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第一篇：價格管理制度

第一章總則

第一條為了適應社會主義市場經(jīng)濟體制的價格管理、監(jiān)督機制，規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，保護國家利益以及經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，促進本市經(jīng)濟和社會發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。

第二條本條例所稱的價格包括商品價格和服務價格。

商品價格是指除工資、利率、匯價、證券及期貨價格以外的各種價格。

服務價格是指經(jīng)營性服務收費，以及行政事業(yè)性收費的標準。

本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶以及其他組織和個人從事與價格行為有關(guān)的.活動，必須遵守本條例。

第三條價格管理實行間接管理為主，直接管理為輔，促進公開、公平、合法、正當?shù)膬r格競爭，建立在政府調(diào)控下的主要由市場形成價格的機制。

第四條xx市物價局（以下簡稱市物價局）是本市的價格行政主管部門，負責本市的價格平衡工作，統(tǒng)一組織實施本市的價格管理和監(jiān)督工作。

區(qū)、縣人民政府價格行政主管部門受市物價局的業(yè)務指導，負責本行政區(qū)域內(nèi)的價格監(jiān)督管理工作。

市和區(qū)、縣物價檢查所是同級價格主管部門的監(jiān)督檢查機構(gòu)，依法行使價格監(jiān)督檢查和處理價格違法行為的職責。

第五條市和區(qū)、縣價格主管部門在價格管理方面的主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行和監(jiān)督實施價格法律、法規(guī)及上級價格主管部門制定的有關(guān)價格的行政措施和調(diào)控方案；

（二）按照價格管理權(quán)限，擬定本級政府定價目錄內(nèi)的價格，制定或者擬定本級政府指導價目錄內(nèi)的定價原則、作價辦法、基準價和浮動幅度、最高限價和最低限價；

（三）組織、指導、協(xié)調(diào)價格監(jiān)督檢查工作；

（四）指導、協(xié)調(diào)行業(yè)協(xié)會或者行業(yè)價格協(xié)調(diào)組織以及重要商品交易市場的價格工作；

（五）監(jiān)測市場價格水平、供求狀況、重要商品或者服務的成本，建立價格信息網(wǎng)絡；

（六）組織、指導價格信息咨詢機構(gòu)開展價格信息交流、咨詢服務、價格鑒證以及價格評估工作。

第六條工商、公安、財政、稅務、技術(shù)監(jiān)督以及其他有關(guān)行政管理部門和負有行政管理職能的組織，根據(jù)各自職責，協(xié)同同級價格主管部門做好價格監(jiān)督管理工作。

第七條行業(yè)協(xié)會或者行業(yè)價格協(xié)調(diào)組織接受價格主管部門的指導、監(jiān)督或者委托，配合價格主管部門依法做好本行業(yè)的價格協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

第八條建立以政府價格主管部門監(jiān)督檢查為主體的，有社會監(jiān)督、消費者監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督等共同參與的價格監(jiān)督體系。

第二章價格的制定

第九條價格的制定形式分別為政府定價、政府指導價以及經(jīng)營者定價。

政府定價由市和區(qū)、縣人民政府及其價格主管部門按照價格管理權(quán)限直接規(guī)定商品或者服務的統(tǒng)一價格。

政府指導價由市和區(qū)、縣人民政府及其價格主管部門和負有價格行政管理職能的組織，按照價格管理權(quán)限規(guī)定的基準價及其浮動幅度，指導經(jīng)營者在上述規(guī)定的范圍內(nèi)制定的價格。

經(jīng)營者定價由從事商品生產(chǎn)、銷售或者提供有償服務的企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織和個體工商戶（以下簡稱經(jīng)營者），對實行政府定價和政府指導價以外的商品或者服務價格，依法自主制定和調(diào)整。

第十條關(guān)系國計民生或者屬于資源稀缺、公用事業(yè)以及其他不適宜由經(jīng)營者自主定價的重要商品或者服務項目，實行政府定價或者政府指導價。

政府定價或者政府指導價應當依據(jù)國家或者上級人民政府制定的年度價格總水平控制目標，經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，社會或者行業(yè)平均成本，參照市場供求狀況制定。

第十一條行政事業(yè)性收費項目應當以法律、法規(guī)及相應的規(guī)章為依據(jù)，由市財政局會同市物價局審定。收費標準由市物價局會同市財政局審定。重要的收費項目和收費標準報市人民政府審定。

市人民政府以及市財政局、市物價局應當根據(jù)實際情況的變化，取消不適宜的收費項目或者調(diào)整收費標準。

第十二條實行政府定價和政府指導價的商品或者服務項目，應當列入價格管理目錄。

價格管理目錄根據(jù)國家頒布的價格分工管理目錄和本市實際情況，由市物價局會同有關(guān)部門擬定或者修訂，報市人民政府批準后公布執(zhí)行。

第十三條經(jīng)營者應當依據(jù)商品或者服務的質(zhì)量、成本以及市場供求狀況等因素合法、合理、規(guī)范地制定價格，取得合法利潤。

經(jīng)營者改善管理，實現(xiàn)技術(shù)進步和依法以拍賣、競價、招標等形式取得的收益，是其合法利潤。

第三章價格的管理

第十四條根據(jù)國家和本市物價控制目標，市和區(qū)、縣人民政府及其價格主管部門、有關(guān)行政管理部門以及負有行政管理職能的組織，應當依照各自的職責，加強對價格的調(diào)控、管理和監(jiān)督，確保國家和本市年度價格總水平目標的實現(xiàn)。

第十五條市和區(qū)、縣人民政府可以根據(jù)實際情況，對重要農(nóng)產(chǎn)品及其他對人民生活有重要影響的行業(yè)，實行階段性價格保護；建立主要食品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等的價格風險和調(diào)節(jié)基金制度；建立主要食品、日用工業(yè)品和防災救災物資等重要商品的儲備制度。

第十六條市和區(qū)、縣人民政府及其價格主管部門，在市場物價總水平或者某類商品、服務的價格發(fā)生異常波動，可能影響經(jīng)濟及社會發(fā)展以及年度價格總水平控制目標的實現(xiàn)時，可以依法在規(guī)定權(quán)限和規(guī)定期限內(nèi)對經(jīng)營者定價的部分商品或者服務價格采取以下平抑物價的行政措施：

（一）規(guī)定在提價前須向價格主管部門申報或者備案；

（二）規(guī)定經(jīng)營的利潤率、毛利率或者差價率；

（三）規(guī)定最高限價或者最低限價；

（四）其他依法可以采取的行政措施；

以上行政措施的實施和解除，應當及時向社會公布。

區(qū)、縣人民政府及其價格主管部門實施以上行政措施，須報經(jīng)市人民政府或者市物價局批準。

第十七條市和區(qū)、縣價格主管部門應當建立價格監(jiān)測制度，定期對本行政區(qū)域內(nèi)價格水平的變化作出分析和預測。有關(guān)市場價格信息應當公開。

價格主管部門和價格管理人員應當嚴守國家價格秘密和為經(jīng)營者保守技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。

第十八條行業(yè)協(xié)會或者行業(yè)價格協(xié)調(diào)組織應當依法開展行業(yè)內(nèi)的價格管理、協(xié)調(diào)工作，向政府及其價格主管部門提出本行業(yè)有關(guān)實施政府定價或者政府指導價的建議，指導本行業(yè)經(jīng)營者的定價行為，協(xié)調(diào)本行業(yè)的價格爭議，引導、鼓勵本行業(yè)的非會員單位參與行業(yè)的價格協(xié)商。

行業(yè)協(xié)會或者行業(yè)價格協(xié)調(diào)組織不得利用其所占據(jù)的市場優(yōu)勢，實行價格壟斷。

第十九條行政事業(yè)性收費應當實行收費許可證、收費票據(jù)和年度審驗、票據(jù)稽核等管理制度。各項收費收入應當納入各級財政預算管理。具體辦法由市人民政府規(guī)定。

行政事業(yè)性收費單位應當亮證收費，公開收費項目和收費標準。不得無證收費、超標準收費、擴大范圍收費、使用非法票據(jù)收費以及從事無服務事實的收費。不得將自身職責范圍內(nèi)的行政事務或者公務活動，交由他人進行營利性的經(jīng)營收費。

第二十條各類交易市場的主辦者，應當負責市場內(nèi)的價格管理工作，維護市場價格秩序，糾正價格違法行為，配合價格監(jiān)督檢查機構(gòu)查處價格違法事件。

第二十一條經(jīng)營者應當遵守價格法律、法規(guī)和規(guī)章，執(zhí)行政府定價和政府指導價以及政府的行政措施。定價時應當遵守本條例規(guī)定的原則，實行誠實、公平、公正交易和信用服務。

經(jīng)營者應當根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模，建立定價調(diào)價、削價優(yōu)惠、價格資料等價格管理的規(guī)章制度；設立價格管理機構(gòu)或者指定價格管理人員。

經(jīng)營者應當服從價格主管部門的管理，配合價格主管部門做好價格的采集、審驗等管理工作，接受價格監(jiān)督檢查機構(gòu)的監(jiān)督檢查，如實反映情況，提供真實資料；認真聽取消費者和社會各界的批評和意見，規(guī)范經(jīng)營行為。

第二十二條經(jīng)營者銷售、收購商品或者提供服務，應當明碼標價，做到一貨一簽，標識醒目。

商品標簽上應當準確、清晰地標明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、計價單位、零售價格以及其他與該商品的價格構(gòu)成有重要影響的內(nèi)容。

提供服務應當在其經(jīng)營場所的醒目位置公布其收費價目表，準確標明收費項目名稱、等級或者規(guī)格、服務范圍，計價單位、收費標準等主要內(nèi)容。

經(jīng)營者不得高于標價出售商品，不得收取任何未予標明的費用。

第二十三條經(jīng)營者銷售商品或者提供服務，應當陳列樣品或者公布質(zhì)量標準，保證質(zhì)量與價格相符。不得有以次充好、混充規(guī)格、降低質(zhì)量，或者偷工減料、摻雜使假、虛報用工用料等價格欺詐行為。

經(jīng)營者不得謊稱降價、優(yōu)惠價、折扣價、處理價、最低價或者極品等，以不真實、無依據(jù)或者畸高的標價誤導、誘騙、欺詐消費者。

經(jīng)營者不得以不提供購貨發(fā)票或者服務票據(jù)為條件降低價格。

第二十四條市物價局可以根據(jù)國家有關(guān)制止牟取暴利的規(guī)定，公布本市實施反暴利規(guī)定的商品和服務項目。

對本市公布實施反暴利的商品或者服務項目，經(jīng)營者自行制定價格時，其標價水平、差價率或者利潤率不得超過市物價局認定的這一商品或者服務，在同一地區(qū)、同一時期、同一檔次、同種類商品或者服務的市場價格水平或者收費水平的合理幅度。

第二十五條經(jīng)營者應當參與正當?shù)氖袌龈偁帲坏门c其他經(jīng)營者串通、商定并執(zhí)行壟斷價格或者哄抬市場價格，不得為他人規(guī)定商品價格水平。

經(jīng)營者不得為排擠競爭對手以低于成本價格傾銷商品，銷售鮮活、呆滯、季節(jié)性商品或者因清償債務、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價銷售的除外。

第四章價格的監(jiān)督

第二十六條市和區(qū)、縣人民政府價格主管部門依法對本級人民政府的有關(guān)部門或者下級人民政府以及經(jīng)營者執(zhí)行價格法律、法規(guī)和行政措施的情況進行監(jiān)督檢查。

政府有關(guān)部門應當協(xié)助、配合價格主管部門開展價格監(jiān)督工作。

第二十七條市和區(qū)、縣物價檢查所根據(jù)市物價局規(guī)定的職責，執(zhí)行價格監(jiān)督檢查。

價格監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務，應當依法辦事，文明執(zhí)法，佩戴識別標志，并出示證件。

第二十八條職工物價監(jiān)督組織、消費者組織以及其他社會團體，可以開展群眾性的價格監(jiān)督活動，監(jiān)督經(jīng)營者的價格行為和行政事業(yè)單位的收費，并向價格監(jiān)督檢查機構(gòu)提出對價格違法行為的處理建議。

第二十九條消費者有權(quán)獲得商品或者服務價格的真實情況；有權(quán)拒絕經(jīng)營者的價格欺詐或者價格歧視行為以及各類非法收費；有權(quán)要求得到損害賠償；有權(quán)向價格檢查機構(gòu)投訴、舉報價格違法行為。

價格監(jiān)督檢查機構(gòu)對消費者的舉報應予受理，并對舉報有功者實施獎勵，負責為舉報者保密。

第三十條新聞輿論單位應當運用輿論工具，宣傳價格法律、法規(guī)，正確引導生產(chǎn)、經(jīng)營和消費，揭露價格違法行為，對經(jīng)營者和行政事業(yè)性收費實行價格輿論監(jiān)督。

第三十一條行業(yè)協(xié)會或者行業(yè)價格協(xié)調(diào)組織，可以接受價格監(jiān)督檢查機構(gòu)的委托，對本行業(yè)的商品或者服務價格實行檢查，督促經(jīng)營者執(zhí)行政府定價、政府指導價和政府干預措施，監(jiān)督本行業(yè)經(jīng)營者的價格行為。

第三十二條經(jīng)營者有權(quán)獲得價格主管部門有關(guān)法律、法規(guī)以及價格信息的服務和幫助；有權(quán)對價格主管部門和價格監(jiān)督檢查機構(gòu)的工作提出批評和建議；有權(quán)檢舉、控告侵犯其依法享有的價格權(quán)益的行為；有權(quán)拒絕各類非法收費；有權(quán)對價格檢查機構(gòu)的檢查和處罰進行申辯和解釋。

第五章法律責任

第三十三條違反本條例規(guī)定，由價格監(jiān)督檢查機構(gòu)依照下列規(guī)定實施處罰：

（一）違反第十八條第二款規(guī)定的，責令消除影響，處一千元以上一萬元以下罰款；

（二）違反第十九條第二款規(guī)定的，沒收違法所得，處違法所得一倍以上三倍以下或者一千元以上一萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處違法所得三倍以上五倍以下或者一萬元以上三萬元以下罰款；

（三）違反第二十條規(guī)定的，對市場的主辦者給予通報批評或者由其所在單位、上級主管部門給予行政處分；

（四）違反第二十一條第一款、第三款規(guī)定的，沒收違法所得，處違法所得一倍以上三倍以下或者一千元以上一萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處違法所得三倍以上五倍以下或者一萬元以上五萬元以下罰款；

（五）違反第二十二條第一款規(guī)定的，處一千元以上八千元以下罰款。違反第二十二條第二款規(guī)定的，處一百元以上二千元以下罰款。違反第二十二條第三款、第四款規(guī)定的，沒收違法所得，責令改正，可以處違法所得一倍以上三倍以下或者一千元以上一萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的處違法所得三倍以上五倍以下或者一萬元以上三萬元以下罰款，可以提請工商行政管理部門依法責令停業(yè)整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（六）違反第二十三條第一款、第二款規(guī)定的，沒收違法所得，處違法所得一倍以上三倍以下罰款。違反第二十三條第三款規(guī)定的，處一千元以上一萬元以下罰款。違反第二十三條第一款、第三款規(guī)定情節(jié)嚴重的，處違法所得三倍以上五倍以下或者一萬元以上三萬元以下罰款，可以提請工商行政管理部門依法責令停業(yè)整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（七）違反第二十四條第二款規(guī)定的，沒收違法所得，處違法所得一倍以上三倍以下或者一千元以上一萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處違法所得三倍以上五倍以下或者一萬元以上三萬元以下罰款；

（八）違反第二十五條第一款規(guī)定的，處一千元以上一萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處一萬元以上三萬元以下罰款。違反第二十五條第二款規(guī)定的，處低于成本價銷售商品總額一倍以上二倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處二倍以上三倍以下的罰款。

上款所列，凡情節(jié)嚴重的，應當分別對主管負責人員和直接責任人處三百元以上三千元以下罰款，并由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分。

違反本條例規(guī)定給消費者造成損失或者損害的，應當給予補償或者賠償；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

法律、法規(guī)對行使行政處罰權(quán)的機關(guān)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

對同一價格違法行為不得作兩次以上的罰款。

第三十四條本條例第三十三條所稱情節(jié)嚴重，是指下列情形之一：

（一）違法金額在二十萬元以上或者違法所得在二萬元以上的；

（二）因價格違法行為受行政處罰未滿一年又發(fā)生同類價格違法行為的；

（三）偽造、涂改、銷毀帳冊等價格資料或者阻礙、抗拒價格監(jiān)督檢查的；

（四）給國家、消費者造成重大經(jīng)濟損失或者嚴重后果的。

第三十五條價格監(jiān)督檢查機構(gòu)作出行政處罰時，應當出具行政處罰決定書。當場收繳罰款的，應當開具市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)。罰沒收入全部上繳國庫。

第三十六條當事人對價格監(jiān)督檢查機構(gòu)以及其他有關(guān)部門的具體行政行為不服的，可以依照《行政復議條例》或者《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，申請復議或者提起訴訟。

當事人在法定期限內(nèi)不申請復議，不提起訴訟，又不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的部門可以依照《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請人民法院強制執(zhí)行。

第三十七條阻礙價格監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務，傷害價格監(jiān)督檢查人員的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定給予處罰；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十八條價格監(jiān)督檢查人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、貪污受賄、玩忽職守、泄露國家價格機密或者經(jīng)營者的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的，依照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章附則

第三十九條本條例的具體應用問題，由市物價局負責解釋。

第四十條本條例自x年10月1日起施行。

第二篇：企業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程應當是管理人員和作業(yè)人員共同遵守的行為規(guī)范，是消除或降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康造成影響的管理手段和技術(shù)保障措施，目前，很多企業(yè)雖然建立了職業(yè)健康管理制度，但可操作性差，有的企業(yè)的管理制度只是為了應付監(jiān)管部門檢查而設立的一紙空文，甚至有的企業(yè)完全沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第十一條規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全）下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

（一）職業(yè)病危害防治責任制度；

（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；

（三）職業(yè)病危害項目申報制度；

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；

（五）職業(yè)病防護設施維護檢修制度；

（六）職業(yè)病防護用品管理制度；

（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；

（八）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；

（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；

（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；

（十一）職業(yè)病危害應急救援與管理制度；

（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

職業(yè)病危害防治責任制度

職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)是指用人單位內(nèi)部從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的實體職能部門或?qū)ＴO機構(gòu)，而職業(yè)衛(wèi)生管理組織則是由用人單位有關(guān)部門的人員組成負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的組織，如職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、管理領導小組等，用人單位應當根據(jù)本單位的實際情況，設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，也可以指定某些職能機構(gòu)或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員是指取得職業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師或注冊安全工程師或注冊助理安全工程師等，用人單位可以向社會聘任或聘用。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第八條規(guī)定：職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作，第九條規(guī)定：用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。

相關(guān)負責人的職責要求

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人或最高管理者

用人單位的主要負責人是本單位職業(yè)衛(wèi)生的第一責任人，對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責：

建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生責任制；

組織制定本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程；

保證本單位職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施；

督促檢查本單位職業(yè)衛(wèi)生工作，組織領導對職業(yè)病危害因素的控制、治理和消除；

組織制訂實施本單位職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案；

及時、如實報告職業(yè)衛(wèi)生事故。

2、用人單位其它負責人

用人單位其它負責人的職責是協(xié)助主要負責人搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，不同負責人分管的工作不同，應根據(jù)其分管的工作，對其在職業(yè)衛(wèi)生方面應該承擔的具體職責作出規(guī)定。

3、用人單位各職能部門負責人及其工作人員

各職能部門都會涉及職業(yè)衛(wèi)生職責，需根據(jù)各部門職責分工作出具體規(guī)定，各職能部門負責人的職責是按照本部門的職業(yè)衛(wèi)生職責，組織有關(guān)人員做好本部門職業(yè)衛(wèi)生責任制的落實，并對本部門職責范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負責；各職能部門的工作人員則是在本人職責范圍內(nèi)做好職業(yè)衛(wèi)生工作，并對自己職責范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負責；

4、車間主任和班組長

車間主任和班組長是搞好企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)鍵，車間主任和班組長全面負責本車間和班組的職業(yè)衛(wèi)生工作，是職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者，車間主任和班組長的主要職責是貫徹執(zhí)行本單位對職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定和要求，督促車間和班組的職工遵守有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度的操作規(guī)程，帶領職工切實做到遵章守紀，

企業(yè)實施職業(yè)衛(wèi)生責任制存在的問題：

1、企業(yè)沒有建立職業(yè)衛(wèi)生責任制

一些企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生工作沒有給予足夠的重視，對職業(yè)衛(wèi)生管理、宣傳、治理等工作沒有落實到相應的部門和人員，職業(yè)衛(wèi)生管理工作還是一片空白，將職業(yè)衛(wèi)生工作作為臨時性任務指派給部門去完成，這樣就造成工作不夠系統(tǒng)，沒有連續(xù)性、沒有針對性，達不到預防為主，綜合治理的目的。

2、規(guī)定了主管部門的管理職責，但規(guī)定不夠全面，沒有層層分解，工作存在死角，如，有的企業(yè)答為只在給職工做了健康體檢就是職業(yè)衛(wèi)生了，只要求某個部門聯(lián)系、組織體檢工作，沒有將體檢后續(xù)的如職業(yè)病統(tǒng)計、職業(yè)禁忌癥的調(diào)離及工程控制措施等工作落實下去，使得企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作只停留在表面，沒有全面展開。

3、只規(guī)定了職能部門的職責，忽略了全員參與

第三篇：安全方案

一、領導小組：

組 長：XXX

副組長：XXX XXX

成 員：各班班主任老師

二、學生交通安全應對措施

1、加強對師生的交通安全教育，遵守交通規(guī)則。

2、發(fā)生事故當班教師立即指揮學生緊急集合疏散到安全地段，并迅速將信息上報學校，由學校及時上報鄉(xiāng)中心校領導。

3、要迅速搶救受傷師生，在最短時間內(nèi)將受傷師生送醫(yī)院進行搶救，及時報110、119、120等相關(guān)部門請求援助。保護好現(xiàn)場。

4、采取有效措施，做好善后事故處理工作。

三、職責：

1、發(fā)生事故。帶隊領導、老師為第一現(xiàn)場指揮人，要負責及時把學生疏散到安全地帶。

2、責任老師及時組織人員對受傷人員進行搶救。

3、責任老師要及時維持好學生秩序，并及時上報學校領導。拉好警戒線，保護好現(xiàn)場。等待救援和處理。

第四篇：社區(qū)工作滿意度工作方案

阜準辦字【2009】87號準東辦事處關(guān)于在社區(qū)開展“滿意度測評”活動實施方案

軍墾路社區(qū)、各科室：

根據(jù)準東辦事處學習實踐活動整改方案的具體整改措施要求，全面實施“滿意度工程”建設，結(jié)合辦事處工作實際，現(xiàn)將社區(qū)工作群眾滿意度測評工作安排如下：

一、群眾滿意度測評工作的重要意義

在社區(qū)開展群眾測評是貫徹群眾路線、吸收群眾全程參與社區(qū)工作的一項重要舉措。開展群眾滿意度測評的目的是真實了解民意，客觀、全面掌握社區(qū)工作情況，實事求是評價社區(qū)工作的成效，及時發(fā)現(xiàn)存在的不足，確保測評活動取得實效。

經(jīng)辦事處研究成立群眾滿意度測評工作領導小組，人員組成如下：

組 長：耿艷宏 (辦事處支部書記）

副組長：麥麥提 (主任） 劉衛(wèi)國 (副主任) 成 員： 別克、牛鐵紅、王曉陽、孫亮、張秀萍、蔡懷廣

二、測評內(nèi)容、方式及程序

測評的主要內(nèi)容是對社區(qū)開展工作情況的總體評價，同時注意收集對社區(qū)工作的意見和建議。測評主要采取填寫測評表的方式進行，每年組織一次，測評領導小組指派人參與測評的全程監(jiān)督和匯總工作。滿意度測評采取召開測評大會的方式進行，大會由辦事處主要負責人主持，會上社區(qū)主任、副主任分別對一年以來個人在履行職責、服務群眾、工作作風、辦事效率、廉潔自律等方面結(jié)合各自分工進行客觀認真的匯報，并提出明年工作的思路和措施。之后參會人員民主評議(點評) ，會議主持人就測評表填寫作解釋說明，并組織與會人員填寫測評表。測評結(jié)束后，在測評工作領導小組的監(jiān)督下對測評表進行統(tǒng)計、匯總。

三、參評人員

1、社區(qū)全體工作人員；

2、服務對象；

3、市人大代表、政協(xié)委員；

4、辦事處指派人員。（包括各科室業(yè)務負責人）

四、測評結(jié)果的運用

社區(qū)對測評結(jié)果和征求到的意見建議認真進行分析，測評結(jié)果和意見建議要以適當方式向居民公布，并根據(jù)測評情況，進一步完善整改具體措施，制定整改方案及責任分解，建立整改臺帳，按照“掛號銷號”的辦法，做到完成一件、銷號一件。確保測評活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。

五、有關(guān)要求

1、對測評結(jié)果和征求到的意見和建議的統(tǒng)計、匯總由辦事處別克、孫亮、王曉陽負責，將測評結(jié)果作為當年社區(qū)干部年終考核的主要依據(jù)。

2、認真組織好社區(qū)工作群眾滿意度測評工作，同時注意正確引導群眾，做好群眾的思想工作，創(chuàng)造有利于群眾講真話、講實話的良好氛圍，形成群眾有序參與、評價客觀的良好局面，確保群眾滿意度測評工作順利進行。

3、實事求是，嚴肅紀律，堅決反對在群眾滿意度測評工作中弄虛作假。

4、辦事處在測評基本結(jié)束后，還要對整改落實情況進行“回頭看”。根據(jù)測評結(jié)果有針對性地進行整改，確保問題切實得到解決。

附：軍墾路社區(qū)二00九年度群眾滿意度測評表

阜康市準東辦事處 二OO九年十月二十二日

工作總結(jié)方案

社區(qū)工作總結(jié)暨聯(lián)歡會活動方案

社團招人工作方案

社工活動方案

零發(fā)案 社區(qū)工作總結(jié)

第五篇：企業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

1、各部門在總經(jīng)理的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作，建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務，與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

3、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

4、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。

5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導處理。

6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

第六篇：工作室規(guī)章制度

工作室規(guī)章制度

為了規(guī)范工作室所有工作人員能積極工作，全面、有效進行業(yè)務拓展，不斷提升個人業(yè)務知識及綜合能力素質(zhì)，特制定以下規(guī)章制度：

一、值班制度（值日表續(xù)后）

實行簽到值班制度，既按照值日排序表，當日值班人員應按時到工作室并簽到，對當日值日情況進行全面、完整的簽記，并有效進行邀約，值日人員如有特殊情況（不能值日），應提前一日知會工作室負責人，并自己安排好替班人員。

二、清潔衛(wèi)生制度

清潔衛(wèi)生由當日值日人員負責，包括辦公桌椅、物品展示柜、門窗、沙發(fā)等的擺放及清潔。

三、學習制度

按每周

二、

四、六，三日為工作室所有工作人員集中學習時間，集中學習由負責人召集由值班人員主持，學習時間為每晚7點到9點半，學習內(nèi)容為：最新聯(lián)眾商務模式（公司制度）、六大密碼、八大心態(tài)、九大優(yōu)勢、產(chǎn)品知識等。

課程安排由主持人結(jié)合網(wǎng)絡會議作全面規(guī)劃，成員課前做好課前提問及課后分享準備，以使學習達到最佳效果。

四、課堂紀律

進入課堂會場所有成員必須將電話調(diào)為靜音或者是關(guān)閉狀態(tài)，對于所安排的學習課程，任何人不得無姑缺席或遲到早退。

五、獎懲制度

對違反工作室任何一條規(guī)定的給予“樂捐”的懲罰，由主持人帶領所有成員齊喊：”樂捐X元”。優(yōu)秀的成員由團隊人員共同推舉并給予相應的表彰嘉獎。

三生事業(yè)文山工作站2012-5-7