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第一篇：檢驗科的規(guī)章制度

為規(guī)范科室管理，督促科室人員學習，保證工作順利進行，體現(xiàn)獎懲分明原則，現(xiàn)將檢驗科獎懲制度通告如下：

1、工作一年以上的大學本科生及中級以上人員1-2年至少完成論文一篇，其它人員3-4年至少完成論文一篇，未完成者扣800-1000元（女45歲以上、男50歲以上例外）。論文獎勵辦法：核心期刊1000元/篇，有中英文摘要論著800元/篇。

2、科研課題按醫(yī)院規(guī)定進行獎勵外，科室將根據(jù)課題級別另給予績效獎勵（省級）10分、（市級）5分、（區(qū)級）3分/月，及時間上安排；申報高新技術(shù)及開展新技術(shù)應(yīng)用，主要人員獎3分/項。

3、指導大學本科實習生/規(guī)培生完成綜述及畢業(yè)論文的老師，獎400元/次；承擔科室業(yè)務(wù)學習講課者獎勵200元/次。

4、由于工作突出得到醫(yī)院通報表揚獎勵2-3分/次；得到病人、臨床書信表揚，獎勵2分/次。

5、參與醫(yī)院或上級機構(gòu)公共活動或比賽獲得獎項者，按照相關(guān)級別給予獎勵2-3分/次。

6、各專業(yè)組由于自身原因未能按時、按質(zhì)、按量完成科室交給的工作任務(wù)，扣2-3/次，造成嚴重后果者扣5分/次。

7、不服從科室、專業(yè)組長工作安排，造成負面影響扣5分/次。

8、違反勞動紀律遲到、早退者，經(jīng)科室或醫(yī)院查實，每次扣當事人績效50元/次。涉及到醫(yī)院處罰科室的費用一并由當事人承擔。

9、值班不到者(無人替班)按曠工論處；或雖經(jīng)科主任同意調(diào)班，但替班者沒有準時到崗值班，扣調(diào)班者當月績效5分，情節(jié)嚴重使可視為曠工，同時承擔因無值班人員引起的一切后果。

10、未履行好崗位職責，出差錯，或病人或臨床投訴者，一經(jīng)查實，分別扣績效1分/次；2分/次；3分/次；5分/次。（備注：投訴到科室、投訴到張弛、投訴到鄭權(quán)、投訴到醫(yī)院）；同時承擔因此而引起的后果及醫(yī)院的行政處罰等責任。

11、嚴重差錯事故，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理；科室不推薦參與醫(yī)院的各項評優(yōu)和評先。當年度考核為不合格。重大差錯責任者，小差錯頻發(fā)者，損害科室榮譽較嚴重者，當年不能評為合格，醫(yī)院考核等級為不合格。

12、每年科室業(yè)務(wù)學習參加次數(shù)未達到總學習次數(shù)80%者，年終扣200元/年，科室不推薦參與醫(yī)院的各項評比和評優(yōu)。

13、未按操作規(guī)程進行操作而引起儀器故障影響工作者，或?qū)掖渭渝e試劑造成損失，記差錯一次，扣當事人1分/次，并視影響程度確定扣相應(yīng)獎金系數(shù)。如損壞零部件，按醫(yī)院賠償制度處理。

14、違反科室規(guī)定(任何情況下不與病人爭吵)與病人爭吵者，每爭吵一次，影響在科室范圍內(nèi)扣當事人5分/次，影響在醫(yī)院范圍內(nèi)扣當事人10分/次。并納入個人年終考核，當年度不得評優(yōu)。

15、對工作安排有異議時，以先做好崗位工作為前提，然后找組長或科主任反映，力求協(xié)商解決；如不服從科主任或組長的安排，無故不上班者按曠工上報，扣當事人10分/次。

16、凡是個人的行為所至的醫(yī)療事故或差錯導致病人投訴及賠償，根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，除醫(yī)院承擔外：個人和科室分別承擔剩余賠償金額的50%。

第二篇：檢驗科的規(guī)章制度

1．在科主任及質(zhì)控小組負責人的領(lǐng)導下，各級工作人員必須嚴格控制試驗中的每一環(huán)節(jié)，減少誤差；各實驗室每天應(yīng)認真作好室內(nèi)質(zhì)控，并有完整的原始記錄。

2．質(zhì)控制標定：每一個批號的質(zhì)控物要求第一天連續(xù)測定20次，計算出均值，標準差。

3．每天儀器開機后，先隨機做一份質(zhì)控物，觀察儀器各項參數(shù)是否在2SD以內(nèi)，符合要求，可以繼續(xù)做病人標本，不符合要求，則查找原因。

4．定期對儀器及定量容器進行校正；按規(guī)定適時更換標準曲線（如：換新試劑，應(yīng)重新制作標準曲線）。

5．如果超過正負2SD，有失控，就必須查找原因，并打失控報告，糾正后由組長簽字，并交主任審查。

6．室內(nèi)質(zhì)控圖的制作：將每天的測定結(jié)果輸入計算機，制作室內(nèi)質(zhì)控圖。

7．免疫室檢測各型肝炎，應(yīng)有陰、陽性對照及臨界血清質(zhì)控，并用即刻法繪制質(zhì)控圖，其他血清學試驗均應(yīng)做陰、陽性對照。

細菌室新配制的培養(yǎng)基有無菌試驗及已知菌株試驗，每周做標準菌株藥敏質(zhì)控。

實驗室必須認真按規(guī)定作好市臨檢中心室間質(zhì)評，并有完整的原始記錄，如實回報各項結(jié)果。

室間質(zhì)評結(jié)果回報后，對不合格項目進行原因分析，提出改進措施及效果評價，形成質(zhì)評分析報告提交質(zhì)控組。