì)財(cái)政、地稅及一級(jí)預(yù)算單位19個(gè),包括對(duì)縣財(cái)政局具體組織xx年度本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、縣地稅局稅收征管情況、5個(gè)部門(mén)單位預(yù)算執(zhí)行情況、5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)收支和決算情況和對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政狀況和支出結(jié)構(gòu)等8個(gè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,審計(jì)查出各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)金額662萬(wàn)元,應(yīng)交財(cái)政216萬(wàn)元。

        改進(jìn)審計(jì)手段2016年,xx縣審計(jì)局根據(jù)省廳關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)范化要求和審計(jì)縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)是圍繞政府負(fù)債問(wèn)題進(jìn)行審計(jì),積極探索政府負(fù)債預(yù)警機(jī)制,提出加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平的建議和措施,并且從個(gè)人績(jī)效方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。1-11月份審計(jì)局共完成17個(gè)單位17名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),查出違規(guī)金額336萬(wàn)元。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果被作為審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理使用重要參考依據(jù),列入干部考核廉政檔案。

        強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資審計(jì)2016年,xx縣審計(jì)局安排時(shí)代廣場(chǎng)竣工決算等4個(gè)基本建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì),在對(duì)縣汽車(chē)西客站投資績(jī)效審計(jì)中發(fā)現(xiàn),作為1997年縣重點(diǎn)十大工程之一的汽車(chē)西客站至xx年底實(shí)際已投入資金達(dá)3039.72萬(wàn)元,其中銀行貸款資金占95%,但由于站前民房至今未能拆遷,致使該站的主要功能至今還不能投入使用,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益不能得到體現(xiàn)。審計(jì)結(jié)果在同級(jí)審報(bào)告中披露后,縣政府已責(zé)成有關(guān)部門(mén)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,提出整改方案。

        突出專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查2016年,xx縣審計(jì)局按照審計(jì)署和市局五年規(guī)劃精神,圍繞政府工作重點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)工作難點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題,審計(jì)局加大專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的力度,取得較好成效,1-11月份共完成審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目11個(gè),其中省定同步項(xiàng)目4個(gè),市定同步項(xiàng)目2個(gè)。在對(duì)城鄉(xiāng)居民最低生活保障資金審計(jì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題有低保對(duì)象名額指標(biāo)化、補(bǔ)助金額平均化和低保審批操作不規(guī)范等問(wèn)題,縣政府專(zhuān)題研究出臺(tái),有效地確保弱勢(shì)群體的基本生活需要。在對(duì)全縣行政事業(yè)單位部分公用經(jīng)費(fèi)審計(jì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),全縣業(yè)務(wù)招待費(fèi)、公車(chē)費(fèi)用、差旅費(fèi)三項(xiàng)費(fèi)用已占公用經(jīng)費(fèi)支出的47.22%,部分單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)嚴(yán)重超支。審計(jì)調(diào)查所披露的問(wèn)題,引起市縣主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,劉奇市長(zhǎng)為此專(zhuān)門(mén)做出重要批示,章方璋縣長(zhǎng)責(zé)成財(cái)政、監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行全面整改??h政府已就公用經(jīng)費(fèi)管理存在的問(wèn)題先后出臺(tái)一系列控制公用經(jīng)費(fèi)支出的政策和措施,包括擴(kuò)大預(yù)算會(huì)計(jì)集中統(tǒng)一核算范圍、對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)行總量控制、制定公車(chē)管理“三統(tǒng)一兩定點(diǎn)”規(guī)定以及嚴(yán)肅查處揮霍浪費(fèi)公用經(jīng)費(fèi)的案件等。

        注重查處大要案2016年,xx縣審計(jì)局按照“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的要求,審計(jì)局在審計(jì)工作中注重發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索,大力查處大案要案,以來(lái)已向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)移送案件3起,涉及領(lǐng)導(dǎo)干部多人,審計(jì)為維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)廉政建設(shè),起到了積極的作用。

        加強(qiáng)指導(dǎo)2016年7月份,xx縣審計(jì)局組織55位同志參加市內(nèi)審協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),8月份召開(kāi)內(nèi)部審計(jì)工作座談會(huì),推薦市級(jí)內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人,選送優(yōu)秀項(xiàng)目參加市級(jí)評(píng)優(yōu),組織內(nèi)審科研論文撰寫(xiě)和評(píng)選。審計(jì)局還于8月底組織召開(kāi)xx縣內(nèi)審協(xié)會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì),楊立祥會(huì)長(zhǎng)作了題為的工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了一年來(lái)內(nèi)審工作取得成績(jī)并對(duì)今后工作提出要求,大會(huì)還安排了典型發(fā)言和論文交流。

        審計(jì)項(xiàng)目的試點(diǎn)工作2016年,xx縣審計(jì)局根據(jù)年初計(jì)劃安排,每個(gè)業(yè)務(wù)科室均安排審計(jì)署6號(hào)令試點(diǎn)和計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)試點(diǎn),經(jīng)責(zé)科和投資科還分別安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)試點(diǎn)和固定資產(chǎn)投資績(jī)效審計(jì)試點(diǎn)。試點(diǎn)取得良好成效,并就試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)進(jìn)行交流探討,逐步加以完善和規(guī)范。

        建立健全審計(jì)復(fù)核制度2016年,xx縣審計(jì)局為完善審計(jì)質(zhì)量控制體系,明確審計(jì)行為,提升審計(jì)成果質(zhì)量和審計(jì)工作水平,審計(jì)局配備了總審計(jì)師,并在7月初出臺(tái)了。進(jìn)一步明確了三級(jí)復(fù)核制度,有效促進(jìn)審計(jì)人員樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

        推進(jìn)財(cái)政審計(jì)一體化工作2016年,xx縣審計(jì)局根據(jù)省廳要求,結(jié)合審計(jì)縣實(shí)際,審計(jì)局于10月份出臺(tái),意見(jiàn)中對(duì)財(cái)政審計(jì)一體化的工作目標(biāo)、范圍和內(nèi)容做了規(guī)定。

        推進(jìn)審計(jì)回訪制度2016年,xx縣審計(jì)局為全面落實(shí)審計(jì)署關(guān)于開(kāi)展“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、提高質(zhì)量”年活動(dòng),提高審計(jì)工作質(zhì)量,審計(jì)局于11月份開(kāi)展對(duì)被審計(jì)單位的審計(jì)回訪工作,回訪的內(nèi)容包括審計(jì)決定、審計(jì)意見(jiàn)和建議的采納落實(shí)情況、審計(jì)人員的工作態(tài)度、作風(fēng)紀(jì)律情況以及聽(tīng)取新形勢(shì)下對(duì)審計(jì)工作的建議和要求。以維護(hù)審計(jì)權(quán)威,提高審計(jì)質(zhì)量,樹(shù)立審計(jì)人員廉潔從審意識(shí),同時(shí)促進(jìn)被審計(jì)單位進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。 >>更多同主題文章 審計(jì)局2016年工作總結(jié)

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        我支行以董事長(zhǎng)在2016年工作會(huì)議上的講話精神為指導(dǎo),在先進(jìn)的科學(xué)發(fā)展觀和企業(yè)文化指引下,以加快經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型為主題,以建設(shè)流程銀行為主線,緊緊圍繞今年工作的總體思路和目標(biāo)任務(wù),結(jié)合簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū),大力實(shí)施業(yè)務(wù)操作、柜面服務(wù)、大廳環(huán)境設(shè)施“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),各項(xiàng)工作步入穩(wěn)定發(fā)展的快車(chē)道?,F(xiàn)將我支行

        2016年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

        一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況

        1、各項(xiàng)存款。截止月日,我支行各項(xiàng)存款余額為*萬(wàn)元,其中,儲(chǔ)蓄存款余額為*萬(wàn)元,對(duì)公存款余額為*萬(wàn)元,儲(chǔ)蓄存款占比*%。

        2、利息實(shí)收率。截止月日,共收回利息*萬(wàn)元,收息率*%。

        3、客戶數(shù)。截止月日,我支行共有客戶數(shù)為*戶。其中,對(duì)公存款賬戶*戶,儲(chǔ)蓄存款賬戶*戶。

        二、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)在2016年工作會(huì)議上的講話

        我支行組織員工對(duì)董事長(zhǎng)在2016年工作會(huì)議上的講話進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)使員工明白了2016年我行的總體工作思路和目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了董事長(zhǎng)報(bào)告的精髓:建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、集約化的現(xiàn)代流程銀行。董事長(zhǎng)報(bào)告中用大量篇幅來(lái)闡明走經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型之路的意義、方式和措施,這就要求我們思維方式要變、經(jīng)營(yíng)思路要變、激勵(lì)機(jī)制要變、管理模式更要變。2016年是一個(gè)改革年,我們一定要打破常規(guī),從樹(shù)立全新的“三個(gè)理念”入手,不斷求新求變,在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利。

        三、層層簽定工作目標(biāo)標(biāo)書(shū)

        在總行與各支行行長(zhǎng)簽訂后,我支行都利用較短時(shí)間,組織員工對(duì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,對(duì)有疑問(wèn)和不懂的地方及時(shí)與總行相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,將工作目標(biāo)一項(xiàng)一項(xiàng)搞清楚、弄明白,做到對(duì)目標(biāo)和責(zé)任心中有數(shù)。然后及時(shí)由支行行長(zhǎng)和每位員工分別簽訂了本支行的,做到了目標(biāo)明確,責(zé)任清楚,人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有壓力。

        四、整章建制,完善內(nèi)控制度和考評(píng)體系, 促進(jìn)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施

        1、今年經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型后,由于管理體制、人員結(jié)構(gòu)都發(fā)生了很大的變化,過(guò)去的一些制度、措施已經(jīng)不再適用。針對(duì)這種情況,我支行根據(jù)總行下發(fā)的*********等一系列相關(guān)制度和年初簽定的工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),結(jié)合本支行的實(shí)際情況出臺(tái)了*****。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常行為、工作紀(jì)律、創(chuàng)新等方面進(jìn)行規(guī)范,完善內(nèi)部制度建設(shè),做到有制度可依,用制度來(lái)約束人。另外,還根據(jù)自身特點(diǎn),設(shè)立了業(yè)務(wù)監(jiān)督規(guī)范指導(dǎo)員、業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)員、服務(wù)監(jiān)督規(guī)范指導(dǎo)員、環(huán)境設(shè)施監(jiān)督指導(dǎo)員、安全保衛(wèi)指導(dǎo)員等五個(gè)臨時(shí)管理崗位,分別由員工負(fù)責(zé)擔(dān)任,行使監(jiān)督權(quán)力。這種由員工親身參與,既是管理者同時(shí)又是制度執(zhí)行者,相互制約又相互促進(jìn),將管理者與被管理者融為一體的管理新模式,更加有利于各項(xiàng)工作的穩(wěn)步向前推進(jìn)。

        2、今年, 我支行根據(jù)總行會(huì)計(jì)條線下發(fā)的“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),制定并實(shí)施本支行的綜合管理制度,由柜員輪流擔(dān)任大堂經(jīng)理,負(fù)責(zé)監(jiān)督三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,組織員工學(xué)習(xí)了總行下發(fā)的環(huán)境設(shè)施擺放及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)支行實(shí)際情況逐一落實(shí),暫時(shí)不到位的與總行進(jìn)行了溝通形成了共識(shí)。衛(wèi)生及物品擺放得到了改進(jìn),今后還需要繼續(xù)加強(qiáng)此項(xiàng)工作,在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的推行中重點(diǎn)規(guī)范了的迎接用語(yǔ)的使用。

        五、開(kāi)展反假幣和人民幣宣傳活動(dòng)

        為了進(jìn)一步加強(qiáng)人民幣管理,嚴(yán)厲打擊各種制、販假人民幣的犯罪行為,維護(hù)人民幣信譽(yù),根據(jù)*********反假貨幣和開(kāi)展人民幣宣傳活動(dòng)方案的要求,我支行及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議部署宣傳工作,為確保此次宣傳工作順利開(kāi)展,我支行成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人,扎實(shí)有效地開(kāi)展此項(xiàng)工作。通過(guò)近一個(gè)月的宣傳,使周邊居民和商戶對(duì)人民幣的認(rèn)識(shí)提高了,也使廣大群眾認(rèn)識(shí)到了假幣的危害性以及自己持有、使用假幣也是一種違法行為。同時(shí),我支行還要求前臺(tái)工作人員在平時(shí)的工作中利用工作便利及時(shí)向廣大市民宣傳反假貨幣知識(shí),使此項(xiàng)工作常抓不懈,以維護(hù)人民幣的形象和廣大市民的利益。

        六、開(kāi)展整頓工作作風(fēng)和文明規(guī)范服務(wù)活動(dòng)

        為了進(jìn)一步貫徹總行有關(guān)整頓工作作風(fēng)活動(dòng)和開(kāi)展文明規(guī)范服務(wù)活動(dòng)的文件精神,我支行把兩項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合,認(rèn)真執(zhí)行總行實(shí)行活動(dòng)的有關(guān)方案要求和、及實(shí)施細(xì)則,在整頓工作作風(fēng)活動(dòng)中我支行認(rèn)真踐行我行的企業(yè)文化和職業(yè)警言,積極進(jìn)行自我評(píng)分和查找思想上、工作上的一些問(wèn)題。在文明服務(wù)方面,我支行采取服務(wù)案例的情景演示,將日常工作中突出、優(yōu)秀的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵗晕淖?、圖片等形式,向行內(nèi)信息報(bào)道、商行人,太行晚報(bào)雜志上投稿,通過(guò)各種形式強(qiáng)化員工素質(zhì)教育和服務(wù)能力,使員工對(duì)開(kāi)展文明服務(wù)工作的重要性和必要性有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

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        近年來(lái),我們建設(shè)局在抓好本部門(mén)三個(gè)文明建設(shè),推進(jìn)城市建設(shè)的同時(shí),積極參與社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)工作,取得了初步成效。我們的做法是:

        一、健全網(wǎng)絡(luò),在形成合力上支持社區(qū)建設(shè)

        我局認(rèn)識(shí)到,社區(qū)建設(shè)只靠黨委政府是不夠的,要做好社區(qū)建設(shè)工作,必須要取得駐區(qū)單位的全力支持。只有積極發(fā)揮駐區(qū)單位作用,才能為社區(qū)建設(shè)提供有效的支持。

        首先,我局牽頭建立健全了社區(qū)建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)。xx年5月,我局牽頭幫助城西居委會(huì)成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)和建設(shè)管理委員會(huì),局主要負(fù)責(zé)人被推舉為“兩會(huì)會(huì)長(zhǎng)”,幫助城西居委會(huì)成立了社區(qū)服務(wù)、城市管理、文明共建、計(jì)劃生育、綜合治理、黨政教育等6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)。我們經(jīng)常召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人參加聯(lián)席會(huì)議,研究解決社區(qū)建設(shè)工作中遇到的難題。xx年,由我局與房管局共同牽頭,幫助城西居委會(huì)成立了業(yè)主管理委員會(huì),經(jīng)選舉由我局的一名副局長(zhǎng)擔(dān)任會(huì)長(zhǎng),定期組織業(yè)主開(kāi)展活動(dòng),為強(qiáng)化社區(qū)物業(yè)管理工作提供了組織保障。

        其次,我局注重與所在社區(qū)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通。我們經(jīng)常主動(dòng)與社區(qū)居委會(huì)交流雙方之間的工作動(dòng)態(tài),加強(qiáng)了解與溝通,在重大活動(dòng)安排上,能事先通氣,相互配合,互惠互利。通過(guò)經(jīng)常性的聯(lián)系溝通,我們與居委會(huì)的距離縮短了,感情增進(jìn)了,形成了親如一家的社區(qū)工作氛圍,也初步形成了社區(qū)共建的良性機(jī)制。

        第三,我局注重培育各駐區(qū)單位和社區(qū)居民的社區(qū)意識(shí)。由于“兩會(huì)”與社區(qū)成員單位之間不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,因此,只能通過(guò)組織、協(xié)調(diào)的方式去解決問(wèn)題。

        我們建設(shè)局作為“兩會(huì)”的成員單位和牽頭單位,在這方面做了一些工作。在抓好社區(qū)資源開(kāi)發(fā)利用的同時(shí),通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),使轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、居民都來(lái)參與社區(qū)事務(wù)管理,解決社區(qū)共同面臨的社會(huì)事務(wù),使大家在參與社區(qū)建設(shè)中催生社區(qū)的責(zé)任感、使命感,形成了“我為人人,人人為我”的共建氛圍。

        二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),在共駐共建上支持社區(qū)建設(shè)

        我們本著“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、聯(lián)手共建、共同發(fā)展”的原則,積極探索支持社區(qū)建設(shè)的新舉措、新方法,與社區(qū)共同搭建了社區(qū)建設(shè)工作平臺(tái)。

        一是思想工作同做,在培育文明居民上下工夫。社區(qū)居民素質(zhì),是社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。而我局職工及家屬在社區(qū)內(nèi)有一千多人,對(duì)社區(qū)全員素質(zhì)建設(shè)具有較大的影響。為此,我局認(rèn)真宣傳貫徹等文件,深入開(kāi)展了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,加強(qiáng)職工素質(zhì)教育,并讓其去影響和帶動(dòng)家屬、朋友提高素質(zhì)。通過(guò)一系列工作,全局職工道德意識(shí)明顯增強(qiáng),綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高,成為維護(hù)社區(qū)社會(huì)公德的一支重要力量。

        二是社區(qū)服務(wù)共辦,在強(qiáng)化服務(wù)設(shè)施上下工夫。xx年,我局倡議召開(kāi)了由社區(qū)60家成員單位參加的協(xié)調(diào)會(huì),就開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)的原則、方式、內(nèi)容進(jìn)行了會(huì)商,建立了“一隊(duì)、一基地、四中心”,從而建立、完善了社區(qū)的服務(wù)載體。為解決社區(qū)居民活動(dòng)場(chǎng)地問(wèn)題,我局經(jīng)與有關(guān)單位協(xié)商后確定了居民晨練場(chǎng)所、集會(huì)場(chǎng)所、文體活動(dòng)場(chǎng)所、衛(wèi)生保健場(chǎng)所、教育培訓(xùn)場(chǎng)所等五大場(chǎng)所。如在解決居民晨練場(chǎng)所上,我局責(zé)成園林處與社區(qū)內(nèi)的三個(gè)物業(yè)管理處聯(lián)系,免費(fèi)向居民開(kāi)放公園,并分別在西苑小區(qū)、衡陽(yáng)路小區(qū)、上灣居民區(qū)建成了居民晨練點(diǎn),并投資xx多元添置了部分設(shè)施。

        三是生活環(huán)境同創(chuàng),在打造文明社區(qū)上下工夫。xx年上半年,有人反映潤(rùn)德路無(wú)路燈、下水道不通等問(wèn)題,我們及時(shí)與繭絲綢公司、交警大隊(duì)等近10個(gè)成員單位聯(lián)系,籌資近3萬(wàn)元,改造道路,修建下水道,架設(shè)路燈,進(jìn)行了綠化。通過(guò)改造,潤(rùn)德路面貌一新,沿路居民十分滿意,該路還被縣里評(píng)為文明路。西苑小區(qū)過(guò)去由于基礎(chǔ)設(shè)施不配套、管理不善等原因,小區(qū)里燈不亮、路不平、下水道不成體系、垃圾亂倒,居民意見(jiàn)很大。我局和房管局牽頭,對(duì)小區(qū)環(huán)境實(shí)行綜合整治,鋪路、架路燈、設(shè)置垃圾箱、綠化等工作一個(gè)月內(nèi)就全部完成,小區(qū)也因此被評(píng)為全省優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)。

        三、加大投入,在基礎(chǔ)設(shè)施上支持社區(qū)建設(shè)

        我們建設(shè)局作為縣政府一個(gè)重要的職能部門(mén),每一項(xiàng)工作都與城市居民的生產(chǎn)、生活息息相關(guān),都關(guān)系到社區(qū)內(nèi)群眾的切身利益。近年來(lái),我們抓住建設(shè)XX區(qū)的契機(jī),結(jié)合社區(qū)環(huán)境整治的要求,堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭,以建設(shè)為重點(diǎn),以管理為關(guān)鍵,全面加快了城區(qū)建設(shè)步伐。在規(guī)劃方面:邀請(qǐng)省市專(zhuān)家編制了、以及主街道和重點(diǎn)地段、居民小區(qū)的詳細(xì)規(guī)劃,并嚴(yán)格規(guī)劃審批行為,從而使各項(xiàng)建設(shè)都能按既定規(guī)劃實(shí)施。在建設(shè)方面:通過(guò)招商引資、社會(huì)共建、經(jīng)營(yíng)城市等渠道,大量籌措城建資金,近幾年來(lái)在沒(méi)有動(dòng)用縣財(cái)政一分錢(qián)的情況下,籌資4.5億元,先后建成了一座廣場(chǎng)、兩個(gè)園區(qū)、七條主干道、九個(gè)居民小區(qū)和近20條支巷道。以小區(qū)綠化、庭院綠化為重點(diǎn),新建綠化面積40公頃,建成了郵電小區(qū)、供電小區(qū)等一批綠化達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。

        以上匯報(bào)的是我局在社區(qū)建設(shè)工作中的主要做法,雖然做了一些事情,但離上級(jí)黨委政府和群眾的期望相比,還有很大差距。但我們相信,有上級(jí)黨委政府的悉心指導(dǎo),有社區(qū)成員單位的密切配合,我縣社區(qū)建設(shè)工作一定會(huì)取得更大的成績(jī)。謝謝大家!

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        xx年年,我科在上級(jí)人事部門(mén)的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作順利推進(jìn),取得了很好的成績(jī)。為認(rèn)真總結(jié)全年工作,現(xiàn)對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū),結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問(wèn)題和下步工作打算,對(duì)全年工作進(jìn)行自查。

        一、目標(biāo)完成情況

        業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況

        1、根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理

        完成xx年年1月機(jī)關(guān)公務(wù)員“滾動(dòng)升級(jí)”和事業(yè)單位工作人員“正常晉升薪級(jí)”審批工作

        根據(jù)XX市人事局、財(cái)政局、街道辦事處、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位分管工資工作領(lǐng)導(dǎo)及工資經(jīng)辦人員,召開(kāi)“市xx年年工資工作會(huì)議”,安排布署今年的正常晉升工資工作。

        截止到8月30日,已全面完成我市97家機(jī)關(guān)事業(yè)單位中8038名工作人員正常晉升工資審批。從9月1日起,對(duì)已審批的數(shù)據(jù)作進(jìn)一步的抽查和復(fù)核,并于9月14日全面完成復(fù)查和統(tǒng)計(jì)工作。從匯總的情況來(lái)看:

        完成全市97家機(jī)關(guān)事業(yè)單位6478名工作人員正常晉升工資審批工作,人均月增資22.67元。其中:機(jī)關(guān)單位及參公單位124名工作人員正常晉升工資。人均月增資14.05元,月增工資1742元,補(bǔ)發(fā)工資總額15687元;事業(yè)單位6354名工作人員正常晉升工資審批。其中:管理崗位人員909人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員4962人;工人崗位人員483人。人均月增資22.83元,補(bǔ)發(fā)工資總額1305801元。

        機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、技術(shù)等級(jí)變動(dòng)、崗位調(diào)整增降資和重新確定工資工作

        ①審批辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職務(wù)變動(dòng)調(diào)整工資240人;工作調(diào)動(dòng)重新套改工資73人;審核辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)160人。審批辦理政法干部調(diào)整政法津貼12人、公安干警警銜變動(dòng)津貼調(diào)整35人、調(diào)整警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)337人。

        機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專(zhuān)畢業(yè)生、工勤人員見(jiàn)習(xí)期滿后轉(zhuǎn)正定級(jí)工作

        全年共審批辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)47人、獎(jiǎng)勵(lì)晉升工資1人、退伍軍人安置2人、基層農(nóng)技人員浮動(dòng)工資轉(zhuǎn)固定16人、掛職干部浮動(dòng)工資32人。

        市屬參與工效掛鉤企業(yè)工效掛鉤結(jié)算工作

        xx年年6月,按照企業(yè)工效掛鉤結(jié)算有關(guān)規(guī)定,完成市屬參與工效掛鉤13企業(yè)工資效益掛鉤決算工作。

        2、按照上級(jí)安排,按時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革審批工作

        完成全市587家機(jī)關(guān)事業(yè)單位8379名工作人員工資制度改革的審批工作。人均月增加基本工資285.25元,每月增加基本工資2390132.43元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員每月發(fā)放基本工資合計(jì)為8488380元。

        完成全市587家機(jī)關(guān)事業(yè)單位8379名在職人員、2342名離退休人員調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的審批工作。

        截止目前,上級(jí)部門(mén)未對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼規(guī)范管理工作進(jìn)行安排。待上級(jí)部門(mén)安排布署后,我們將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成,

        3、認(rèn)真執(zhí)行退休政策,做好退休人員管理,穩(wěn)步推進(jìn)二次人才開(kāi)利用工作

        按照管理權(quán)限下文批準(zhǔn)57名工作人員退休,辦理手續(xù)64人;辦理高齡補(bǔ)貼43人、建房補(bǔ)助3人、遺屬生活困難補(bǔ)助36人。

        按照黔府發(fā)45號(hào)文件規(guī)定,按時(shí)完成全市587家機(jī)關(guān)事業(yè)單位2342名離退休人員增加離退休費(fèi)的審批工作。

        二次人才開(kāi)發(fā)利用工作

        年初,擬定和,按和安排,積極組織退休老專(zhuān)家開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)活動(dòng)2次。一是組織我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)退休專(zhuān)家到百花湖鄉(xiāng)開(kāi)展“科學(xué)養(yǎng)雞技術(shù)專(zhuān)題講座”。二是組織衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、教育三個(gè)專(zhuān)家咨詢團(tuán)12名專(zhuān)家代表、6名返聘代表召開(kāi)我市首次科技人才二次開(kāi)發(fā)工作專(zhuān)家座談會(huì)。

        4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資基金管理工作

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