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第一篇：?jiǎn)T工宿舍管理制度范本
員工宿舍管理制度為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定 出如下管理制度： 一、管理辦法 1、 員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有， 愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施， 不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可， 任何人不得把東西搬離宿舍。 2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，不準(zhǔn)往窗外丟 雜物，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工或職工家屬，離職員工 和外來(lái)人員拒絕入住， 未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住， 當(dāng)事人樂(lè)捐 100 元。 4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。 5、注意節(jié)約用電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén)、斷電，以免影響他 人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電 器，不準(zhǔn)私自接拉電線(xiàn)，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。 6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放 收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不 影響他人休息為前提。 7、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。 8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致、互諒互 讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。114
9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng) 人維修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。 10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公 司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工 個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。 11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管 理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。 12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度 的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育，對(duì)于不聽(tīng)勸阻的員工，或明 知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見(jiàn)，其中罰 款樂(lè)捐處理的幅度為 10―200 元，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。 13、宿舍的防盜門(mén)鑰匙須在行政部登記領(lǐng)取，員工不得擅自配備 宿舍鑰匙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人樂(lè)捐 10―50 元，宿舍鑰匙丟失需報(bào)行政部 備案，繳納成本費(fèi)用后重新登記領(lǐng)取。 二、入住條件和流程 （一）入住條件 須為本公司職工或職工家屬。 （二）入住流程 至行政部填寫(xiě)《員工宿舍入住登記表》并且簽署《員工宿舍管理 規(guī)定》《員工宿舍管理檔案表》后（有家屬共同住宿的需共同簽字）， 由行政部帶領(lǐng)員工確認(rèn)宿舍物品完好后簽署《宿舍公共物品清單損壞 賠償表》后，行政部方可發(fā)放鑰匙入住。 三、遷出管理115
1、 入住員工欲遷出員工宿舍， 應(yīng)至行政部辦理遷出手續(xù)， 即在 《員 工宿舍入住登記表》上填寫(xiě)遷出時(shí)間并簽字。 2、入住員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，并 有行政部人員檢查是否有損壞后，將鑰匙交回行政部。 3、入住員工離職（包括自離、辭職、免職等），需于離職當(dāng)日內(nèi) 搬離員工宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。116
附件 1員工宿舍入住登記表入住 序號(hào) 日期 姓名 部門(mén) 房號(hào) 宿舍 床位 備注 日期 簽字 交還 退宿 退宿 鑰匙 備注附件 2117
宿舍公共物品損壞賠償清單1、鑰匙價(jià)值 2、床價(jià)值 3、衣柜價(jià)值 公共物品 4、書(shū)桌價(jià)值 5、其他物品元，丟失賠償 元，損壞賠償 元，損壞賠償 元，損壞賠償 元，損壞賠償元。 元。 元。 元。 元。是否存在 損壞情況 員工簽字： 日期：我自愿遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》，愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)物，如 有損壞將在 3 個(gè)工作日內(nèi)向公司做出相應(yīng)賠償。承諾人： 日 期：118
第二篇：宿舍管理規(guī)章制度
第一章 目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。
第二章 范圍
本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有住宿員工。
第三章 職責(zé)：
1、人力資源行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;
2、部門(mén)內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;
3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。
第四章 入住管理：
(一)作息時(shí)間：
1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會(huì);8:00正式開(kāi)始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。
2.中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開(kāi)始下午工作。
3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。
4. 入住的員工，應(yīng)在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請(qǐng)假。
5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽(tīng)音樂(lè)、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。
(二)具體規(guī)定：
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住;
2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內(nèi)，必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住;
5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;
(三)衛(wèi)生要求:
1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛(ài)護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾;
2、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門(mén)口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生;
3、不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;
4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門(mén)后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;
6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線(xiàn)、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。
(四)其他：
1.有下列條件之一者不得入?。?/p>
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;
2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理：
2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;
2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢(qián)的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;
2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;
2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來(lái)人員者;
2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;
第五章 安全管理
1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén)，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;
2、保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存;
3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償;
4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專(zhuān)員可先予以干預(yù)，控制事態(tài);然后上報(bào)公司，等待處理;
5、對(duì)于特殊緊急事件，部門(mén)經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話(huà)通知公司，并請(qǐng)求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。
第六章 附則
1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部制定并負(fù)責(zé)解釋。
2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有員工，公司其他部門(mén)員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。
3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。
4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。
第三篇：宿舍管理規(guī)章制度
為貫徹國(guó)家學(xué)位辦關(guān)于認(rèn)真做好高校博士后工作精神，根據(jù)__市人民政府《__市居住房租賃管理辦法》（滬府令第68號(hào)）規(guī)定，結(jié)合學(xué)院房產(chǎn)管理工作實(shí)際，制定本辦法。
1、博士后分為全日制和在職兩類(lèi)研究人員，博士后宿舍是指學(xué)院為博士后進(jìn)站研究所提供的周期性居住用房。
2、學(xué)院人事處博士后管理辦公室承擔(dān)博士后進(jìn)、出宿舍的牽頭協(xié)調(diào)與指導(dǎo)工作。
3、學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)管理處會(huì)同人事處博士后管理辦公室承擔(dān)博士后進(jìn)、出宿舍的管理、《博士后宿舍租賃合同》執(zhí)行、宿舍基本家具家電配置等工作，協(xié)調(diào)各方做好博士后宿舍的服務(wù)與管理工作。
4、學(xué)院武保處承擔(dān)博士后宿舍的治安和消防管理工作。
5、學(xué)院后勤服務(wù)中心承擔(dān)博士后宿舍的物業(yè)服務(wù)與管理工作。
6、學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)管理處根據(jù)“分類(lèi)管理、一房一價(jià)、明碼標(biāo)價(jià)、按季結(jié)算”的原則（見(jiàn)附件《博士后房屋價(jià)格表》），結(jié)算租房租金。以博士后所持的“__市人事局博士后研究人員進(jìn)站介紹信”注明的時(shí)間為依據(jù)，簽訂《博士后宿舍租賃合同》，根據(jù)《博士后宿舍租賃合同》簽訂的時(shí)間對(duì)博士后宿舍收繳租金。
全日制博士后宿舍租金以人事處博士后管理辦公室轉(zhuǎn)賬后勤產(chǎn)業(yè)管理處方式支付。
在職博士后宿舍租金由后勤產(chǎn)業(yè)管理處在收繳該季度房租的前十天向入住對(duì)象一次性收取，以此類(lèi)推。
租賃對(duì)象逾期20天不繳付房租，將被視作自動(dòng)退房處理。
7、按照學(xué)院人事處博士后管理辦公室制定的《__體育學(xué)院博士后管理辦法》規(guī)定，博士后租賃博士后宿舍租賃期限為兩年，如需延期續(xù)租，經(jīng)人事處博士后管理辦公室審核同意，并告知后勤產(chǎn)業(yè)管理處，在房源允許的條件下方可續(xù)租。續(xù)租6個(gè)月內(nèi)（含6個(gè)月的），學(xué)院按現(xiàn)房?jī)r(jià)上浮20%收取，超過(guò)6個(gè)月的，按現(xiàn)房?jī)r(jià)上浮50%收取房租。
全日制及在職博士后在續(xù)租期內(nèi)的租金全部由其本人承擔(dān)，續(xù)租期不得超過(guò)12個(gè)月。
8、學(xué)院為博士后宿舍配置學(xué)習(xí)與生活的基本家具及電話(huà)機(jī)等設(shè)施，租賃對(duì)象在租賃房?jī)?nèi)產(chǎn)生的水、電、煤、電話(huà)、有線(xiàn)電視和物業(yè)管理等其他費(fèi)用，概由承租人按月向管理部門(mén)與單位支付。退房時(shí)，承租人應(yīng)先向后勤服務(wù)中心結(jié)清全部費(fèi)用，再向后勤產(chǎn)業(yè)管理處辦理退房手續(xù)。
9、博士后宿舍僅限于博士后本人及其家屬居住，不能轉(zhuǎn)借他人居住，更不能移作他用。若有違反學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)管理處將會(huì)同人事處博士后管理辦公室及后勤服務(wù)中心，責(zé)令其立即整改，對(duì)經(jīng)教育仍不整改者或情節(jié)嚴(yán)重者，將采取終止租賃協(xié)議、收回住房等其他措施，對(duì)違反國(guó)家法規(guī)法律的行為，將報(bào)送司法和其他主管部門(mén)處理。
10、承租人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守“五不規(guī)定”，即：不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)進(jìn)行裝修；不得擅自調(diào)換門(mén)窗；不得在住宅公用部位擺放任何物品；不得擅自移裝公用設(shè)施；不得違章用電等。
11、宿舍物業(yè)維修按本市房屋租賃管理?xiàng)l例執(zhí)行。承租人在退房時(shí)，應(yīng)保證家具和家電等設(shè)備完好，若屬人為損壞，承租人應(yīng)承擔(dān)維修所需費(fèi)用或照價(jià)賠償。對(duì)承租人在居住期內(nèi)進(jìn)行的房屋裝修，不論其投入多少，退房時(shí)學(xué)院概不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?qū)W院需調(diào)整宿舍或動(dòng)遷宿舍等，則由學(xué)院負(fù)責(zé)妥善安排，所簽租賃協(xié)議自然終止。
12、博士后宿舍現(xiàn)租金是與所在小區(qū)物業(yè)根據(jù)目前市場(chǎng)價(jià)格制定的，如今后學(xué)院對(duì)資產(chǎn)統(tǒng)一整合評(píng)估，房?jī)r(jià)會(huì)做調(diào)整。調(diào)整前已與后勤產(chǎn)業(yè)管理處簽《博士后宿舍租賃合同》的博士后其租金不做變動(dòng)。
13、本辦法自院長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)之日起實(shí)行。原《__體育學(xué)院博士后住房管理實(shí)施辦法》（__院院字[20xx]74號(hào)）文件同時(shí)廢止。本辦法由院后勤產(chǎn)業(yè)管理處負(fù)責(zé)解釋。
第四篇：寢室管理規(guī)章制度
一、寢室紀(jì)律
1、在寢室高聲喧嘩、追逐打鬧、故意敲門(mén)每項(xiàng)每人次扣1分。
2、向宿舍外倒水（扔雜物）每人次扣3分。
3、不按時(shí)就寢、提前起床每項(xiàng)每人次扣1分。
4、就寢時(shí)不能保持寢室安靜每人次扣1分。
5、在洗漱間玩水每人次扣1分。
6、在過(guò)道倒水每人次扣2分。
7、在寢室點(diǎn)蠟燭每人次扣5分。
8、衣冠不整、衣不上扣、帽子歪戴每項(xiàng)每人次扣1分。
9、化妝、染指甲、穿高跟鞋每項(xiàng)每人次扣2分。
10、佩戴首飾、傳呼機(jī)、手機(jī)每項(xiàng)每人次扣1分。
11、吃零食每人次扣1分。
12、說(shuō)臟話(huà)、罵人每人次扣1分。
13、隨地吐痰每人次扣1分。
14、閱讀不健康書(shū)籍每人次扣3分。
15、其它違紀(jì)情況酌情扣分。
二、寢室內(nèi)務(wù)
1、被子折疊、床單整理、枕頭擺放、蚊帳懸掛不統(tǒng)一、整齊，每床每項(xiàng)扣1分。
2、臉盆、洗漱用品、學(xué)習(xí)用品等擺放不統(tǒng)一、整齊，每項(xiàng)扣1分。
3、鞋子擺放不整齊扣1分
4、毛巾掛放不整齊扣1分。
5、亂掛衣物扣1分。
6、地面不干凈（有塵土、泥水、污跡、痰跡等）扣1分。
7、玻璃、窗臺(tái)不干凈扣1分
8、椅（凳）子擺放不符合要求，每把扣1分。
9、樓層公共衛(wèi)生（走道、浴室、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)等）差，每間寢室扣1分。
三、其它
1、寢室內(nèi)做到語(yǔ)言、行為文明，同學(xué)之間友好互助，對(duì)人有禮貌，加2分。
2、寢室成員能聽(tīng)從老師和室長(zhǎng)的安排，自覺(jué)遵守宿舍管理有關(guān)規(guī)定，加2分。
3、寢室文化建設(shè)文明、高雅、有朝氣、有特色，加1分。
4、文明寢室評(píng)比出現(xiàn)下列情況之一，實(shí)行“一票否決”：
A、損壞室內(nèi)公物；
B、出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象；
C、出現(xiàn)打架、斗毆現(xiàn)象；
D、出現(xiàn)酗酒、吸煙現(xiàn)象；
E、私接電源，造成火災(zāi)等其它重大事故。
第五篇：宿舍管理制度
富發(fā)娛樂(lè)中心（網(wǎng)吧、KTV、超市、桌球）部門(mén)管理文件
宿舍管理制度
一、為保證員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，
特制訂本制度。
二、除特殊情況外，公司宿舍僅限本公司員工住宿，未經(jīng)主管許可一律不得留（寄）
宿外來(lái)人員。員工所分配的鑰匙只能本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人，放假員工要把自己的東西交拖他人看管，以免丟失。
三、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)部的公共財(cái)產(chǎn)，不得隨意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改否則照價(jià)賠償，
人為故意損壞的除照價(jià)賠償外，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)，過(guò)道，樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，
亂丟垃圾，各室由室長(zhǎng)每天安排流輪打掃衛(wèi)生，凡不執(zhí)行者，每次處于10元的罰款。
五、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān)，人離房間要關(guān)
燈，禁止使用電爐、電飯鍋，不準(zhǔn)私自接電線(xiàn)，預(yù)防火災(zāi)事件，保證公共財(cái)產(chǎn)不受損失。
六、嚴(yán)禁遵守作息時(shí)間，會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)晚上九點(diǎn)，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)
打麻將，打撲克，喝酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，避免打擾他人休息。
七、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間
床位，如需更換需主管統(tǒng)一后方能更換。
八、不得在宿舍內(nèi)賭博、盜竊及有傷風(fēng)化的行為，不得將危險(xiǎn)物品[管制刀具、槍、
毒品、酸堿物等]。
九、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)妨火警、火災(zāi)事故發(fā)生，上下班應(yīng)關(guān)好妨
盜門(mén)，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告主管，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)等事故，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任者必須承擔(dān)一切責(zé)任。
十、為杜絕浪費(fèi)水電現(xiàn)象，公司為每室補(bǔ)貼10立方水，20度電，超出部分由宿舍
共同承擔(dān)，每月的水電繳費(fèi)單由各室室長(zhǎng)交由公司主管。
十一、宿舍實(shí)行室長(zhǎng)責(zé)任制，由室長(zhǎng)安排打掃宿舍衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本制
度執(zhí)行情況。
十二、對(duì)于宿舍管理優(yōu)秀的室長(zhǎng)網(wǎng)吧將獎(jiǎng)勵(lì)20元，未認(rèn)真執(zhí)行本制度或不作為的
室長(zhǎng)將給予扣罰50元，并撤銷(xiāo)室長(zhǎng)資格。
本制度自2014年10月15號(hào)正式實(shí)施，凡入住宿舍的員工必須嚴(yán)格遵守本制度，如有違反將使其情節(jié)輕重給予5至100元的罰款，屢教不改的直接取消入住資格。
富發(fā)網(wǎng)吧示
2014年10月15號(hào)
第六篇：宿舍管理規(guī)章制度
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀(guān)，給全體員工創(chuàng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結(jié)合當(dāng)前員工宿舍實(shí)際情況，制定本制度。
1、衛(wèi)生區(qū)域劃分及管理
宿舍樓層中間的施工縫為分界線(xiàn)，分為東西兩個(gè)區(qū)域。每個(gè)區(qū)域內(nèi)的宿舍員工負(fù)責(zé)本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。
2、人員職責(zé)劃分
(1)每日由宿舍人員對(duì)宿舍樓所有區(qū)域進(jìn)行全面清掃。
(2)居住員工對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生要做到：保持干凈整潔，共同維護(hù)公共衛(wèi)生。
(3)宿舍樓居住員工對(duì)自己所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施要做到愛(ài)護(hù)和及時(shí)維護(hù)，每天及時(shí)關(guān)閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。
(4)宿舍樓居住員工離開(kāi)宿舍后應(yīng)做到人走燈關(guān)、電器關(guān)，門(mén)鎖，注意保管好自己的財(cái)產(chǎn)安全。
3、衛(wèi)生保持要求
(1)保持墻壁清潔，做到“四無(wú)”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。不亂涂亂畫(huà)、亂張貼啟事。
(2)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)，任意堆放。
(3)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁。
(4)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈;洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi);不向水池內(nèi)倒雜物，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。
(5)不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
(6)不可向窗外倒水、扔?xùn)|西。
4、公共設(shè)施
(1)宿舍公共設(shè)施正常使用損壞應(yīng)由宿舍管理員提出，匯總至集團(tuán)總裁辦，由行政部聯(lián)系集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。
(2)宿舍公共設(shè)施屬人為損壞的，維護(hù)費(fèi)用由公共設(shè)施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰。
(3)宿舍管理員發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞后及時(shí)通知集團(tuán)總裁辦。
(4)集團(tuán)行政部確認(rèn)設(shè)施損壞后，核實(shí)是否為人為損壞。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通知集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。
(5)宿舍每月進(jìn)行一至兩次巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設(shè)施，應(yīng)及時(shí)修理，對(duì)突發(fā)故障要在第一時(shí)間搶修，嚴(yán)禁有長(zhǎng)流水和長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。
5、處罰原則：
(1)集團(tuán)行政部對(duì)宿舍衛(wèi)生要進(jìn)行定期檢查、限期整改。
(2)公司管理員與宿舍管理人員要不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對(duì)此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人次10元的處罰。
(3)宿舍管理人員不定期對(duì)宿舍樓進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有長(zhǎng)明燈或長(zhǎng)流水現(xiàn)象，對(duì)此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人每次20元的處罰。
第七篇：職工宿舍管理制度
為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下:
⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。
⑵離職人員務(wù)必在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。
⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷(xiāo)，否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電)。
⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。
⑸公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其職責(zé)。
⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其狀況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。
⑺各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生。
⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。
⑼自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究職責(zé)。
⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。
⑾愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電，注意白色污染和環(huán)境保護(hù)。
⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無(wú)薪解雇。
⒀來(lái)訪(fǎng)人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪(fǎng)員工上班后，來(lái)訪(fǎng)人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。
⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0:00后外來(lái)人員務(wù)必離開(kāi)宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
⒂為保證員工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會(huì)客。特殊狀況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。
⒃為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng)；杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。
⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒(méi)手用具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。
⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān)。
⒆將社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇。
⒇持續(xù)高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線(xiàn)和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。
火警:119，匪警電話(huà):110，急救電話(huà):120。
3、員工宿舍消防管理制度。
⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。
⑵人人明白消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放。
⑶人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。
⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線(xiàn)插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線(xiàn)短路失火。
⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。
⑹人人做到人走燈關(guān)。
⑺工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開(kāi)關(guān)設(shè)備。
⑻宿舍管理人員每隔3小時(shí)，查看一次宿舍狀況。
第八篇：寢室管理規(guī)章制度
也許我們年輕，我們青春，我們渴望自由，我們希望無(wú)拘無(wú)束;也許我們想大喊:年輕沒(méi)有什么不可以.可是沒(méi)有任何地方有絕對(duì)自由，寢室也不另外.寢室的規(guī)章制度并不會(huì)限制我們的自由，而是讓我們的生活更加美好而充滿(mǎn)活力。
基本義務(wù):
1.保持室內(nèi)空氣清新，自覺(jué)完成值日任務(wù)。
2.個(gè)自物體擺放整潔，有條理，書(shū)桌干凈無(wú)雜物。
3.節(jié)約用水用電.洗衣水可用以沖廁所，拖地板;人走關(guān)燈，電風(fēng)扇合理使用。
4.不使用違規(guī)電器，如電熱棒，電飯煲等。
5.按時(shí)回寢，按時(shí)起床、就寢，做到快、齊、靜。
6.不任意留客住宿，味經(jīng)許可不得在外宿夜。
7.不得在寢室內(nèi)吵鬧、打架、起哄、說(shuō)臟話(huà)。
8.保持地面、門(mén)窗、床鋪、清潔用具及其他物品的衛(wèi)生。
人情關(guān)懷:
1.寢室內(nèi)經(jīng)常保持笑聲，氣氛融洽無(wú)拘無(wú)束。
2.寢室人員生病時(shí)，幫忙打水打飯，保持安靜，有良好的養(yǎng)病環(huán)境.
3.知道寢室人員的動(dòng)向，關(guān)心寢室人員的情緒變化。
4.寢室成員互相鼓勵(lì)互相幫忙，學(xué)習(xí)，生活，做人共同提高。
只要有你，即使失去全世界，又有什么可惜.給每一個(gè)即使不被祝福仍義無(wú)反顧的人。
