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第一篇：規(guī)章管理制度
一、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，并應(yīng)遵守本公司的其他相關(guān)規(guī)章制度。
二、司機(jī)必須自帶手機(jī)，公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼30元任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)，確保信息及時(shí)傳遞違者罰30元，（與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的`話費(fèi)超出部分實(shí)報(bào)實(shí)銷）。
三、駕駛員在行車過程中，如有違章行為，所有處罰由司機(jī)本人承擔(dān)。
四、駕駛員上車前，收車后，對(duì)本車進(jìn)行安檢，衛(wèi)生檢查，以便出現(xiàn)問題及時(shí)處理。
五、每周一安檢一次（車容、車胎氣壓、電瓶連接線、機(jī)油、剎車油等各部件），如一項(xiàng)不合格罰款20元。
六、有事提前一天請(qǐng)假，遲到一次罰50元，曠工罰200元。
七、在運(yùn)輸過程中，駕駛員一定要將貨物，捆扎牢固，如有丟失、損壞、由駕駛員本人承擔(dān)。
八、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車，違者罰款400元。
九、司機(jī)必須工作一年，押金一千元。
十、嚴(yán)禁超速行駛（70邁）違者罰200元。
十一、對(duì)固定物產(chǎn)生的事故，責(zé)任由司機(jī)自己負(fù)責(zé)。
十二、司機(jī)必須做到實(shí)事求是的匯報(bào)結(jié)帳及開支問題，如有漏報(bào)，瞞報(bào)給予1000元罰款。
第二篇：公司的規(guī)章制度
一、公司規(guī)章制度范本格式
管理規(guī)范的建立，還應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)的程序。一般步驟是：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的需要，提出建立某項(xiàng)管理規(guī)范的目標(biāo)和要求；
2、由企業(yè)的綜合管理部門組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室收集資料，調(diào)查研究，起草管理規(guī)范的初步方案；
3、由分管的副經(jīng)理組織公司內(nèi)外的專家或智囊團(tuán)討論和審核，決定最后的方案；
4、由經(jīng)理通過一定的決策程序批準(zhǔn)頒發(fā)。
二、公司規(guī)章制度有什么特點(diǎn)
1、規(guī)范性，它告訴人們應(yīng)當(dāng)做什么，應(yīng)當(dāng)如何去做。
2、強(qiáng)制性，它對(duì)全體職工都有嚴(yán)格的約束力，任何人不得違反。為此，企業(yè)的管理規(guī)范要有公開性和權(quán)威性。
3、科學(xué)性，管理規(guī)范要成為人們的行為準(zhǔn)則，它本身就應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、齊全、統(tǒng)一、不能模棱兩可，更不能相互矛盾。
4、相對(duì)穩(wěn)定性，管理規(guī)范一經(jīng)批準(zhǔn)，在一定的時(shí)期內(nèi)就要保持穩(wěn)定，不能朝令夕改，使人無所適從。
5、群眾性，管理規(guī)范要簡(jiǎn)明扼要，通俗易懂，便于大家掌握和執(zhí)行。同時(shí)，管理規(guī)范要注意以“鼓勵(lì)”代替“禁止”，以事前防范代替事后責(zé)備，以積極獎(jiǎng)賞代替消極處罰。
三、公司規(guī)章制度有哪些功能
1、管理規(guī)范是現(xiàn)代化大生產(chǎn)安全運(yùn)行的基本保證
現(xiàn)代化大生產(chǎn)采用先進(jìn)的技術(shù)裝備，運(yùn)用機(jī)器或機(jī)器體系從事生產(chǎn)活動(dòng)，具有連續(xù)性、比例性、均衡性等特點(diǎn)，要求企業(yè) 員工按照其自身的客觀規(guī)律組織生產(chǎn)。企業(yè)管理規(guī)范正是從上述特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā)制定的，在生產(chǎn)中遵循反映大生產(chǎn)客觀要求的管理規(guī)范，生產(chǎn)就能安全、順利、高效地進(jìn)行。
2、管理規(guī)范是提高經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有效性的'基本依據(jù)
一個(gè)大型企業(yè)，由成千上萬人通過一定的組織形式聚集而成，這就需要通過企業(yè)管理規(guī)范來確定每個(gè)層次、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)部門乃至每個(gè)人的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、活動(dòng)方法，才能使每個(gè)人的活動(dòng)有所遵循，目標(biāo)和行動(dòng)一致，形成一個(gè)完整的統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)。
3、管理規(guī)范是實(shí)行科學(xué)管理，向現(xiàn)代化管理邁進(jìn)的基本條件
管理規(guī)范是實(shí)現(xiàn)掛歷規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的前提條件。要實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，首先要加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)工作，包括管理規(guī)范工作。同時(shí)，它也是推行現(xiàn)代化管理，運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助管理的基礎(chǔ)條件，沒有良好的管理規(guī)范，管理現(xiàn)代化只是一句空話。
4、管理規(guī)范是實(shí)現(xiàn)科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的重要保證
管理的職能設(shè)計(jì)確定以后，組織機(jī)構(gòu)和聯(lián)系方式設(shè)計(jì)完成以后，每個(gè)崗位和每個(gè)部門如何科學(xué)合理地進(jìn)行活動(dòng)，還需要科學(xué)合理的管理規(guī)范來提供依據(jù)。貫徹執(zhí)行管理規(guī)范，就為合理組織結(jié)構(gòu)的正常運(yùn)行創(chuàng)造了重要的保證條件。
5、管理規(guī)范是降低消耗、提高質(zhì)量、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的基本手段
加強(qiáng)企業(yè)管理是提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益不可缺少的措施。而加強(qiáng)企業(yè)管理，首先是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。在生產(chǎn)無定額、工作無標(biāo)準(zhǔn)、管理無依據(jù)的情況下，是不可能提高質(zhì)量、降低成本的，是不會(huì)有好的經(jīng)濟(jì)效益的。
第三篇：規(guī)章管理制度
（一）認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的方針、政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及本公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)到工程安全目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）項(xiàng)目經(jīng)理是本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)要素的指揮者，是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工的第一責(zé)任者，對(duì)本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)全面責(zé)任。
（三）、要把安全生產(chǎn)、文明施工納入工作議事日程。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，當(dāng)遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
（四）要組織好對(duì)本工程項(xiàng)目定期和不定期的安全生產(chǎn)、文明施工檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題組織制定措施及時(shí)解決。對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時(shí)、定人、定措施予以解決。
（五）負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的腳手架、井字架、龍門架、塔吊、施工用電、施工機(jī)具的`施工驗(yàn)收工作，經(jīng)驗(yàn)收合格后方能使用，并履行交驗(yàn)簽字手續(xù)。
（六）項(xiàng)目經(jīng)理要組織好每月安全生產(chǎn)、文明施工工作會(huì)議，組織好班組安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，入場(chǎng)新工人上崗前三級(jí)教育，變換工種職工新崗位安全生產(chǎn)教育等各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育工作，作到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴，長(zhǎng)抓不懈。
（七）要選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱愛本職工作的`人任專職安全員。要大力支持他們的工作，充分發(fā)揮安全員在安全生產(chǎn)中的作用，使他們?cè)谏a(chǎn)方面真正有職工、有責(zé)、有權(quán)。
（八）有權(quán)拒絕不安全的指令，作到不違章指揮。對(duì)違章指揮、違章作業(yè)人員，根據(jù)情節(jié)分別給予批準(zhǔn)教育、罰款及行政處分，使責(zé)任者和職工受到教育。
（九）、保證本項(xiàng)目安全防護(hù)用品用施工用電氣產(chǎn)品的質(zhì)量，對(duì)本項(xiàng)目安全防護(hù)用品及施工用電氣產(chǎn)品，執(zhí)行準(zhǔn)用證制度，嚴(yán)禁購(gòu)買和使用偽劣的安全防護(hù)用品及施工電氣產(chǎn)品。
（十）組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技術(shù)交底制和設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施。
（十一）事故發(fā)生后，立即組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn)，排除險(xiǎn)情，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)，協(xié)助事故調(diào)查組搞好事故調(diào)查工作。對(duì)發(fā)生的事故堅(jiān)持四不放過的原則，使干部職工受到教育，防止此類事故在此發(fā)生。
第四篇：規(guī)章管理制度
第一節(jié)、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理
為了保證質(zhì)量檢驗(yàn)工作順利進(jìn)行，出具準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)，除按質(zhì)量監(jiān)督保證體系的規(guī)定管理外，化驗(yàn)室具體技術(shù)工作還必須進(jìn)行科學(xué)管理，做出以下相關(guān)規(guī)定：
1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)樣品的標(biāo)準(zhǔn)文書、相關(guān)的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)。
2、使用說明書齊全、儀器的操作規(guī)程上墻。
3、規(guī)章制度齊全，崗位職責(zé)、各類人員工作標(biāo)準(zhǔn)、程序文件齊全。
4、檢測(cè)樣品的名稱、頻度、檢測(cè)項(xiàng)目應(yīng)列表掛在墻上。
5、原始記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單齊全，格式、內(nèi)容符合要求。
第二節(jié)、實(shí)驗(yàn)室藥品的管理
一、化學(xué)藥品、試劑的貯存
1、化學(xué)藥品貯存室應(yīng)符合相關(guān)安全規(guī)定，室內(nèi)應(yīng)干燥、通風(fēng)。溫度一般不超過28，照明應(yīng)是防暴型。
2、化學(xué)藥品應(yīng)由專人保管，有使用記錄。
3、貯存室內(nèi)備有消防器材。
4、貯存化學(xué)藥品應(yīng)符合要求。
二、化學(xué)危險(xiǎn)品的分類
1、爆炸品：要同可燃和易發(fā)生火花的設(shè)備隔離放置。
2、氧化劑：存放在陰涼通風(fēng)處。
3、自然品：貯存于通風(fēng)、散熱、陰涼、干燥處。
4、易燃液體：存放在陰涼通風(fēng)處。
5、易燃固體：干燥保存。
6、毒害物品：專人負(fù)責(zé)保管，有嚴(yán)格的使用登記記錄。
7、腐蝕性物品：放置在有抗腐蝕性材料制成的.架子上貯存。
三、化學(xué)試液的管理、
1.試劑和溶液要避光、避熱。
2.試液用前應(yīng)振搖混勻。
3.每次取用試液后應(yīng)隨即蓋好瓶塞。
4.吸管應(yīng)預(yù)先洗凈和晾干。
5.注意瓶塞蓋錯(cuò)而造成交叉污染。
6.結(jié)果分析應(yīng)使用同一批號(hào)試劑配制的溶液。
7.變質(zhì)、污染或失效試液應(yīng)隨即倒掉。
四、實(shí)驗(yàn)室廢料處理
（一）“三廢”的處理
1、分析過程中產(chǎn)生的廢液，統(tǒng)一收集，進(jìn)行處理后再排放。
2、實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)生的廢液貯存到一定數(shù)量后，集中處理。
3、附有有害物質(zhì)的濾紙、稱量紙、藥棉等應(yīng)與生活垃圾分開，單獨(dú)處理。
4、含菌廢液消毒后處理。
（二）有機(jī)溶劑的回收
1、廢乙醚溶液。
2、廢溶劑、乙醇廢溶液、四氯化碳廢溶液。
3、廢料銷毀。
第三節(jié)、實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備的管理
一、玻璃儀器及器具的管理
實(shí)驗(yàn)室所用的玻璃儀器種類很多，玻璃儀器的存放應(yīng)分門別類，放置有序。
二、儀器的技術(shù)管理
1、嚴(yán)格的儀器驗(yàn)收制度。
2、工作前要做好充分的準(zhǔn)備。
3、按說明書使用儀器，專人專管，操作人員經(jīng)考核合格進(jìn)行操作。
4、建立儀器的維護(hù)保養(yǎng)制度，保持儀器清潔。
5、有計(jì)劃進(jìn)行大、中、小修理并填寫設(shè)備檔案。
6、所有計(jì)量檢測(cè)儀器，定期校正。
7、有計(jì)量檢測(cè)儀器、設(shè)備應(yīng)有醒目標(biāo)志，貼有檢定合格證
8、儀器的使用應(yīng)根據(jù)測(cè)試技術(shù)要求，合理選擇儀器。
9、發(fā)現(xiàn)故障時(shí)停機(jī)檢查，自己不能處理的，及時(shí)通知儀器檢修人員。
第四節(jié)、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的管理
一、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)條件的要求
1、天平室。清潔、防震、防潮、防腐蝕，通風(fēng)系統(tǒng)均勻、穩(wěn)定，溫度控制在（20－24）℃，濕度保持在（65－75）%。
2、精密儀器室。具有防震、防潮、防腐蝕、防塵等特點(diǎn)，溫度保持在（15－30）℃，濕度在（65－75）%。
3、標(biāo)準(zhǔn)溶液制備室。防塵、采光好、溫濕度符合要求。
4、化學(xué)分析室。采光良好，排風(fēng)好，上下水暢通、潔凈。
5、高溫室。完善供電、配有消防設(shè)施、通風(fēng)條件好。
6、樣品室。應(yīng)防火、防熱、通風(fēng)良好。
二、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生條件的要求
1、室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，上下班進(jìn)行清掃整理，保持無塵，杜絕污染。
2、室內(nèi)井然有序，不得存放實(shí)驗(yàn)室外及個(gè)人物品、儀器等，實(shí)驗(yàn)用品擺放合理。
3、測(cè)試用過的廢棄物要倒在固定的箱筒內(nèi)，并及時(shí)處理。
4、室內(nèi)應(yīng)具有優(yōu)良的采光條件和照明設(shè)備。
三、實(shí)驗(yàn)室處來人員的規(guī)定
1、進(jìn)入檢驗(yàn)室，必須更換工作服，戴上保護(hù)用品。
2、與檢驗(yàn)無關(guān)的物品不準(zhǔn)帶入檢驗(yàn)室，室內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)行與檢驗(yàn)無關(guān)的活動(dòng)。
第五節(jié)、實(shí)驗(yàn)室的安全管理
一、安全操作規(guī)范
1、在工作中要嚴(yán)格按照操作規(guī)程，杜絕一切違章操作，發(fā)現(xiàn)異常情況立即停止工作，并及時(shí)登記報(bào)告。
2、禁止用嘴、鼻直接接觸試劑；使用易揮發(fā)、腐蝕性強(qiáng)、有毒物質(zhì)必須帶防護(hù)手套，在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行，中途不許離崗。
3、進(jìn)行加熱、加壓、蒸餾等操作時(shí)，操作人員不得隨意離開現(xiàn)場(chǎng)，若因故、須暫時(shí)離開，必須委托他人照看或關(guān)閉電源。
4、各種安全設(shè)施不許隨意拆卸搬動(dòng)、挪作他用，保證其完好及功能正常。
5、操作人員要熟悉所使用的儀器設(shè)備性能和維護(hù)知識(shí)，遵守安全使用規(guī)則，精心操作。
二、安全制度
1、安全工作人人有責(zé)，杜絕人身傷亡事故，保證檢測(cè)工作順利進(jìn)行。
2、經(jīng)常檢查安全隱患，防微杜漸，出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真整改。
3、配備相應(yīng)的安全設(shè)施和消防器材。
4、安全員定期檢查電路，防止元器件老化、損壞造成事故。
5、發(fā)生事故，立即采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，搶救傷亡人員，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，通知有關(guān)人員處理事故，三日內(nèi)，由當(dāng)事人填寫事故報(bào)告單，報(bào)總公司、中心負(fù)責(zé)人。
第五篇：公司規(guī)章制度培訓(xùn)結(jié)束語
公司規(guī)章?制度?培訓(xùn)?結(jié)束?語?
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篇一:? ?
新員工?培訓(xùn)?開場(chǎng)?白和?結(jié)束?語? 新員??工培?訓(xùn)開場(chǎng)白?和結(jié)?束語? ?開場(chǎng)白?:?
各位?富誠(chéng)?的同?事們?大家?下午?好-?首先?歡迎?大家?的加??入到公司?，我??們從五湖?四海?相聚?在富?誠(chéng)這?片土?地上?我想?這是?一種?緣分?。我?們不?光成??為了?同事，那?么隨?著時(shí)?間的?推移?，我?們也?會(huì)成?為很??好的朋友?。? ?
從現(xiàn)在?開始?這里?是大??家工作和?生活?的地?方，?富誠(chéng)?公司?深知?自己?的?責(zé)任，?這里?承載?著你?們每?個(gè)人?的夢(mèng)?想和?憧憬?。也?許你?想通?過自?己的?勞?動(dòng)獲取?更多?的報(bào)?酬來?改變?自己?和家?人的?生活?、也?許你?想在??這里學(xué)習(xí)?和?成長(zhǎng)、?亦或?許你?想在?這里?找到??一個(gè)更好?的發(fā)?展空?間???。?請(qǐng)大?家放??心，?無論你的?夢(mèng)想?是怎?樣的?，只?要是?積極?向上?的，??富誠(chéng)都會(huì)?為你?提供??實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?的舞?臺(tái)。? ?
公司?堅(jiān)持?以人?為本?的宗?指，?尊重?知識(shí)?，尊?重人??才。在這?里，?無論??是什么崗?位，?都享?有平?等的?晉升?機(jī)會(huì)?。另?外各?種培?訓(xùn)也?不斷?推進(jìn)?，今??天我們進(jìn)?行員?工培?訓(xùn)的?第一?課培?訓(xùn)。?通過?今天?的培?訓(xùn)，??希望能讓?大家?知道??公司的文?化和?規(guī)章?制度?和一?些基?本的?安全?知識(shí)?。在??課程開始?之前?，我?先強(qiáng)?調(diào)一?下培?訓(xùn)的??紀(jì)律。在?培訓(xùn)?中不?允許?隨意?的走??動(dòng)和離場(chǎng)?，請(qǐng)?在培?訓(xùn)的?過程?中保?持安?靜，?有問?題可?以舉??手得到允?許后??再提出問?題。?另外?，請(qǐng)?大家?遵守?簽到?制度?，每?個(gè)人?必需?簽到?，現(xiàn)?在還??沒有?簽的可以?在課?間休?息的?時(shí)候?把簽?到補(bǔ)?上。? ?
結(jié)束?語:?公司?制度?>培?訓(xùn)。?通過?今天?的培??訓(xùn)，希望?能讓?大家?知道??公司的文?化和?規(guī)章?制度?和一?些基?本的?安全?知識(shí)?。在?課程?開始?之前??，我?
先強(qiáng)調(diào)一?下培?訓(xùn)的?紀(jì)律?。在?培訓(xùn)?中不?允許?隨意?的走?動(dòng)和?離場(chǎng)?，請(qǐng)?在培??訓(xùn)的過程?中保?持安??靜，有問?題可?以舉?手得?到允?許后?再提?出問?題。?另外?，請(qǐng)?大家?遵守?簽到?制度?，每?個(gè)人?必需??簽到，現(xiàn)?在還?沒有?簽的?可以?在課??間休息的?時(shí)候?把簽?到補(bǔ)?上。? ?
結(jié)束?語>?培訓(xùn)?。通?過今??天的培訓(xùn)?，希?望能?讓大?家知?道和?理解?公司??的各項(xiàng)規(guī)?章制?度，?使大?家能?夠清?楚的?知道?在工??作和生活?中公?司對(duì)?各位??有哪些要?求，?我們?應(yīng)該?如何?在工?作和?生活?中遵?守這?些規(guī)?定。?在課??程開?始之前，?我先?強(qiáng)調(diào)?一下?培訓(xùn)?的紀(jì)?律。?在培?訓(xùn)中?不允?許隨?意的?走動(dòng)?和離??場(chǎng)，請(qǐng)?jiān)?培訓(xùn)??的過程中?保持?安靜?，有?問題?可以?舉手?得到?允許?后再?提出??問題。另?外，?請(qǐng)大?家遵?守簽?到制??度，每個(gè)?人必?需簽?到，?現(xiàn)在?還沒?有簽??的可以在?課間?休息?的時(shí)?候把?簽到?補(bǔ)上?。大?家都?跟公??司簽了培?訓(xùn)協(xié)?議，??如果沒有?經(jīng)過?培訓(xùn)?不允?許上?崗工?作。? ?
結(jié)束?語:? ?
有付出?才會(huì)?有回?報(bào)，?有忠?誠(chéng)才?會(huì)有?信認(rèn)?。? ?
篇二:??
新員工?培訓(xùn)?開場(chǎng)?白和?結(jié)束?語? 新員?工培?訓(xùn)開?場(chǎng)白?和結(jié)?束語? ?開場(chǎng)白?:?
從現(xiàn)??在開始這?里是?大家?工作?和生?活的?地方?，富??誠(chéng)公司深?知自??己的?責(zé)任，這?里承?載著?你們?每個(gè)??人的夢(mèng)想?和憧?憬。?也許?你想?通過?自己?的勞??動(dòng)獲取更?多的?報(bào)酬?來改?變自?己和?家人?的生?活、??也許你想?在這?里學(xué)?習(xí)和??成長(zhǎng)、亦?或許?你想?在這?里找?到一?個(gè)更?好的?發(fā)展?空間????。? ?
公司堅(jiān)?持以?人為?本的?宗指?，尊?重知?識(shí)，?尊重?人才?。在?這里?，無?論?是什么?崗位?，都?享有?平等?的晉?升機(jī)?會(huì)。?另外?各種?培訓(xùn)?也不?斷推??進(jìn)，今?天我們?進(jìn)行?員工?培訓(xùn)?的第?一課??培訓(xùn)?。通?過今?天的?培訓(xùn)?，?
希望能?讓大?家知?道公?司的?文化?和規(guī)?章制??度和一些?基本?的安?全知?識(shí)。?在?課程開?始之?前，?我先?強(qiáng)調(diào)?一下?培訓(xùn)?的紀(jì)?律。?在培?訓(xùn)中?不允?許隨?意的?走?動(dòng)和離?場(chǎng)，?請(qǐng)?jiān)?培訓(xùn)??的過程中?保持?安靜?，有?問題?可以?舉手?得到??允許后?再提出?問題?。? ?
結(jié)束語?:公?司制?度>?培訓(xùn)?。通?過今?天的?培訓(xùn)?，希?望能?讓大?家知?道?公司的?文化?和規(guī)?章制?度和??一些基本?的安?全知?識(shí)。?在課?程開?始之?前，??我先強(qiáng)調(diào)?一下?培訓(xùn)?的紀(jì)?律。?在培?訓(xùn)中?不允?許隨?意的?走動(dòng)?和離?場(chǎng)，?請(qǐng)?jiān)?培?訓(xùn)的過??程中保持?安靜?，有?問題?可以?舉手?得到?允許??后再提出?問題?。? ?
結(jié)束語?>培?訓(xùn)。??今天我們?的授?課講?師是?xx?x?老師。?我和?xx?(培?訓(xùn)?課主辦?方)?是本?期課?程的??后勤，很?高興?認(rèn)識(shí)?各位?。這?次的?培訓(xùn)?只有??1天，課?程時(shí)?間安?排是?從早?上?09?: ?
00―?12?:?
00?，下?午是?從?13?: ?
00―?―1?7?: ?
0?0，午餐?時(shí)間?是?12?點(diǎn)到?1點(diǎn)，??上下午各?有一?(兩?)次?課間?休息? ?課程開?始前?再次?提醒?各位?，請(qǐng)?關(guān)閉?您的?手機(jī)?或調(diào)?為振?動(dòng)狀??態(tài)，以免?影?響他人?聽課?。? ?
接下來?我介?紹一?下這?次課?程的?講師??:
xx?x?老師，? ?現(xiàn)在讓?我們?用熱?烈的?掌聲?歡迎?xx?x?-x?老師? ?結(jié)束語:? ?
讓我們?再此?感謝?xx?x?老?師的精*?課程?-同?時(shí)我?也代?表?xxx?xx?公司?感?謝大家?對(duì)我?們工?作的?支持?和積??極的參與?。? ?
其它的?開場(chǎng)?白? ?
1、? 詢問?式:? ?
我們來?做什?么，?(學(xué)?習(xí))? ?學(xué)習(xí)需??要一個(gè)好?的環(huán)?境嗎?，(?需要?)? ?我們需要??配合老師?嗎，?(需?要)? ?我們能?做到?積極?互動(dòng)?嗎，?(能?)? 是?能還是?一定?能，?(一?定能?)? ?
3、? 歡迎?式:??
下小雨?(拍?肩膀?)、?下中?雨(?拍手?)、?下大?雨(?舉手?拍? 加跺?腳)? ?
4?、 ?按摩式??:
坐式?或站?式:? ?
揉?太陽穴?---?拍背?--?-?揉耳垂?--??-拍大腿?外側(cè)? ?
5?、 ?相互鼓?勵(lì)式?:?
面對(duì)?自己?左邊?朋友?相互?說我?，張??慧蘭，在?接下?來? ?
6、? 投影?:?
(一?句一?句投?)? 這世?界上?最重?要的?人是?誰，?(學(xué)?員思?考、?討論?片?刻，打??出*，?，現(xiàn)?在在?我眼?前的?人。?這世?界上??最重要的?事是?什么?，?(學(xué)員?思考?、討?論片?刻，?打出?*?)，?，現(xiàn)?在我?要做?的事?。? ?
7、? 請(qǐng)問?各位?親愛?的伙?伴，??今天是個(gè)?什么?特殊?的日?子呢?，我?一問??完，?大家思路?馬上?被引? ?導(dǎo)去想?今天?是什?么日?子，?可當(dāng)?天并?不是?什么?樣?節(jié)日，?有的??說是不是?誰生?日，?有的?說是?不是?冬至?，有??的說是第?一次?聽?你講課?，等?等各?種有?趣猜?想，?氣氛?逐級(jí)?升溫?，我?不斷?點(diǎn)頭?微笑?附和?，?最后我?看時(shí)?機(jī)已?到，?于是?我方?面語??速告訴我?的聽?眾:? ?
各位伙?伴，?你們?回答?的都?很好?，而?我要?告訴?你的?是，?今天?是你?人?生當(dāng)中?從來?沒有?經(jīng)歷?過的?全新?的一??天，同意?嗎，?臺(tái)下?伙伴?聽完?以后?豁?然開朗?，全?場(chǎng)大?笑，?我馬?上接?上去?:?
所以??各位我們?應(yīng)該?給我?們?nèi)?新的?一天?，熱?烈掌??聲鼓勵(lì)一?下-? ?
9?、 ?各位好?:?
首先?請(qǐng)你?們仔?細(xì)看?一下?你左?邊的?伙伴?們-?覺得?她比?較有?親和?力的??請(qǐng)舉手，? ?
10?、? 我最?近心?情不?好，?一直?不想?活了??，想上吊?，沒?繩子?，想?跳河?，沒?游泳?圈，??想吃*，? ?
11?、? 客戶?服務(wù)?一半?是技?術(shù)，?一般?是藝?術(shù)，?買東?西，?坐車?，去?飯店??吃飯，我?們所?接受?的客? ?戶服務(wù)?，有??一些卻被?我們?提了?又提?有一?些卻?是?噩夢(mèng)一?般的?現(xiàn)實(shí)?。以?前，?在國(guó)?內(nèi)經(jīng)?常見?到這?種現(xiàn)?象:? ?
早晨起?來出?門，?發(fā)現(xiàn)?在修?路，??挺好的路?刨了?一條?溝，?有些?指示?牌?寫著[?前方?施工?請(qǐng)繞?行"??，F(xiàn)?在好?像比?原來?好了?一些?，字?也比?原來?多?了一點(diǎn)?:?
[前?方施?工請(qǐng)?您繞?行，?由于?施工?給您?帶來?不便?，請(qǐng)?您諒?解"?。? ?
12?、 ?
八、其?它結(jié)?束語? ?
1?、感謝?與大?家分??享的2?小時(shí)，?現(xiàn)在?大家?大聲?的告?訴我?，在?以后?的?工作和?生活?中遇?到困?難時(shí)?，我??們是要找?方法?還是?找借?口，?(找?方法?)? ?是的，找?借口?困難?會(huì)越?來越?難，?找方?法困?難會(huì)?越來?越少?，潛?力是?逼出??來的，不?逼自?己一?把，?真的?不知?道自?己有?多優(yōu)?秀。?大家?相不?相信?自己??的能力，?(相?信)?。? ?
相信就?讓我?們一?起大?聲唱?起?好嗎?，? 篇五?:我?相信?>好??嗎， ?篇五>? ?廣而告?之:? ?
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