亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        舞蹈培訓(xùn)班規(guī)章制度(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-28 08:14:14

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《舞蹈培訓(xùn)班規(guī)章制度(范文五篇)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《舞蹈培訓(xùn)班規(guī)章制度(范文五篇)》。

        第一篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度

        根據(jù)《北京市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》:“高、中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)不少于68小時(shí),其中接受培訓(xùn)的時(shí)間每年不少于20小時(shí),自學(xué)時(shí)間累計(jì)不少于48小時(shí)。初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)不少于72小時(shí),其中接受培訓(xùn)的時(shí)間每年不少于24小時(shí),自學(xué)時(shí)間每年累計(jì)不少于48小時(shí)“的規(guī)定,為保證培訓(xùn)課時(shí)要求,提高培訓(xùn)質(zhì)量,對(duì)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)人員出勤特做如下規(guī)定:

        一、參訓(xùn)學(xué)員必須按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn),帶上規(guī)定的培訓(xùn)教材和必要的學(xué)習(xí)用具,認(rèn)真聽講做好筆記,不得遲到和早退。

        二、特殊情況不能到校上課時(shí),應(yīng)事先請(qǐng)假,按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,由主管老師安排以后批次相應(yīng)的課程上課,不得缺課。

        三、每次上課由班主任負(fù)責(zé)點(diǎn)名,點(diǎn)名時(shí)間不定。

        班主任要認(rèn)真負(fù)責(zé),確實(shí)做好點(diǎn)名記錄。

        四、學(xué)員出勤情況,記入學(xué)員會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育檔案,作為年檢重要依據(jù),凡當(dāng)年未參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)未滿規(guī)定學(xué)時(shí)的,一律不予年檢。

        五、下列情況之一的會(huì)計(jì)人員,可不參加當(dāng)年繼續(xù)教育,在下一年度一并完成規(guī)定的繼續(xù)教育課程:

        (1)年度內(nèi)在境外工作超過六個(gè)月的;

        (2)年度內(nèi)病假超過六個(gè)月的;

        (3)生育。

        有上述情況的會(huì)計(jì)人員由個(gè)人提出書面申請(qǐng)、單位證明,經(jīng)市財(cái)政部門審核后確認(rèn)。

        第二篇:舞蹈學(xué)校培訓(xùn)管理制度

        1.參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù),全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。

        2.學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定校本培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

        3.承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù)的教師必須按校本培訓(xùn)方案規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備,提前兩周寫好培訓(xùn)講稿,參加培訓(xùn)的教師要做好學(xué)習(xí)筆記。

        4.學(xué)校每學(xué)年要對(duì)教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果分為合格,不合格兩個(gè)等次,無故不參加校本培訓(xùn)三次以上視作不合格。考核情況納入教師“一評(píng)三考”成績,與年度評(píng)優(yōu)、職務(wù)聘任、晉級(jí)掛鉤。

        5.做好校本培訓(xùn)的總結(jié)工作,要在每學(xué)期末對(duì)校本培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)與反饋,即要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題,又要提出改進(jìn)措施。

        6.教師要堅(jiān)持自學(xué),每個(gè)教師每周都要安排2―4課時(shí)的自學(xué)時(shí)間,開學(xué)初制定學(xué)期自學(xué)計(jì)劃,做好自學(xué)筆記。

        第三篇:舞蹈培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)管理制度

        學(xué)員制度:

        上課規(guī)定

        1、習(xí)舞先習(xí)人,尊重WM工作人員及導(dǎo)師。上課期間注意聽講,按時(shí)上課,不遲到早退,尊重老師和其他同學(xué)。

        2、上課期間,非上課人員及家長請(qǐng)自覺到休息區(qū),以免打擾學(xué)員正常上課。禁止大聲喧嘩,禁止吸煙。

        3、若上課期間身體不適,應(yīng)及時(shí)告知老師。因服飾鞋子造成傷害,本工作室概不負(fù)責(zé)。

        課間規(guī)定

        1、個(gè)人物品妥善保管,如有丟失,概不負(fù)責(zé)。

        2、學(xué)員在工作室學(xué)習(xí)期間,如與他人發(fā)生矛盾,可找老師調(diào)節(jié),禁止打架斗毆,違者開除,學(xué)費(fèi)不予返還。

        3、請(qǐng)愛護(hù)工作室物品,如有損壞,按市場價(jià)賠償。確??傮w環(huán)境衛(wèi)生(垃圾請(qǐng)離開工作室時(shí)隨身帶走),音量無論何時(shí)注意大小適中。

        4、在工作室休息時(shí)禁止打鬧,注意自身安全,后果自負(fù)。禁止說臟話,不做有損工作室的事情。

        課后規(guī)定

        1、嚴(yán)禁私下議論他人是非,傳播任何謠言,動(dòng)搖人心,惡意誹謗他人,影響其他學(xué)員情緒等,一次警告,二次開除,學(xué)費(fèi)不予返還。

        2、不得與老師及其他成員發(fā)生男女關(guān)系,否則給予開除,學(xué)費(fèi)不予返還。

        3、學(xué)員以工作室為由外出從事其他活動(dòng),后果自負(fù),工作室不負(fù)任何責(zé)任,不得打著WM的名義私下承接商業(yè)演出,不得鼓動(dòng)其他成員參加與工作室無關(guān)的活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接開除,學(xué)費(fèi)不予返還。

        4、不得與其他舞蹈室發(fā)生利益關(guān)系及參與其活動(dòng),違者開除,學(xué)費(fèi)不與返還。

        其他

        1、非導(dǎo)師、工作室原因,缺席曠課,不予補(bǔ)課。假期班不換不退不補(bǔ)。

        2、本工作室所有課程,非工作室及導(dǎo)師原因中途退學(xué),學(xué)費(fèi)一律不予返還。

        3、憑卡實(shí)名制上課,一人一卡,不得隨意串課,蹭課。

        團(tuán)隊(duì)制度:

        WM團(tuán)隊(duì)須注意自身言行舉止,遵守上述所有規(guī)定,嚴(yán)格要求自己。

        團(tuán)結(jié)一心、互相幫助,積極排練,努力跳舞,提高自身實(shí)力。

        禁止將私人情緒帶到WM,一切與WM無關(guān)的事情私下解決,禁止傳播負(fù)能量。

        遵守團(tuán)訓(xùn)時(shí)間,禁止無理由請(qǐng)假,服從安排,工作室有活動(dòng)應(yīng)及時(shí)到場。

        教師制度:

        為了提高舞盟流行舞的整體品牌形象,提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師形象等特制定管理制度。制度從教師形象,教學(xué)禮儀,教學(xué)質(zhì)量,教師品質(zhì)幾個(gè)方面制定,請(qǐng)各位教師務(wù)必遵守本規(guī)章制度。

        一、教師形象

        1、在工作室期間不允許穿拖鞋,赤腳,注意自身形象。

        2、在工作室期間禁止佩戴尖銳飾品,女教師不允許佩戴3cm以上的耳環(huán)。

        3、在工作室期間教師一律不準(zhǔn)講臟話,一律不能對(duì)學(xué)生用貶義歧視語言。

        4、上述有關(guān)教師形像管理,如有違反,一次罰款100元,違反第4條直接辭退。

        二、教學(xué)禮儀

        1、教師應(yīng)積極上課,每次需要提前15分鐘到工作室。不得缺席、遲到、早退,因事因病不能上課,須提前兩天請(qǐng)假。

        2、教師上課前請(qǐng)把自己的手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)成震動(dòng),無特殊原因不能接打電話。

        3、教師上課前要教學(xué)生上課禮儀。教師做自我介紹:同學(xué)們好,我是舞盟流行舞的老師xxx。

        4、公平公正對(duì)待學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不變相諷刺謾罵學(xué)生。

        5、教師在結(jié)束后要教學(xué)生下課禮儀。教師做上課總結(jié):同學(xué)們,今天上課到此結(jié)束,大家回去多練習(xí)練習(xí),回家路上注意安全,同學(xué)們,再見!學(xué)員需向老師行禮下課:謝謝老師,老師辛苦了!鞠躬后離開!

        6、上述有關(guān)教學(xué)禮儀管理,如有違反,一次罰款50元,如有違反體罰學(xué)生或者變相體罰者直接辭退,并追究當(dāng)事人相應(yīng)的法律責(zé)任。

        三、教學(xué)質(zhì)量

        1、準(zhǔn)備合適的課時(shí)方案,規(guī)劃好課程內(nèi)容,按計(jì)劃教學(xué)。積極備課,認(rèn)真上課,不得私自無故隨意調(diào)停課。

        2、如有學(xué)生遲到,曠課比較嚴(yán)重時(shí)及時(shí)反應(yīng)情況。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,以鼓勵(lì)為主,積極了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,有問題及時(shí)反應(yīng)。

        3、每次上完課后應(yīng)該有家庭作業(yè),要對(duì)學(xué)生的上課及時(shí)的點(diǎn)評(píng)跟總結(jié)(以鼓勵(lì)為主)。

        4、每次上課時(shí)長一個(gè)小時(shí),分為上課時(shí)回顧練習(xí),本課時(shí)學(xué)時(shí)內(nèi)容,下課時(shí)預(yù)習(xí),本次課點(diǎn)評(píng)總結(jié)。所有老師需要按照此流程積極準(zhǔn)備課時(shí)方案跟上課內(nèi)容。

        5、上述有關(guān)教學(xué)質(zhì)量管理,如有違反,第一次警告,第二次直接辭退。

        四、教師品質(zhì)

        1、在思想品得、行為規(guī)范方面要求學(xué)生做到的,教師需要率先做到,以身作則,注意個(gè)人形象。

        2、任何老師對(duì)現(xiàn)有本店在卡學(xué)員,或已到期不足半年的學(xué)員,私收課程費(fèi)或?qū)W徒費(fèi)用者,立即開除。

        3、任何老師借用練舞名義,將外部人員帶到本店私自收費(fèi)教課者,一次警告,二次開除。(正常舞蹈交流不收費(fèi)者除外)

        4、舞盟流行舞是一個(gè)傳播快樂,釋放,自信舞者精神的學(xué)校,每個(gè)人在這里不光學(xué)習(xí)舞蹈,也學(xué)會(huì)做一個(gè)舞者,堅(jiān)持,熱愛并且傳播,愿更多的人加入我們一起成為靈魂舞者!

        第四篇:公司舞蹈室管理規(guī)章制度

        公司舞蹈室是員工開展舞蹈活動(dòng)練習(xí)的地方,同時(shí)也是屬于公司的財(cái)產(chǎn),對(duì)于公司舞蹈室的管理,制定管理制度是必須的。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了公司舞蹈室管理規(guī)章制度,希望你喜歡。

          公司舞蹈室管理規(guī)章制度篇一

        會(huì)員卡片使用規(guī)則:

        1、上課前請(qǐng)到前臺(tái)登記處刷卡登記,詳細(xì)記錄個(gè)人上課情況,會(huì)員卡只限持卡人本人使用不得轉(zhuǎn)借他人。

        2、工作室所有類型的會(huì)員卡的持卡人不得因任何個(gè)人原因請(qǐng)假。

        3、工作室不提供試課,如有特殊情況請(qǐng)事先與老師聯(lián)系。

        課堂紀(jì)律規(guī)定:

        1、嚴(yán)禁遲到,遲到不僅是對(duì)老師的不尊重,也是對(duì)其他同學(xué)的不禮貌,更是對(duì)自己的不尊重。

        2、老師上課期間,須跟隨老師練習(xí)。當(dāng)老師在說話時(shí),請(qǐng)不要與其他人交談,否則會(huì)錯(cuò)過老師的講解,也會(huì)妨礙其他學(xué)員上課。

        3、若您來時(shí),工作室有別的課程在進(jìn)行中,請(qǐng)勿大聲喧嘩,影響他人上課。

        4、上課期間請(qǐng)把會(huì)發(fā)聲的裝置調(diào)至靜音或者振動(dòng),接電話或做其他任何會(huì)影響其他學(xué)員上課的事情,請(qǐng)到休息區(qū)。

        5、上課期間嚴(yán)禁吃零食,禁止隨地丟垃圾。請(qǐng)愛護(hù)工作室環(huán)境。工作室內(nèi)任何時(shí)段嚴(yán)禁抽煙,吐痰,亂扔雜物。

        6、任課老師若犯重大過失,學(xué)生有權(quán)向工作室投訴。查明屬實(shí)會(huì)對(duì)老師進(jìn)行處理。

        安全及衛(wèi)生規(guī)則:

        1、為了您的身體健康與安全,進(jìn)入工作室前請(qǐng)先換上干凈的運(yùn)動(dòng)鞋或者軟底鞋,請(qǐng)自備好方便運(yùn)動(dòng)的衣物。

        2、請(qǐng)每次使用完工作室的相關(guān)設(shè)備后,整理好放回原處。

        3、嚴(yán)禁惹事生非,無理取鬧,起哄,散布謠言,消極怠課。

        4、請(qǐng)愛護(hù)更衣室環(huán)境,并請(qǐng)妥善保管好個(gè)人物品,如有損失,恕不負(fù)責(zé)。

        5、自覺維護(hù)工作室整體形象和信譽(yù)。愛護(hù)公共設(shè)施,損壞物品照價(jià)賠償。

        6、在沒有老師的指導(dǎo)下,禁止學(xué)員私自練習(xí)高難度危險(xiǎn)動(dòng)作,如發(fā)生任何意外后果自負(fù),特別是鋼管舞技巧等。

        7、身體有嚴(yán)重疾病不能過度運(yùn)動(dòng)者請(qǐng)自覺說明情況,否則后果自負(fù)。

        8、因工作室環(huán)境特殊,請(qǐng)帶小孩來的學(xué)員看管好自己的孩子,如發(fā)生意外,恕不負(fù)責(zé)。

        以上章程請(qǐng)各會(huì)員自覺遵守。無故違反者視情節(jié)嚴(yán)重給予警告及開除處理,不退取任何費(fèi)用。未盡事宜,另作規(guī)定。

          公司舞蹈室管理規(guī)章制度篇二

        為加強(qiáng)舞蹈實(shí)訓(xùn)室的管理,使其更好地服務(wù)于教學(xué)和課余訓(xùn)練,特作如下規(guī)章制度:

        一、舞蹈室是教學(xué)、訓(xùn)練場所,非教學(xué)和訓(xùn)練原因不得隨意進(jìn)入。

        二、舞蹈室在每周一至周五的正常上課時(shí)間內(nèi),用于幼師舞蹈專業(yè)的舞蹈課教學(xué),其他課余時(shí)間用于學(xué)生訓(xùn)練。

        三、進(jìn)入舞蹈室,應(yīng)穿軟底鞋或舞蹈鞋,嚴(yán)禁穿硬底鞋入內(nèi)。

        四、舞蹈室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不得隨地吐痰,不得亂丟果皮紙屑。

        五、舞蹈室內(nèi)不準(zhǔn)打鬧、追逐,運(yùn)動(dòng)時(shí)應(yīng)注意他人所處位置,以免造成傷害事故。

        六、請(qǐng)愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施設(shè)備,如有損壞,按學(xué)校物資管理規(guī)定罰款,對(duì)蓄意損壞者,除賠償罰款外,送學(xué)生處嚴(yán)肅處理。

        七、舞蹈室的鑰匙應(yīng)由舞蹈老師保管,舞蹈室使用必須做好登記,用后驗(yàn)收。

        八、舞蹈實(shí)訓(xùn)室使用完后,請(qǐng)將器材設(shè)備恢復(fù)原狀,并由使用本次舞蹈室的班級(jí)負(fù)責(zé)清除垃圾。

        九、離開時(shí)必須切斷電源,關(guān)好門窗,如因缺乏一定的安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜,則追究有關(guān)人員責(zé)任。

        十、堅(jiān)持衛(wèi)生值日制度,每天打掃教室,保持室內(nèi)一切設(shè)施的清潔衛(wèi)生,由舞蹈;老師每天負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)。

        以上條例由舞蹈室老師和藝術(shù)組共同負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,并負(fù)責(zé)查清造成公物損壞的責(zé)任人,造成公物損壞的責(zé)任人須按學(xué)校管理規(guī)定及時(shí)繳納賠償金,逾期不交者將予以嚴(yán)肅處理。

          公司舞蹈室管理規(guī)章制度篇三

        一、總則

        第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?;顒?dòng),根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定,制定本章程

        第二條

        本中心全稱為:飛翔舞蹈培訓(xùn)中心

        本中心住所在:

        本中心聯(lián)系電話:

        本中心網(wǎng)址:

        第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是:遵守法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針,依法維護(hù)教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益,確保教育教學(xué)質(zhì)量,遵守誠信原則,依法辦學(xué)。

        第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒;辦學(xué)形式是:業(yè)余面授;辦學(xué)范圍是:摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級(jí)、舞蹈表演。

        第五條 本中心按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng),實(shí)行重大活動(dòng)報(bào)告制度,重視信息化建設(shè),逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機(jī)關(guān)和審批機(jī)關(guān)報(bào)告重大事項(xiàng)。

        二、培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù)

        第六條 培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利;

        (一)按照章程自主管理;

        (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

        (三)招收受教育者;

        (四)對(duì)受教育者頒發(fā)相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書;

        (五)聘任教師及其他職工,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

        (六)管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);

        (七)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉

        (八);法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

        第七條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)責(zé)任;

        (一)遵守法律、法規(guī);

        (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家的教育標(biāo)準(zhǔn),保證國家的教育、教學(xué)質(zhì)量;

        (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

        (四)以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便;

        (五)遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目;

        (六)依法接受監(jiān)督。

        三、 培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理

        第八條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度。

        第九條 培訓(xùn)中心由主任自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。聘任外籍人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加各有關(guān)管理部門召開的會(huì)議和活動(dòng),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和信息。

        第十條 中心收費(fèi)統(tǒng)一透明、財(cái)務(wù)記錄齊全、教學(xué)規(guī)范、設(shè)備齊全,衛(wèi)生良好、管理完善。

        第十一條 加強(qiáng)舞蹈教研工作,進(jìn)行備課制度,加強(qiáng)責(zé)任心,提倡素質(zhì)教育,增加美育內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量,對(duì)舞蹈教師的知識(shí)、素養(yǎng)、技能進(jìn)行每季度的考核。

        第十二條 強(qiáng)化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備、來住郵件管理,各教課老師負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。

        第十三條 每周一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會(huì)議,檢查教學(xué)備課與教學(xué)日記,積極進(jìn)行對(duì)外的同行教學(xué)交流活動(dòng)。每年暑期進(jìn)行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊(duì)伍與個(gè)性化即興表演的訓(xùn)練,提高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力,做好匯報(bào)演出工作。

        第十四條 招生期間定好值班制,比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作,各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。

        第十五條 授課時(shí)間必須早十五分鐘到培訓(xùn)中心,做好家長的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。教師須記錄好教學(xué)日記,實(shí)行請(qǐng)準(zhǔn)假制度,遲到早退進(jìn)行處罰。

        第十六條 各節(jié)課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在校期間學(xué)生的安全管理工作。

        第十七條 提高教學(xué)文明用語,嚴(yán)禁體罰學(xué)生,提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見簿上墻,服務(wù)溫馨到位,注意教師儀表,衣著不允許過于個(gè)性化,須大方得體,適合教學(xué)示范要求。

        第十八條 制定教學(xué)教評(píng)制度,對(duì)教師的知識(shí)、素養(yǎng)、技能實(shí)行考核分級(jí),制定獎(jiǎng)罰制度,教學(xué)工資與考核工作及學(xué)員反饋相掛鉤,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放教師工資。

        第十九條 統(tǒng)一設(shè)計(jì)舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的標(biāo)識(shí),進(jìn)行一體化宣傳。

        第二十條 網(wǎng)站、宣傳工作任務(wù)到人,及時(shí)更新,定期檢查。

        四、培訓(xùn)中心人事任免、資產(chǎn)管理與分配

        第二十一條 人事任免由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人通過民主集中會(huì)議完成任免、騁用、試用決策。

        第二十二條 根據(jù)考核情況決定議定工資的上下浮率,工資與獎(jiǎng)懲掛鉤,工資獎(jiǎng)金分配公開透明。

        第二十三條 培訓(xùn)中心資產(chǎn)統(tǒng)一管理,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)記錄,進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)用,符合國家法律精神。

        第二十四條 截取約定的活動(dòng)資金,用于教師提高、教學(xué)宣傳、購置設(shè)施、網(wǎng)站運(yùn)營、人事交流、教材升級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)等方面,專款專用,專人管理。

        五、行業(yè)管理

        第二十五條 服從上級(jí)行業(yè)主管部門的要求,尊守國家法律法規(guī),積極參加行業(yè)協(xié)會(huì)的教學(xué)活動(dòng)。

        第二十六條 依法交納國家規(guī)定的稅費(fèi)。

        第二十七條 積極進(jìn)行本地區(qū)的同行間交流活動(dòng),良性競爭,不允許相互抵毀。

        第二十八條 所有培訓(xùn)中心教師必須簽定本規(guī)章制度與相關(guān)細(xì)則,依法教學(xué),合理收入。

        細(xì)則附件:(見下頁)

        培訓(xùn)中心管理規(guī)范細(xì)則

        一、總則

        為樹立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的辦學(xué)形象,營造一個(gè)團(tuán)結(jié)、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干、高效的工作團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造更好的業(yè)績,特制定以下有關(guān)制度,本制度適用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的每位員工。

        二、員工聘用制度

        (一) 聘任規(guī)定

        1.具備規(guī)定學(xué)歷,有較高文化素養(yǎng),具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、積極進(jìn)取精神,能夠與他人團(tuán)結(jié)合作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任員工的基本條件。

        2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行試用期制(一般為一至三個(gè)月),試用期發(fā)試用工資。試用期結(jié)束后由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人決定是否轉(zhuǎn)為正式教師。

        3.在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的,可提前結(jié)束試用期,轉(zhuǎn)為正式員工。

        4.試用期內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、員工雙方均可隨時(shí)解除試用期勞動(dòng)合同。

        5.聘用期間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn),調(diào)整其工作崗位。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。

        (二) 解聘規(guī)定

        具備下列情形之一者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘、辭退員工:

        1) 依法被追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、通緝者;

        2) 違備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者;

        3) 給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和聲譽(yù)造成不良影響者;

        4) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行內(nèi)部考核中不能勝任工作者;

        5) 因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者;

        三、考勤請(qǐng)假制度

        1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常工作時(shí)間是星期一至星期日,按課時(shí)按排進(jìn)行上課,每節(jié)課提早十五分到位,檢查教學(xué)設(shè)備、教室衛(wèi)生及學(xué)員進(jìn)行溝通。

        2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工不得擅自遲到、早退和曠工。

        (1). 遲到:按每人次5元人民幣處罰(重大交通事故,惡劣天氣除外),遲到1小時(shí)者扣發(fā)當(dāng)日工資。月遲到三次(含三次)以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以警告處分;年累計(jì)遲到十次以上者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘。

        (2). 早退:未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時(shí)罰款30元,超半小時(shí)按曠工半日處理。

        (3). 曠工:按日工資的兩倍處罰;無故連續(xù)曠工3天,按自動(dòng)離職處理。

        3工請(qǐng)假應(yīng)經(jīng)過審批。

        (1). 病假、事假,請(qǐng)先行請(qǐng)假,按排好調(diào)課的老師,交待好課程進(jìn)度;三天或三天以上的病假;

        (2).請(qǐng)假時(shí)并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚,并留下聯(lián)絡(luò)方式;

        (3).根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)無特殊情況,概不準(zhǔn)假。

        4、 員工考勤統(tǒng)計(jì)以簽到簿為準(zhǔn)。

        5、員工加班后不應(yīng)影響第二日工作,加班者在加班后的第二個(gè)工作日應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)上班。

        四、工作制度

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以優(yōu)良的作風(fēng)為標(biāo)尺,并充分體現(xiàn)以人為本,講究品質(zhì)、服務(wù)至上、紀(jì)律嚴(yán)格的特點(diǎn)。

        1. 當(dāng)日的工作,絕不拖延至第二日,每周進(jìn)行教學(xué)研討交流與訓(xùn)練。

        2. 每周檢查一次備課教案與舞蹈日記,每季度進(jìn)行一次總結(jié),檢查意見薄,每季度進(jìn)行打分。

        3. 每節(jié)課提前十五分鐘到場,檢查設(shè)備及衛(wèi)生情況,與學(xué)員做好溝通;每節(jié)課滯后十五分

        鐘關(guān)門,檢查好設(shè)備及衛(wèi)生工作,違者每次罰款五十元。

        4. 在工作期間內(nèi),應(yīng)處處以主人身份要求自己,主動(dòng)承擔(dān)公共事務(wù),保養(yǎng)設(shè)備;教學(xué)過程中,衣著不應(yīng)過于個(gè)性化,應(yīng)適合教學(xué)示范,大方得體。

        5. 接到咨詢電話,要耐心介紹并做好記錄,如自己不能處理,應(yīng)馬上找其他人接待。對(duì)于客戶遺留的問題,要及時(shí)予以回復(fù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任何工作,均與每位員工有關(guān),不能以任何借口相互推諉,應(yīng)以主人身份主動(dòng)去做。員工盡量熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),成為多面手;在工作上應(yīng)相互協(xié)助,杜絕有人沒事干,有事沒人干的事情發(fā)生。

        6. 培訓(xùn)中心的教師訓(xùn)練與教學(xué)會(huì)議,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加,各教師應(yīng)有計(jì)劃的提高舞蹈理論、技術(shù)、教學(xué)、交流能力。

        7. 與學(xué)員、愛好者之間通過意見簿、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面、電話咨詢多種渠道進(jìn)行,并納入教學(xué)改進(jìn)與考核體系。

        8. 培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、美育、社交禮儀、藝術(shù)、音樂及舞蹈等級(jí)技術(shù)、組合、花步、隊(duì)列、即興表演等方面,其中文化課須制定大納,占總學(xué)時(shí)的五分之一強(qiáng)。定時(shí)檢查教學(xué)備課內(nèi)容。

        10.教師要不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我,要有開拓進(jìn)取的精神,提供文化、技術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。

        11.下班離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前,要關(guān)好門窗,檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。

        12.全職教師在本職工作之外,不得在其它單位兼職或從事與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本培訓(xùn)中心運(yùn)作、教學(xué)機(jī)密,違者本培訓(xùn)中心保留法律措施。

        13.暑期集訓(xùn)課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊(duì)伍與個(gè)性化即興表演的訓(xùn)練,提高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力,做好匯報(bào)演出工作

        14.員工須服從領(lǐng)導(dǎo),做到令行禁止。

        15.電話及傳真管理制度:

        (1) 工作期間控制撥打私人電話,如遇緊急事情談話不得超過3分鐘。

        (2) 接聽電話要使用禮貌用語,接到電話時(shí)馬上要說“您好,一多寶貝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!”

        (3) 任何長途應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)后撥打;

        (4) 收發(fā)傳真需交由主管登記,以便查詢。

        (5) 打電話時(shí),應(yīng)先問好,報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱,簡潔、清楚地說明情況,重要之處重復(fù)強(qiáng)調(diào),并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果,以便向部門主管匯報(bào)。

        (6) 會(huì)計(jì)每月核對(duì)電話清單,私人長途電話及非公事超時(shí)電話,核實(shí)后在當(dāng)事人的當(dāng)月薪金中扣除。

        16.舞蹈工作日志管理制度:

        (1)員工每天必須認(rèn)真填寫工作日志,記錄當(dāng)日的工作及第二天工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程、客戶信息、設(shè)備衛(wèi)生、活動(dòng)分工及合理化建議。

        (2)工作日志作為考核員工工作業(yè)績依據(jù)之一。

        (3)員工每周一下午17:00之前主動(dòng)將工作日志交予主管檢查,并于每月25日檢查考核。

        17.郵件管理制度:

        (1)非急需的國內(nèi)證明材料使用掛號(hào)信。

        (2)特急的證明材料及證件使用特快專遞。

        (3)發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細(xì)內(nèi)容(如系重復(fù)發(fā)件注明原因)。

        (4)接收到中培訓(xùn)中心郵件,做詳細(xì)記錄后(注明接收時(shí)間、發(fā)件人、材料內(nèi)容等)及時(shí)交給收件人。

        18.下班或課程結(jié)束前,各任課教師負(fù)責(zé)好舞蹈場地的衛(wèi)生保潔工作,并整理好各項(xiàng)設(shè)施,分類排放整齊,一次未做好檢查發(fā)現(xiàn)后則罰款叁拾元。

        19.外出比賽或表演活動(dòng),各任課教師進(jìn)行分工,應(yīng)負(fù)責(zé)好化妝、隊(duì)列、熱身、心理疏通、踩點(diǎn)、坐位、伙食、歸隊(duì)檢查、點(diǎn)名坐車,交流安全。各班級(jí)老師有責(zé)任負(fù)責(zé)好本班學(xué)員在校及外出參加培訓(xùn)中心活動(dòng)時(shí)的安全管理工作。

        五、培訓(xùn)中心服務(wù)內(nèi)容

        為了實(shí)明公開、公平、公正的教學(xué)理念,加強(qiáng)對(duì)自身的社會(huì)監(jiān)督,使培訓(xùn)中心向良性方面不斷發(fā)展,提高舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的整體管理水平,特公示以下服務(wù)原則。

        1、服務(wù)項(xiàng)目:摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級(jí)、舞蹈表演。

        2、服務(wù)方式:示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級(jí)、組織參賽。

        3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):塑身塑心、快樂成長、嚴(yán)謹(jǐn)練習(xí)、溫馨服務(wù)。

        4、服務(wù)承諾:本中心教學(xué)專業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理,提高學(xué)員綜合素質(zhì),具備優(yōu)秀基本技能,培養(yǎng)持禮堅(jiān)韌的優(yōu)良品質(zhì)。

        5、服務(wù)責(zé)任:教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧

        6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):摩登舞 標(biāo)準(zhǔn)課收費(fèi)1800/年

        拉丁舞。

        7、服務(wù)建議:(1)意見簿 、聯(lián)系電話

        (2)本中心教學(xué)建議留言網(wǎng)址:

        8、行政監(jiān)督:本中心服務(wù)投訴電話:

        違法行為監(jiān)督電話:87712409或者87712590

        六、宣傳活動(dòng)

        1.統(tǒng)一培訓(xùn)中心舞美標(biāo)識(shí),CI一體化,統(tǒng)一服裝、舞蹈用品、宣傳手冊(cè)。

        2.制定年度宣傳與招生計(jì)劃,宣傳活動(dòng)聯(lián)系、手冊(cè)、廣告、表演等任務(wù)分配到各人,各負(fù)其責(zé)。

        3.收集培訓(xùn)中心的各類交流、教學(xué)、表演、匯演、示范的影像與文字資料,做好分類保存工作,及時(shí)有效的進(jìn)行公開。

        4.做好聯(lián)絡(luò)、通知、課程變更的及時(shí)通知,建立好學(xué)員聯(lián)系方式。

        5.招生與表演、比賽期間,各老師的工作統(tǒng)一安排,提前做好動(dòng)員與報(bào)名工作。

        6.積極配合泰興市體育舞蹈運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的組織工作,參加各項(xiàng)工作會(huì)議與統(tǒng)一活動(dòng)。

        7.做好表演不擾民的前期工作按排。

        8、專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心網(wǎng)址的日常管理、資料上傳及成績公布,安排好宣傳圖像設(shè)計(jì)、宣傳手冊(cè)、宣傳橫幅的制作工作。

        9、宣傳張貼應(yīng)定時(shí)更換,保持新氣象。

        七、禮儀制度

        1、工作期間,要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩(wěn)重。以飽滿自信的精神狀態(tài)投入工作。

        2、有客戶來咨詢或辦理有關(guān)事情,應(yīng)主動(dòng)、親切、詳細(xì)地介培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)事宜。無論客

        戶是否注冊(cè)以及注冊(cè)之前之后,都要熱情服務(wù),奉寶寶為上帝,如遇自身不懂之處應(yīng)立刻請(qǐng)教,不可隨意答疑。

        3、客戶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有種種疑義時(shí),嚴(yán)禁員工爭辯,應(yīng)先耐心的聽清客戶提出的問題和意見,再根據(jù)實(shí)際情況和規(guī)定,予以詳細(xì)解釋和答復(fù),嚴(yán)禁與客戶爭吵。

        4、上班期間要互相問好,共同整理辦公用品,下班時(shí)互相道別。

        5、員工交往相處,態(tài)度要誠懇、熱情、形成融洽和諧、團(tuán)結(jié)互助的人際氛圍,即使工作繁忙也要避免冷落和不耐煩的表現(xiàn)。

        6、上課期間交談要輕言細(xì)語,要盡量避免相互干擾,使用或移動(dòng)各種物品時(shí)要輕拿輕放。

        7、老師可以書面或口頭形式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著效益培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        8.對(duì)樹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好形象,受到客戶好評(píng)者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        9.與客戶發(fā)生爭吵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和聲譽(yù)造成不良影響者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)即予以解聘。

        10、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作之便,做有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利益或擅自培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義私下收取金錢禮物者,一概辭退,必要時(shí)依法起訴。

        11.人為損壞辦公設(shè)備和辦公用品,除照價(jià)賠償外,處以適當(dāng)罰款。

        八、衛(wèi)生制度

        1.制定教室用品整理與宣傳張貼更新的計(jì)劃,每月進(jìn)行一次全面的裝飾、設(shè)備維護(hù)工作,半年更新宣傳張貼。

        2.每日衛(wèi)生工作由任課老師與學(xué)生值日完成,當(dāng)時(shí)事當(dāng)日畢。

        3.衛(wèi)生制度與對(duì)教師考核相掛鉤。

        4.每周日進(jìn)行教室大掃除,制定輪換值班表。

        5、每日衛(wèi)生細(xì)則:

        (1)、每天最早到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工需將各個(gè)教室窗戶打開,保持通風(fēng)。

        (2)、不常用的工具需放在水池下方的柜內(nèi),并擺放整齊。

        (3)、拖布、抹布每次用后須清洗,并置于室外晾干后再收回,以免潮濕。

        (4)、所有員工工作服裝、辦公設(shè)施必須每天清洗。

        (5)、生活垃圾每日課后用塑料袋裝好放到戶外指定場所。

        (6)、辦公桌、鞋柜、衣柜的書籍、舞蹈音像、舞蹈用品須整理整齊。

        (7)、所有清理工作須在各教師的每天課后完成。

        (8)、每天最后離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工須關(guān)好門窗,關(guān)閉電源,做好最后的檢查工作。

        6、由負(fù)責(zé)人不定期抽查各部門分擔(dān)區(qū)的日常清掃狀況;定期檢查每月的大掃除狀況,對(duì)不符和要求之處,除返工外,要對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出批評(píng),連續(xù)出現(xiàn)問題者將處以適當(dāng)罰款。

        九、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)秘密安全制度

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)秘密是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在激烈的市場競爭中賴以立足、生存及正常運(yùn)營的基本條件,保密是每一位員工的重要行為準(zhǔn)則,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有員工均有義務(wù)保護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)秘密,并制止他人竊取、泄露或者散發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)秘密,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不鼓勵(lì)員工擁有與自己職責(zé)無關(guān)的好奇心或者任何不恰當(dāng)?shù)奶铰犈e動(dòng)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)秘密包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)技術(shù)秘密,商業(yè)秘密和員工個(gè)人隱私三方面。

        1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)技術(shù)秘密包括:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特有的各方面的訣竅、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn);未公開的教學(xué)內(nèi)容;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獨(dú)特的運(yùn)作方式;

        2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密包括:合作伙伴或客戶要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得向第三人透漏的秘密。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、規(guī)劃、方案、意向等經(jīng)營活動(dòng)中需要保密部分;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)負(fù)債、預(yù)算決算、資金調(diào)度等財(cái)務(wù)方面的秘密;

        合作伙伴或者學(xué)員的地址、電話 ,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與合作伙伴的分歧等商業(yè)秘密;

        3.員工個(gè)人隱私包括:

        (1) 員工的薪金收入、持股份額;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行員工個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入保密制度,員工本人不得公開自己的經(jīng)濟(jì)收入,也不得詢問他人的經(jīng)濟(jì)收入)。

        4、 如發(fā)生泄密情況,除將當(dāng)事人辭退外,還要追究其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          公司舞蹈室管理規(guī)章制度篇四

        舞房管理制度

        ⒈課程期間,除該課程教官和學(xué)員外,其他人員一律不得在舞房內(nèi)逗留;

        ⒉禁止在舞房內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔雜物,注意文明用語及個(gè)人言行

        ⒊妥善保存?zhèn)€人物品, 如有損失,恕不負(fù)責(zé);

        ⒋場地的安排使用:不得隨意帶人上課,如需使用場地,必須事先申請(qǐng)

        ⒌隊(duì)員訓(xùn)練時(shí)間為:周_____至周_____時(shí)間________舞種_________ [如其中某時(shí)間段安排有課程,則該時(shí)間段暫停訓(xùn)練],隊(duì)員如不能按時(shí)訓(xùn)練,必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,

        ⒍任課教官要精心備課,按時(shí)上課,對(duì)每一位學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé)。如需請(qǐng)假或調(diào)課,應(yīng)至少提前一天通知調(diào)課負(fù)責(zé)人,以便通知學(xué)員,及時(shí)調(diào)整。

        ⒎公共設(shè)施如有損壞照價(jià)賠償,并注意節(jié)約用電。

        9.所有隊(duì)員團(tuán)結(jié)一心,相互幫助,積極排練,努力跳舞!提高自身實(shí)力,做好隊(duì)員的棒樣,認(rèn)真對(duì)待每一次教課和排練!不得遲到早退!如有事情要提前說明!凡是遲到,未經(jīng)請(qǐng)假說明不來的,按情節(jié)處罰。情節(jié)嚴(yán)重者一律開除!

        10.嚴(yán)禁把私人感情帶到工作室及隊(duì)員之間,一切與舞社無關(guān)的事情私下解決,所有人和睦共處,相互理解。有任何建議和問題提出來大家一起解決!嚴(yán)禁私下議論他人是非,傳播不良的謠言,動(dòng)搖舞社人心,惡意誹謗他們,影響其它隊(duì)員情緒等!凡有發(fā)現(xiàn)者—第一次警告,嚴(yán)重的,開除!

        11.不得私下接演出,或者教課!不得拉舞社其它隊(duì)員參與和本工作室無關(guān)的商業(yè)活動(dòng)!所有活動(dòng)都要申請(qǐng)批準(zhǔn)后才可參加!凡有發(fā)現(xiàn)私下演出,教課并拉其它隊(duì)員其它舞社參加任何商業(yè)活動(dòng),重罰!第二次開除!

        12.認(rèn)真對(duì)待每一次演出,聽從主辦方的安排。每次演出提前半小時(shí)到達(dá)指定場地,并做好充分的演出準(zhǔn)備。如果遇到問題雙方協(xié)商解決,不可與主辦法爭執(zhí)和做出過激的行為,建立良好的團(tuán)隊(duì)形象!凡是演出遲到,演出不認(rèn)真,或者主辦法反映有問題出現(xiàn),給與當(dāng)事人扣錢處罰,具體處罰多少由問題輕重而定!

        13.與其它舞社的成員保持良好的關(guān)系!切不可主動(dòng)言語譏諷,應(yīng)相互交流和學(xué)習(xí)!一切以舞社團(tuán)隊(duì)利益舞蹈工作室規(guī)章制度范本為中心!尊重其舞社教練和其它舞社的成員,保持虛心,低調(diào),穩(wěn)重,好學(xué)!

        14.在外面要維護(hù)好舞團(tuán)的一切形象,你代表的不是你自己一個(gè),而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象。

        15.任何人不得以任何形式私自進(jìn)行與舞社團(tuán)體招生無關(guān)的宣傳。

        看過公司舞蹈室管理規(guī)章制度的人還會(huì)看:

        1.大學(xué)藝術(shù)團(tuán)管理規(guī)章制度

        2.街舞社團(tuán)管理制度范本

        3.美術(shù)興趣小組管理規(guī)章制度

        4.藝術(shù)團(tuán)管理制度范文精選

        第五篇:舞蹈學(xué)校培訓(xùn)管理制度

        為美化校園,造就良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)四有新人,學(xué)校公物做到個(gè)個(gè)愛護(hù),人人有責(zé),特制訂下列制度和措施。

        一、建立財(cái)產(chǎn)登記、報(bào)損制度。

        每學(xué)年開始總務(wù)處對(duì)各班、處室所有校產(chǎn)全部按數(shù)登記入冊(cè),由班主任、處室負(fù)

        責(zé)人簽。如中途有破損及時(shí)報(bào)告總務(wù)處,一周內(nèi)進(jìn)行調(diào)換或修理。期末按各班、處室入冊(cè)數(shù)檢查核對(duì)一次。

        二、校產(chǎn)、公物管理要求:

        1、不亂涂亂刻墻壁、門窗、桌凳,不攀折踐踏花木。

        2、愛護(hù)班內(nèi)衛(wèi)生工具,使用后放回原處;不挪用別班的衛(wèi)生工具;若借用學(xué)校的公物必須及時(shí)歸還。

        3、開關(guān)門窗、日光燈、電風(fēng)扇各班要有專人負(fù)責(zé),白天、晴天盡量做到教室內(nèi)少開日光燈,做到人走燈熄。

        三、公物賠償制度:

        1、損壞課桌(張)賠償30元;損壞課凳(條)賠償5元;損壞教室內(nèi)衛(wèi)生潔具(件)賠償2元;損壞玻璃(塊)賠償15元;損壞日光燈啟輝器、開關(guān)(只)賠償3元;損壞錄音機(jī)(次)20元。

        2、體育器具、自來水龍頭無故損壞,視損程度賠償。

        3、如遇損壞其它班級(jí)公物,按上述價(jià)賠出外。還要扣除三項(xiàng)競賽分?jǐn)?shù)。

        四、獎(jiǎng)懲辦法(班主任):

        校產(chǎn)管理好壞,直接影響學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的開支,這份工作班主任要付出一筆很大的辛勞,故此設(shè)立校產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲辦法。首先,與學(xué)校的三項(xiàng)競賽掛鉤,視損壞程度每損壞5元扣半分。其次,到學(xué)期結(jié)束,根據(jù)使用保管程度的.檢查結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)濟(jì)30-50元,損壞校產(chǎn)比較嚴(yán)重的班級(jí),要扣獎(jiǎng)金。

        以上各條希切實(shí)執(zhí)行。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/1165756.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。