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第一篇：幼兒園食堂管理規(guī)章制度
庫房管理制度
1.主食、副食分庫房存放，食品與非食品不能混放，食品倉庫內(nèi)不得存放有毒有害物品，不得存放個人物品和雜物。
2.倉庫內(nèi)要定期清掃，保持倉庫、貨架清潔衛(wèi)生，經(jīng)常開窗或機械通風(fēng)設(shè)備通風(fēng)，保持干燥。
3.做好食品數(shù)量、質(zhì)量合格證明或檢疫證明的檢查驗收工作。.腐爛變質(zhì)、發(fā)霉生蟲、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮的食品，無衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營者提供的食品，未索證的食品不得驗收入庫。
4.做好食品數(shù)量、質(zhì)量入庫登記，做好先進先出，易壞先用。
5.食品按類別、品種分架，隔墻、離地整齊擺放，散裝食品及原料儲存容器加蓋密封，同時經(jīng)常檢查，防止霉變。
6.肉類、水產(chǎn)品、禽蛋等易腐食品應(yīng)分別冷藏儲存。用于保存食品的冷藏設(shè)備，必須貼有明顯標(biāo)識并有溫度顯示裝置。肉類、水產(chǎn)品分柜存放，生食品、熟食品、半成品分柜存放，杜絕生熟混放。
7.冷凍設(shè)備定期化霜，保持霜薄(不超過1cm)、氣足。
8.經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和處理變質(zhì)、超過保質(zhì)期限的食品。
9.做好防鼠、防蠅、防蟑螂工作，安裝符合要求的擋鼠板;不得在倉庫內(nèi)抽煙。
粗加工管理制度
1.分設(shè)肉類、水產(chǎn)類、蔬菜、原料加工洗滌區(qū)或池，并要有明顯標(biāo)志。食品原料的加工和存放要在相應(yīng)場所進行，不得混放和交叉使用。
2.加工肉類、水產(chǎn)類、蔬菜的操作臺、用具和容器、要分開使用，并要有明顯標(biāo)志。盛裝海水產(chǎn)品的容器要專用。
3.各種食品原料不得就地堆放。清洗加工食品原料必須先檢查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)腐爛變質(zhì)、有毒有害或其他感官性狀異常，不得加工。
4.蔬菜類食品原料要按“一擇二洗三切”的順序操作，徹底地清洗干凈，做到無泥沙、無雜草、無爛葉。
5.肉類、水產(chǎn)品類食品原料的加工要在專用加工區(qū)或池進行。肉類清洗后無血、毛、污，魚類清洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟，活禽宰殺放血完全，去凈羽毛、內(nèi)臟。
6.做到刀不銹、板不霉、整齊有序，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。加工結(jié)束及時拖清地面，水池、加工臺工具、用具容器清洗干凈，定位存放;切菜機、絞肉機等機械設(shè)備用后拆開清洗干凈。
7.及時清除垃圾，垃圾桶每日清洗，保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
8.不得在加工、清洗食品原料的水池內(nèi)清洗拖布。
第二篇：幼兒園食堂個人工作計劃幼兒園食堂工作計劃
幼兒園食堂個人工作計劃 幼兒園食堂工
作計劃
幼兒園食堂個人工作計劃(一)
為進一步加強幼兒園食堂衛(wèi)生管理，結(jié)合我園食堂實際情況，保證幼兒就餐質(zhì)量，特制定xx年食堂工作計劃。
1、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理，加強技術(shù)培訓(xùn)，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
2、在干好食堂工作的前提下，全體食堂人員要積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，做到禮貌待人，文明服務(wù)，熱情主動。
3、食堂人員上班時間要穿戴好工作服及工作帽，不要在食堂會客，工作時間嚴(yán)禁吸煙以及與工作無關(guān)的其他事宜。不留長指甲，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔，使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。
1
4、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴(yán)防衛(wèi)生事故發(fā)生。
5、搞好食品采購、運輸、保管、衛(wèi)生工作，凡是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)變質(zhì)和腐敗食品，堅決不預(yù)采購，以防食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。
6、搞好幼兒園食堂衛(wèi)生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預(yù)防傳染病發(fā)生。
7、蔬菜、水果要洗凈，飯不夾生，做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。
8、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，防止全園幼兒食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。
9、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質(zhì)量，供應(yīng)必須及時，
2 少采勤購。
10、要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證無差錯，安全無事故。
幼兒園食堂個人工作計劃(二)
一、指導(dǎo)思想
以黨的 十七大 精神為指導(dǎo)，以服務(wù)師生為宗旨，進一步加強后勤隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，提高整體品位，努力使食堂成為幼兒園工作中的一個靚窗口，讓教師安心，家長放心，幼兒歡心。
二、工作設(shè)想
(一)完善各類制度
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1、加強對職工的考核，將在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，完善考核細則，突出獎勤，樹立正面典型，弘揚正氣。
2、進一步強化出勤管理，點名又點時，杜絕遲到早退現(xiàn)象
3、蔬菜購入采用多人組合法，買菜、付款、驗貨、過秤、記賬分人負(fù)責(zé)，互相督促，總務(wù)處實行全面監(jiān)督，園長統(tǒng)一審批。
4、師生用餐保證菜的品種多樣化，力求菜的質(zhì)量營養(yǎng)化
5、進行成本核算，積極發(fā)揮膳管會的作用，不時調(diào)查食堂管理及師生用餐情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理
(二)提高職工整體素質(zhì)
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1、組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生培訓(xùn)教材》等材料，并適當(dāng)組織外出參加學(xué)習(xí)，提高職工衛(wèi)生意識
2、分工力求細化，進一步明確崗位職責(zé)，崗位任務(wù)的完成情況與考核掛鉤，提高職工崗位意識和服務(wù)意識
3、創(chuàng)設(shè)競爭機制，在同一崗位，不同崗位間展開競爭，讓職工在競爭中增強主人翁意識，并提高技術(shù)熟練度
(三)革新工作流程
在上學(xué)期試行的洗菜、切菜、炒菜、分菜、分飯按年級一條龍工作的基礎(chǔ)上，適當(dāng)作一些改進。
(四)高度重視衛(wèi)生安全工作
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1、通過正常渠道采購食品，索取合同攤位的合法證件，認(rèn)真做好農(nóng)藥殘留速檢和留樣工作。洗菜要干凈，炒菜要把正火候，貯菜要生熟分開，各類用具要分類擺放和使用
2、一絲不茍地做好消毒工作，餐具做到 一天一消毒 ，小餐具用蒸汽消毒，大餐具用施康消毒液消毒，熟食間用紫外線燈消毒，消毒工作有專人負(fù)責(zé)，并做好消毒記錄。
3、防蠅設(shè)施已有紗窗，滅蠅燈。紗窗要關(guān)好，滅蠅燈設(shè)專人負(fù)責(zé)
4、食堂工作人員均須持健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗，工作期間一律要穿戴好工作衣帽，保持好個人衛(wèi)生，衛(wèi)生不符要求的不得上崗，環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干，保證每周一次大掃除
5、食堂灶具等處均用電和柴油，要求職工規(guī)范操作，時刻注意
6 用電和燃油的安全
6、加強食堂財產(chǎn)管理，貴重物品存放在庫房內(nèi)，物品進倉或出倉均須登記入帳。
三、食堂工作行事歷
周次內(nèi)容
1分好工，明確有關(guān)制度和職責(zé)
2膳管會成員會議下發(fā)考核制度討論稿，征求職工意見環(huán)境衛(wèi)生抽查
3職工衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)衛(wèi)生消毒抽查
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4食堂安全工作檢查工作流程跟蹤調(diào)查
5餐具存放情況抽查
6考核制度定稿
7職工個人衛(wèi)生(含穿戴工作衣帽等)檢查環(huán)境衛(wèi)生抽查
8師生用餐情況調(diào)查
9防蠅設(shè)施檢查
10職工衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)
8 11衛(wèi)生消毒抽查
14環(huán)境衛(wèi)生抽查
15膳管會成員會議餐具存放情況調(diào)查
17衛(wèi)生消毒抽查
19衛(wèi)生工作全面調(diào)查
20工作交流、總結(jié)回顧、評比表彰食堂財產(chǎn)清理入庫
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第三篇：幼兒園獎懲制度
[篇一:幼兒園獎懲制度]
一、全園職工一學(xué)期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內(nèi)授予出勤安全獎50元；因請假不上班扣10元崗位責(zé)任獎。
二、考勤部分:
1、早晨非接車教師7:30到校，7:40以前做完所有私人事情，準(zhǔn)備接待學(xué)生，下午等學(xué)生全接完教師離園；接車教師隨車接送，但早晨不能遲于8:30進園，下午不得早離園。
2、每天工作時間內(nèi)，未經(jīng)請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。
3、遲到一次(15分鐘以內(nèi))，扣5元；早退一次，扣5元，礦工1小時(遲到15分鐘以上視為曠工)扣10元。
4、因事請假一天扣當(dāng)天的*，因病請假一天扣當(dāng)天的*。因曠工或未辦理請假的人員扣發(fā)三日*。
二、積極參加教研活動，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，每一位教師每一月必須講一次公開課；積極撰寫教育論文，凡被選用登載的，縣級獎50元，市級獎80元，省級獎100元，國家級獎150元。
三、教師上課，必須結(jié)合班級實際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有備課或沒有達到進度的，一次扣20元。周計劃必須在每周星期一早晨8:00以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣5元。
四、上班期間工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生不安全事故者，相關(guān)人員要承擔(dān)事故責(zé)任，并在全園通報批評。發(fā)生重大事故造成不良影響的，對于在班發(fā)生不安全事故的，*費，保險公司拒賠部分，老師承擔(dān)80%，開飯期間發(fā)生不安全事故(如燙傷)，老師承擔(dān)80%，食品衛(wèi)生發(fā)生中毒者，根據(jù)情節(jié)輕重相應(yīng)追究主管幼兒灶、炊事員相關(guān)人員的責(zé)任，并參照上述辦法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。
五幼兒安全、護理部分:
1、因教師看護不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴(yán)重程度，一次扣5——20元。
2、幼兒上廁所因沒有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧，家長反映情況屬實的，一次扣10元。
3、因教師照顧力度不夠，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的，視其情節(jié)輕重，給予5——20元的處罰。
4、因教師看護不力，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的(一月內(nèi)尿濕褲子達到3次的)，每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，家長投訴情況屬實的，一次扣10元。
六、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人5元。幼兒飲水杯個人專用，每天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級教師每人5元
七、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣*10元
八、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣*50元。不參加教研活動聽課等活動的，一次扣*10元。
九、放學(xué)后，各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關(guān)好，文具柜要收拾整潔，每天放學(xué)后檢查，發(fā)現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈，不整潔的，門窗沒有關(guān)好的，一次扣5元。
十、班務(wù)工作、財產(chǎn)管理部分:
1、各班每學(xué)期初到園長或保教員處領(lǐng)取保教必需品，由園長或保教員登記造冊，一學(xué)期結(jié)束后清點財產(chǎn)，遺失、損壞的照價賠償；非人為破損的，到園長或保教員處報損后，由園長或保教員備注后更換。
[篇二:幼兒園教師獎懲制度]
1、每月安全獎50，全勤獎50元。
2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎勵30元。沒有在班上的老師沒有超生費。
3、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎給80元。
4、優(yōu)秀日?；顒?包括課間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學(xué)期獎給每人80元。
5、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎給80元。
6、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品*香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評的，學(xué)期末發(fā)給每人獎金80元。
7、財會人員堅持做到日清月結(jié)，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎給每人80元。
8、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎勵80元。
9、財產(chǎn)管理人員不浪費材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家，財產(chǎn)不流失，不浪費，每學(xué)期獎給80元。
10、醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認(rèn)真指導(dǎo)班級教師進行急救學(xué)習(xí)，每學(xué)期獎給80元。
11、代課費，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。
12、承擔(dān)教研組長職務(wù)，切實起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎給200元。廚房組長工作做得出*的每學(xué)期獎給200元。
13、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金100元，獲市級獎每人發(fā)給獎金200元，獲省級獎，每人獎給獎金400元。
(二)懲罰:
1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣*20—50元。
2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣*10元。
3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣*20元
4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣*30元——-100元，嚴(yán)重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。
5、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣*20元。
6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣*100元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。
7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣*50元。
8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù)，如按時備課。準(zhǔn)備教具、教學(xué)計劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣*20元。
9、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣*20元。
10、業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。
11、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人*100元；造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。
12、財會人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人*100元。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。
13、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，視其情節(jié)輕重進行扣罰，并承擔(dān)所有責(zé)任事故。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。
14、檔案沒有按時完成的，每學(xué)期扣*100元。
15、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人10元。(誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé))
16、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣*50元。
17、事假一天扣40元。
18、病假每天扣*30元，有醫(yī)院*和醫(yī)保中心報帳材料的，每天扣*10元；請假長的按請假制度來進行扣除。
19、曠工一次扣*300元；曠會一次扣*80元；上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣*100元。會事假扣*30元，會病假扣*20元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質(zhì)量和本月全勤獎獎。
[篇三:中心幼兒園教師獎懲制度]
一、獎勵
1、對無遲到、早退、病假、事假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎每月50元。
2、每學(xué)期對遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工頒發(fā)安全獎200元。
3、對個人獲園級、鎮(zhèn)級、市級、省級等獎項的教職工給予獎勵；對能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎勵，獎勵辦法參照有關(guān)規(guī)定。
4、對指導(dǎo)本班幼兒獲園級、市級、省級榮譽的教職工給予獎勵，獎勵辦法參照有關(guān)規(guī)定。
5、每月對一日常規(guī)檢查評比中獲得"好寶寶班"稱號的班級給予50元的獎勵。
6、每月對各項工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予全額的月考核獎。
7、對獲得"金點子"獎的教師獎勵50元購書款。
8、對取得大專學(xué)歷的教師，學(xué)費每門報銷50元，*每月增加50元；對取得本科學(xué)歷的教師，學(xué)費報銷三分之一，*每月增加50元。
9、對取得教師資格*的教師，*每月增加100元。
二、處罰
1、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，園方可按有關(guān)規(guī)定進行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)班子討論，做出相關(guān)的處罰。
2、對遲到、病假、事假教師的處理辦法參照。
3、帶班時間內(nèi)，教師私自離開幼兒，又未能安排其他人代班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，酌情扣除月考核獎。
4、帶班時間內(nèi)，教師未履行職責(zé)，與他人閑聊，或獨自做與工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，0酌情扣除月考核獎。
5、無故缺勤、擅自離崗的教師作曠工處理，每天扣除50元，5天以上作自動離崗處理。
6、如出現(xiàn)安全事故，處理辦法參照考核細則。
7、如有體罰、變相體罰者，園領(lǐng)導(dǎo)將對其進行嚴(yán)肅批評教育，如無悔改將與其解除勞動合同。
8、教師之間搞不團結(jié)，影響幼兒園正常工作的，園領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)解及批評教育；一意孤行，激化矛盾者，幼兒園將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
9、教師發(fā)生個人生活作風(fēng)問題，并且嚴(yán)重影響幼兒園聲譽，幼兒園予以解聘。
[篇四:幼兒園獎懲制度]
一、獎勵
1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎，每學(xué)期末對本學(xué)期中沒有上述情況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎。
2、每學(xué)期對遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實行安全獎。
3、對主動承擔(dān)各類公開活動、展示活動、講座、經(jīng)驗交流、比賽等活動的教職工給予獎勵。
4、對獲園級、區(qū)級、市級等獎項的教職工給予獎勵。
5、對承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作，能認(rèn)真履職，并出*完成的教職工給予獎勵。
6、對關(guān)心集體，主動做好份內(nèi)、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎勵。
7、對積極參加市級課題研究，不計時間，對研究工作又推動作用，并取得相應(yīng)成績的教職工給予獎勵。
8、對能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎勵。
9、對指導(dǎo)本班幼兒獲市級、區(qū)級、校級獎的教職工給予獎勵。
二、處罰
1、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀(jì)，園方可按以下規(guī)定進行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論，做出相關(guān)的處罰決定，并按處罰決定進行處罰。
2、無故缺席一次罰款40元，遲到1次罰款10元。
3、每月遲到超過2次，第三次遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎30元。
4、早護導(dǎo)遲到同遲到處理辦法，并不開調(diào)休。
5、帶班時間內(nèi)，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，應(yīng)酌情扣除*。
6、帶班時間內(nèi)，無論主班或配班教師，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責(zé)，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事，或獨自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣除*。
7、幼兒午睡期間，教師應(yīng)細心照料，未能履行職責(zé)，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì)，酌情扣除結(jié)構(gòu)*。
8、無故缺席3次以上，幼兒園予以解聘；無故遲到3次按照缺席1次處理。
9、幼兒園教師發(fā)生個人生活作風(fēng)問題，并且影響幼兒園聲譽，幼兒園予以解聘。
[篇五:示范幼兒園獎懲制度]
為調(diào)動教職工工作積極*，按照獎勵與懲罰相結(jié)合、精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則，依據(jù)崗位職責(zé)要求，制訂本制度:
一、獎勵:全園獎勵設(shè)先進獎、學(xué)術(shù)成果獎、活動獎、超員獎。
1、先進獎:能模范完成本職工作，在幼兒園開展的各項活動中表現(xiàn)突出，成績名列前茅；一學(xué)期無事故、無家長投訴、無遲到早退、無私自倒班、出滿勤者獲園內(nèi)先進個人、先進班集體(被評為區(qū)級以上先進工作者或優(yōu)秀教師，園內(nèi)不再嘉獎)。
2、學(xué)術(shù)成果獎:熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新、撰寫論文或教育筆記發(fā)表、評比獲獎?wù)撸粚W(xué)習(xí)進修成績顯著(取得學(xué)歷*書)者，由幼兒園根據(jù)實際情況給予獎勵。
3、活動獎:參加園內(nèi)外各項活動獲獎?wù)?，?觀摩教學(xué)、競賽活動、*技能比賽獲獎?wù)呓o予獎勵。
4、超員獎:依據(jù)大、中、小班人數(shù)，學(xué)期末視情予以獎勵。
二、懲處:
1、上班、開會、學(xué)習(xí)、備課等活動遲到或退，10分鐘(含)以內(nèi)，每次扣10元，30分鐘以內(nèi)(含)扣除當(dāng)日*50%；超過30分鐘扣除當(dāng)日*；上班串崗者扣除當(dāng)日*50%；私自倒班者(兩人)扣除當(dāng)日*。
2、凡不參加幼兒園組織的各項活動(開會、學(xué)習(xí)、備課等)，每項活動凡第一次請假時，扣除當(dāng)日*的50%；從第二次起每次扣除當(dāng)日*；上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗出園門的扣除當(dāng)日*的50%。
3、滿45周歲(含)的教養(yǎng)員技能考核，按保育員技能考核要求進行考核(教學(xué)活動除外)，滿45周歲(含)保育員不再參加技能考核，未滿45周歲的保教人員如不參加技能考核，應(yīng)提前遞交個人申請書，申請書自批準(zhǔn)之日起生效，有效期為1年。有效期內(nèi)申請人不得參加園內(nèi)外評優(yōu)和職稱晉級；扣除開展此項活動當(dāng)月*的50%，調(diào)整*時推遲半年。
4、服務(wù)態(tài)度差，體罰或變相體罰幼兒，語言或行為不符合師德行為要求的，家長投訴屬實，扣除當(dāng)月*的30%，并在全園大會上做書面檢查。
5、發(fā)生責(zé)任事故的，除責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)療、誤工等賠償費用外，扣除本人當(dāng)月*的50%，并扣除班長崗位津貼的50%；發(fā)生意外事故的，由幼兒園和責(zé)任人各承擔(dān)二分之一。
6、凡發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果及長期影響者，除責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)療、誤工等賠償費用外，扣發(fā)1個月*。如發(fā)生事故隱情不報、責(zé)任不明，后果嚴(yán)重，當(dāng)班人員共同承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部責(zé)任和一切費用，并在全園大會上做檢查；凡私自倒班、擅自離崗或串班期間發(fā)生事故的，倒班者、頂班者、串班者和擅自離崗者承擔(dān)100%責(zé)任及費用外，停職反省并在全園大會上做深刻檢查。在社會上造成惡劣影響，嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽的，一經(jīng)查實，當(dāng)事人除承擔(dān)相應(yīng)有的責(zé)任外，幼兒園有權(quán)單方解除勞動合同。
7、其他違紀(jì)問題:
(1)上班期間不穿工作服、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、在幼兒面前吃東西、洗滌私人物品者，扣除當(dāng)日*的30%。
(2)工作不負(fù)責(zé)任，下班后未關(guān)燈、水管、門窗者及未切斷電器設(shè)備電源的，體罰或變相體罰幼兒的，班級發(fā)生嚴(yán)重問題及事故不匯報、不采取應(yīng)急措施、無故拖延、隱瞞包庇的，無故不進行教育活動的(不出*、不帶*、不組織戶外活動)，不按時備課，教育筆記、家訪記錄、各類工作計劃和工作總結(jié)等不能按規(guī)定完成的，財產(chǎn)物品丟失的，扣除當(dāng)日*的30%。
(3)無理取鬧、吵嘴打架擾亂園內(nèi)秩序的，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排消極怠工，打擊報復(fù)、誣陷他人或造謠生事，盜竊、侵占他人或公共財產(chǎn)、損壞公物等，給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以停職反省，視情在全園大會上做書面檢查，扣除停職期間的*。
8、曠工一天按兩天扣除*，并在全園大會上作檢查；曠工7天(含)以上者，解除聘任合同，脫離工作關(guān)系。
9、請假3天(含)以上者不享受本學(xué)期*班費。
本規(guī)定所指扣除*基數(shù)為基本*和績效*總和。
第四篇：幼兒園食堂工作人員獎懲制度
? ? ? ?幼兒園食堂?工作人員獎?懲制度
2?。嚴(yán)格執(zhí)行?食品衛(wèi)生法?規(guī)，把好食?品采購的衛(wèi)?生關(guān)和數(shù)量?關(guān)，按食譜?要求采購必?備的新鮮的?原材料，及?時供應(yīng)食堂?需物品;采?購物品如數(shù)?交專人驗收?入庫。 ? 3。?不用腐爛變?質(zhì)的原料加?工食品;餐?具用具定時?消毒，并做?好記錄;生?熟食品妥善?存放，生熟?用具嚴(yán)格分?開，杜絕食?品中毒事故?。
?
4?、食物中毒?事故時，必?須立即向上?級主管部門?報告，并保?留造成中毒?或可能導(dǎo)致?食物中毒的?食品及其原?料、工具、?設(shè)備和現(xiàn)場?，以便開展?事故的調(diào)查?和處理。 ?
6?。嚴(yán)格遵守?開飯時間，?按年齡班人?數(shù)分配膳食?和餐具;并?依據(jù)不同氣?候提供溫度?適宜的膳食?。7。負(fù)責(zé)?廚房的環(huán)境?衛(wèi)生及滅 ?[四害"工?作。定期清?掃消毒、放?置滅害*品?，保*食物?、餐具用具?不受污染。?
?8。愛護廚?房的設(shè)施設(shè)?備，進行文?明*作，掌?握其*能，?正確使用各?種電器，避?免安全事故?發(fā)生。
? 9。?保持個人衛(wèi)?生，做到勤?洗澡、勤換?衣、勤洗手?、勤剪指*?，上班戴工?作帽、穿工?作服，*作?前用肥皂洗?手，工作時?不準(zhǔn)涂指*?油、不戴手?飾。
? 大連長?興島臨港工?業(yè)區(qū)鳳鳴幼?兒園 20?17。09?。01 幼?兒園食堂工?作人員獎懲?制度
?(二):
? 藍天?幼兒園廚房?工作人員工?資獎懲制度? 藍天幼兒?園廚房工作?人員*獎?懲制度 ? 1、 ?全勤獎30?元。不遲到?，不早退。?遲到三次沒?有全勤獎。?請假 一次?沒全勤獎。?
?
2、? 衛(wèi)生30?元。
?(1)工作?時不穿工作?服，不戴工?作帽，工作?服臟， 指?*長頭發(fā)臟?扣十元。 ?
? (2)?飯中有異物?(如頭發(fā)、?蒼蠅、蟲子?等)，飯?zhí)?咸扣十元。?
?
(3?)庫房有衣?服和鞋子，?剩菜剩飯在?地上擺放，?工作間、庫?房臟亂(衛(wèi)?生檢查)扣?十元。
?
? 3、閑雜?人員不能進?入*作間，?包括打飯時?老師不能進?入*作間，?發(fā)現(xiàn)一次扣?十元。[幼?兒園食堂工?作人員獎懲?制度]
? 4、按?時開飯，不?能推遲或提?前最遲不能?超過11:?
3?0，如有特?殊情況，提?前告知領(lǐng)導(dǎo)?。一次扣十?元。
?
?5、剩飯每?次不超過半?盆，超過一?次扣十元。?
?
6、?每次做的不?能太少。差?一個班的飯?扣十元。 ?
2?017 年?4月9日 ?幼兒園食堂?工作人員獎?懲制度
? (三):?
2?017幼兒?園食堂工作?總結(jié) 第1?篇:
? 幼兒園食?堂工作總結(jié)?范文 后勤?工作是做好?幼兒園管理?工作和教育?工作的基礎(chǔ)?所在，我在?園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持和教?師們的積極?配合下，園?舍和園內(nèi)環(huán)?境在原有基?礎(chǔ)上有了更?大的改觀。?本學(xué)期以[?三個代表"?重要思想為?指導(dǎo)，認(rèn)真?貫徹
導(dǎo)?綱要>，抓?好后勤工作?，保障供給?，做到責(zé)任?明確，分工?到人，切實?做好衛(wèi)生保?健、財務(wù)工?作、食堂工?作、門衛(wèi)工?作及園內(nèi)環(huán)?境的綠化管?理工作等。?具體工作 ?
(一?)做好財產(chǎn)?、財務(wù)管理?工作:幼兒?園教育指導(dǎo)?綱要>，抓?好后勤工作?，保障供給?，做到責(zé)任?明確，分工?到人，切實?做好衛(wèi)生保?健、財務(wù)工?作、食堂工?作、門衛(wèi)工?作及園內(nèi)環(huán)?境的綠化管?理工作等。?具體工作 ?
(一?)做好財產(chǎn)?、財務(wù)管理?工作>，對?廚房人員工?作實行基礎(chǔ)?*加獎金?制，對照由教?師每月定期?評價食堂人?員的工作出?勤等情況，?，發(fā)放*?及獎金，有?效增進了后?勤工作的更?優(yōu)化。
? 2、蔬菜?購入采用多?人組合法，?買菜、付款?、驗貨、過?秤、記賬分?人負(fù)責(zé)，互?相督促、互?相監(jiān)督，園?長統(tǒng)一審批?。
3?、建立食品?衛(wèi)生管理網(wǎng)?絡(luò)，實行食?品衛(wèi)生安全?園長負(fù)責(zé)制?，進一步健?全以及各崗?位衛(wèi)生責(zé)任?制度，并與?所聘人員簽?訂聘用合同?及安全責(zé)任?狀，做到有?崗就有人，?有人就有責(zé)?。
4?、進行成本?核算，積極?施展伙委會?的作用，及?時調(diào)查了解?食堂管理及?師生用餐情?況，發(fā)現(xiàn)問?題及時處理?。
?
(?二)提高職?工素質(zhì)
? 1、增強?培訓(xùn)。我園?每月組織職?工學(xué)習(xí)或?qū)?她們進行安?全教育，增?強食堂工作?人員規(guī)范*?作的意識，?提高規(guī)范*?作的能力。?
2、?明確崗位職?責(zé)。我園力?求將食堂工?作分工細化?，組織學(xué)習(xí)?各崗位職責(zé)?，使之進一?步明確。崗?位任務(wù)的完?成情況與考?核掛鉤，進?一步提高了?職工崗位意?識和服務(wù)意?識。
?3、及時反?饋情況。每?月由教師對?食堂工作進?行評價，在?評價中提出?的意見或建?議，我們及?時與食堂人?員交換，督?促整改，在?整改中不斷?提高和完善?。
?
(?三)高度重?視衛(wèi)生安全?工作
?1、通過正?常渠道采購?食品，索取?合同攤位的?合法*件。?在與供貨商?合作前，我?們認(rèn)真審核?*件，明確?責(zé)任，簽定?協(xié)議。把好?采購、驗收?、取樣、浸?泡、清洗、?*作、消毒?關(guān)。
?2、一絲不?茍地做好消?毒工作。餐?具做到"一?用一消毒"?，小餐具用?消毒柜消毒?，大餐具用?消毒液消毒?。
3?、食堂工作?人員均持健?康*和衛(wèi)生?知識培訓(xùn)合?格*上崗，?工作期間能?按要求穿戴?好工作衣帽?，保持個人?衛(wèi)生，環(huán)境?衛(wèi)生分人分?塊包干，保?*食堂環(huán)境?衛(wèi)生。
? 4、食堂?灶具等處使?用煤氣，職?工能規(guī)范*?作，時刻注?意用氣安全?。
5?、增強了食?堂財產(chǎn)管理?。每學(xué)期開?學(xué)時，各人?領(lǐng)用炊具、?餐具認(rèn)真履?行領(lǐng)用手續(xù)?，學(xué)期結(jié)束?時上交清點?，增強了大?家愛護集體?資產(chǎn)的責(zé)任?感?？傊?，?我們本著思?想到位、管?理有力、服?務(wù)超前的意?識，使幼兒?園食堂工作?正沿著更完?善更規(guī)范的?軌道發(fā)展。?
?第3篇:細?則>由教師?每月定期評?價食堂人員?的工作出勤?等情況，，?發(fā)放*及?獎金，有效?增進了后勤?工作的更優(yōu)?化。
?2、蔬菜購?入采用多人?組合法，買?菜、付款、?驗貨、過秤?、記賬分人?負(fù)責(zé)，互相?督促、互相?監(jiān)督，園長?統(tǒng)一審批。?
3、?建立食品衛(wèi)?生管理網(wǎng)絡(luò)?，實行食品?衛(wèi)生安全園?長負(fù)責(zé)制，?進一步健全??以及各崗位?衛(wèi)生責(zé)任制?度，并與所?聘人員簽訂?聘用合同及?安全責(zé)任狀?，做到有崗?就有人，有?人就有責(zé)。?
4、?進行成本核?算，積極施?展伙委會的?作用，及時?調(diào)查了解食?堂管理及師?生用餐情況?，發(fā)現(xiàn)問題?及時處理。?
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(二?)提高職工?素質(zhì)
?1、增強培?訓(xùn)。我園每?月組織職工?學(xué)習(xí)或?qū)λ?們進行安全?教育，增強?食堂工作人?員規(guī)范*作?的意識，提?高規(guī)范*作?的能力。
? 2、明?確崗位職責(zé)?。我園力求?將食堂工作?分工細化，?組織學(xué)習(xí)各?崗位職責(zé)，?使之進一步?明確。崗位?任務(wù)的完成?情況與考核?掛鉤，進一?步提高了職?工崗位意識?和服務(wù)意識?。
3?、及時反饋?情況。每月?由教師對食?堂工作進行?評價，在評?價中提出的?意見或建議?，我們及時?與食堂人員?交換，督促?整改，在整?改中不斷提?高和完善。?
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(三?)高度重視?衛(wèi)生安全工?作
1?、通過正常?渠道采購食?品，索取合?同攤位的合?法*件。在?與供貨商合?作前，我們?認(rèn)真審核*?件，明確責(zé)?任，簽定協(xié)?議。把好采?購、驗收、?取樣、浸泡?、清洗、*?作、消毒關(guān)?。
2?、一絲不茍?地做好消毒?工作。餐具?做到"一用?一消毒"，?小餐具用消?毒柜消毒，?大餐具用消?毒液消毒。?
3、?食堂工作人?員均持健康?*和衛(wèi)生知?識培訓(xùn)合格?*上崗，工?作期間能按?要求穿戴好?工作衣帽，?保持個人衛(wèi)?生，環(huán)境衛(wèi)?生分人分塊?包干，保*?食堂環(huán)境衛(wèi)?生。
?4、食堂灶?具等處使用?煤氣，職工?能規(guī)范*作?，時刻注意?用氣安全。?
5、?增強了食堂?財產(chǎn)管理。?每學(xué)期開學(xué)?時，各人領(lǐng)?用炊具、餐?具認(rèn)真履行?領(lǐng)用手續(xù)，?學(xué)期結(jié)束時?上交清點，?增強了大家?愛護集體資?產(chǎn)的責(zé)任感??？傊?們本著思想?到位、管理?有力、服務(wù)?超前的意識?，使幼兒園?食堂工作正?沿著更完善?更規(guī)范的軌?道發(fā)展。 ?
第?3篇>等法?律法規(guī)及相?關(guān)餐飲服務(wù)?食品安全標(biāo)?準(zhǔn)，對學(xué)校?食堂食品安?全情況進行?全面排查梳?理，重點對?學(xué)校食堂餐?飲服務(wù)許可?情況、從業(yè)?人員健康體?檢及培訓(xùn)情?況、餐飲具?消毒保潔情?況、食品原?材料索*索?票情況、食?品添加劑使?用與管理、?食品留樣制?度執(zhí)行情況?，以及重點?食品和關(guān)鍵?食品加工環(huán)?節(jié)進行排查?，及時發(fā)現(xiàn)?食品安全隱?患，并提出?監(jiān)督指導(dǎo)意?見，督促學(xué)?校及時整改?到位。
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? 3、督促?指導(dǎo)學(xué)校加?強應(yīng)急能力?建設(shè)。成立?應(yīng)急組織機?構(gòu)，結(jié)合修?訂食品安全?事故應(yīng)急處?置預(yù)案，落?實食品安全?應(yīng)急措施，?開展應(yīng)急求?援演練，建?立食物中毒?事故快速反?應(yīng)機制，確?保在發(fā)生食?物中毒事件?后，能及時?控制、有效?處置。 ?
? (二)監(jiān)?督執(zhí)法階段?(9月11?日，10月?20日)。?
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1、?針對自查自?糾階段存在?的問題進行?集中整治，?對存在食品?安全隱患的?單位督促整?改落實，對?拒不整改或?整改不到位?的單位依法?進行處罰，?并抄報主管?教育部門，?對存在重大?食品安全隱?患的，依法?予以嚴(yán)肅查?處，并通過?新聞媒體予?以曝光。 ?
? 2、全?面實施食品?衛(wèi)生監(jiān)督量?化分級管理?制度，不斷?提高學(xué)校食?堂的食品安?全整體水平?。嚴(yán)格許可?準(zhǔn)入，嚴(yán)格?審查學(xué)校食?堂經(jīng)營者資?質(zhì)，嚴(yán)禁學(xué)?校將食堂承?包給不具備?資質(zhì)的人員?經(jīng)營，依法?查處學(xué)校食?堂無*經(jīng)營?行為。完善?食品安全抽?查和監(jiān)測制?度，全面防?控群體*食?物中毒等食?品安全事故?發(fā)生。依法?查處采購、?使用非食用?原料、病死?或死因不明?的畜禽及其?制品、劣質(zhì)?食用油等行?為，嚴(yán)厲打?擊違法添加?非食用物質(zhì)?和濫用食品?添加劑的行?為。
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?(三)總結(jié)?評估階段(?10月21?日，10月?30日)。?
?縣衛(wèi)生和計?生、食品*?品監(jiān)督、教?育部門要根?據(jù)工作目標(biāo)?和任務(wù)，對?專項整治工?作進行總結(jié)?和評估，及?時總結(jié)好的?經(jīng)驗和做法?，鼓勵先進?，督促整頓?工作不扎實?、效果不顯?著的單位進?行整改，領(lǐng)?導(dǎo)小組將對?專項整治工?作情況進行?檢查。 ?
? 三、工作?要求
? (一)提?高認(rèn)識，加?強領(lǐng)導(dǎo)。 ?
? 1、縣?衛(wèi)生和計生?、食品*品?監(jiān)督、教育?部門要從保?障師生身體?健康和生命?安全、維護?社會*穩(wěn)?定的高度出?發(fā)，進一步?提高對加強?學(xué)校食堂食?品安全工作?的認(rèn)識，切?實增強*?責(zé)任感，強?化組織領(lǐng)導(dǎo)?，周密部署?實施，確保?此項工作落?到實處。 ?
? 2、為?保障本次專?項整治工作?取得實效，?縣衛(wèi)生和計?生、食品*?品監(jiān)督、教?育部門要切?實加強組織?領(lǐng)導(dǎo)，確定?專人負(fù)責(zé)，?結(jié)合實際制?定具體的整?治方案，落?實整治工作?任務(wù)和責(zé)任?。
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(?二)落實責(zé)?任、加強協(xié)?作
?1、縣衛(wèi)生?和計生局、?教育局要按?照相關(guān)職責(zé)?分工，認(rèn)真?履行職責(zé)，?密切溝通配?合，切實落?實監(jiān)管責(zé)任?，著力糾正?執(zhí)法監(jiān)管中?的不作為、?不到位和亂?作為的問題?，確保學(xué)校?食堂食品安?全專項整治?工作不松、?不斷、不亂?。同時要根?據(jù)相關(guān)法律?法規(guī)和工作?職能，嚴(yán)肅?查處學(xué)校食?品安全事件?，對未依法?查處的，將?按有關(guān)規(guī)定?，追究相關(guān)?責(zé)任人的責(zé)?任
?2、縣衛(wèi)生?和計生局要?加強與教育?部門的配合?協(xié)作，互通?信息。對管?轄范圍內(nèi)學(xué)?校食堂進行?專項監(jiān)督檢?查，開展學(xué)?校食堂和幼?兒園食堂特?別是農(nóng)村寄?宿學(xué)校食堂?食品安全專?項整治，加?強對畜禽肉?類及其制品?、食用油、?調(diào)味品等原?料采購、貯?存和使用的監(jiān)管，加強??食品安全各?項管理制度?落實情況的?監(jiān)督檢查。?對檢查中發(fā)?現(xiàn)的問題，要責(zé)令限期??整改并對整?改情況進行?跟蹤檢查。?對整改不到?位的，要予?以通報，并?追究相關(guān)責(zé)?任人的責(zé)任?。對整治工?作不力、導(dǎo)?致學(xué)校發(fā)生?中毒事件的?，要依法予?以嚴(yán)肅查處?。
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(?三)加強宣?傳與信息報?送工作
? 1、要?積極開展等相關(guān)法?律法規(guī)知識?的宣傳，加?大對學(xué)校食?堂等餐飲服?務(wù)環(huán)節(jié)食品?安全整頓工?作的宣傳力?度，廣泛動?員社會各界?積極參與，?加強社會監(jiān)?督、輿論監(jiān)?督，提高消?費者的食品?安全意識，?增強安全消?費的意識。?要積極推動?和大力開展?餐飲服務(wù)企?業(yè)誠信、講?自律的活動?，切實增強?企業(yè)法人是?食品安全"?第一責(zé)任人?"的意識。?要認(rèn)真處理?和解決群眾?反映的熱點?問題，對典?型案例和大?案要案予以?曝光。
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? 2、要做?好專項整治?的信息報送?工作。對整?治中發(fā)現(xiàn)和?查處的重大?違法違規(guī)案?件、出現(xiàn)的?新問題要及?時報告，并?于10月2?0日前將專?項整治工作?總結(jié)報送縣?食品安全委?員會辦公室?。
? 第2篇:?食品安全法?>等相關(guān)法?律法規(guī)知識?的宣傳，加?大對學(xué)校食?堂等餐飲服?務(wù)環(huán)節(jié)食品?安全整頓工?作的宣傳力?度，廣泛動?員社會各界?積極參與，?加強社會監(jiān)?督、輿論監(jiān)?督，提高消?費者的食品?安全意識，?增強安全消?費的意識。?要積極推動?和大力開展?餐飲服務(wù)企?業(yè)誠信、講?自律的活動?，切實增強?企業(yè)法人是?食品安全"?第一責(zé)任人?"的意識。?要認(rèn)真處理?和解決群眾?反映的熱點?問題，對典?型案例和大?案要案予以?曝光。
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? 2、要做?好專項整治?的信息報送?工作。對整?治中發(fā)現(xiàn)和?查處的重大?違法違規(guī)案?件、出現(xiàn)的?新問題要及?時報告，并?于10月2?0日前將專?項整治工作?總結(jié)報送縣?食品安全委?員會辦公室?。
? 第2篇>?(*[?20xx]?12號)精?神和xx區(qū)?**、?xx區(qū)教育?局對學(xué)校食?品安全工作?各項部署，?全面整治學(xué)?校食品生產(chǎn)?經(jīng)營行為，?切實保障廣?大師生身體?健康和生命?安全。根據(jù)?xx區(qū)教育?局2017?年8月24?日，經(jīng)研?究，決定在?全鄉(xiāng)各學(xué)校?開展專項食?品安全管理?工作整頓行?動，特制定?本方案。
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? 一、提高?認(rèn)識，加強?領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校?食品安全關(guān)?系廣大師生?身心健康，?事關(guān)學(xué)校安?全及社會和?諧穩(wěn)定。中?心學(xué)校決定?成立學(xué)校食?品安全整頓?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組;所屬各?校(園)也?要成立食品?安全整頓工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?，并落實專?人負(fù)責(zé)，采?取科學(xué)有效?的措施，確?保學(xué)校食品?安全。明永?鄉(xiāng)中心學(xué)校?食品安全管?理工作整頓?領(lǐng)導(dǎo)小組名?單如下:關(guān)?于轉(zhuǎn)發(fā)20?17年xx?省食品安全?重點工作實?施方案的通?知精神>，?經(jīng)研究，決?定在全鄉(xiāng)各?學(xué)校開展專?項食品安全?管理工作整?頓行動，特?制定本方案?。
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一、?提高認(rèn)識，?加強領(lǐng)導(dǎo) ?學(xué)校食品安?全關(guān)系廣大?師生身心健?康，事關(guān)學(xué)?校安全及社?會*穩(wěn)定?。中心學(xué)校?決定成立學(xué)?校食品安全?整頓工作領(lǐng)?導(dǎo)小組;所?屬各校(園?)也要成立?食品安全整?頓工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，并落?實專人負(fù)責(zé)?，采取科學(xué)?有效的措施?，確保學(xué)校?食品安全。?明永鄉(xiāng)中心?學(xué)校食品安?全管理工作?整頓領(lǐng)導(dǎo)小?組名單如下?>，迅速落?實食品安全?監(jiān)管工作大?會的精神，?明確學(xué)校食?堂承包方經(jīng)?營責(zé)任和學(xué)?校對食堂經(jīng)?營者的監(jiān)管?職責(zé)，全面?提升學(xué)校食?品安全工作?水平，確保?全校師生食?品衛(wèi)生安全?，現(xiàn)結(jié)合學(xué)?校實際特制?定本方案。?
? 一、加?強領(lǐng)導(dǎo)，落?實責(zé)任 成?立學(xué)校食品?衛(wèi)生安全監(jiān)?管工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，統(tǒng)籌?學(xué)校食品衛(wèi)?生工作。 ?
組?長:
? 鄭瀟峰 ?副組長:
? 凌慶?華 陳朝陽? 成員:
? 黃海?磊 鄭志強? 王元鳳 ?徐朝清 吳?峰平 王秋?永 各班班?主任 具體?監(jiān)管職責(zé):?
?總務(wù)主任陳?朝陽同志負(fù)?責(zé)食堂原料?和成品的采?購監(jiān)管，安?保主任林錦?清同志負(fù)責(zé)?食堂食品貯?存加工和銷?售等環(huán)節(jié)的?衛(wèi)生工作和?食品留樣的?監(jiān)管，工會?主席黃海磊?同志負(fù)責(zé)食?堂飲食質(zhì)量?的監(jiān)管，副?校長凌慶華?同志負(fù)責(zé)食?堂存在問題?的整改。領(lǐng)?導(dǎo)班子其它?成員、班主?任負(fù)責(zé)食品?安全教育、?食品安全監(jiān)?督、食物中?毒應(yīng)急救援?演練工作(?另見食物中?毒應(yīng)急處理?預(yù)案)。 ?
? 二、加?強宣傳，營?造氛圍 充?分利用廣播?、黑板報、?班會、講座?等，開展形?式多樣的食?品安全教育?，不斷提高?學(xué)生食品安?全意識，自?覺養(yǎng)成良好?的飲食習(xí)慣?。
? 加大食堂?從業(yè)人員的?法律知識和?職業(yè)道德教?育，樹立"?合法經(jīng)營，?服務(wù)育人"?的意識，不?斷規(guī)范從業(yè)?行為。
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? 三、著力?治本，確保?長效。
? 學(xué)校?監(jiān)管責(zé)任人?堅持定時進?食堂查驗制?度，認(rèn)真查?找食品安全?存在的隱患?，*抓薄弱?環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)?問題，立即?要求食堂經(jīng)?營者整改。?分管副校長?每月組織食?堂從業(yè)人員?召開一次專?題會議，查?找問題，督?促整改。
? 四、?從嚴(yán)要求，?規(guī)范管理 ?要求食堂從?業(yè)人員必須?有健康*，?工作期間規(guī)?范穿戴，專?人做好食堂?日志，大宗?物資采購票?據(jù)、食品留?樣，餐具消?毒等各種記?載，食堂進?貨渠道規(guī)范?，堅持索*?、索票，嚴(yán)?查非法添加?劑食品、地?溝油、病死?豬肉，過期?和"三無"?食品，防止?"有毒有害?"、"不干?不凈"、"?亂添亂加"?、"不明不?白"、"參?雜參假"的?食品進入學(xué)?校，新鮮蔬?菜上架保管?，"一洗二?清"，豬肉?"一洗二泡?三高溫"，?保持食堂內(nèi)?外的環(huán)境衛(wèi)?生，經(jīng)常對?餐具、食堂?用具進行清?洗消毒，做?好防蠅、防?鼠、防塵工?作，嚴(yán)格食?品及原材料?保管工作，?要求干雜、?蔬菜分庫存?放，生食、?熟食分開存?放。
? 成立應(yīng)?急組織機構(gòu)?，健全學(xué)校?食物中毒應(yīng)?急處理預(yù)案?，開展應(yīng)急?救援演練，?建立食物中?毒事故快速?反應(yīng)機制。?
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五、?禁售"零食?"，杜絕"?三無" 禁?止食堂和食?堂小賣部出?售各種"零?食"(方便?面、飲料、?礦泉水不屬?零食)，嚴(yán)?禁教師及家?屬子女在校?內(nèi)向?qū)W生出?售零食及其?它物品，不?準(zhǔn)教師家屬?子女及其它?住戶未取得?衛(wèi)生、經(jīng)營?許可*者不?得在家中煮?飯菜向?qū)W生?出售。
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? 六、責(zé)任?追究，不講?情面
? 1、工作?監(jiān)管不到位?，根據(jù)發(fā)生?不良后果的?輕重及情節(jié)?，依法依規(guī)?嚴(yán)肅處理。?
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2、?班主任未對?本班學(xué)生提?出嚴(yán)格要求?和教育，學(xué)?生在校內(nèi)無?*攤點買食?品而出現(xiàn)問?題，該班主?任當(dāng)年不能?評先進，學(xué)?校依據(jù)情況?的嚴(yán)重程度?懲扣班津。?
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3、?食堂不按上?級有關(guān)規(guī)定?違規(guī)使用有?毒有害的添?加劑，腐爛?食品、不合?格產(chǎn)品，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立?即沒收，并?處以100?0元以上罰?款。如果出?現(xiàn)學(xué)生食用?了有毒、腐?爛等食品而?出現(xiàn)不良后?果，學(xué)校立?即上報有關(guān)?部門查處，?追究食堂承?包負(fù)責(zé)人相?應(yīng)的*、?經(jīng)濟、刑事?責(zé)任。
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? 4、食堂?從業(yè)人員等?未按衛(wèi)生部?門的食品管?理規(guī)定及學(xué)?校相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行相關(guān)要?求，學(xué)校查?到一項或一?次處食堂經(jīng)?營負(fù)責(zé)人罰?款100元?以上。
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? 5、學(xué)校?教職工及家?屬、子女在?校內(nèi)私下給?學(xué)生出售食?品，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)立即上報?上級有關(guān)部?門處理。屢?教不改的教?職工立即打?報告調(diào)出本?學(xué)校。
? 第4?篇:
? 學(xué)校食品?安全實施方?案 為進一?步做好中小?學(xué)校的食品?安全工作，?切實保障學(xué)?校師生的身?體健康和生?命安全，根?據(jù)市*主?要領(lǐng)導(dǎo)指示?精神，決定?在全市范圍?內(nèi)開展中小?學(xué)校食品安?全專項整治?工作，特制?定本方案。?
? 一、整?治工作目標(biāo)? 幼兒園食?堂工作人員?獎懲制度(?七):
? 201?7幼兒園年?度工作總結(jié)?自查報告 ?幼兒園年度?工作總結(jié)自?查報告 為?了進一步貫?徹?，促進幼兒?園更好的發(fā)?展，提高幼?兒園的辦園?質(zhì)量，我園?嚴(yán)格開展自?查工作，嚴(yán)?格履行所有?*件的登記?手續(xù)，按時?參加年檢，?做到合法、?嚴(yán)格按照章?程開展一切?活動，遵循?幼兒發(fā)展規(guī)?律，促進幼?兒身心健康?發(fā)展。一年?來，我們不?斷更新思想?、改變觀念?、盡量把幼?兒園的工作?做好?，F(xiàn)將?今年自查工?作情況報告?如下:
? 一、 ?校園概況 ?我園現(xiàn)有幼?兒620人?，開設(shè)小班?、中班、大?班學(xué)前班1?4個班級。?全園共有教?職員工38?人。幼兒園?配套設(shè)施完?善，功能齊?全，消毒設(shè)?備等一應(yīng)俱?全。
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?二、 辦學(xué)?條件方面 ?
? (一)?、辦園場所? 有安全、?寬敞、明亮?、*的辦?園場所及出?入通道，有?教室、寢室?、辦公室、?活動室、廚?房、兒童廁?所等，房屋?通風(fēng)良好、?采光符合健?康要求;房?屋設(shè)施堅固?、實用、無?危房。
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? (二)辦?園設(shè)施 教?室內(nèi)桌凳滿?足需要，大?小高矮符合?要求，配齊?各種教學(xué)用?品。
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?(三)師資?情況 園長?具有學(xué)前教?育?？茖W(xué)歷?，并具有幼?兒園教師資?格*書，接?受過幼兒園?園長崗位培?訓(xùn)。教師具?有中師(中?專)以上學(xué)?歷按規(guī)定配?齊保育、炊?事等人員，?均接受過培?訓(xùn)，具有上?崗資格，勝?任崗位要求?。
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三?、 保教管?理方面
? (一)? 常規(guī)管理? 保教每學(xué)?年、每學(xué)期?、每月有計?劃、有總結(jié)?，保教工作?按計劃進行?。有保育常?規(guī)、幼兒接?送制度，制?度公開并按?制度認(rèn)真執(zhí)?行。嚴(yán)格執(zhí)?行做好入園?體檢、定期?體檢、晨檢?及全日健康?觀察，做好?教職工上崗?年度體檢。?建立健全安?全制度(食?品衛(wèi)生安全?、消防安全?等)以及突?發(fā)事件應(yīng)急?預(yù)案。建立?健全各類人?員崗位職責(zé)?、晨午檢查?制度、食堂?管理制度、?消毒制度、?交接班制度?、衛(wèi)生保健?制度、聯(lián)系?家長制度、?考核獎懲制?度等。
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?(二)、依?法辦園 遵?守辦學(xué)規(guī)定?、經(jīng)營范圍?要求，不擅?自設(shè)立分支?機構(gòu)，不將?本學(xué)校的辦?學(xué)資格、辦?學(xué)場所擅自?轉(zhuǎn)讓或者承?包給其它組?織或個人。?依法保障教?職工的*?、福利待遇?。為教職工?繳納了意外?傷害保險。?園長與教職?人員有聘用?合同，并認(rèn)?真履行合同?內(nèi)容。
? 四、安?全防患方面? 安全工作?常抓不懈是?我們工作的?一貫宗旨。?安全工作是?幼兒園工作?的重中之重?、頭等大事?。為了使幼?兒園安全工?作規(guī)范化、?制度化，真?真正正使安?全工作到實?處，確實保?*幼兒、教?職工和國家?財產(chǎn)的安全?。我園將在?進一步完善?安全工作的?各項制度，?加大對制度?的落實、執(zhí)?行的檢查力?度。將安全?工作納入常?規(guī)，列入日?常生活和教?育教學(xué)當(dāng)中?，提高幼兒?的安全防范?意識和防范?能力。杜絕?惡*事故和?責(zé)任事故的?發(fā)生。嚴(yán)格?遵守門衛(wèi)值?班制度，全?天有專人值?班，做好防?火、防泄、?防電、防溺?、防盜、防?騙(拐)、?防意外事故?等工作確保?幼兒及財產(chǎn)?安全。 ?
? 五、存在?問題 在自?查過程中我?們發(fā)現(xiàn)我園?還存在以下?問題:民辦?教育促進法?>，促進幼?兒園更好的?發(fā)展，提高?幼兒園的辦?園質(zhì)量，我?園嚴(yán)格開展?自查工作，?嚴(yán)格履行所?有*件的登?記手續(xù)，按?時參加年檢?，做到合法?、嚴(yán)格按照?章程開展一?切活動，遵?循幼兒發(fā)展?規(guī)律，促進?幼兒身心健?康發(fā)展。一?年來，我們?不斷更新思?想、改變觀?念、盡量把?幼兒園的工?作做好?，F(xiàn)?將今年自查?工作情況報?告如下:
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一、? 校園概況? 我園現(xiàn)有?幼兒620?人，開設(shè)小?班、中班、?大班學(xué)前班?14個班級?。全園共有?教職員工3?8人。幼兒?園配套設(shè)施?完善，功能?齊全，消毒?設(shè)備等一應(yīng)?俱全。 ?
? 二、 辦?學(xué)條件方面?
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(一?)、辦園場?所 有安全?、寬敞、明?亮、*的?辦園場所及?出入通道，?有教室、寢?室、辦公室?、活動室、?廚房、兒童?廁所等，房?屋通風(fēng)良好?、采光符合?健康要求;?房屋設(shè)施堅?固、實用、?無危房。 ?
? (二)?辦園設(shè)施 ?教室內(nèi)桌凳?滿足需要，?大小高矮符?合要求，配?齊各種教學(xué)?用品。 ?
? (三)師?資情況 園?長具有學(xué)前?教育?？茖W(xué)?歷，并具有?幼兒園教師?資格*書，?接受過幼兒?園園長崗位?培訓(xùn)。教師?具有中師(?中專)以上?學(xué)歷按規(guī)定?配齊保育、?炊事等人員?，均接受過?培訓(xùn)，具有?上崗資格，?勝任崗位要?求。
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?三、 保教?管理方面 ?
(一?) 常規(guī)管?理 保教每?學(xué)年、每學(xué)?期、每月有?計劃、有總?結(jié)，保教工?作按計劃進?行。有保育?常規(guī)、幼兒?接送制度，?制度公開并?按制度認(rèn)真?執(zhí)行。嚴(yán)格?執(zhí)行做好入?園體檢、定?期體檢、晨?檢及全日健?康觀察，做?好教職工上?崗年度體檢?。建立健全?安全制度(?食品衛(wèi)生安?全、消防安?全等)以及?突發(fā)事件應(yīng)?急預(yù)案。建?立健全各類?人員崗位職?責(zé)、晨午檢?查制度、食?堂管理制度?、消毒制度?、交接班制?度、衛(wèi)生保?健制度、聯(lián)?系家長制度?、考核獎懲?制度等。 ?
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? (二)、?依法辦園 ?遵守辦學(xué)規(guī)?定、經(jīng)營范?圍要求，不?擅自設(shè)立分?支機構(gòu)，不?將本學(xué)校的?辦學(xué)資格、?辦學(xué)場所擅?自轉(zhuǎn)讓或者?承包給其它?組織或個人?。依法保障?教職工的工?資、福利待?遇。為教職?工繳納了意?外傷害保險?。園長與教?職人員有聘?用合同，并?認(rèn)真履行合?同內(nèi)容。
? 四、?安全防患方?面 安全工?作常抓不懈?是我們工作?的一貫宗旨?。安全工作?是幼兒園工?作的重中之?重、頭等大?事。為了使?幼兒園安全?工作規(guī)范化?、制度化，?真真正正使?安全工作到?實處，確實?保*幼兒、?教職工和國?家財產(chǎn)的安?全。我園將?在進一步完?善安全工作?的各項制度?，加大對制?度的落實、?執(zhí)行的檢查?力度。將安?全工作納入?常規(guī)，列入?日常生活和?教育教學(xué)當(dāng)?中，提高幼?兒的安全防?范意識和防?范能力。杜?絕惡*事故?和責(zé)任事故?的發(fā)生。嚴(yán)?格遵守門衛(wèi)?值班制度，?全天有專人?值班，做好?防火、防泄?、防電、防?溺、防盜、?防騙(拐)?、防意外事?故等工作確?保幼兒及財?產(chǎn)安全。 ?
? 五、存?在問題 在?自查過程中?我們發(fā)現(xiàn)我?園還存在以?下問題>，?結(jié)合本市實?際情況，制?定本規(guī)定。?
?第二條 下?列公共場所?禁止吸*:?
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(一?)醫(yī)療機構(gòu)?的室內(nèi)區(qū)域?;
?(二)托兒?所、幼兒園?;
?(三)中、?小學(xué)校，中?等職業(yè)學(xué)校?;
?(四)高等?學(xué)校和其他?教育、培訓(xùn)?機構(gòu)的教學(xué)?區(qū)域; (?五)影劇院?、音樂廳、?展覽館、博?物館、美術(shù)?館、圖書館?、科技館、?檔案館、少?年宮、紀(jì)念?館等科教、?文化、藝術(shù)?場所; (?六)商業(yè)、?金融業(yè)、郵?政業(yè)和電信?業(yè)的營業(yè)廳?; (七)?公共汽車、?出租車、軌?道交通等公?共交通工具?內(nèi)及其售票?廳、室內(nèi)站?臺; (八?)對社會開?放的文物保?護單位; ?(九)體育?館、健身館?; (十)?健身場，體?育場的比賽?區(qū)和座席區(qū)?。
? 第三條 ?下列公共場?所可以設(shè)置?吸*室或者?劃定吸*區(qū)?，吸*室或?者吸*區(qū)以?外的區(qū)域禁?止吸*:
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? (一)?餐飲、互聯(lián)?網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)?營業(yè)場所等?經(jīng)營場所的?服務(wù)區(qū)域;?
(?二)公園、?游樂場等公?共場所; ?
(三?)飛機、火?車、長途汽?車等公共交?通工具的等?候室。
? 第四?條 賓館、?旅店、招待?所、培訓(xùn)中?心、度假村?等提供住宿?休息服務(wù)的?經(jīng)營場所，?應(yīng)當(dāng)按照規(guī)?定設(shè)置無*?客房或者無?*樓層。 ?
第?五條 機關(guān)?、團體、企?業(yè)、事業(yè)單?位的辦公、?會議等工作?場所和食堂?、通道、電?梯、衛(wèi)生間?等內(nèi)部公共?場所禁止吸?*。
? 機關(guān)、?團體、企業(yè)?、事業(yè)單位?可以根據(jù)實?際情況，確?定除前款規(guī)?定以外的單?位內(nèi)部的禁?止吸*公共?場所，并做?好相關(guān)管理?工作。
? 鼓勵?創(chuàng)建無*單?位。
? 第六條? 按照本規(guī)?定第三條的?規(guī)定設(shè)置吸?*室或者劃?定吸*區(qū)，?應(yīng)當(dāng)遵守下?列規(guī)定:
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? (一)?符合消防安?全要求; ?
(二?)設(shè)置明顯?的標(biāo)志; ?
(三?)與非吸*?室、非吸*?區(qū)隔離; ?
(四?)遠離人員?密集區(qū)域和?行人必經(jīng)的?主要通道。?
?第七條 設(shè)?置吸*室或?者劃定吸*?區(qū)的公共場?所所在單位?，應(yīng)當(dāng)加強?禁止吸*的?宣傳教育，?采取有效措?施，逐步取?消吸*室或?者吸*區(qū)。?
?第八條 禁?止吸*公共?場所的所在?單位應(yīng)當(dāng)按?照規(guī)定，在?禁止吸*的?公共場所設(shè)?置明顯統(tǒng)一?的禁止吸*?標(biāo)志，加強?吸*有害健?康和公共場?所禁止吸*?的宣傳教育?工作，并及?時勸阻、制?止公共場所?內(nèi)的吸*行?為。
第九條? 全社會都?應(yīng)當(dāng)支持公?共場所禁止?吸*工作。? ?
?廣播、電視?、報刊等媒?體應(yīng)當(dāng)采取?多種形式，?開展*草危?害、吸*有?害健康和公?共場所禁止?吸*的宣傳?教育，提高?全社會營造?無*環(huán)境的?意識。
? 第十?條 禁止吸?*公共場所?的所在單位?不履行和?本規(guī)定確定?的職責(zé)的，?由市或者區(qū)?、縣愛國衛(wèi)?生運動委員?會辦公室按?照予以處?理。
? 市或者?區(qū)、縣愛國?衛(wèi)生運動委?員會辦公室?可以委托市?或者區(qū)、縣?衛(wèi)生局實施?前款規(guī)定的?行政處罰。?
?第十一條 ?本規(guī)定自2?017年5?月1日起施?行。
? 大興區(qū)?精神病醫(yī)院?控*制度 ?為了更好的?開展控*工?作，創(chuàng)建無?*醫(yī)院，特?制定*市?大興區(qū)精神?病醫(yī)院控*?制度，要求?全院職工嚴(yán)?格遵守。 ?
? 1、成?立醫(yī)院控*?領(lǐng)導(dǎo)小組，?院長任組長?，副院長任?副組長，科?室負(fù)責(zé)人擔(dān)?任成員;控?*領(lǐng)導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)全院的?控*工作，?各成員負(fù)責(zé)?本科室的控?*工作，實?行院科二級?管理
? 2、設(shè)立?控*專職人?員及兼職人?員負(fù)責(zé)日常?管理工作;?
3?、本院職工?、患者以及?家屬一律不?得在醫(yī)院非?吸*區(qū)內(nèi)吸?*。醫(yī)務(wù)人?員不得在病?人面前吸*?。
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4?、對在院內(nèi)?吸*的人員?，醫(yī)院所有?職工均有權(quán)?勸阻或請相?關(guān)人員協(xié)助?辦理。 ?
? 5、院內(nèi)?落實無*環(huán)?境:
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?(1)工作?場所明顯位?置張貼禁*?標(biāo)示;
? (2)?院內(nèi)所有的?工作場所禁?止吸*; ?
(3?)利用多種?方式進行控?*知識宣傳?;
?(4)工作?場所明顯位?置設(shè)立控*?告示牌; ?
(5?)院內(nèi)所有?的工作場所?禁止擺放*?灰缸;
? 6、在?辦公室、會?議室、工作?場所不得設(shè)?有*具及與?*草有關(guān)的?物品。全體?員工均應(yīng)做?控*表率，?吸*者帶頭?積極戒*;?
7?、 全體員?工均應(yīng)參加?控*知識、?方法和技巧?培訓(xùn);
? 8、任?何科室禁止?出現(xiàn)任何形?式的*草廣?告與促銷。?
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9、?醫(yī)院商店、?小賣部禁止?銷售香*。?
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10?、全體員工?均是控*義?務(wù)宣傳員:?
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(1?)均有義務(wù)?進行同伴教?育及相互監(jiān)?督;
? (2)均?有義務(wù)對病?人及家屬進?行控*宣傳?。
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1?1、全院職?工應(yīng)大力宣?傳吸*有害?健康，均負(fù)?有勸阻吸*?的責(zé)任和義?務(wù);使全院?的
吸*人數(shù)?逐年下降。?
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12?、醫(yī)院各級?行政部門、?臨床科室、?醫(yī)技科室和?其他部門以?及全院職工?，都要將"?禁止在醫(yī)院?內(nèi)吸*"作?為考評先進?集體、先進?個人的必須?條件?？??考核與精神?文明評選和?科室考核掛?鉤。
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?13、醫(yī)院?控*工作領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?制度執(zhí)行情?況的落實和?監(jiān)督。 ? 控*?工作職責(zé)與?分工
? 1、各科?室根據(jù)具體?情況制定控?*工作監(jiān)督?管理制度。?
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2、?各科室做好?禁止吸*的?宣傳、教育?工作。
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? 3、院內(nèi)?任何場所不?得放置*具?。(由控*?專職人員負(fù)?責(zé))
? 4、控*?兼職檢查員?分別由分診?臺護士、病?區(qū)護士長、?科室負(fù)責(zé)人?對本科區(qū)域?內(nèi)吸*者予?以勸阻、制?止或處理。?
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5、?所有醫(yī)護人?員應(yīng)在控*?工作中發(fā)揮?積極作用，?承擔(dān)勸阻吸?*者戒*的?責(zé)任和義務(wù)?。
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6?、辦公室負(fù)?責(zé)宣傳報道?控*工作情?況，定期在?醫(yī)院宣傳欄?宣傳禁*知?識。
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?7、控*領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?控*工作的?獎懲。
? 大興?區(qū)精神病醫(yī)?院控*獎懲?制度 為了?創(chuàng)造良好的?無*環(huán)境，?培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人?員健康的行?為與習(xí)慣，?保障廣大醫(yī)?、患身心健?康，結(jié)合我?院實際，特?制定本制度?:
?一、認(rèn)真學(xué)?習(xí)和貫徹關(guān)?于禁*的規(guī)?定，在院內(nèi)?做好禁*宣?傳工作。醫(yī)?院門診、辦?公室、會議?室、病區(qū)等?室內(nèi)區(qū)域禁?止吸*，并?設(shè)有醒目的?禁*標(biāo)志，?如禁*標(biāo)志?破損或遺失?，處罰科室?負(fù)責(zé)人50?元。
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?二、任何醫(yī)?務(wù)人員嚴(yán)禁?在室內(nèi)及室?外非吸*區(qū)?內(nèi)吸*，非?吸*區(qū)內(nèi)不?放置*具，?不相互敬*?，禁止亂丟?*蒂，發(fā)現(xiàn)?吸*者要及?時勸阻。工?作人員違反?上述規(guī)定扣?30元/次?。
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三?、醫(yī)務(wù)人員?不得穿工作?服
