千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)校行政心得體會(優(yōu)秀范文六篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《學(xué)校行政心得體會(優(yōu)秀范文六篇)》。

第一篇：學(xué)校行政心得體會

我自擔(dān)任行政辦公室副主任一職以來，始終堅持服從以校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，本著虛心、踏實、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，在多位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，在辦公室同志們的支持和配合下，已經(jīng)對辦公室主任工作有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識。

首先，我對辦公室主任的工作職責(zé)有了一些切身的體會，并積極開展工作。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體教職工大會、學(xué)校行政會等會前做好各項準(zhǔn)備工作，會中做好會議記錄，會后做好保密和及時歸檔。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)和復(fù)印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、會議通知的接報和轉(zhuǎn)報工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作，如教職工工資調(diào)整統(tǒng)計表等。

4、解決和安排上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報。

5、做好學(xué)校印章的管理和使用工作。每次蓋章前都慎重審查，實事求是，尤其是校外人員蓋章要特別查清事實，避免造成不良后果和對學(xué)校產(chǎn)生不利影響。

6、做好學(xué)校教職工出差派車工作、職工津貼、學(xué)校接待的審檢和簽字工作。

7、做好學(xué)校的接待工作。

8、做好學(xué)校增編、用編、上編和下編的工作。

9、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

10、完成評優(yōu)相關(guān)工作，如評選骨干教師的制表、統(tǒng)計、填寫資料及上報工作。

11、協(xié)助其他處室、工會開展各種工作。

辦公室工作多且細(xì)，而且需要隨叫隨到，包括節(jié)假日，但是我仍然時刻做好著心理準(zhǔn)備，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

其次，我還積極主動地閱讀、學(xué)習(xí)辦公室保存的的以往的文件和資料，時刻做好接受新工作挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。同時，我加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級下發(fā)的各類文件，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己的政治洞察力，牢固樹立了全心全意為學(xué)校服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

當(dāng)然，我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題。

1、主要是作為辦公室副主任，作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用還不能充分發(fā)揮，現(xiàn)階段我只能盡全力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在工作中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，而要做到為校長排憂解難，對遇到的問題提出有用的參考意見和建議，這一點還心有余而力不足。

2、與其他科室的交流溝通不夠，對學(xué)校行政工作的整體認(rèn)識比較欠缺，部門間的協(xié)作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

所以，在今后的工作中，我不僅要一如既往的踏實工作，虛心學(xué)習(xí)，還要不斷的思考總結(jié)。

1、辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志和意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。

2、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

3、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也懇請領(lǐng)導(dǎo)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能更加完善。

第二篇：遵守公司規(guī)章制度

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是制度。國家要有法律法規(guī)制度，以此約束公民的行為，樹立價值標(biāo)準(zhǔn)；對于我們企業(yè)來說，規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。 首先，規(guī)章制度能夠保障公司管理的有序化、規(guī)范化，最大程度的降低運(yùn)營成本；其次，規(guī)章制度可以防止管理的任意性，充分保護(hù)員工的合法權(quán)益；同時，它也是規(guī)范員工行為的規(guī)則，建立評判對錯的價值標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)道德，使公司與員工雙方的利益得以保障。

每個人首先有他的社會性，而成為一個企業(yè)的員工，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位的。我們的每一個規(guī)章制度都是依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司管理特點和企業(yè)文化來制定的。它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了實現(xiàn)管理的公平性，使企業(yè)和員工始終保持在同一價值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，為了同一目標(biāo)努力，實現(xiàn)雙方更好的可持續(xù)的發(fā)展。

我們的每一個規(guī)章制度都是建立在一視同仁的基礎(chǔ)上，制度面前人人平等，每位員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，這也是一個員工具有職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。

作為新員工，初入一個陌生的職場環(huán)境，學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)章制度尤為重要。它是讓你全面了解一個公司最直接的途徑和手段。它不僅僅是向你陳述公司的價值觀，了解企業(yè)文化，同時讓你更直觀更清晰的了解在公司所擁有的基本權(quán)利、應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，能夠幫助你更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，迅速地融入團(tuán)隊，愉快地開展工作。 作為入職后的老員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度，可以明晰工作流程和工作權(quán)限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性。遵守工作程序，也能充分保護(hù)員工個人的利益。同時，提升自身職業(yè)化，促進(jìn)與企業(yè)的共同成長與發(fā)展。

作為公司管理層，要想更好的管理和領(lǐng)導(dǎo)員工，不僅要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，以身作則，做好表率，更應(yīng)該在制度的執(zhí)行過程中，做好監(jiān)督和監(jiān)管工作，指導(dǎo)、引導(dǎo)、糾正員工的行為，提高團(tuán)隊凝聚力，保證團(tuán)隊穩(wěn)定性，提升團(tuán)隊競爭力。

規(guī)章制度是公司經(jīng)營的準(zhǔn)繩和紀(jì)律，具有必須服從的約束力，也就是說制度是嚴(yán)肅的。公司每一項制度的推行、實施都有賴于每一位員工的努力。我們倡導(dǎo)人性化的管理，因此，規(guī)章制度在建立建設(shè)過程中，也會隨著工作實際情況進(jìn)行不斷的更新與完善，使之更具有推行性，更適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

雖然我們的制度具有約束性，但更需要大家自覺遵守和執(zhí)行，任何無視或違反制度的行為，都要根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)受到程度不同處理，同時，公司也歡迎每位員工積極為公司的發(fā)展建言善策，為公司提出可行性管理措施的行為，也會受到嘉獎。只有這樣才能做到管理的公平和公正，公司才能更加健康有序穩(wěn)健的發(fā)展。篇二：以身作則遵守公司規(guī)章制度的心得 以身作則遵守公司規(guī)章制度的心得 國有國法、家有家規(guī)，更何況一個企業(yè)。近段時間，公司開展了以學(xué)習(xí)了解公司情況，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和各種業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)?；貋砗螅Y(jié)合自己的工作崗位，認(rèn)真對照公司的各項規(guī)章制度，從而使我清醒地認(rèn)識到，學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，遵守公司各項規(guī)章制度的重要性和必要性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)安排結(jié)合自己的實際情況，談點心得體會：

一、通過對公司各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，增加了對公司的了解，更增加了遵守公司規(guī)章制度的自覺性和緊迫性。規(guī)章制度是一個企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是一個企業(yè)發(fā)展的保障，沒有規(guī)章制度就沒有企業(yè)的發(fā)展，就不可能達(dá)到預(yù)期的目的，正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”。相反,一個企業(yè)沒有健全的規(guī)章制度，在發(fā)展過程中就會雜亂無章，就會無章可循，就會失去方向，從而影響企業(yè)的發(fā)展，只有人人都學(xué)規(guī)章制度，人人都按規(guī)章制度辦事，企業(yè)才能得到有序的發(fā)展，企業(yè)才會越做越強(qiáng)，越做越大。

二、以身作則，做執(zhí)行公司規(guī)章制度的典范。通過本次學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到，規(guī)章制度執(zhí)行的好壞，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，這就要求我們每個員工，特別是管理人員更應(yīng)該以身作則，時時以執(zhí)行規(guī)章制度為榮，處處做執(zhí)行規(guī)章制度的表率。作為一個公司的基層管理者更應(yīng)該嚴(yán)于律己，以身作則，事事起模范帶頭作用，這樣才能保障整個部門的純潔性，才能調(diào)動整個部門自覺遵守各項規(guī)章制度的積極性，把公司的各項規(guī)章制度真正落實到實處，使每位員工都能自

覺遵守公司的各項規(guī)章制度，一切以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，衡量自己。

三、認(rèn)識自己的不足，改正自己的缺點。通過對照公司各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到自己的不足：一是對公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠；二是對各種崗位職責(zé)的內(nèi)容理解不透徹；三是自我約束，自我創(chuàng)新的能力不強(qiáng)；四是以身作則自我要求的決心不大；五是執(zhí)行公司規(guī)章制度的力度不大，對本部門其他人員學(xué)習(xí)和遵守公司規(guī)章制度要求不高。針對上述存在的問題，在以后的工作中應(yīng)加以改正，具體措施如下：一是平時對公司各項規(guī)章制度要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識各項規(guī)章制度的內(nèi)涵；二是對各種崗位職責(zé)的具體內(nèi)容要加以理解和剖析，認(rèn)真履行工作職責(zé)；三是增強(qiáng)自我約束的能力，認(rèn)真分析工作中出現(xiàn)的情況，認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的問題，增強(qiáng)自我創(chuàng)新，自我解決問題的能力；四是以身作則，做遵守規(guī)章制度的模范，嚴(yán)格要求自己，不要事事表功，要處處表率；五是嚴(yán)格要求本部門的其他員工，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度，加大對本部門的管理，嚴(yán)格要求每位員工，按章辦事，堅決杜絕工作中出現(xiàn)的各種不良風(fēng)氣。

只有人人都遵守公司的各項規(guī)章制度，才能使企業(yè)的利益得到最大化，使企業(yè)得到最大的發(fā)展。篇三：遵守公司規(guī)章制度

遵守公司規(guī)章制度 1.遵守公司一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、做好本職工作 2.以積極的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量、飽滿的工作熱情投身到工作中，努力提升公司形象 3.謙虛好學(xué)，業(yè)務(wù)熟練；做好客戶來電來訪工作，能隨時為客戶提供可行性的建議并使公司受益 4.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) 5.做好每日、每月工作計劃和工作情況并上報領(lǐng)導(dǎo) 6.最好回訪工作，把客戶特別滿意和特別不滿意的人員記錄在案，給人力資源部做績效、獎懲提供參考，同時也第一時間掌握員工工作情況；客戶有重要建議的應(yīng)即時報告領(lǐng)導(dǎo)；客戶有重大投訴的應(yīng)在提出解決辦法的情況下第一時間報告領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)即時處理客訴，以維護(hù)公司形象和客戶對公司的滿意度 7.建立良好的客戶關(guān)系，對客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)，做好市場/客戶的信息收集工作。 8.積極主動開發(fā)新客戶 9.愛護(hù)公司財產(chǎn)，妥善使用公司辦公設(shè)備 10.嚴(yán)守公司機(jī)密 11.收集和分析市場情況、競爭對手的渠道和客戶情況，為公司銷售政策的制定提供依據(jù) 12.做好尾款的回收工作 13.勇于承擔(dān)自己的過失，反思并吸取教訓(xùn)，不推卸責(zé)任 14.談吐得體，益與工作溝通、著裝得體，符合工作場所、舉止得體，符合工作角色 15.工作時間如需出外勤，手機(jī)須隨時保持開機(jī)狀態(tài) 16.不利用公司資源謀私利，不損害公司形象和利益 17.服從公司調(diào)動，優(yōu)質(zhì)、高效的完成公司交給的其他臨時性工作篇四：遵守職業(yè)道德及公司規(guī)章制度承諾書

遵守職業(yè)道德及公司規(guī)章制度承諾書

我自愿加入公司（ ），本人鄭重承諾如下：

一、遵守誠實守信原則，如實向公司提供包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、身體健康證明、職稱及技術(shù)等級證書（崗位及從業(yè)）、專業(yè)技術(shù)任職資格證書證明文件，以及其他各項與勞動合同相關(guān)的基本情況，并承諾上述證件資料均真實、有效、準(zhǔn)確。本人確認(rèn)以下所有錄用條件：

1.具備并及時提供國家及勞動保障部門規(guī)定的有效就業(yè)手續(xù)。 2.按公司要求提供甲方辦理錄用、社會保險等所需的證明材料。 3.能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)和甲方規(guī)定的崗位職責(zé)。 4.不曾患有精神病或按國家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病。 5.已與原用人單位依法解除和終止勞動合同，并終止勞動關(guān)系。 6.與原用人單位無競業(yè)限制約定或已經(jīng)解除競業(yè)限制約定。 7.沒有被通緝在案或被取保候?qū)?、監(jiān)視居住。 8.入職后同意繳納社會保險并按甲方勞動合同文本簽訂勞動合同。 9.按甲方規(guī)定進(jìn)行試用期考核達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的。 10.其他符合用人單位規(guī)定的具體崗位的錄用條件的情形。

二、本人已接受公司入職包括相關(guān)制度的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度、《員工手冊》內(nèi)容、崗位操作規(guī)范等，無任何異議，保證嚴(yán)格遵守并認(rèn)真履行。

三、保證時刻忠誠于公司，時時處處以公司利益為重，不損害公司利益。

四、保證全心全意為顧客服務(wù)，確保顧客利益高于一切，不損害顧客利益，做到“讓顧客滿意”。

五、保證堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，一切按規(guī)章制度行事，做到不吃請受賄，不損公肥私，不以權(quán)謀私，不違法亂紀(jì)。

六、保證忠實地履行崗位職責(zé)，竭盡全力完成各項工作任務(wù)，堅決做到手續(xù)齊備，賬目清楚，帳物相符，金額準(zhǔn)確。不弄虛作假，不貪污，不挪用公款。

七、保證本人品行端正，未受到任何處分，沒有犯罪記錄。

我若違反上述承諾或報到之時（及試用期內(nèi)）有不符合錄用條件的，愿無條件地接受公司任何處分（處理）,公司有權(quán)不予試用或即時解除勞動合同。

承諾人（簽名）：

日期： 年 月 日篇五：嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定

嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況，編制采購計劃；

全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作；

掌握好實際庫存和在途物料情況；

合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn)；

對主要原料供應(yīng)商進(jìn)行考查；

負(fù)責(zé)簽訂購貨合同；

嚴(yán)格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度；

隨時掌握原料，包裝材料市場行情負(fù)責(zé)；

下屬的管理工作。 工作職責(zé)：

采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善；

考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估、審查。2. 按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應(yīng)工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息；

對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并上報相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價格條件等）；

市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；

依業(yè)務(wù)訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。 與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我司利益；

加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確；

做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；

做好下屬的管理工作。

這種職責(zé)類的東西，沒有標(biāo)準(zhǔn)，要看企業(yè)的具體情況，給你一個作為例子

職責(zé)一：參與供應(yīng)商管理體系的建立

工作任務(wù) 參與制定供應(yīng)商的管理制度與評價標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商選擇及退出標(biāo)準(zhǔn)

參與組織建立供應(yīng)商名錄，定期對供應(yīng)商進(jìn)行評價和審核，對供應(yīng)商名錄進(jìn)行修訂

參與定期維護(hù)供應(yīng)商的合作關(guān)系，確保供應(yīng)商供貨的及時、準(zhǔn)確 職責(zé)二：負(fù)責(zé)組織開展采購工作

工作任務(wù) 負(fù)責(zé)采購驗廠工作

負(fù)責(zé)組織與供應(yīng)商進(jìn)行采購合同的洽談及合同簽訂工作

負(fù)責(zé)組織采購員對供應(yīng)商供貨進(jìn)度的跟蹤工作

負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就延遲交貨及不合格產(chǎn)品退貨及賠償事宜進(jìn)行洽談，并將情況報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批

負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部與供應(yīng)商的對賬及結(jié)算工作

職責(zé)三：負(fù)責(zé)搜集相關(guān)市場信息，提出采購策略建議

工作任務(wù) 負(fù)責(zé)主動搜集市場信息

負(fù)責(zé)對市場信息進(jìn)行匯總和分析

參與提出采購策略建議

4|評論 1〃訂購單的下達(dá)。 2〃物料交期的控制。 3〃材料市場行情的調(diào)查。 4〃查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。 5〃進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。 6〃與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

還有下面的

開發(fā)合格供應(yīng)商及與現(xiàn)有合格供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系 詢價，比價，議價，且適時，適量，適質(zhì)。適價購進(jìn)公司所需材料 供應(yīng)商日常評鑒及考核管理 依據(jù)用料需求發(fā)出訂單及交期跟催 與供應(yīng)商協(xié)商如何處理來料異常 配合采購經(jīng)理達(dá)成部門目標(biāo) 提供快速準(zhǔn)確的報價給客戶 提供最新的市場行情并參與采購決策 提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采購成本 以最快速度處理品質(zhì)異常 每日訂貨追蹤日報表之制定 跟催當(dāng)日及明后兩日物料狀況 依據(jù)sq下達(dá)po單 新供應(yīng)商開發(fā)及新機(jī)種物料的詢價，議價，比價

采購員崗位職責(zé) 崗位名稱：采購員

直接上級：采購經(jīng)理

負(fù)責(zé)對象：物資的采購、供應(yīng)（主要指面料）

工作目標(biāo)：要求將公司的生產(chǎn)所需的保質(zhì)、保量安全及時的滿足

權(quán)力與責(zé)任：

嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況，編制采購計劃；

全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作；

掌握好實際庫存和在途物料情況；

合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn)；

對主要原料供應(yīng)商進(jìn)行考查；

負(fù)責(zé)簽訂購貨合同；

嚴(yán)格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度；

隨時掌握原料，包裝材料市場行情負(fù)責(zé)；

下屬的管理工作。

工作職責(zé)：

采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善；

考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估、審查。2. 按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應(yīng)工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息；

對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并上報相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價格條件等）； 市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；

依業(yè)務(wù)訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。

與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我司利益；

加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確；

做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；

做好下屬的管理工作。

第三篇：年度工作總結(jié)

過去的一年雖然忙碌，但是收獲也是很多的?；仡欉@一年來的工作，在化驗室領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，很好地完成了自己的本職工作。這一年來的工作很緊張，經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下

一、時刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)化個人能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

化驗室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié)，可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)。因此，做好化驗室工作非常重要。我做為一名化驗人員，要想干好化驗室的工作，就必須要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高個人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實際工作中，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁，邊干邊學(xué)，勤思考，多積累，收到了很好的學(xué)習(xí)效果。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化驗方面的專業(yè)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握化驗知識和方法，努力提高自己的實際操作和理論水平。

二心得體會、學(xué)習(xí)

通過學(xué)習(xí)，掌握了各項化驗的理論依據(jù)、工作原理和相關(guān)的操作流程。

三、是學(xué)習(xí)熟記相關(guān)的管理制度

諸如化驗室檢驗工作的管理，質(zhì)量監(jiān)督工作的管理，化驗室藥品的管理，化驗室儀器、設(shè)備的管理，化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。

第四篇：遵守學(xué)校的規(guī)章制度

遵守學(xué)校的規(guī)章制度 每個地方都有自己的規(guī)章制度，學(xué)校的規(guī)章制度是為了幫助我們營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

如果我們不遵守紀(jì)律，一個個都是“兩面派”老師一走，教室里就亂糟糟地，老師沒辦法安心的批作業(yè)，備課。我們的學(xué)習(xí)成績自然也越來越差，全班同學(xué)都亂糟糟的，我們又怎么能學(xué)習(xí)呢？

如果我們都遵守紀(jì)律，做操時，老師能放心地坐在辦公室里批作業(yè)。上自修課時，老師能讓同學(xué)們做自己的事情，老師能夠放心的備課，休息。

這是完美的學(xué)習(xí)環(huán)境，這樣，我們才能好好學(xué)習(xí)，天天向上！

“沒有紀(jì)律，不成方圓?！?、“國有國法，家有家規(guī)?！边@些古話都說明紀(jì)律很重要。如果沒有紀(jì)律，世界將亂了套；如果有了紀(jì)律并且大家都遵守，世界將會非常美好。

所以，要遵守好學(xué)校的規(guī)章制度，做個合格的中學(xué)生！

第五篇：新西蘭中學(xué)生活在學(xué)校需要遵守一定規(guī)章制度

官網(wǎng)：www.dawendou.com 新西蘭中學(xué)生活：在學(xué)校需要遵守一定規(guī)章制度

校服

大多數(shù)學(xué)生在中學(xué)讀書時都被要求穿著校服，不過在6年級或7年級的學(xué)生有時也被允許穿著便裝。有些學(xué)校沒有校服，但學(xué)生必須穿著能令人接受的服裝。360教育集團(tuán)新西蘭留學(xué)專家介紹，在公立學(xué)校的校服價格大約在４００新西蘭元左右，而在私立學(xué)校大約至１０００元新西蘭元。

一般來說，單性學(xué)校和私立學(xué)校對校服的要求都比較嚴(yán)格。有的學(xué)校甚至FORM 7都要求穿校服。

學(xué)校的選擇

關(guān)于對學(xué)校的選擇是個非常難下決定的難題。因為很多在國內(nèi)的朋友們根本不了解新西蘭當(dāng)?shù)厍闆r，要選個對自己負(fù)責(zé)的學(xué)?？赡芩闶顷P(guān)鍵問題。在這里，我也只想給大家一個指導(dǎo)，因為新西蘭政府不讓刻意的給高中排名，學(xué)校好不好也要看多方面的因素。幾個建議，一般位于大城市的學(xué)?？赡茉O(shè)施會好些，且方便些。私立學(xué)校的綜合條件應(yīng)該是好，但是學(xué)費(fèi)貴。

獎學(xué)金是指分?jǐn)?shù)在全國的前百分之三左右。每一科有500NZD一次性獎勵。只有選擇5科以上的考生才有資格領(lǐng)取。

學(xué)校系統(tǒng)：

一個學(xué)校的成功之處在于其管理之道。新西蘭對學(xué)生的管理系統(tǒng)就和中國高中有很大不同。首先來看學(xué)校的學(xué)期制度。新西蘭的中學(xué)一年分了四個學(xué)期。

每個學(xué)期之間有2周的假期，在第四學(xué)期和第一學(xué)期之間是暑假。有近兩個月的假期。私立學(xué)校的日期可能會有所不同，但是大致相近。

作息系統(tǒng)：

學(xué)校要求學(xué)生每天早上8：40到學(xué)校報道，經(jīng)過點名老師點名以后在9：00開始上課。學(xué)生在入校以后會被分到一個指定的教室里去，這就是你以后每天早上要去的點名教室，這樣的點名處叫法很多,我們叫做tutor group.在點名教室里老師會點名記錄遲到，缺席和清查以前缺席的人。一般情況下你會在同一個點名教室一直待到你離開中學(xué)為止。所以點名老師也就是你每天的生活老師，或者按照國內(nèi)的說法也可以叫做“班主任”。唯一不同的是，這里的老師絕對不會對你的成績說三道四。在點名教室里，每天老師會宣讀學(xué)校的日程通知。學(xué)校里要搞活動和各個社團(tuán)，運(yùn)動隊的開會或者訓(xùn)練時間都有在每天的通知上說。

學(xué)校每隔一段時間會召開集會，要求全體或者分為低，高年級參加。集會一般多是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話，宣布獎項和各類活動。

一般學(xué)校一天有6節(jié)課，每節(jié)45分鐘。上午4節(jié)，下午兩節(jié)。第一二節(jié)課下以后有30分鐘的休息時間。三四節(jié)以后有半小時左右的午餐時間。下午沒有休息，上完以后就放學(xué)。學(xué)校多是在下午3：15-3：30之間放學(xué)。也有的學(xué)校是每天5節(jié)課，上午三節(jié)下午兩節(jié)，每節(jié)課一小時。作息時間一樣。

官網(wǎng)：www.dawendou.com

在每節(jié)課上課的時候，老師都會再次點名。因為學(xué)生的課表是按照自己選的課程來決定的，每個科目的教室都不一樣，所以沒有像國內(nèi)那樣的固定教室。這樣一來，你的行為完全是自由的，即使逃學(xué)老師也不會察覺。為了防止這種情況的發(fā)生，各科老師都會點名一次，檢查你是否整天都有在校。否則按照曠課缺席記錄。

如果你遲到而錯過了早上的點名教室，你必須去管理處簽到。不然你的點名老師會記你為缺席，然后送交給每堂課的老師。課老師如果見你便會幫你打上已到的記號，否則一直記錄缺席。如果遲到，老師會幫你記上L符號，遲到太多也會被給與警告，嚴(yán)重會放學(xué)以后留下做清潔。如果生病或者其他合理原因不能上學(xué)，應(yīng)該由家長打電話到學(xué)校請假。并寫請假條在學(xué)生上學(xué)的時候給點名老師帶去。缺席太多而且又不能給出合理解釋的話會面臨開除的危險。

行政管理：

學(xué)校的行政管理也是非常的有效，幾乎任何事情都有專人管理。從記錄遲到曠課到巨大的清潔責(zé)任區(qū)域管理，學(xué)校各方面的分工都非常的詳細(xì)。

學(xué)校里有許多老師你可以尋求到指導(dǎo)和幫助。

1.點名老師：他們是你的生活老師，一般有什么問題請找他們。

2.學(xué)科老師：他們會為你解答學(xué)習(xí)上的疑難。

3.年級主任：負(fù)責(zé)你年度學(xué)習(xí)情況審查和個人作風(fēng)問題。

4.事業(yè)指導(dǎo)主任：負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)學(xué)，交換學(xué)生和提供下一步教育機(jī)構(gòu)的資料。

5.學(xué)生調(diào)節(jié)老師：指導(dǎo)和建議你在學(xué)習(xí)和生活方面的事情。任何麻煩事，他們都是你傾訴的正確對象！

一般來說最常打交道的可能就是你的點名老師和年級主任了。如需換課，離校等都需要通過他們的同意。他們也管理清查和整頓遲到曠課。如果你成績實在太差，或者在學(xué)校惹出任何麻煩，年級主任的辦公室你是必須去的。不過他們也非常的樂意幫助你。

國際學(xué)生因為是一個特殊的群體，所以通常情況下學(xué)校會有專人來管理國際學(xué)生。他們被稱為DEAN OF INTERNATIONAL STUDNENTS國際學(xué)生主任，他們會管理你幾乎所有的問題，例如找HOMESTAY，交學(xué)費(fèi)，安排選換課等。還有你在校的和生活上的任何問題和麻煩也歸他們管理。

學(xué)生在學(xué)校需要遵守一定的規(guī)章制度，

以下行為在校內(nèi)是絕對禁止的：偷盜，逃學(xué)，暴力斗毆，吸煙，喝酒，吸毒，故意破壞公物，和不服從老師的正確命令。

在學(xué)習(xí)里你也要注意看好你的隨身物品，鎖好自己的自行車。學(xué)校有專門的自行車停車庫，上學(xué)時間一律上鎖。手機(jī)要求是關(guān)閉或者靜音狀態(tài)。重要物品請隨身攜帶，學(xué)校丟失物品現(xiàn)象時有發(fā)生。

官網(wǎng)：www.dawendou.com

對于違規(guī)學(xué)生的懲罰有幾種，最輕微的一種是DETENSION，也就是放學(xué)以后或者在午飯時間被留下來打掃一定時間的衛(wèi)生。其次是被送到年級主任處被說教并且警告，視情節(jié)的嚴(yán)重程度，年級主任可能會直接把你送回家或者請家長到學(xué)校。再嚴(yán)重就是DAILY REPORT，如學(xué)生逃學(xué)曠課太多，或者上課太調(diào)皮，學(xué)校會給在校警告，然后要求學(xué)生每天攜帶DAILY REPORT給每節(jié)課的老師簽字和寫課堂表現(xiàn)評語，如果在DAILY REPORT之間表現(xiàn)再不好，就有被開除的可能。最嚴(yán)重的就是嚴(yán)重警告和開除了。每個學(xué)校會有由學(xué)校老師，高層領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)代表和警察組成的BOARDER TRUST（學(xué)校董事會）。開除學(xué)生不是由校長一個人說了算，他必須得通過BOARDER TRUST的開會討論同意之后才能開除一個學(xué)生。在這里也需要提到的是英國傳統(tǒng)學(xué)校有PREFECT（級長）的職位，級長們是由學(xué)生和老師在7年級學(xué)生中選出的學(xué)生代表。他們負(fù)責(zé)管理部分學(xué)生問題，討論各種建議方案和負(fù)責(zé)組織各種學(xué)校大型活動等。除了老師以外，他們也有權(quán)利給任何違規(guī)學(xué)生DETENSION。

考試設(shè)置

學(xué)生在平時會有單元的小測驗，老師會在班上親自監(jiān)督考試。如果一個科目有多個班，老師會把小測驗統(tǒng)一到同一天考，以免漏題。在第二學(xué)期中期，學(xué)生要求參加期中考試?？荚嚪植家恢?，每天考兩門，每門考2小時。早上9點到11點，下午是從1點考到3點結(jié)束。如果你在某一天沒有考試的話便可以不用去學(xué)校。第4學(xué)期末的時候會有年度的期末考試，考試范圍是全年學(xué)習(xí)內(nèi)容。時間安排和期中考試大致一樣，不過考試時間增加到3小時。BURSARY等國家統(tǒng)一考試會在指定學(xué)校的考場舉行。以上期末考試不是BURSARY考試，BURSARY還要額外考一次，時間安排和期末考試相同。考試時間大致在12月初，時間由國家統(tǒng)一規(guī)定。

學(xué)校生活

新西蘭的高中生活不是像在國內(nèi)那樣的枯燥無謂整日學(xué)習(xí)。除了學(xué)習(xí)以外，這里的高中非常重視體育活動和學(xué)生的興趣培養(yǎng)。在學(xué)校里你可以參加各種各樣的體育運(yùn)動隊。以下就以Hamilton Boys High School為例，學(xué)校里的體育隊伍有：足球，籃球，橄欖球，羽毛球，乒乓球，排球，板球，曲棍球，高爾夫球，賽艇，田競，長跑，滑雪隊等。在每第一學(xué)期開學(xué)以后，各運(yùn)動隊會征收新人加入。部分傳統(tǒng)主力球隊如橄欖球隊和板球隊分了一隊，二隊，或者按年齡分UNDER16 UNDER19的隊伍。想進(jìn)入主力隊需要通過嚴(yán)格的選拔考試。如果只是想玩玩，各隊都會有一個SOCIAL隊，專門組織打友誼賽，誰都可以參加。參加運(yùn)動隊以后，你需要參加規(guī)定訓(xùn)練，訓(xùn)練時間會在通告板上通知，有時會在早上上課前。一般都是安排在放學(xué)以后。多次無故缺席訓(xùn)練會被開除隊伍取消比賽資格。每個運(yùn)動隊都有一名老師兼教練指導(dǎo)。不要小看學(xué)校的體育運(yùn)動隊，幾乎所有的球隊都自己的正式比賽，無論從場地，器材，還是學(xué)生態(tài)度，你都可以感受到“職業(yè)體育精神”的存在。有學(xué)校之間聯(lián)賽，也有全國范圍的冠軍賽，甚至有到海外的交換比賽。在各大比賽中獲得好名次，是極大的榮譽(yù)。獎項拿得越多，學(xué)校名氣也就越大。所以無論是學(xué)生運(yùn)動員還是學(xué)校，都投入大量的精力，全力以赴的對待所有比賽。學(xué)校每年在前兩個學(xué)期的時候會舉行水上運(yùn)動會和田競運(yùn)動會。運(yùn)動會多是到體育館等地舉行，學(xué)校內(nèi)部會分組比賽。HAMILTON BOYS HIGH SCHOOL是一所非常傳統(tǒng)的英式學(xué)校，校內(nèi)分了若干個HOUSE，也就是“學(xué)院”。各個學(xué)院有自己的特殊標(biāo)志，并由許多點名教室組成。學(xué)院之間在體育競賽上相互競爭，爭奪年度的學(xué)院冠軍。這種學(xué)院形式的競賽在電影《哈里波特》里有完全的解釋。總之，學(xué)院之間的競爭給運(yùn)動會帶來更多的樂趣。

如果你對體育活動不感興趣，學(xué)校里還有其他文化活動團(tuán)體你可以參加。如辯論隊，學(xué)校樂隊等你可以參加。有名的學(xué)校樂隊還有機(jī)會被邀請到海外參加演出。就算是學(xué)習(xí)一般的科目，每門科目也有自己的FIELD DAY/TRIP。學(xué)年中專門有一天是你選科的FIELD DAY。你會被帶到與你學(xué)習(xí)相關(guān)的地方去實踐考察，如經(jīng)濟(jì)的FIELD DAY會帶大家去參觀新西蘭最大的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品交易會，生物的FIELD DAY會帶大家去從林或

官網(wǎng)：www.dawendou.com 者湖海邊考察一種生物。如果學(xué)習(xí)外文（德，法，日，拉?。┑膶W(xué)生更有機(jī)會被組織去所學(xué)語言為母語的國家游學(xué)一周。學(xué)生需要寫FIELD DAY的報告作為一個ASSESSMENT上交。

學(xué)校不定期舉行很多旅游活動，學(xué)校團(tuán)體旅游，價格相對便宜，而且和同學(xué)一起樂趣更多。旅游遠(yuǎn)至海外，近到國內(nèi)各個城市。收費(fèi)不一。

在每個學(xué)期里都有幾天可以被準(zhǔn)許穿便衣，但這是收費(fèi)的，是為了給學(xué)校的社團(tuán)等籌集活動資金。便衣日收費(fèi)在一元到兩元之間。當(dāng)然你也可以穿校服，這樣就不用交納該費(fèi)用了。

在單性學(xué)校里，每個學(xué)期學(xué)校也會聯(lián)合其他單性學(xué)校舉行聯(lián)益舞會。如男校就聯(lián)合其他女校，聯(lián)益舞會的目的是給學(xué)校社團(tuán)籌集資金，同時也讓單性學(xué)校的學(xué)生有機(jī)會認(rèn)識更多的異性朋友。聯(lián)益舞會一般在學(xué)校的禮堂HALL舉行，并且由老師監(jiān)督。音樂多是激烈的電子合成舞曲，衣著打扮都很隨意。舞會從晚上7點開始-10點結(jié)束。門票只出售給參加學(xué)校的學(xué)生，票價15元NZD。

年度的畢業(yè)舞會（SENIOR BALL）是最受學(xué)生歡迎的。該舞會與一般的聯(lián)益舞會不同，畢業(yè)舞會只能由7年級或者部分學(xué)校也讓6年級參加。你需要邀請一個舞伴參加舞會，當(dāng)然你也可以自己一個人去，不過門票價格不一樣。這種舞會的規(guī)模都比較大，所以要求衣著也比較正式，男生需穿西服，女生則是晚禮服。由于購買禮服比較昂貴，所以服裝多是租用，費(fèi)用在60-100ZND之間。高中的畢業(yè)舞會是一生一次的寶貴經(jīng)驗，所以大家都比較積極，自然打扮上也該花的也要花了。舞會一般租用大酒店的交誼廳舉行，每個舞會都有自己的獨特的主題。所以場景等布置會按照舞會的主題來裝飾。你的衣著打扮也應(yīng)該盡量和主題配套。舞會的音樂是由電子合成曲為主，但是會有樂隊演出，同時也會有一些旋律很慢的交誼舞曲。雙人門票價格在60NZD左右，單人在40ZND左右。

由于7年級是畢業(yè)年級，學(xué)校的畢業(yè)舞會多在第3學(xué)期末的時候舉行，為的是不耽誤第4學(xué)期的復(fù)習(xí)和考前沖刺時間。其實畢業(yè)舞會在新西蘭也有其特殊的涵義，7年級的學(xué)生多數(shù)是17-18歲之間，高中的畢業(yè)也代表著人生一個重要學(xué)習(xí)階段的結(jié)束，同時也意味著學(xué)生告別少年時期，進(jìn)入成年。這也就算是新西蘭的成人禮吧。

所有學(xué)生的活動都是由學(xué)生自己組織。在學(xué)校7年級的學(xué)長們有一個學(xué)生議會，凡是學(xué)生有任何建議性的問題都可由他們討論通過以后實施。 各項活動的組織，如集會的管理，聯(lián)誼舞會，畢業(yè)舞會的安排都全部由他們負(fù)責(zé)。從舞會的布置，裝飾到門票的印刷宣傳，全是學(xué)生自己分工合作。老師從不插手，只是給出財政方面的指導(dǎo)性意見。對學(xué)生獨立領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)由此可觀出一二。

即使在上課的時候，老師也很隨便。大部分老師讓學(xué)生隨便坐自己喜歡的位置。如果你覺得舒服，躺在地上也可以，只要不影響講課就是了。上課的時候老師只管講課，只要你不干擾他，你自己做什么一切與他無關(guān)。課堂發(fā)言和討論也是很隨便的，部分老師甚至在上課的時候和學(xué)生打成一片，討論昨天的橄欖球比賽，電視劇情節(jié)，講個笑話或者故事之類的。一切的感覺都是很輕松自在，沒有任何壓抑的感覺。老師的存在形式，也許更加像一個朋友。學(xué)科的各種國內(nèi)和國際競賽也很多，例如在新西蘭有名的奧洲數(shù)學(xué)競賽等。

學(xué)校的教學(xué)設(shè)施和手段可能會因校而異。但是教學(xué)中都會運(yùn)用到各種器材和手段讓學(xué)生有更加深刻的認(rèn)識，投影機(jī)，幻燈機(jī)，電視記錄片，電腦等工具在教學(xué)中運(yùn)用已經(jīng)是非常普遍。甚至有學(xué)生把經(jīng)濟(jì)的報告寫成POWERPOINT 和FLASH動畫的形式，結(jié)果老師給了高分，評語：WELL DONE。學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施都很齊

官網(wǎng)：www.dawendou.com 全，一般學(xué)校都有圖書館，大禮堂，室內(nèi)籃球館，和很大的室外運(yùn)動場。有條件的學(xué)校還有游泳池，網(wǎng)球場，健身房等。各種設(shè)施都是在指定時間內(nèi)對學(xué)生免費(fèi)開放。

新西蘭的高中教育重在培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力，鼓勵發(fā)揮特長。學(xué)校也尤其重視對于學(xué)生字自我動手能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。動手能力方面中國學(xué)生不是強(qiáng)項，但是在新西蘭，老師會特別要求學(xué)生有一定的動手實驗調(diào)查能力。例如物理實驗。老師交代實驗?zāi)康囊院?，所有器材需要自己設(shè)置，記錄數(shù)據(jù)，畫圖和完成完整的實驗報告是其要求。不會像國內(nèi)那樣把一本幾乎填好的實驗報告給學(xué)生記錄數(shù)據(jù)而已。各科的ASSESSMENT，要求學(xué)生獨立去調(diào)查以后寫出報告。這需要一定的調(diào)查技巧，比如運(yùn)用圖書館，和有關(guān)人士談話，上網(wǎng)尋找有關(guān)資料等。獨立調(diào)查的能力在早的時候就得以培養(yǎng)。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生，學(xué)校給予很多獎勵，使得學(xué)生感到成績有所被認(rèn)可。對于學(xué)習(xí)不感興趣的學(xué)生，老師會給予鼓勵。沒有強(qiáng)迫，沒有損人的語言，學(xué)生在學(xué)校里獲得尊重，特長得以發(fā)揮。老師們也始終對學(xué)生灌輸學(xué)習(xí)為自己的概念，你不認(rèn)真學(xué)習(xí)是你自己的事。老師們上完課以后就走人，沒有人會再來過問你作業(yè)和成績。作業(yè)不交，或者不按時交，沒有關(guān)系，一律按規(guī)定辦事，該扣分的扣分，應(yīng)該作為零分處理的老師絕對不手軟。他們也不會整日找你談話或者找你要，不交就扣分的道理似乎很行得通?！胺凑詈罂即髮W(xué)的人不是我?！币粋€老師對同學(xué)如是說。

遵守規(guī)章制度

遵守公司規(guī)章制度

遵守規(guī)章制度重要性

遵守規(guī)章制度心得體會

嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度

第六篇：為什么要遵守規(guī)章制度

一、企業(yè)規(guī)章制度的定義

企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。

二、企業(yè)規(guī)章制度的效力

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》第十九條規(guī)定：“用人單位根據(jù)《勞動法》第四條之規(guī)定，通過民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，并已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)?！边@條司法解釋實際上賦予了用人單位規(guī)章制度以類似于法律的效力。

三、企業(yè)規(guī)章制度的重要性

建立健全規(guī)章制度，有助于企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)管理，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，是加強(qiáng)企業(yè)管理，推動企業(yè)發(fā)展的可靠保證。

四、企業(yè)規(guī)章制度的作用

企業(yè)的規(guī)章制度對于規(guī)范企業(yè)和員工的行為，樹立企業(yè)的形象，實現(xiàn)企業(yè)的正常運(yùn)營，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重大的作用。

企業(yè)規(guī)章制度的作用很多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、規(guī)章制度首先是應(yīng)用于標(biāo)準(zhǔn)化管理。

制度可以規(guī)范員工的行為，規(guī)范企業(yè)管理等。企業(yè)如果建立了全面、完善的規(guī)章制度，公司內(nèi)部員工的工作積極性可以得到廣泛調(diào)動，企業(yè)的各項工作就能夠順利開展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就會不斷得到提高。公平就是靠制度來體現(xiàn)的，效率也是靠制度來促進(jìn)的，效益是靠制度來提高的。

2、完善的規(guī)章制度可以得到合作伙伴的信任，容易贏得商業(yè)機(jī)會（買產(chǎn)品先要看設(shè)備，做生意先要看制度）。

3、企業(yè)規(guī)章制度有法律的補(bǔ)充作用。

企業(yè)的規(guī)章制度不僅是公司規(guī)范化、制度化管理的基礎(chǔ)和重要手段，同時也是預(yù)防和解決勞動爭議的重要依據(jù)。鑒于勞動關(guān)系中勞動者和用人單位之間的從屬關(guān)系，由于國家法律法規(guī)對企業(yè)管理的有關(guān)事項一般缺乏十分詳盡的規(guī)定，事實上用人單位依法制定的規(guī)章制度在勞動管理中可以起到類似于法律的效力。因而用人單位的合法的規(guī)章制度在此起到了補(bǔ)充法律規(guī)定的用。

如《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：“用人單位根據(jù)《勞動法》第四條之規(guī)定，通過民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)。”

4、規(guī)章制度還有一個很重要的作用，就是政策應(yīng)對。

比如發(fā)改委要求的項目基金的申報材料中，有一項就是公司政策及管理制度，必須有著非常完善的企業(yè)規(guī)章制度才可能申請到國家的項目基金支持。同理，許多項目競標(biāo)也都需企業(yè)提供本公司的規(guī)章制度，并將其作為考核企業(yè)是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。

企業(yè)規(guī)章制度與工作流程的關(guān)系

我認(rèn)為：企業(yè)的規(guī)章制度與企業(yè)的工作流程是相輔相成的關(guān)系。規(guī)章制度可以轉(zhuǎn)化為工作流程，工作流程也可以轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度。

規(guī)章制度是告訴你什么能做，什么不能做；

工作流程是告訴你怎樣做，先做什么，后做什么。

規(guī)章制度則重于防范（防止員工犯錯）；

工作流程則重于培訓(xùn)（教育員工成長）。

以上是對規(guī)章制度的一些膚淺的見解，希望對您有所幫助！