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        安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2024-03-15 00:59:32

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程

        1、總則

        為了規(guī)范調(diào)度班安全生產(chǎn)管理,夯實調(diào)度班安全基礎(chǔ),為宣城電網(wǎng)安全運行提供調(diào)度保障,制定本制度。

        2 、調(diào)度運行

        2.1調(diào)度值班

        2.1.1值班主值是當(dāng)值的領(lǐng)導(dǎo)者,對本值電網(wǎng)安全運行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經(jīng)濟運行負完全責(zé)任,副值應(yīng)配合主值完成電網(wǎng)監(jiān)視、倒閘操作、工作許可、負荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調(diào)度員應(yīng)堅守崗位,及時準(zhǔn)確的處理電網(wǎng)運行中發(fā)生的各種事情,保證電網(wǎng)安全運行。

        2.1.2值班調(diào)度員進行調(diào)度操作時(包括調(diào)度操作指令票操作和口令操作)應(yīng)一人操作、一人監(jiān)護,特別復(fù)雜的重大操作應(yīng)雙重監(jiān)護,操作前應(yīng)核對現(xiàn)場實際運行方式、分析負荷平衡情況、無功電壓運行情況和合解環(huán)潮流情況,重大操作還應(yīng)進行危險點分析和事故預(yù)想。

        2.1.3值班調(diào)度員應(yīng)對電網(wǎng)實時情況進行危險點分析,制定預(yù)控措施,并進行事故預(yù)想。

        2.1.4值班調(diào)度員應(yīng)及時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險點分析、事故預(yù)想等各項記錄。

        2.1.5嚴(yán)格執(zhí)行三公調(diào)度的有關(guān)制度,保護電力市場各方利益。

        2.1.6調(diào)度員值班應(yīng)按經(jīng)批準(zhǔn)的值班表執(zhí)行,特殊情況需調(diào)整班次,須經(jīng)調(diào)度班長同意。

        2.2交接班

        2.2.1交班者應(yīng)為下一班做好一切準(zhǔn)備工作,接班者應(yīng)提前10到15分鐘到班,接班前4小時內(nèi)不得喝酒。

        2.2.2處理事故或進行重要得倒閘操作時,不得進行交接班,待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進行交接班。

        2.2.3交接班時應(yīng)對下列事項進行交接:

        2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運行方式,運行有關(guān)注意事項及規(guī)定;

        2.2.3.2系統(tǒng)負荷、電壓及無功補償情況;

        2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調(diào)令票份數(shù)(包括口頭命令);

        2.2.3.4設(shè)備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執(zhí)行情況;

        2.2.3.5繼電保護裝置投停及定值變更情況;

        2.2.3.6事故、異常運行、設(shè)備缺陷情況;

        2.2.3.7拉、限電情況及用電指標(biāo);

        2.2.3.8電網(wǎng)存在的危險點及預(yù)控措施等。

        2.2.4交接班時應(yīng)做好的下列記錄:

        2.2.4.1交接班記錄;

        2.2.4.2調(diào)度運行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項數(shù)統(tǒng)計;

        2.2.4.3危險點分析記錄(接班值接班后立即做)。

        2.3調(diào)度聯(lián)系匯報

        2.3.1值班調(diào)度員在值班期間受安徽省調(diào)值班調(diào)度員的指揮,負責(zé)正確執(zhí)行省調(diào)值班調(diào)度員的運行、操作和事故處理指令;省調(diào)管轄、許可范圍內(nèi)設(shè)備異常故障時及時匯報省調(diào),華東網(wǎng)調(diào)管轄設(shè)備異常故障時,也應(yīng)及時匯報省調(diào)。

        2.3.2值班調(diào)度員在其管轄范圍內(nèi)的調(diào)度聯(lián)系對象為:各縣(配)調(diào)值班調(diào)度員、各變電站站長、值長或主值班員,線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人,電力用戶指定的電氣聯(lián)系人,聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準(zhǔn)或調(diào)度協(xié)議約定。

        2.3.3當(dāng)電網(wǎng)實際情況需要時,地調(diào)值班調(diào)度員有權(quán)直接與縣(配)調(diào)管轄的變電所進行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系和發(fā)布調(diào)度指令。

        2.3.4各級值班調(diào)度員及運行值班人員在業(yè)務(wù)聯(lián)系、發(fā)布和接受調(diào)度指令時,必須先互報單位、姓名,使用統(tǒng)一調(diào)度術(shù)語、操作術(shù)語,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)令、復(fù)誦、回報、錄音記錄制度。

        2.3.5各單位領(lǐng)導(dǎo)向運行人員發(fā)布的指令,如涉及地調(diào)值班調(diào)度員的業(yè)務(wù)權(quán)限時,必須得到地調(diào)值班調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行(但在現(xiàn)場事故處理規(guī)程內(nèi)已有規(guī)定者除外)。

        2.3.6地調(diào)與各運行單位之間的調(diào)度電話是電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手段,非調(diào)度業(yè)務(wù)不得占用,調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系必須使用自動錄音電話,調(diào)度電話出現(xiàn)異常時應(yīng)立即匯報所領(lǐng)導(dǎo)處理,只能使用非自動錄音電話或手機進行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系時,也應(yīng)事先匯報所領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度班長。

        2.3.7發(fā)生重大設(shè)備缺陷、故障、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設(shè)備跳閘時應(yīng)及時匯報公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理、總工程師、調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部、安全部主任、調(diào)度班長,設(shè)備故障缺陷及時通知設(shè)備維護部門處理,負荷變化情況、用戶停產(chǎn)生產(chǎn)變動情況應(yīng)及時書面通知方式。

        2.4調(diào)度操作指令票

        2.4.1除有關(guān)規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外,所有調(diào)度操作均應(yīng)使用調(diào)度操作指令票。

        2.4.2正常調(diào)度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審,晚班主值復(fù)審、副值預(yù)發(fā);新設(shè)備啟動等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審,晚班復(fù)審、預(yù)發(fā),班長應(yīng)對特別重大操作進行審核;臨時操作應(yīng)由副值擬定、主值初審,班長復(fù)審。

        2.4.3調(diào)度操作票的填寫應(yīng)按典型調(diào)度操作指令票規(guī)定的精神進行,應(yīng)由計算機開票打印出來,不得有錯誤,已預(yù)到現(xiàn)場的調(diào)度操作票因方式變化等原因需進行兩處及以下的改動時應(yīng)注明原因,并及時通知。

        第二篇:安全生產(chǎn)規(guī)章制度

        1、目的:

        為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,增強安全意識;遵章守紀(jì),持續(xù)改善,保障健康安全”的方針,提高員工安全意識,減少事故的發(fā)生,特制定本制度。

        2、范圍:

        2.1公司全體員工(包括新員工、合同工、臨時工);

        2.2外來人員(外單位來公司業(yè)務(wù)聯(lián)系、施工、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等);

        2.3轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員。

        3、職責(zé):

        3.1人力資源部負責(zé)組織新員工、臨時工入廠一級安全教育;

        3.2綜合管理部負責(zé)協(xié)助人力資源部進行一級安全教育;識別、計劃并組織實施專項、日常安全培訓(xùn)教育;

        3.3行政部協(xié)助人力資源部進行一級安全教育;識別、計劃并組織實施消防、保衛(wèi)、交通運輸培訓(xùn)教育;

        3.4各生產(chǎn)單位負責(zé)對新員工進行二級安全教育;協(xié)助人力資源部、綜合管理部、行政部進行安全培訓(xùn)教育;識別、計劃、組織進行本單位安全培訓(xùn)教育;

        3.5各生產(chǎn)班組負責(zé)進行三級安全教育;協(xié)助上級部門實施各種安全培訓(xùn)教育工作;

        3.6財務(wù)部負責(zé)保障教育資金的落實。

        4、資料:

        4.1入企業(yè)教育

        4.1.1一級安全教育

        由人力資源部組織綜合管理部、行政部對新入廠員工進行一級安全教育,教育資料包括:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點、相關(guān)事故分析、安全注意事項以及職業(yè)衛(wèi)生防護知識等,并經(jīng)考試合格后方可分配到單位。培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。

        4.1.2二級安全教育

        由各單位第一負責(zé)人負責(zé),教育資料包括:廠安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓(xùn)、安全防護設(shè)施、勞動保護用品使用等,并經(jīng)考試合格,方可分配到工段、班組。培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時。

        4.1.3三級安全教育

        由班組長(工段長)負責(zé),教育資料包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位職責(zé)制、崗位安全操作規(guī)程、預(yù)防措施、相關(guān)事故案例、安全設(shè)施裝置、工(器)具、個人防護用品(器具)消防器材等,并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。

        4.2特種作業(yè)教育

        4.2.1由綜合管理部組織特種作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員務(wù)必按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(GB5306-)的要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。

        4.2.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務(wù)主管部門的.有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。

        4.3危險化學(xué)品運輸、押運人員教育培訓(xùn)

        從事危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員務(wù)必進行有關(guān)安全培訓(xùn),經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的交通部門考核合格,取得上崗證后方可上崗作業(yè)。

        4.4變更培訓(xùn)

        各單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育,考試合格后,方可獨立作業(yè)。

        4.5事故教育

        凡發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,公司要及時組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

        4.6大修或關(guān)鍵、重點部位檢修前教育

        各單位在大修或關(guān)鍵、重點部位檢修前,各單位要組織并實施相關(guān)人員的專門安全教育。綜合管理部進行監(jiān)督檢查。

        4.7轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教育培訓(xùn)

        員工轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位6個月以上者,務(wù)必由廠、班組進行相關(guān)資料的安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。

        4.8外來人員培訓(xùn)

        4.6.1外來施工人員務(wù)必經(jīng)綜合管理部和行政部進行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)資料包括:公司生產(chǎn)特點、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、安全注意事項、事故應(yīng)急救援等資料,并經(jīng)考試合格方可發(fā)放入廠證。

        4.6.2外來參觀、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)聯(lián)系人員,須由相關(guān)單位進行相關(guān)安全制度、規(guī)定廠及注意事項培訓(xùn)教育。

        4.9日常安全教育

        4.9.1綜合管理部協(xié)助公司安委會制定并實施公司級日常安全教育,教育對象包括公司級、廠級領(lǐng)導(dǎo)及安全員,教育資料包括:國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關(guān)資料。

        4.9.2各單位組織制定本單位日常安全教育、班組安全學(xué)習(xí)計劃,班組安全學(xué)習(xí)每月不少于一次,班組所有人員務(wù)必參加,教育資料包括:國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關(guān)資料。

        4.9.3公司各級管理人員要定期參加班組安全學(xué)習(xí),綜合管理部和生產(chǎn)廠安全管理部門要定期檢查班組安全活動狀況,在活動記錄上簽字。

        4.9.4公司安全培訓(xùn)是全員培訓(xùn),任何人缺席均需進行補培訓(xùn)。

        4.10安全培訓(xùn)教育管理

        4.10.1公司各部門要建立從業(yè)人員培訓(xùn)教育檔案,記錄培訓(xùn)時間、資料和考核結(jié)果。

        4.10.2公司、各單位要根據(jù)生產(chǎn)需要,確定培訓(xùn)目標(biāo),指定培訓(xùn)計劃并實施,培訓(xùn)計劃變更要有記錄。

        4.10各部門要對培訓(xùn)教育方式和效果進行評價,確定是否到達培訓(xùn)目的。

        第三篇:安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程

        為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。

        一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

        1、查思想:查對安全生產(chǎn)的認識是否正確;查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強;查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。

        2、查制度:查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況,是否有無違章作業(yè)情況;查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況,有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。

        3、查紀(jì)律:查崗位上勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況,有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

        4、查領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責(zé)任者是否進行嚴(yán)肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。

        5、查隱患:是否做到了文明、安全生產(chǎn);每臺設(shè)備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。

        二、安全生產(chǎn)檢查的形式

        1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查:

        A、公司安全生產(chǎn)大檢查:每月一次,由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),召集以安全科為主的有關(guān)部門參加,組成檢查組,對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

        B、項目級安全生產(chǎn)檢查:每月兩次。由項目經(jīng)理負責(zé),召集有關(guān)人員組成檢查組進行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報。

        2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查:

        A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,由各主管部門負責(zé),召集有關(guān)項目部參加,定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

        B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目,必須作好詳細登記,每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準(zhǔn)確性的鑒定。

        3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查:對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,由主管部門負責(zé),組織有關(guān)單位進行,發(fā)動群眾做好預(yù)防工作,并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

        4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查:

        A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。

        B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。

        C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù),深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。

        D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合。

        5、對查出的不安全因素,一定要按“三定”措施實施,即:定項目、定時間、定具體完成項目的人。

        6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎罰或晉級評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

        第四篇:安全生產(chǎn)規(guī)章制度

        第一章總則

        第一條為規(guī)范公司全員安全管理和生產(chǎn)作業(yè)行為,防止和減少傷亡事故發(fā)生,最大限度地保護員工安全和健康,促進企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

        第二條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,結(jié)合公司多年管理經(jīng)驗和施工生產(chǎn)實際情況而制定。

        第三條安全管理必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理建立、健全安全管理制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

        第四條公司安全管理依據(jù)本制度,對公司安全生產(chǎn)實施綜合監(jiān)督管理,公司有關(guān)部門依據(jù)本制度,在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。

        第五條堅持按照上級要求,有計劃、有組織、有重點地開展好旨在強化安全意識、規(guī)范安全行為的各項安全生產(chǎn)活動。

        第六條本制度適用于公司各部門及在建項目的安全生產(chǎn)管理工作。

        第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度

        第七條建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的有效載體。安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理中最基本的一項制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則,明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負的安全職責(zé),增強了各級管理人員的安全責(zé)任心,使安全管理做到責(zé)任明確,協(xié)調(diào)配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實處,實現(xiàn)公司安全管理目標(biāo)。

        第八條公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),制定和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制,實施和推進安保體系的貫標(biāo);

        第八條項目部成立以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,通過安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、檢查、考核,充分履行管理職能,增強全員安全意識,提高自我防范的能力,使施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)處于受控,確保工程項目安全目標(biāo)管理。

        第九條建立安全生產(chǎn)責(zé)任制組織機構(gòu)和人員。

        第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹“一級抓一級,一級對一級負責(zé)”的原則,責(zé)任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò)。

        第十一條安全管理目標(biāo)層層分解落實,公司安全管理目標(biāo)分解到部門及項目部,項目部分解到管理人員,并對管理目標(biāo)分解的責(zé)任與安全生產(chǎn)責(zé)任制落實一并予以考核,公司對部門及項目部考核為半年度考核,項目部內(nèi)部考核為季度考核,考核采用評分表形式,考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)考核獎懲的依據(jù)之一。

        第十二條對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實和安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)情況,公司實施監(jiān)督檢查,并將檢查的情況形成書面記錄,納入安全生產(chǎn)獎懲的依據(jù)范圍。

        第十三條具體的獎懲規(guī)定,按《公司安全生產(chǎn)管理獎懲制度》執(zhí)行。

        第二章安全管理機構(gòu)

        第七條公司及項目經(jīng)理部均應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司負責(zé)人及項目經(jīng)理第一責(zé)任人擔(dān)任安委會主任或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,并在各自的范圍內(nèi)分別履行下了職責(zé)::

        (一)貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

        (二)組織制定項目安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施;

        (三)編制項目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練;

        (四)保證項目安全生產(chǎn)費用的有效使用;

        (五)組織編制危險性較大工程安全專項施工方案;

        (六)開展項目安全教育培訓(xùn);

        (七)組織實施項目安全檢查和隱患排查;

        (八)建立項目安全生產(chǎn)管理檔案;

        (九)及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

        第八條公司按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》設(shè)置安全管理部門并配備專職安全管理人員;項目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)置安全管理部門或?qū)#妫┞毎踩芾砣藛T,并應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加。

        第八條公司與項目負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力,具備較豐富的實際工作經(jīng)驗、較強的獨立工作能力、認真負責(zé)的工作態(tài)度;必須通過有關(guān)主管部門安全生產(chǎn)考核合格并取得合格證書后方可以上崗。

        第九條公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)具有以下職責(zé):

        (一)宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

        (二)編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施;

        (三)組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練;

        (四)組織開展安全教育培訓(xùn)與交流;

        (五)協(xié)調(diào)配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員;

        (六)制訂企業(yè)安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施;

        (七)監(jiān)督在建項目安全生產(chǎn)費用的使用;

        (八)參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會;

        (九)通報在建項目違規(guī)違章查處情況;

        (十)組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作;

        (十一)建立企業(yè)在建項目安全生產(chǎn)管理檔案;

        (十二)考核評價分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績及項目安全生產(chǎn)管理情況;

        (十三)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作;

        (十四)企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

        第十條公司專職安全生產(chǎn)管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責(zé):

        (一)查閱在建項目安全生產(chǎn)有關(guān)資料、核實有關(guān)情況;

        (二)檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況;

        (三)監(jiān)督項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況;

        (四)監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況;

        (五)對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患,有權(quán)當(dāng)場予以糾正或作出處理決定;

        (六)對不符合安全生產(chǎn)條件的`設(shè)施、設(shè)備、器材,有權(quán)當(dāng)場作出查封的處理決定;

        (七)對施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患有權(quán)越級報告或直接向建設(shè)主管部門報告。

        (八)企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

        第十一條公司各在建項目專職安全生產(chǎn)管理人員具有以下主要職責(zé):

        (一)負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;

        (二)現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況;

        (三)對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;

        (四)對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

        (五)對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告;

        (六)依法報告生產(chǎn)安全事故情況;

        (七)其它規(guī)定要求的安全管理職責(zé)。

        第三章安全生產(chǎn)檢查制度

        第十二條為了貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的事故隱患,提高各部門、項目部及職工安全生產(chǎn)的自覺性,增強安全責(zé)任感,特制本制度。

        第十三條安全檢查的內(nèi)容:

        1、安全管理

        2、機械設(shè)備

        3、安全設(shè)施

        4、安全教育

        5、操作行為

        6、勞保用品使用

        7、傷亡事故處理

        8、文明施工

        9、消防安全

        第十四條安全檢查的形式:

        (一)定期安全檢查:公司每月組織一次安全生產(chǎn)文明施工檢查,項目經(jīng)理部十天檢查一次,每次檢查均要留下記錄。

        (二)專項安全檢查:公司有關(guān)部門組織專業(yè)人員對某個專項(如施工電梯、腳手架、臨時用電、塔吊等)進行檢查,項目部根據(jù)各種設(shè)備的搭拆方案進行安

        第五篇:安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程

        第一條目的

        為了進一步提高公司安全管理水平和工作效率,貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,建立強有力的安全生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)和良好的安全會議持序,隨時對公司的安全動態(tài)管理進行分析和指導(dǎo),經(jīng)公司安全委員會決定,在公司實行安全會議管理制度,特制定本制度。

        第二條適用范圍

        公司所有生產(chǎn)安全會議

        第三條職責(zé)

        1、總經(jīng)理負責(zé)主持召開公司級安全會議、重特大事故相關(guān)會議。

        2、安全部負責(zé)公司級安全生產(chǎn)會議的召集、記錄和管理,并對各部、室的安全生產(chǎn)會議和現(xiàn)場安全生產(chǎn)會議進行監(jiān)督。

        3、各部門負責(zé)人負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)會議的召集、記錄和管理,并對所屬班組的安全生產(chǎn)會議進行監(jiān)督。

        4、各班組長負責(zé)本班組安全生產(chǎn)會議的召集、記錄和管理。

        第四條會議分類

        1、公司級安全會議:公司或公司指派職能部門組織召開的安全會議。包括安全部會議,安全生產(chǎn)監(jiān)督、環(huán)保部門在本公司的工作會議等。

        2、部門、班組級的安全會議:部門、班組組織召開的安全會議。包括部門、班組的安全例會,事故報告會等。

        3、班組級安全會議:班組級召開的安全會議。包括例會,事故分析會等。

        第五條會議內(nèi)容

        1、公司級安全會議內(nèi)容包括:集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例,總結(jié)前期安全工作任務(wù),上級主管部的指示傳達,重大事故案例分析、布置和落實安全生產(chǎn)工作,通報違紀(jì)違章等。

        2、部門、班組級安全會議內(nèi)容包括:集中學(xué)習(xí)新的、安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度,總結(jié)部門、班組前期

        安全工作,安排下期部門、班組安全工作任務(wù),公司最新指示,事故案例分析等。

        3、班組級安全會議內(nèi)容包括:集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度、規(guī)定,公司最新指示,事故案例分析等。

        4、一般安全生產(chǎn)會議內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)、貫徹安全生產(chǎn)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件精神;布置、落實安全生產(chǎn)工作;通報違紀(jì)違章等。

        5、安全事故會議內(nèi)容:調(diào)查事故原因、落實整改措施、處理責(zé)任者、教育相關(guān)人員。

        6、緊急會議:針對緊急任務(wù)、事情進行安全工作布置。

        第六條會議形式

        1、公司級安全會議由總經(jīng)理主持召開,安全部記錄每月不少于一次。

        2、各部門安全會議由各部門負責(zé)人主持召開,一般由召集人記錄,每月不少于一次。

        3、生產(chǎn)班組安全會議由各單位班組長主持召開,由主持人作記錄,每月不少于一次。

        4、緊急會議根據(jù)實際情況由相關(guān)部門負責(zé)人主持召開。

        第七條會議要求

        1、會議要求講求實效,主持人要在會前充分準(zhǔn)備,確定議題,提出意見。

        2、發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體,語言簡明扼要。

        3、會議內(nèi)容要有記錄,形成決議的問題要有相關(guān)部門迅速付諸實施。

        4、會議組織單位應(yīng)邀請相關(guān)安全管理人員列席參加安全工作會議。

        5、公司安全部、各部門、班組、班組應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)例會。公司安全委員會每季度召開一次安全生產(chǎn)例會,部門、班組每月召開一次,班組每周召開一次,部門、班組和班組的安全工作例會可以和其他會議和并召開。

        6、會議主持人由管生產(chǎn)的人員擔(dān)任。公司及安全會議和調(diào)度會議主持人由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任,部門、班組級安全會議主持人由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,班組級安全會議主持人由班組長擔(dān)任。

        7、安全部、各部門、班組級個班組應(yīng)做好各自召集的安全生產(chǎn)會議的記錄。

        8、參會人員應(yīng)準(zhǔn)時到會,因有事不能倒會的(或不能準(zhǔn)時到會)應(yīng)提前向會議組織部門請假。會議組織人員應(yīng)在召開前5分鐘到達會議地點,與會人員應(yīng)在開會前3-5分鐘到達會議地點。

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