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        ktv少爺規(guī)章制度

        發(fā)布時間:2023-04-20 22:48:59

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        一、員工打卡制度:

        1、員工上下班時要打考勤卡做出勤紀(jì)錄,做為核算薪資的依據(jù)。

        2、員工在上班前1小時內(nèi)打卡,下班最多延長2小時打卡,否則視同打卡無效。忘記打卡者,每次扣薪10元;因工作需要而未打卡者,經(jīng)主任以上領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),經(jīng)理審批,每月每名員工不得超過3次,否則視同無效;主任級以上人員,須經(jīng)經(jīng)理簽字生效。

        3、員工上下班必須親自打卡,委托他人代打卡或是代他人打卡和打卡后不到崗工作者,視為打卡無效,并做開除處理(舉報者給予30元獎勵)。

        4、如一天內(nèi)上下班均無打卡記錄,且無相關(guān)證明,則按曠工處理。第二天可以上報,否則無效。

        5、員工上班中途請假或臨時加班的,按實際到達或離開時間打卡記錄計算。無論加班或請假,一律打卡。

        二、曠工、遲到、早退處罰制度:

        1、曠工一天者,扣3天工資,連曠工兩天或一個月累計三天者當(dāng)自離處理《工資及押金全無》。

        2、遲到、早退:

        1)30分鐘以內(nèi)者,每次扣除10元;

        2)超出30分鐘每次扣除30元,

        3)超出2小時,《含2小時》當(dāng)?shù)V工一天;

        三、事假:

        (1)員工一個月內(nèi)請假一日的扣當(dāng)天工資,由部門經(jīng)理審批,假條報辦公室。

        (2)員工一個月內(nèi)請假二日以上的一日按兩天扣,一個月不能超過五日(含五日),需由經(jīng)理審批,超過五日由總經(jīng)理審批。

        (3)員工請假二小時內(nèi)〈含二小時〉按半日計算,超過二小時按一日計算。

        四、病假:

        ①上班前提前一小時申請,經(jīng)部門主任同意后生效,并于上班后三日內(nèi)補辦請假手續(xù),過期視為曠工。

        ②病假須持有醫(yī)院診斷證明和病假條方為有效。

        ③病假無薪資,當(dāng)月累計2天取消全勤獎金。

        ④員工因工負(fù)傷須休假者,由部門經(jīng)理簽呈上報,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,七天內(nèi)享受全薪待遇,第八天起視具體情況個別處理。

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