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        安保工作總結(合集)

        發(fā)布時間:2022-05-28 23:43:38

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        千文網小編為你整理了多篇相關的《安保工作總結(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《安保工作總結(合集)》。

        第一篇:安保工作總結

        一年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。以下是今年的商場安保工作總結。

        一、公司領導的正確領導和悉心關懷

        首先,XX主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,XX主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領導,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

        二、工作上的創(chuàng)新

        我們是在XXX從事保安工作的。商場的特點是:出口多,人員雜。怎樣預防公司的財產、人員受侵害,怎樣做好消防工作,自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標。XXX是一個國際化XX產業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在XXX發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。

        1、工作內容上創(chuàng)新

        我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。

        2、思想觀念上的創(chuàng)新

        我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。

        3、工作方法上創(chuàng)新

        工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

        三、全體隊員的共同努力

        我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。我們之所以能在XXX大型活動多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

        四、存在的不足和今后的努力方向

        回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。明年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。

        我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓XXX領導滿意。

        第二篇:保安崗位職責

        **********有限公司

        保安崗位職責

        一、本責任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任,認真履行自己的職責,防止意外事件的發(fā)生,維持安全的生產和生活環(huán)境。本責任書適合于我廠內所有保安崗位。由安全廠長直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職責;保安員認真履行各崗位職責義務;

        二、樹立良好的保安形象和職業(yè)道德,愛廠如家,工作認真負責,不得損害公司的利益。加強工廠的“四防”(防火、防盜、防災害、防安全事故),實現(xiàn)“三無”(無火災發(fā)生、無案件發(fā)生、無保安員違法亂紀發(fā)生),要求以“保安十訓”、“保安十不”作為保安員的行為準則;

        三、文明值勤,禮貌待人,對待員工或賓客要主動熱情,耐心周到,在工作中遇到問題或處理問題,要保持沉著、冷靜,不帶情緒,態(tài)度要友善,方法靈活機動,對不能處理的問題要及時匯報,盡量避免和員工、賓客發(fā)生沖突,絕對禁止打人;

        四、準時交接班,上下班不能遲到、早退、不準替別人打卡、不得無故曠工,嚴格執(zhí)行請、休假及輪班制度,不得口頭或讓別人代請假,不得私自調換班次;

        五、保安員要全面了解工廠環(huán)境及消防安全設施的位置和狀況,掌握消防安全器材的性能和使用方法,落實各種防范措施,做到有備無患,杜絕各類隱患發(fā)生,當工廠發(fā)生意外事故時,應全力以赴;

        六、保安員下班后,不允許穿保安制服離辦廠或攜帶保安器械到廠外,更不允許將保安制服及器械裝備借給他人使 用,保安員必須在廠內住宿,不得在外租房居住,要隨叫隨到,應隨時準備支持執(zhí)勤保安應付各種突發(fā)事件,遇有要求緊急支持協(xié)助時,不得借故推脫拒絕;

        七、交接班時應做到:日志清楚、物品齊全、陳列有序、崗位干凈衛(wèi)生、交待事項明確。接班人員接手后,才可離開崗位下班;

        八、執(zhí)勤中要堅守崗位,全神貫注,認真履行職責,善于管理,杜絕作風散漫,紀律松懈,不準擅離工作崗位,不準躺臥,不準看書報、聽收錄音機,不準做與工作無關的事,不準帶人在崗位閑談,不準利用工廠電話閑聊,嚴禁竄崗,禁止吸煙、喝酒、吃零食、賭博;

        九、對出入人員和車輛進行嚴格的驗證,依據(jù)工廠相關制度嚴格履行登記手續(xù)填寫《來訪人員及車輛登記表》,嚴禁無關人員入內:

        1、本廠職工憑廠牌出入;

        2、臨時建筑工憑臨時出入證:

        3、確認外來人員有必要進入時,要依照規(guī)定辦理登記手續(xù),認真填寫入廠時間、姓名、單位、事由以及攜帶物品,方可入內。

        注:禁止職工隨意帶子女、親朋好友等無關人員進入生產車間,無有效證件,不履行登記手續(xù)或經確認其無進入必要的,保安員要嚴禁其入內,嚴防不法分子利用過期的、偽造的或者盜竊取得的出入證混入內部作案。

        十、加強學習法律法規(guī),認真鉆研學習保安業(yè)務知識,積極參加各種訓練培訓,提高自身的執(zhí)勤水平;

        一、在接待來訪人員時,須講究禮貌,熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關證件,詢問其因何事訪何人,在聯(lián)系被訪人并征得同意后,在賓客來訪登記本上詳細記錄并發(fā)給“賓客卡”,如屬第一次來訪人員應帶到被訪人辦公處;

        十二、對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查,但要注意以下幾點:

        1、不可觸及人身;

        2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠,檢查外來訪人員有無本廠產品、物料半成品或工作器具等工廠財產為主;

        3、檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人之誤會與反感,必要時婉言說明,并求其諒解。

        三、運輸或因業(yè)務關系須進入廠區(qū)的車輛,須認真查驗司機的有效證件及貨單,認真檢查車內物品是否與貨單一致。在無異常情況下,須在外來車輛出入登記本上進行登記,并發(fā)給司機卡。出廠時應認真查驗

        由貨倉部出具的放行條及貨單,檢查駕駛室內有無異常物品,并將貨單與車內物品對照,在貨及貨單一致的情況下,收回司機卡準允放行,并做好記錄;

        十四、要加強管理廠車動向,對外出送貨的車輛,必須有貨倉放行條,并有貨倉主管核準,并要檢查車廂門是否上鎖。對放行條注明外出無裝貨物的車輛,要嚴格檢查該車是否有貨物;

        十五、禁止員工攜帶食物進入廠區(qū)食用;工作時間內禁止員工出入廠區(qū),因特殊情況須出入廠區(qū)的人員、外送的樣板物品等,須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行,并做好記錄; 十

        六、晚班及早班保安應視天氣情況,適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關閉;

        十七、下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查,如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報,并做好相關記錄;

        八、值班保安下班須接班保安完成交接事項:

        1、上級規(guī)定或指示事項;

        2、入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項;

        3、送貨或寄存物品須交班轉交;

        4、廠內外可疑情況須注意監(jiān)視或警覺。

        十九、值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉,對領取物料的人員要核查是否有物料領取單:

        1、指揮所有運輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后,指定司機休息處休息,不準司機竄車間,由值班保安員負責監(jiān)控。

        2、外來送貨車輛進入貨倉落貨區(qū)時,要核查是否有送貨單并由貨倉收發(fā)員核實,落貨時要在場注意監(jiān)督。

        3、貨柜車送來原料進入落貨區(qū)時,首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常,當發(fā)現(xiàn)異?;蛭锪隙倘睍r應及時向安全廠長匯報。

        4、在貨柜車進入裝貨區(qū)時,首先要檢查裝貨區(qū)內是否有異常物品及打開貨柜車廂查看是否正常,并禁止非裝貨組人員進入裝貨區(qū)域。

        5、在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位,要嚴格監(jiān)視進入貨柜車廂的一切貨物及裝貨人員,裝貨完畢后,要監(jiān)督有關人員拍好照片并關好貨柜門,檢查核對一切手續(xù)正常后,方準許離開裝貨區(qū)。

        十、嚴格執(zhí)行宿舍大門管理規(guī)定,對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無任何關系的人員進入宿舍大門。對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員,須出具有廠部負責人簽名的申請書,檢查其有效證件及所攜帶物品,并詳細記錄在來訪人員出入登記本上,方可進入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查并須出具有各宿舍長簽名的放行條,但要注意以下幾點:

        1、不可觸及其身;

        2、主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠,檢查外出人員有無本廠產品、物料半成品或工作器具等工廠財產為主;

        3、檢查時態(tài)度要謙和有禮貌,避免一起被檢查人之誤會與反感,必要時婉言說明,并求其諒解;

        4、嚴禁籍故公報私仇,故意刁難。

        二十一、巡邏保安職責:

        1、巡邏保安要巡視廠區(qū)四周,防止外來人員亂丟危險品進入本廠區(qū)域,監(jiān)管本廠員工遵紀守法情況,預防內部陰謀與外部人員勾結時間發(fā)生;

        2、巡邏保安要巡視廠內的人員是否帶識別證,如發(fā)現(xiàn)廠內有無帶識別證的人員,應加以盤查并上報安全廠長;

        3、負責對停車場的監(jiān)控,制止違規(guī)擺放車輛及司機以外的人員進入停車場;

        4、不定期對值勤保安崗位查哨,及時糾正保安違紀行為;

        5、定期對安全設施進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全廠長實時處理。 保安十訓

        愛護員工 著裝整潔 熱愛公司 視廠如家 尊重同僚 堅守崗位 紀律嚴明 絕對服從 心胸廣闊 執(zhí)法文明

        保安十不

        不隨意搜身 不打罵員工 不粗言穢語 不收受賄賂 不濫用職權 不執(zhí)法不公 不擅離職守 不見危不救 不遇事推諉 不假公濟私

        第三篇:保安個人工作總結

        在過去的半年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。

        __年是__大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的半年,我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場,加強經營,夯實基礎,規(guī)范管理”這一總體思路,結合我部門的實際情況,努力實現(xiàn)“以服務促質量,以質量創(chuàng)品牌,以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,加強對酒店員工的安全培訓,積極協(xié)調各單位工作,為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,做出自己應有貢獻。

        總的來看,我們半年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對今年工作進行總結。

        一、各項考核指標全面完成

        __年在酒店各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務。在半年里未發(fā)生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年達到了__.__%。為酒店各部門進行消防安全培訓達__多課時。真正起到了保駕護航的作用。

        二、建立健全績效考核制度,實行激勵機制,發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性

        實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據(jù)。

        我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

        __酒店夜總會停業(yè)期間,為了保證酒店財務安全和能順利交接,我部員工__x、__x、__x三名員工主動提出住在夜總會,雖然設施簡陋,備件較差,但三名員工毫無怨言,放棄自己休息時間,一邊參加正常的工作,一邊輪流在夜總會值班,為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。

        今年夏天__市遇到了連續(xù)的高溫天氣,一度達到__.x度,創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員,又都處于第一線,嚴熱的天氣,給我們的工作帶來了一定的難度,但我在x月中旬,又遇“云娜”等一系列臺風,我部所有員工都主動要求留在酒店值班,有的連續(xù)工作了__個小時,直到臺風過去以后,才回家休息,體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想。

        員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關心員工,急員工之所急,想員工之所想。

        三、強化管理,不斷進行學習和培訓,力求優(yōu)質服務

        現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到一個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。

        通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元??腿酥笨湮冶0?7咳嗽狽綹窀呱校為我們酒店、部門贏得了榮譽17

        由于酒店行業(yè)工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,有些客人不理解,常發(fā)生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,耐心仔細地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。

        我們在做好為客服務的同時,也做好對內部的服務工作。今年十月份以來,局開展多項文體娛樂活動,如在廣場舉行的藝術節(jié)電力專場演出,消防安全運動會,職工籃球賽。為了使這些活動順利的進行,我部門人員盡心盡職,放棄休息時間__多小時,對各項活動進行安全保衛(wèi),圓滿完成了局機關所交給的任務。另外,部門多次制止電力系統(tǒng)內部職大規(guī)模。得到了局領導的好評。

        我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓,聽取各部門的培訓意見,改進不足,提高培訓質量。

        四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設施、設備的保養(yǎng)

        安全工作是企業(yè)的生存之本,在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導下,我部門堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。

        我部門對酒店的重點部位和部門,經常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點,重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路=次,發(fā)現(xiàn)不安全因素x次左右,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時進行處理,不能處理的,如實上報。棋牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環(huán)境,半年中多次與客人發(fā)生矛盾,我們都能合理圓滿的解決。

        在巡查過程中,處理由于空調水管被賭,再成漏水的事件x起,為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所,任意按門鈴和打電話,騷擾客人,也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員,利用監(jiān)控設備和巡邏人員密切配合,進行制止、驅趕,確保樓層安全。

        半年來,我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。與藍天消防系統(tǒng)生產廠家保持密切聯(lián)系,配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓,使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備,并愛護、保養(yǎng)好藍天設備,減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護,缺少零部件的消防器材及時補齊,對重點部位的消防設施、設備進行維護保養(yǎng),存在故障進行了維修,確實保證了正常使用,萬無一失。

        我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查,積極參加江南片組的消防會議,起到了監(jiān)督和互相學習的作用。

        五、積極參加局里舉行的各項活動,為酒店贏得了多項榮譽

        年度,局工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的,大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動,積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召,派代表參加了電力系統(tǒng)第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在比賽中,我部門員工徐峰、鄭海峰分別獲得了__米第一和第四名,由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的'優(yōu)異成績。為酒店爭得了榮譽。

        六、積極配合酒店完善iso質量管理體系和iso環(huán)境管理體系的認證工作

        在今年年初,經過外審組的最后評定,我酒店已正式通過雙體系認證。半年來,我部門嚴格按照認證工作中的《服務監(jiān)控控制程序》要求,認真進行三級質檢制度,為內部的管理工作提供了真實、有效的參考信息,提高了廣大員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識,減少了水電資源的浪費,降低了化學危險物品的污染,杜絕各類不安全事故,減少了物品的耗用等,出現(xiàn)了良好的局面。

        雖然過去的半年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,員工還不能完全按照標準進行自我約束,素質參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進行改進。所有這些問題和不足,都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

        回顧了__年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風,為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

        第四篇:保安工作總結

        斗轉星移,時光如梭,轉眼已近歲末,回顧一年來的工作厲程,收獲及感觸頗多。特將20xx年工作總結如下:

        一、關于人員的招聘及培訓

        1、人員招聘按工廠要求必須品德優(yōu)良、身體健康,年齡xx周歲以下。根據(jù)這一精神要求招聘部隊退伍軍人,退伍人員經過部隊的培養(yǎng)教育,具有一定的防范知識,能夠很好完成執(zhí)勤守衛(wèi)任務,有維護內部治安的業(yè)務能力,在紀律上經過部隊集體生活鍛煉,軍事知識訓練,具備團結友愛的合作精神,為保安隊伍的人員打下可靠基礎。

        2、經常進行有針對性的培訓,不斷提高保安人員政治、業(yè)務、素質。對新招人員崗前進行崗前職責,公共道德、著裝整齊等培訓才能上崗,上崗一個月試用期,經考核合格后正式錄用。

        3、在日常工作中每季度進行一次法律、法規(guī)培訓,如憲法、消防法、安全法、治安條例、公民道德等內容學習培訓。通過上述培訓,做到遵紀守法辦事,文明禮貌執(zhí)勤,團結友愛共事。

        二、嚴格考核、高度負責地履行保安職責

        保安隊伍的任務,主要負責保衛(wèi)工廠的內部財產。從實際出發(fā),重點工作,維護內部治安,確保安全。經常教育全體保安,管好自己的人,辦好自己的事。在突出重點,做到勤巡邏、細檢查。每逢法定假期如"五一、十一、春節(jié)"等,保安隊員全部集中,做到一旦發(fā)生情況或其他險情發(fā)生做到召之即來,處理發(fā)生的治安等事件。

        20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在工廠領導的英明決策和運籌下,明天會更好。做為工廠的一份子,在明年的工作我們將一如既往,竭力做好本職工作,為工廠的發(fā)展貢獻一份力量。

        第五篇:保安部工作總結

        保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領導的指導下和各部門的配合下,保安隊認真開展各項工作,落實完成了20xx年度的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來具體工作情景總結如下:

        東湖上城小區(qū)是比較復雜的小區(qū),保安在正常巡邏執(zhí)勤以外,還要肩負著上城小區(qū)、金融大廈、慶客隆的商業(yè)網點管理。商販們亂設攤點,占道經營,牌匾不規(guī)范,亂設廣告燈箱,嚴重影響了小區(qū)的外環(huán)境,更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作,大家明白保安隊的人員流動性比較大,有時人員倒可是來,我就自我親自去清理,有的商販十分不講理,我軟硬兼施,由于我們沒有執(zhí)法權,收效不是很大,我也經常遭受商販們的拳腳,僅此這一項工作難度就相當?shù)拇蟆?/p>

        在接管三期地下車庫后,又給保安隊的工作增加十分大的工作量,一天24小時離不開人,有時人員不夠我就親自跟著倒班,車庫里的部分設施沒有完全啟用,有的還沒用就壞了,為了保證車輛的安全,我們想辦法修復,我的一個想法就是不能讓業(yè)主的經濟受到損失,不能使管理處榮譽受到損害,同時要保證我隊員的人身安全。

        車場管理工作:

        1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊,并在車輛出場時認真核查車型、車牌號,確保車輛安全;

        2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

        3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品;

        4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協(xié)調和指揮

        車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。

        在工作中也遇到很困難,隊員流動性大,有時三五個一齊離職,招隊員又不能同時招到。倒班人手足,我就與班長們跟隊員一齊倒班,招來的隊員都比我小還好帶,難招時招來的隊員又的比我大,年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個隊員,年齡已37歲,我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀,在媽媽的眼里我還是一個需要關照的孩子呀!有不高興的時候媽媽還要哄著我,可我在這兒如同隊員們的父母,處處替他們著想,怕他們受委屈,怕他們冷著、凍著,有病了給他們買藥,帶他們去看病,逢年過節(jié)想家時,要哄他們開心,逗他們樂。有時我心里很苦,但想到我的工作,有領導的支持,大家的關心、幫忙我還是幸福的。

        東湖上城小區(qū)是開放式小區(qū),保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務,同時肩負著小區(qū)的其他管理,工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的鍛煉,綜合素質也得到了相應的提升。一年來由于我們加強了小區(qū)治安安防,自業(yè)主入住以來,未發(fā)生火災和盜搶案件,業(yè)主的人身和財產安全有了基本保證。給小區(qū)居民一個安全、和諧、禮貌、舒適的生活環(huán)境。

        回顧一年來所走的路,有感嘆、也有欣慰,感嘆的是一年來自我雖作了很多工作,但也有不盡意的地方,還須努力學習,總結經驗,吸取教訓。欣慰的是我的隊伍成形了,整體素質提高了,在原有基礎上上了一個臺階,而自我在組織本事和管理本事上得到了必須的鍛煉,也成熟了很多,雖取得了必須的成績,但要感激公司領導給予的正確指導,感激東湖管理處的領導給予的大力支持和東湖管理處的各位前輩幫忙。使我在今后工作中動力無窮,更上一層樓,來答謝公司領導對我的信任及同仁們的關懷。

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